1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Chuong 3 tính cách và giá trị

25 416 1

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 25
Dung lượng 25,39 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

1) Điều nào sau đây là định nghĩa tốt nhất về tính cách? A) Tính cách là một tập hợp các đặc điểm được xác định chủ yếu khi sinh. B) Tính cách là một tập hợp các đặc điểm được xác định trong suốt cuộc đời của một người. C) Tính cách là tất cả các cách mà cá nhân phản ứng và tương tác với người khác. D) Tính cách, đối với hầu hết các phần, bao gồm các đặc điểm không thể được đo lường hoặc xác định. E) Tính cách là tổ chức tĩnh về cách một người phản ứng với các môi trường khác nhau. Trả lời: C 2) Câu nào sau đây về các yếu tố quyết định tính cách là đúng? A) Tính cách dường như không có yếu tố quyết định. B) Tính cách dường như là kết quả của các yếu tố bên ngoài. C) Tính cách dường như chỉ là kết quả của các yếu tố môi trường. D) Tính cách dường như chỉ là kết quả của các yếu tố di truyền. E) Tính cách dường như là kết quả của cả yếu tố di truyền và môi trường.

Trang 1

1) Điều nào sau đây là định nghĩa tốt nhất về tính cách?

A) Tính cách là một tập hợp các đặc điểm được xác định chủ yếu khi sinh

B) Tính cách là một tập hợp các đặc điểm được xác định trong suốt cuộc đời của một người

C) Tính cách là tất cả các cách mà cá nhân phản ứng và tương tác với người khác

D) Tính cách, đối với hầu hết các phần, bao gồm các đặc điểm không thể được đo lường hoặc xác định.E) Tính cách là tổ chức tĩnh về cách một người phản ứng với các môi trường khác nhau

Trả lời: C

2) Câu nào sau đây về các yếu tố quyết định tính cách là đúng?

A) Tính cách dường như không có yếu tố quyết định

B) Tính cách dường như là kết quả của các yếu tố bên ngoài

C) Tính cách dường như chỉ là kết quả của các yếu tố môi trường

D) Tính cách dường như chỉ là kết quả của các yếu tố di truyền

E) Tính cách dường như là kết quả của cả yếu tố di truyền và môi trường

Trả lời: E

3) Hình thức đo lường phổ biến nhất là thông qua các cuộc điều tra tự báo cáo Tuy nhiên, người nộp đơn có thể dễ dàng

A) thay đổi tính cách của mình ngay lập tức

B) không thực sự biết tính cách của anh ấy

C) từ chối tham gia khảo sát

D) thất bại trong cuộc khảo sát, nhưng là ứng cử viên tốt nhất

Trang 2

5) Divina và Shawna là cặp song sinh giống hệt nhau đã được nhận nuôi khi sinh bởi các gia đình rất khácnhau Divina lớn lên ở Houston, Texas, và theo học một trường trung học đô thị lớn Shawna lớn lên ở một thị trấn nông thôn nhỏ và theo học một trường trung học với ít hơn một trăm sinh viên Câu nào sauđây có thể đúng với hai cô gái?

A) Divina nhút nhát vì cô chỉ là một số trong đám đông Shawna đang đi học vì ngôi trường của cô ấy nhỏ

B) Divina được gửi đi vì cô ấy phải chiến đấu để khiến mọi người nhận ra cô ấy ở một ngôi trường lớn Shawna ngại ngùng vì cô không muốn nổi bật

C) Cả Divina và Shawna đều bị ảnh hưởng bởi môi trường khác nhau và có tính cách rất khác nhau.D) Cả Divina và Shawna đều nhút nhát vì họ chia sẻ nhiều đặc điểm tính cách chung dựa trên di truyền ditruyền của họ

E) Cả Divina và Shawna đều nhút nhát vì môi trường mà họ được yêu cầu phải nhút nhát để thành công.Trả lời: D

6) Tất cả những điều sau đây là phân loại trên Chỉ báo Loại Myers-Briggs ngoại trừ

A) hướng ngoại / hướng nội

7) Phân loại Chỉ báo Loại Myers-Briggs của "E hoặc I" là gì?

A) hướng ngoại / trực quan

Trang 3

B) Nó buộc một người được phân loại là loại này hay loại khác.

C) Nó không bao gồm đủ kích thước để phân biệt tất cả các tính cách của con người

Trang 4

D) Nó có xu hướng nhấn mạnh những đặc điểm cá tính trực quan trên các đặc điểm tính cách phân tích.E) Rất khó giải thích chính xác.

Trang 5

Trả lời: C

16 Bến du thuyền thích đến thăm một đất nước mới mỗi năm Sở thích của cô là đến thăm viện bảo tàng, vẽ tranh, du lịch và học ngôn ngữ mới Chiều hướng nào của mô hình Big Five mô tả Marina tốt nhất, theo sở thích của cô ấy?

18) iD nào sau đây) Họ có hiệu suất công việc cao giữa các cá nhân

E) Họ là những nhà lãnh đạo mạnh mẽ, quyết đoán

Trả lời: C

s không phải là một cách mà extroverts excel?

A) Họ hạnh phúc hơn trong công việc và cuộc sống của họ

B) Họ trải nghiệm cảm xúc tích cực hơn

C) Họ dễ bị hành vi bốc đồng

19) Tại sao những người dễ chịu thường ít thành công trong sự nghiệp của họ?

A) Họ không hạnh phúc trong cuộc sống của họ

B) Họ không thích cấp trên

C) Họ không kết bạn

D) Họ không thương lượng tốt

Trang 6

E) Họ không thành công ở trường.

D) Họ chịu trách nhiệm ít thường xuyên hơn

E) Họ có xu hướng có được nhiều công việc phức tạp và đầy thử thách hơn

23) Mach cao sẽ phù hợp nhất với vị trí nào sau đây?

A) một người quản lý dẫn đầu một đội ngũ tư vấn địa lý ở xa

B) một người quản lý nguồn nhân lực đảm bảo nhân viên đốt cháy không đặt công ty trong nguy cơ pháplý

C) một thanh tra viên điều tra khiếu nại của người tiêu dùng và dàn xếp kết quả của họ

D) một kiểm toán viên kiểm tra rằng tất cả các tài khoản công ty được lưu giữ đúng cách

E) một nhà môi giới bất động sản thương lượng trong việc cho thuê một lượng lớn không gian văn phòng

Trang 7

Trả lời: E

24) Trong một bài đánh giá thường niên, Mitchel đưa ra lời khẳng định sau: “Khi tôi nhìn vào bản thân vàmàn trình diễn của mình, tôi thấy rằng những gì tôi đạt được là nổi bật và không ngạc nhiên, đã khiến tôingưỡng mộ và ghen tị với hầu hết các đồng nghiệp của mình tất cả mọi người cứ nói về tôi, tất cả họ đều chờ đợi để tìm ra chiến thắng tôi sẽ rút ra tiếp theo! Tóm lại, tôi không chỉ xứng đáng được nâng cao, nhưng cần một, vì không có tôi, hãy đối mặt với nó, nơi sẽ đơn giản sụp đổ " Điều nào sau đây có lẽ

là mô tả tốt nhất về tính cách của Mitchel?

A) Marsha có thể thiếu tôn trọng và hạ mình đối với các đồng nghiệp khác

B) Marsha có khả năng khai thác các đồng nghiệp nhút nhát và hướng nội

C) Marsha có khả năng giữ thông tin quan trọng cho chính mình

D) Marsha có khả năng làm việc hiệu quả hơn đồng nghiệp của mình

E) Marsha có khả năng từ chối giúp đỡ đồng nghiệp

Trang 8

B) Họ có xu hướng đánh giá hiệu suất của họ cao hơn nhiều so với các nhà quan sát bên ngoài.

C) Họ có xu hướng ít chú ý đến hành vi của người khác hơn là tự giám sát cao

D) Họ thường nhận được xếp hạng hiệu suất cao

E) Họ có xu hướng phát triển mạnh ở những khu vực yêu cầu họ chấp nhận rủi ro

Trả lời: C

28) Điều nào sau đây có xu hướng chấp nhận rủi ro nội tại cao nhất?

A) kế toán thực hiện hoạt động kiểm toán

B) một nhà giao dịch chứng khoán trong một công ty môi giới

C) một nhà công nghệ máy tính

D) đại diện tiếp thị

E) một bảo vệ qua trường học

Trả lời: A31) Điều nào sau đây đúng với những người có cá tính loại A?

A) Họ không có xu hướng cảm thấy căng thẳng

Trang 9

B) Họ chơi cho vui và thư giãn.

C) Họ làm việc nhanh

D) Họ là không thể đoán trước

E) Họ nói chung là nội dung với vị trí của họ trên thế giới

Trả lời: C

32) Điều nào sau đây không phải là đặc điểm của tính cách Loại B?

A) Loại B không có cảm giác khẩn cấp về thời gian, với sự thiếu kiên nhẫn kèm theo

B) Một loại B chơi cho vui và thư giãn

C) Loại B cố gắng suy nghĩ hoặc làm hai hay nhiều thứ cùng một lúc

D) Loại B có thể thư giãn mà không có cảm giác tội lỗi

E) Loại B không cần thảo luận về thành tích của họ

Trang 10

C) rằng giá trị được tổ chức mạnh hoặc yếu

D) hành vi liên kết với giá trị đó

E) rằng giá trị không phải là thoáng qua

38) Câu nào sau đây về giá trị là đúng?

A) Giá trị linh hoạt

B) Các giá trị đồng nghĩa với thái độ

C) Các giá trị có xu hướng nhất quán giữa các nhóm nghề nghiệp

D) Giá trị khá ổn định theo thời gian

E) Các giá trị thay đổi dễ dàng khi chúng được gọi vào câu hỏi

Trả lời: D

39) Các giá trị quan trọng đối với hành vi của tổ chức bởi vì chúng

A) cho phép nghiên cứu liên kết các chính sách tổ chức

Trang 11

B) đặt nền tảng cho sự hiểu biết về thái độ và động lực

C) hình thành nền tảng hỗ trợ cho việc nghiên cứu đạo đức

D) là một phần không thể thiếu của văn hóa

42) Giá trị đầu cuối nào sau đây phổ biến nhất trong số các nhà điều hành?

A) bình đẳng, hòa bình thế giới, an ninh gia đình

B) tự tôn trọng, an ninh gia đình, tự do

C) tình yêu trưởng thành, hài hòa bên trong, tự do

D) trí tuệ, sự cứu rỗi, vẻ đẹp thế giới

Trang 12

44) Nhóm công nhân nào ở Hoa Kỳ trung thành nhất với nghề nghiệp của họ?

A) Cựu chiến binh

Trang 13

A) millenial

B) boomer

C) Xer

D) cựu chiến binh

E) người theo chủ nghĩa truyền thống

Trả lời: A

49) Điều nào sau đây là lý do mà nhiều nhà nghiên cứu tin rằng các giá trị thế hệ không hợp lệ?

A) Có quá nhiều trùng lặp

B) Nghiên cứu đã bị thao túng

C) Các phương tiện truyền thông đã tôn vinh các Nexters

D) Thế hệ cựu chiến binh không còn là một phần của lực lượng lao động

E) Không có nghiên cứu hợp lệ về chủ đề này

Trang 14

A) Cựu chiến binh

D) cảm thấy cảm xúc được hiển thị

E) bồi thường cao

Trang 15

A) phong cách cá tính bổ sung

B) phong cách cá tính đồng dư

C) môi trường nghề nghiệp đồng dư

D) môi trường nghề nghiệp bổ sung

C) hòa đồng, thân thiện, hợp tác xã

D) tự tin, đầy tham vọng, tràn đầy năng lượng

E) phù hợp, hiệu quả, thiết thực,

Trang 16

B) tính linh hoạt so với độ cứng

C) chủ nghĩa cá nhân so với chủ nghĩa tập thể

B) tính linh hoạt so với độ cứng

C) chủ nghĩa cá nhân so với chủ nghĩa tập thể

D) định hướng dài hạn và ngắn hạn

E) tránh tình trạng không chắc chắn

Trả lời: B

62) Điều nào sau đây có khả năng là một quốc gia có khoảng cách quyền lực cao nhất?

A) một quốc gia cá nhân như Úc

B) một quốc gia có định hướng dài hạn như Nhật Bản

C) một quốc gia không chắc chắn tránh Uruguay

D) một quốc gia nghèo như Guatemala

E) một quốc gia nam tính như Hy Lạp

Trang 17

A) Antonio nên cho phép nhân viên linh hoạt giờ làm việc và nhà máy luân phiên thay đổi hàng tuần.B) Antonio nên đưa phụ nữ phụ trách kế hoạch nhà máy để giảm sự khác biệt về nam tính.

C) Antonio chỉ nên đến thăm nhà máy mỗi tháng một lần để công nhân không bị đe dọa

D) Antonio nên đảm bảo rằng các nhà máy của ông duy trì lịch trình thay đổi phù hợp và trả lương hàng tuần

E) Antonio nên làm việc trên sàn với công nhân trong một ngày để giảm khoảng cách điện

Trả lời: D

65) Lynda sẽ tới Nhật Bản để đấu thầu một dự án kỹ thuật lớn cho công ty của mình Biết rằng Nhật Bản xếp hạng cao nhất về tính nam tính trong nghiên cứu giá trị văn hóa của Hofstede, hành vi nào sau đây

sẽ an toàn nhất đối với Lynda?

A) Cô ấy nên táo bạo và náo nhiệt

B) Cô ấy phải trả tiền cho tất cả thức ăn và đồ uống

C) Cô ấy nên mặc trang phục đầy màu sắc, nữ tính

D) Cô ấy chỉ nên mặc trang phục bảo thủ

E) Cô ấy nên làm rất nhiều câu chuyện cười

Trang 18

A) Hầu hết các doanh nghiệp đều do phụ nữ điều hành.

B) Nhân viên được hưởng lợi ích và bình đẳng cao

C) Điều kiện làm việc của nhân viên rất kém

D) Nhân viên được đền bù khá

E) Quản lý xã hội hóa với nhân viên

Trả lời: C

66) Hubert muốn mở rộng kinh doanh nhập khẩu của mình sang Malaysia Biết rằng Malaysia xếp hạng cao hơn bất kỳ quốc gia nào khác về khoảng cách quyền lực trong nghiên cứu giá trị văn hóa của Hofstede, điều nào sau đây rất có thể đúng với những gì Hubert sẽ khám phá khi ghé thăm các đối tác kinh doanh tiềm năng?

A) Hầu hết các doanh nghiệp đều do phụ nữ điều hành

B) Nhân viên được hưởng lợi ích và bình đẳng cao

C) Điều kiện làm việc của nhân viên rất kém

D) Nhân viên được đền bù khá

E) Quản lý xã hội hóa với nhân viên

Trả lời: C

67) Kích thước văn hóa nào sau đây được GLOBE xác định không có tương đương với Hofstede?A) định hướng tương lai

B) khoảng cách điện

C) định hướng hiệu suất

D) chủ nghĩa cá nhân / chủ nghĩa tập thể

69) Chỉ số loại Myers-Briggs là một bài kiểm tra tính cách 100 câu hỏi có bốn loại đặc điểm thành mười sáu loại cá tính

Trang 19

Trả lời: TRUE

Giải thích: Chỉ số loại Myers-Briggs (MBTI) là công cụ đánh giá cá tính được sử dụng rộng rãi nhất trên thế giới Đây là một bài kiểm tra tính cách 100 câu hỏi hỏi mọi người về cách họ thường cảm nhận hoặc hành động trong các tình huống cụ thể

69) Chỉ số loại Myers-Briggs là một bài kiểm tra tính cách 100 câu hỏi có bốn loại đặc điểm thành mười sáu loại cá tính

Trả lời: TRUE

Giải thích: Chỉ số loại Myers-Briggs (MBTI) là công cụ đánh giá cá tính được sử dụng rộng rãi nhất trên thế giới Đây là một bài kiểm tra tính cách 100 câu hỏi hỏi mọi người về cách họ thường cảm nhận hoặc hành động trong các tình huống cụ thể

70) Một cơ thể ấn tượng của nghiên cứu hỗ trợ rằng năm khía cạnh nhân cách cơ bản đều cho phép tất

cả những người khác

Trả lời: TRUE

Giải thích: Đúng là một cơ thể ấn tượng của

71) Janet giữ khoảng cách cảm xúc từ đồng nghiệp của mình và tin rằng kết thúc có thể biện minh cho các phương tiện Janet sẽ đánh giá cao Machiavellianism

Trả lời: TRUE

Giải thích: Một cá nhân cao trong Machiavellianism là thực dụng, duy trì khoảng cách tình cảm, và tin rằng kết thúc có thể biện minh cho phương tiện "Nếu nó hoạt động, sử dụng nó" là phù hợp với một quan điểm Mach cao

72) Tự giám sát cao có xu hướng ít chú ý đến hành vi của người khác hơn là tự giám sát thấp

Trả lời: FALSE

Giải thích: Bằng chứng cho thấy tự giám sát cao chú ý hơn đến hành vi của người khác

73) Giá trị có xu hướng ổn định và lâu dài

Trả lời: TRUE

Giải thích: Các giá trị không linh hoạt và chúng có xu hướng tương đối ổn định và lâu dài Một phần đáng

kể các giá trị mà chúng tôi nắm giữ được thành lập trong những năm đầu của chúng tôi, bởi cha mẹ, giáoviên, bạn bè và những người khác

74) Các giá trị nhạc cụ là các phương thức thích hợp hơn, hoặc các phương tiện để đạt được các giá trị đầu cuối của một người

Trang 20

Trả lời: FALSE

Giải thích: Giá trị RVS khác nhau giữa các nhóm Những người trong cùng ngành nghề hoặc chuyên mục (quản lý doanh nghiệp, thành viên công đoàn, phụ huynh, học sinh) có xu hướng giữ các giá trị tương tự.Khác Biệt: 2 Trang Ref: 147

76) Các cựu chiến binh có xu hướng trung thành với đất nước của họ và ít trung thành với chủ nhân của

78) Năm yếu tố cá tính được xác định trong Mô hình Năm Năm xuất hiện trong hầu hết các nghiên cứu

đa văn hóa

Trả lời: TRUE

Giải thích: Đúng là năm yếu tố cá tính được xác định trong mô hình Big Five xuất hiện trong hầu hếttất cả các nghiên cứu đa văn hóa Những nghiên cứu này đã bao gồm rất nhiều nền văn hóa đa dạng nhưTrung Quốc, Israel, Đức, Nhật Bản, Tây Ban Nha, Nigeria và Na Uy

79) Một nền văn hóa có tỷ lệ cao về giá trị khoảng cách quyền lực và không chấp nhận sự bất bình đẳng

về quyền lực

Trả lời: FALSE

Giải thích: Một đánh giá cao về khoảng cách quyền lực có nghĩa là bất bình đẳng lớn về quyền lực và sự giàu có tồn tại và được dung thứ trong văn hóa, như trong một hệ thống đẳng cấp hoặc đẳng cấp không khuyến khích sự di chuyển lên Xếp hạng khoảng cách quyền lực thấp mô tả các xã hội nhấn mạnh sự bình đẳng và cơ hội

81) Bạn đang tìm kiếm một nhà tổ chức, một người mà bạn có thể phụ thuộc vào thực tế và thực tế Ai

sẽ là ứng cử viên tốt nhất dựa trên Myers Briggs Type của họ?

A) Alan

B) Brenda

C) Cameron

D) Drusilla

Trang 21

E) Ellen

Trả lời: B

82) Bạn cần một người sáng tạo, cá nhân, và linh hoạt và bị thu hút bởi những ý tưởng kinh doanh Ai sẽ

là ứng cử viên tốt nhất dựa trên Myers Briggs Type của họ?

A) Michelle có lẽ sẽ tham dự buổi dã ngoại của công ty

B) Michelle có lẽ sẽ có một số lượng lớn các mối quan hệ

C) Michelle sẽ thân thiện và cởi mở

D) Michelle sẽ thực hiện tốt các nhiệm vụ chuyên ngành, định hướng chi tiết

E) Michelle sẽ phù hợp với vị trí quản lý hoặc bán hàng

A) Cô ấy sẽ dễ dàng bị phân tâm

B) Cô ấy sẽ tìm thấy sự thoải mái trong quen thuộc

Trang 22

C) Cô ấy sẽ lo lắng, chán nản và không an toàn.

D) Cô ấy sẽ cảm thấy thoải mái với sự cô đơn

C) locus kiểm soát nội bộ

D) locus kiểm soát bên ngoài

E) cao SE

Trả lời: A

88) Khi bạn làm việc với Tom, 23 tuổi, bạn có thể thấy rằng anh ấy

A) mong muốn thành công về tài chính

B) thích thời gian giải trí

C) thấy công ty chỉ đơn thuần là một phương tiện cho sự nghiệp của mình

D) bảo mật giá trị cao

E) không có điều nào ở trên

Trả lời: A

89) Amy 50 tuổi Bạn không ngạc nhiên khi thấy rằng cô ấy

A) mong muốn thành công về tài chính

B) thích thời gian giải trí

Trang 23

C) thấy công ty chỉ đơn thuần là một phương tiện cho sự nghiệp của mình

D) bảo mật giá trị cao

E) không có điều nào ở trên

91) Andrew bây giờ đã 65 tuổi Bạn không ngạc nhiên khi thấy rằng anh ấy

A) đặt rất nhiều tầm quan trọng về an ninh gia đình

B) các giao dịch tăng lương để tăng thời gian giải trí

C) tìm kiếm ý nghĩa trong công việc của mình

D) có xu hướng nhấn mạnh giá trị thiết bị đầu cuối của tự do

E) phấn đấu để đảm bảo một nắm vững về lợi ích hưu trí

Trả lời: A

92) Monica là chuyên ngành thiết kế nội thất Loại cá tính của cô là "thực tế" theo Typology của Hà Lan Khẳng định nào sau đây là đúng?

A) Kiểu cá tính của Monica rất phù hợp với chuyên ngành của cô

B) Monica phù hợp hơn để trở thành nhân viên ngân hàng

C) Thiết kế nội thất là không phù hợp với loại cá tính của cô

D) thiết kế nội thất là đồng dư với một loại cá nhân "xã hội"

E) Monica thích các hoạt động thể chất hơn

Trả lời: C

93) Người bạn nào của bạn thích hợp nhất để làm kế toán?

A) Walter

B) Neil

Ngày đăng: 30/06/2019, 16:07

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w