Năm học 2013-2014, công đoàn Trường tiểu học TT Hương Sơn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức cho CBGV, CNV tham gia học tập, nghiên cứu các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng và Nhà nước,
Trang 1CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ TRƯỜNG TIỂU HỌC TT HƯƠNG SƠN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: /BC-CĐ Hương Sơn, ngày 22 tháng 5 năm 2014
BÁO CÁO
Tổng kết hoạt động Công đoàn năm học 2013 - 2014.
Căn cứ Hướng dẫn số 39/HD-CĐGD ngày 10/4/2014 của Công đoàn Giáo dục huyện Phú Bình;
Căn cứ vào kế hoạch hoạt động của công đoàn trường Tiểu học TT Hương Sơn
Công đoàn Trường tiểu học TT Hương Sơn báo cáo kết quả hoạt động công đoàn học năm học 2013-2014 như sau:
A TÌNH HÌNH ĐỘI NGŨ NHÀ GIÁO VÀ CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC LAO ĐỘNG + Tổng số CBGV, CNV:.42 đ/c Nữ:.39 đ/c.(chiếm 92,9%).
Tổng số CNVCLĐ trong biên chế: 35 đ/c nữ 33đ/c
Số LĐ ngoài biên chế được ký hợp đồng: 7 đ/c (nữ: 6 đ/c)
trong đó số được đóng BHXH, BHYT là: 6 đ/c(.85,7 %.LĐ được ký HĐ) + Tổng số đoàn viên công đoàn: 42 đ/c Nữ: 39 đ/c
+ Tổng số Đảng viên: 30 đ/c (71,4%)
trong đó nữ: 28 đ/c ( 71,8 %LĐ nữ)
Số Đảng viên kết nạp học kỳ I: 0 đ/c Nữ: 0
B KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
1 Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo và lao động Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục và đào tạo.
1.1 Công đoàn nhà trường đã chủ động tham mưu với ban giám hiệu nhà trường bố trí , phân công lao động, sắp xếp thời khóa biểu hợp lý trên cơ sở công bằng, dân chủ, đảm bảo các quyền và lợi ích của người lao động
Trang 21.2 Tổ chức Công đoàn trong ngành đã thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, chăm lo và tự chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động Tiếp tục củng cố và xây dựng tốt mối quan hệ lao động hài hòa, đoàn kết trong đơn vị
- Công đoàn đã phối hợp với chính quyền thực hiện tốt công tác quản lý, chỉ đạo thanh tra, kiểm tra, thao diễn giảng dạy và các phong trào thi đua
- Mọi chế độ chính sách của người lao động luôn được thực hiện và giải quyết kịp thời
2 Xây dựng và nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục.
Năm học 2013-2014, công đoàn Trường tiểu học TT Hương Sơn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức cho CBGV, CNV tham gia học tập, nghiên cứu các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng và Nhà nước, quán triệt nhiệm vụ trọng tâm của toàn ngành Tham gia đầy đủ các buổi học tập nghị quyết do cấp trên tổ chức
Tham gia nâng cao trình độ đội ngũ nhà giáo và lao động nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và đào tạo:
Tạo điều kiện cho CBGV học tập nâng cao trình độ, trong năm học 2013- 2014 trường đã tạo điều kiện cho các đồng chí cán bộ giáo viên tham gia các lớp học nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ Hiện tại học ĐH: 2 đ/c Ngoài ra rất nhiều GV tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng về ngoại ngữ, tin học, các chuyên
đề chuyên môn nghiệp vụ (75 lượt)
*Công tác thi đua: Số đề tài, SKKN được đăng ký: 12
- Đề nghị danh hiệu: LĐTT: 26 đ/c
CSTĐ:.11 đ/c
- Đề nghị danh hiệu“Giỏi việc trường- Đảm việc nhà”:34 đ/c.(.87,1.% nữ CNVCLĐ)
*Phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt” của nhà trường đã đạt nhiều thành tích nổi bật kết quả cụ thể như sau :
- Học sinh lớp 5 thi giao lưu học sinh giỏi cấp huyện đạt : 9 em
Trang 3- Học sinh giải toỏn trờn mạng cấp huyện đạt : 72em
- Học sinh thi giải toỏn trờn mạng cấp tỉnh đạt: 20 em
- Học sinh viết chữ đẹp cấp huyện đạt : 38 em
- Học sinh thi giải Tiếng Anh trờn mạng cấp huyện đạt: 17 em
- Học sinh thi giải Tiếng Anh trờn mạng cấp tỉnh đạt: 5 em
- Giỏo viờn dạy giỏi cấp tỉnh: 2 đ/c
- Giỏo viờn dạy giỏi cấp huyện đạt: 9 đ/c
- Giáo viên viết chữ đẹp cấp huyện: 3 đ/c
- Giỏo viờn giỏi trường: 25 đ/c
* Xếp loại giỏo dục: Tổng số học sinh: 778 em
Giỏi: 323 em
Khỏ: 248 em
Trung bỡnh: 207 em
* Xếp loại hạnh kiờ̉m: 100% thực hiện đầy đủ.
+ Học sinh đạt danh hiệu học sinh giỏi: 323 em
+ Học sinh đạt danh hiệu học sinh tiờn tiến: 248 em
+ Lớp xuất sắc: 11 lớp
+ Lớp tiờn tiến: 13 lớp
+ Lờn lớp thẳng: 774 em( 99,5%)
+ Hoàn thành chương trỡnh tiờ̉u học: 100%
3 Vận động, tổ chức cỏc nhà giỏo và lao động trong ngành tớch cực tham gia cỏc phong trào thi đua, cỏc cuộc vận động mang tớnh xã hội rộng lớn nhằm thực hiện cú hiệu quả nhiệm vụ chớnh trị của ngành.
Việc phối hợp triờ̉n khai chỉ đạo thực hiện cỏc cuộc vận động lớn của ngành Ngay từ đầu năm học, Cụng đoàn Trường tiờ̉u học TT Hương Sơn đó phối hợp với Chuyờn mụn triền khai thực hiện cỏc phong trào thi đua đó được cụ thờ̉ hóa phự hợp với đặc trưng ngành nghề, thực hiện lụ̀ng ghộp với cỏc cuộc vận động, cỏc phong trào thi đua như cuộc vận động “Dõn chủ - Kỷ cương - Tỡnh thương
- Trỏch nhiệm”, “Xó hội hóa giỏo dục”, “Xõy dựng gia đỡnh nhà giỏo văn hoỏ gắn với cơ quan văn hoỏ”, phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”
Trang 4Trong năm học 2013-2014 tập thể công đoàn nhà trường cũng như cá nhân đoàn viên công đoàn luôn tham gia tốt các cuộc vận động và phong trào do cấp trên phát động Phong trào xây dựng gia đình văn hóa, cơ quan văn hóa trong đơn vị không sảy ra mâu thuẫn mất đoàn kết trong nội bộ cơ quan Cuối năm đạt: 42/42 gia đình nhà giáo văn hóa
Công tác Xã hội hóa giáo dục tiếp tục được công đoàn và chuyên môn đồng cấp tham mưu có hiệu quả với cấp ủy, CQ địa phương, CMHS và các lực lượng xã hội, góp phần tăng nguồn lực, tạo được sự đồng thuận về các chủ trương chăm lo cho giáo dục phát triển
Trong năm học 2013- 2014 công đoàn cùng chính quyền đã tham mưu với hội đồng giáo dục, hội khuyến học của xã, hội cha mẹ học sinh xây dựng các loại quỹ:
+ Tổng số tiền XHH GD là: 185 750 000đ
+ Tổng số tiền xây dựng quỹ khuyến học: 31 080 000đ
Công tác khuyến học tại các nhà trường tiếp tục được duy trì có hiệu quả: Công đoàn các đơn vị đã thực hiện khá tốt chủ trương gây quỹ Khuyến học qua hoạt động quyên góp mỗi đoàn viên công đoàn 30 000 đ/1 năm và tổng số tiền thu được: 1 260 000 đ dùng để chi thưởng cho con cán bộ giáo viên đạt thành tích cao trong năm học
Công đoàn phối hợp cùng với liên đội đã phát động phong trào thu gom giấy phế liệu xây dựng quỹ khuyến học cơ sở
Vận động quỹ CNVC khó khăn 10 000 đ/1 tháng/12 tháng, chi trợ cấp cho giáo viên có hoàn cảnh khó khăn, hoạn nạn.Trong năm đã chi trợ cấp, hỗ trợ cho cán bộ công nhân viên chức gặp khó khăn: với số tiền 2 000 000 đ
3.3 Cuộc vận động hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa:
Hưởng ứng cuộc vận động “Hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng kinh tế khó khăn”của công đoàn ngành giáo dục tỉnh Thái Nguyên phát động (công văn số 46/CĐN ngày 9/9/2013 phát động CNVCLĐ trong ngành)
Trang 5Công đoàn nhà trường đã phát động tuyên truyền tới các đoàn viên trong đơn vị tích cực tham gia dưới nhiều hình thức như quyên góp sách vở đồ dùng học tập, quần áo ấm góp phần thực hiện 3 đủ cho học sinh
Công đoàn luôn làm tốt công tác từ thiện, vận động đoàn viên công đoàn hưởng ứng, tham gia đầy đủ các cuộc vận động từ thiện mang tính nhân đạo cao cả
Kết quả công đoàn trường tiểu học TT Hương Sơn đã quyên góp và ủng hộ
từ tháng 8/2013 đến tháng 5/2014 các loại ủng hộ như sau:
* Tiền mặt: Tổng số tiền ủng hộ là: 14 690 000 đ
Trong buổi khai giảng trường tặng quà cho học sinh nghèo, khuyết tật, có hoàn cảnh éo le với số tiền: 2 700 000đ
- Ủng hộ quỹ tình nghĩa: 1200 000 ®
- Ủng hộ đoàn viên CĐ có hoàn cảnh khó khăn trong nghành: 350 000 ®
- Ủng hộ quỹ khuyến học thị trấn: 1500 000 ®
- Ủng hộ tết vì người nghèo: 1200 000 ®
- Ủng hộ quỹ do liên đoàn phát động: 720 000 ®
- Ủng hộ mái ấm công đoàn: 1020 000 ®
- Ủng hộ quỹ do hội chữ thập đỏ phát động: 4 200 000 ®
- Mua vé số ủng hộ người cao tuổi: 180 vÐ =1 800 000®
*Tæng sè tiÒn ñng hé n¨m häc 2013-2014 : 14 690 000 ®
- Chăm lo hỗ trợ quần áo cho học sinh nghèo tại cơ sở: 10 chiếc áo mới,15 chiếc áo cũ
- Tặng HS nghèo 130 cuốn SGK, 650 quyển vở, 778 bộ đồ dùng học tập,365
kg gạo, 5 chăn ấm và nhiều hiện vật khác
Trong năm học và nhân dịp đón tết Giáp Ngọ, công đoàn nhà trường đã quan tâm động viên đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, tặng 3 xuất quà cho 3 cán bộ giáo viên có hoàn cảnh éo le với tổng số tiền là: 600 000 đ quan tâm chăm lo đời sống CNVCLĐ và HS có hoàn cảnh khó khăn tại đơn vị mình:
Trang 6Hỗ trợ 5 xuất áo ấm trị giá: 60000/1xuất cho HS khó khăn, trong năm học
đã hỗ trợ cho 4 lượt đ/c GVcó hoàn cảnh khó khăn Tổng giá trị là: 2 000 000đ Công tác nữ công và phong trào: “Giỏi việc trường- Đảm việc nhà:
- Ban nữ công công đoàn làm tốt công tác tuyên truyền các chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ Thường xuyên đôn đốc, kiểm tra thực hiện chính sách pháp luật đối với lao động nữ, đặc biệt là chế độ cho người ốm đau, thai sản, công tác động viên thăm hỏi nữ CNVC có hoàn cảnh khó khăn
- Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ thực hiện theo sức khoẻ đúng luật bảo hiểm xã hội
- Thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu Hai giỏi là 34 (87,1%) Kỷ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 tại đơn vị đã phát động phong trào thi đua lập thành tích chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam trong học sinh và tập thể giáo viên Các đồng chí giáo viên hưởng ứng nhiệt tình và tham gia thao diễn đạt nhiều giờ dạy giỏi, các em học sinh cũng có ý thức tôn trọng lễ phép với thầy cô Ban chấp hành công đoàn đã phối hợp với lãnh đạo nhà nhà trường tổ chức tốt các hoạt động phong phú, sôi nổi và đạt hiệu quả cao chào mừng các ngày lễ lớn trong năm học
4 Công tác xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền vững mạnh.
Năm học 2013-2014 xây dựng về tổ chức công đoàn và tham gia xây dựng Đảng tại đơn vị Ngay từ đầu năm học BCH công đoàn đã lập kế hoạch hoạt động xây dựng các chỉ tiêu đăng kí danh hiệu thi đua, tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn Duy trì đều đặn việc sinh hoạt công đoàn tại đơn vị
* Chăm lo công tác xây dựng Đảng:
- BCH công đoàn luôn nhận thức được tầm quan trọng của công đoàn đối với việc chăm lo xây dựng Đảng Vì vậy mà BCH công đoàn luôn làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục cho đội ngũ công nhân viên chức về đường lối , chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước Thực hiện tốt cuộc
Trang 7vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” , gắn
cuộc vận động với việc xây dựng nếp sống văn hoá trong CNVC- LĐ
- Mỗi đảng viên cần hiểu được dù mình ở cương vị nào cũng là người lãnh đạo Vì vậy mọi đoàn viên là đảng viên cần phải hăng hái thi đua đi đầu trong mọi hoạt động, mọi cuộc vận động…và luôn chủ động tham gia đóng góp ý kiến nhằm xây dựng Chi bộ, Đảng bộ trong sạch vững mạnh
* Xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh:
- BCHCĐ luôn bám sát các yêu cầu xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh để xây dựng kế hoạch cụ thể và đề ra chương trình hoạt trong năm học
-Thực hiện tốt chức năng, vai trò, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn nhằm nâng cao vị thế của tổ chức trong việc thực hiện nhiệm chính trị của ngành Đồng thời thực hiện tốt quy chế phối hợp hoạt động công tác với chính quyền đồng cấp
- Luôn phát huy tính độc lập, vai trò tham gia quản lý, chức năng kiểm tra giám sát
- Chỉ đạo hoạt động của ban thanh tra nhân dân, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở Cùng chính quyền hoàn thành mọi nhiệm vụ đề ra
-Thực hiện nghiêm túc các nghi quyết của BCHTW, các văn bản pháp luật của Đảng và Nhà nước, nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp do cấp trên triển khai
- Luôn có sự phối kết hợp nhịp nhàng giữa công đoàn cơ sở với các tổ chức đoàn thể khác như: Đoàn thanh niên, đoàn đội…
- Thường xuyên đổi mới phương pháp hoạt động công đoàn Thực hiện chế
độ báo cáo thông tin hai chiều kịp thời chính xác Xây dựng tập thể đoàn kết, thống nhất mọi quan điểm, chủ trương…Luôn phải có lòng nhiệt tình trong mọi công tác để đưa công đoàn nhà trường luôn đạt công đoàn vững mạnh xuất sắc
- Đảm bảo đủ các loại hồ sơ theo quy định
- Tham gia đầy đủ các buổi tập huấn bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ do công đoàn cấp trên tổ chức Luôn duy trì tốt việc báo cáo thông tin 2 chiều
Trang 8Góp ý xây dựng đảng vận động đoàn viên tham gia tốt các buổi học tập nghị quyết của đảng phấn đấu trở thành đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm
vụ được giao
Giới thiệu đoàn viên ưư tú trong năm học công đoàn đã giới thiệu được 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng
Triền khai thực hiện mô hình CĐCS “3 có”, “3 không tới các đoàn viên công đoàn Toàn thể đơn vị và thực hiện tốt phong trào này
Công đoàn thực hiện tốt quy chế phối hợp giữa công đoàn với chuyên môn đồng cấp, và có bổ sung quy chế cho phù hợp với tình hình mới
5 Công tác tài chính, kiểm tra
Thực hiện đầy đủ các quy định mới về tài chíng công đoàn, trong năm học việc thu chi tài chính công đoàn luôn đảm bảo thu chi đúng theo hướng dẫn mới
Hàng tháng thu đoàn phí công đoàn đầy đủ đảm bảo tính hiệu quả nhằm đẩy mạnh hoạt động nâng cao đời sống vật chất cho công nhân viên chức Trích chuyển kinh phí (2%): Giám sát việc trích chuyển nộp kinh phí công đoàn hàng tháng đều đặn, đầy đủ
Sủ dụng ngân sách công đoàn tại đơn vị : Trong năm học ngân sách công đoàn luôn được ban chấp hành công đoàn thu chi đúng quy định đảm bảo tính minh bạch, báo cáo việc thu chi trước hội đồng sư phạm hàng tháng ,hàng quý Kiểm tra giám sát của Công đoàn: Uỷ ban kiểm tra công đoàn có kế hoạch hoạt động và kịp thời năm bắt được tâm tư nguyện vọng của đoàn viên giải quyết tốt những thắc mắc nảy sinh trong đơn vị Trong năm học vừa qua đơn vị không để sảy ra đơn thư khiếu nại nào
6 Tự chấm điểm và đề nghị:
- Tự chấm điểm: 98 điểm ( có bảng điểm kèm theo)
- Tự nhận: Công đoàn Vững mạnh xuất sắc
Trang 9* Trên đây là báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2013- 2014 của trường tiểu học TT Hương Sơn Kính chuyển Hội đồng thi đua khen thưởng các cấp ghi nhận và động viên khen thưởng
XÁC NHẬN CỦA CẤP ỦY TM BAN CHẤP HÀNH
Hoàng Thị Kim Liên Nguyễn Thị Vân Anh