Đại đa số các bậc cha, mẹ học sinh đồng tình ủng hộ nhà trường - Đội ngũ cán bộ công đoàn và giáo viên đoàn kết, nhiệt tình trong phong trào thi đua dạy tốt học tốt, thực hiện các chuyê
Trang 1PHÒNG GD&ĐT PHÚ BÌNH
TRƯỜNG TIỂU HỌC TT HƯƠNG SƠN
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: /BC-TĐKT Hương Sơn, ngày 20 tháng 9 năm 2014
BÁO CÁO TỔNG KẾT PHONG TRÀO THI ĐUA
Năm học 2013 - 2014
Căn cứ vào luật thi đua khen thưởng
Căn cứ vào hướng dẫn tổng kết thi đua của phòng giáo dục và đào tạo Phú Bình
Căn cứ vào kết quả thực hiện công tác thi đua – khen thưởng năm học
2013 – 2014 của trường tiểu học TT Hương Sơn
Trường tiểu học TT Hương Sơn báo cáo tổng kết công tác thi đua - khen thưởng cụ thể như sau:
I KHÁI QUÁT ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH ĐƠN VỊ
1 Thuận lợi và khó khăn
a) Thuận lợi: Nhà trường được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của lãnh đạo,
chuyên môn Phòng GD&ĐT huyện Phú Bình ;
- Cấp uỷ Đảng, chính quyền địa phương và các ban ngành, đoàn thể xã quan tâm Đại đa số các bậc cha, mẹ học sinh đồng tình ủng hộ nhà trường
- Đội ngũ cán bộ công đoàn và giáo viên đoàn kết, nhiệt tình trong phong trào thi đua dạy tốt học tốt, thực hiện các chuyên đề về đổi mới phương pháp giảng dạy, đổi mới kiểm tra đánh giá trong nhà trường
b) Khó khăn.
- Cơ sở vật chất chưa đầy đủ, học sinh con phải học nhờ, chưa có phòng học chức năng, phòng làm việc của giáo viên còn thiếu
- Một bộ phận học sinh chưa chăm ngoan, yếu trong việc tu dưỡng rèn luyện, khả năng thích nghi với môi trường học tập chậm ;
- Một số hộ gia đình chưa quan tâm trong việc giáo dục con cái, chưa đầu
tư mua sắm đồ dùng, dụng cụ học tập và sách tham khảo cho các em ;
- Kinh phí cho công tác thi đua, khen thưởng còn hạn chế
2 Tình hình đội ngũ nhà trường
Trường Tiểu học TT Hương Sơn có tập thể cán bộ giáo viên đạt chuẩn và trên chuẩn được chia thành 3 tổ sinh hoạt Có các tổ chức đoàn thể hoạt động dưới sự chỉ đạo của chi bộ Đảng
Đội ngũ cán bộ giáo viên, nhân viên :
* Tổng số: 42 đ/c Trong đó : Nữ: 39
Trang 2Hợp đồng : 5 đ/c.
- Ban giám hiệu: 02 đ/c
- Giáo viên: 36 đ/c
- Nhân viên: 4 đ/c
II CÔNG TÁC LÃNH ĐẠO, CHỈ ĐẠO TỔ CHỨC TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG
Để thực hiện công tác thi đua khen thưởng năm học 2013 – 2014 đạt hiệu quả cao ngay từ đầu năm học Ban chi ủy chi bộ Đảng nhà trường đã chỉ đạo việc thành lập Hội đồng Thi đua khen thưởng Phát động các phong trào thi đua, triển khai đầy đủ văn bản của các cấp về TĐKT với nhiều hình thức, lãnh đạo các tổ chức trong trường như công đoàn, Đoàn thanh niên, các tổ chuyên môn phối kết hợp để thực hiện tốt phong trào thi đua trong suối năm học
Hội đồng thi đua khen thưởng nhà trường đã xây dựng kế hoạch TĐ – KT xác định đây là nhiệm vụ tronh tâm là căn cứ để đánh giá xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ năm học của mỗi CBGV- NV và là căn cứ đề nghị các danh hiệu thi đua cuối năm học
Tuyên truyền, quán triệt nhiệm vụ thi đua của cá nhân, tập thể Tổ chức cho cán bộ giáo viên ,nhân viên đăng kí các chỉ tiêu thi đua, giao chỉ tiêu thi đua ngay trong phiên họp thi đua đầu năm và trong hội nghị cán bộ công chức đồng thời bàn các biện pháp để thực hiện các chỉ tiêu đã đề ra và xây dựng
III KẾT QUẢ TỔ CHỨC CÁC PHONG TRÀO THI ĐUA
1 Tổ chức triển khai thực hiện các phong trào thi đua
1.1 Vào đầu năm học nhà trường đã tổ chức triển khai quán triệt học tập nội dung cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” Tất cả giáo viên, CBCNV trong trường nhận thức sâu sắc nội dung học tập và làm theo tấm gương Bác Hồ Đồng thời thực hiện nghiêm túc cuộc vận động
“Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo Thực hiện tốt quy định về đạo đức nhà giáo Trong năm không có giáo viên vi phạm đạo đức nhà giáo Các đ/c giáo viên thực hiện một đổi mới về phương pháp giảng dạy, đổi mới kiểm tra đánh giá
Kết quả:
* 100% CBCNV thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị được giao
* 100% CBGV thực hiện thực hiện nghiêm túc chương trình, quy chế chuyên môn
* 100% CBGV, CNV được đánh giá, xếp loại khách quan, dân chủ, đúng người, đúng việc tạo được mối đoàn kết trong tập thể giáo viên, được nhân dân tin tưởng
* 100% CBGV nghiêm túc thực hiện tốt “Quy định về đạo đức nhà giáo” 1.2 Việc triển khai thực hiện phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cưc”
Trang 3Thực hiện phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” nhà trường đã kiện toàn lại ban chỉ đạo , xây dựng kế hoạch thực hiện Trong năm học trường đã thực hiện tổ chức khai giảng năm học mới có cả phần
“Lễ” và phần “Hội” trang trọng tạo không khí phấn khởi cho các em học sinh bước vào năm học mới
Trong năm học nhà trường đã tổ chức kiểm tra, đánh giá việc thực hiện các nội dung của phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cưc” Kết quả tự đánh giá và qua kiểm tra chéo thi đua xếp loại tốt
2 Kết quả đạt được trong thực hiện phong trào thi đua theo nội dung ký kết năm học 2013 - 2014:
1 Kết quả thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của
Nhà nước; Kết quả thực hiện học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; 100% CBGVCNV thực hiện tốt chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước; Tham gia tốt cuộc thi tìm hiểu kiến thức pháp luật do công đoàn tổ chức
100% CBGVCNV thực hiện học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh
2 Đánh giá kết quả công tác xây dựng hệ thống chính trị, tổ chức Đảng, chính quyền, đoàn thể quần chúng;cải cách hành chính, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.
Nhà trường đã tiếp tục xây dựng hệ thống chính trị và tổ chức Đảng, chính quyền, các đoàn thể quần chúng;
Thực hiện tốt quy chế dân chủ
Trong năm học không có đơn thư khiếu nại, tố cáo
3 Kết quả thực hiện các chủ trương, nhiệm vụ về công tác thi đua, khen thưởng:
- 100% CBGVCNV được tuyên truyền, phổ biến, quán triệt Luật Thi đua, Khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, Khen thưởng;
- Nhà trường đã có Quyết định thành lập Hội đồng thi đua khen thưởng; Quy chế làm việc của Hội đồng; đã phối hợp giữa đơn vị với các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể; với các tổ chức đảng, đoàn thể trong đơn vị để tổ chức và thực hiện các phong trào thi đua yêu nước; Công tác kiểm tra, đôn đốc việc tổ chức thực hiện các nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng;
- Sử dụng Quỹ thi đua, khen thưởng đúng với quy định
*Kết quả cụ thể: - Danh hiệu thi đua cuối năm học:
* Thành tích của học sinh:
- Năm học 2013- 2014 nhà trường có:
Tổng số học sinh : 778 em Công tác duy trì sĩ số đạt: 100%
- Xếp loại hai mặt GD: Giỏi: 323 em = 41,5%
Khá:248 em =31,9%
Trang 4TB: 207 em = 26,6%
- Xếp loại hạnh kiểm: 100% thực hiện đầy đủ
+ Học sinh đạt danh hiệu học sinh giỏi: 323 em
+ Học sinh đạt danh hiệu học sinh tiên tiến: 248 em
+ Lớp xuất sắc: 11 lớp
+ Lớp tiên tiến: 13 lớp
+ Lên lớp thẳng: 774 em = 99,5%
+ Hoàn thành chương trình tiểu học: 100%
* Kết quả tham gia các cuộc thi do cấp trên tổ chức:
- Thi VCĐ cấp huyện đạt: 38 em
- Thi giải toán trên mạng cấp huyện đạt 72 em, cấp tỉnh đạt: 20 em
- Thi giải tiêng Anh trên mạng cấp huyện đạt: 17 em, cấp tỉnh đạt: 5 em
- Thi giải toán bằng tiếng Anh trên mạng cấp huyên đạt:4 em, cấp tỉnh đạt 2em, cấp quốc gia đạt: 1 em
- Thi giao lưu toán Tiêng Việt lớp 5 đạt: 9 em
- Thi rung chuông vàng cấp huyện đạt: 3 em
- Học sinh đạt giải điền kinh cấp huyện : 1 em
* Giáo viên:
Hội đồng thi đua nhà trường đã căn cứ vào tiêu chí thi đua đã xây dựng đầu năm học và chỉ tiêu đăng kí thi đua đầu năm học của cá nhân và tập thể và đã bình xét thi đua cuối năm Kết quả thi đua đã được phòng giáo dục và đào tạo cũng như Ủy ban nhân dân huyện Phú Bình xét và kết quả danh hiệu thi đua cuối năm đạt được như sau:
* Cá nhân:
- Chiến sĩ thi đua cơ sở: 9 đ/c
- Lao động tiến tiến: 28 đ/c
- Giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh: 2 đ/c
- Giáo viên dạy giỏi cấp huyện: 9 đ/c
- Giáo viên dạy giỏi cấp trường: 25 đ/c
- Phụ nữ hai giỏi: 34 đ/c
- Gia đình nhà giáo văn hóa: 42 đ/c
* Tập thể:
- Tổ lao động tiên tiến: Tổ 2+3, Tổ 4+5
- Chi bộ: Trong sạch vững mạnh
- Công đoàn: Vững mạnh
- Liên Đội: Mạnh xuất sắc
- Trường: Tập thể lao động tiên tiến
III Công tác khen thưởng:
Công tác thi đua khen thưởng tốt phần lớn phụ thuộc vào công tác động viên khen thưởng Chính vì vậy trong các đợt thi đua phát động trong năm, hội đồng
Trang 5thi đua khen thưởng nhà trường luôn chú trọng công tác động viên khen thưởng kịp thời để kích thích và động viên các cá nhân, tập thể có nhiều cố gắng, lập nhiều thành tích Nhà trường đã kết hợp với hội cha mẹ, hội khuyến học làm tốt công tác khen thưởng GV, HS có thành tích, học sinh nghèo vượt khó trong học tập Tổ chức thưởng trong dịp tổng kết các đợt thi đua, nhân dịp ngày nhà giáo Việt Nam 20/11, tết nguyên đán Tổng kinh phí thưởng trong các đợt thi đua ngắn là:
Thưởng các cán bộ giáo viên đạt thành tích cao trong năm học, các em đạt thành tích tiêu biểu trong năm học vào cuối năm học
Tổng kinh phí thưởng cuối năm học: 31 088 000 đ
1 Ưu điểm Đã triển khải đầy đủ các văn bản của cấp trên, thực hiện
tương đối tốt các phong trào thi đua; CBGVCNV tham gia đầy đủ các phong trào
2 Hạn chế, yếu kém và nguyên nhân:
Trong phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ chính trị của nhà trường, nhất
là thi đua “Dạy tốt, học tốt” còn có những mặt hạn chế nhất định trước yêu cầu mới; Trước yêu cầu đòi hỏi ngày càng cao về chất lượng, hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng mặc dù đội ngũ cán bộ, giảng viên đã có nhiều nỗ lực phấn đấu song chất lượng của một số bài giảng chưa cao; việc liên hệ, cập nhật, vận dụng kiến thức thực tiễn chưa thật sự phong phú, hấp dẫn Nhiều biện pháp nâng cao chất lượng dạy và học đã được vận dụng, được đổi mới nhưng tác dụng, hiệu quả chưa đạt được như mong muốn, kết quả học tập của một số học sinh chưa cao
Trên đây là báo cáo tổng kết công tác thi đua khen
thưởng năm học 2013 – 2014 của trường Tiểu học TT Hương Sơn.
Hội đồng thi đua khen thưởng nhà trường rất mong nhận được
sự tham gia đóng góp ý kiến của các đ/c lãnh đạo cấp trên, các đồng chí cán bộ giáo viên công nhấn viên nhà trường, các bậc phụ huynh để trường tiểu học TT Hương Sơn ngày càng thực hiện tốt nhiệm vụ thi đua khen thưởng góp phần hoàn thành
xuất sắc nhiệm vụ năm học.
Nơi nhận: CHỦ TỊCH HĐ TĐ - KT
-Hội đồng TĐKT Ngành(để báo cáo)
-Lưu VT HIỆU TRƯỞNG
Trang 6
Hoàng Thị Kim Liên