TRƯỜNG ĐẠI HỌKHOA CÔNG NGH SINH VIÊN: XÂY DỰNG PH TỔNG CÔNG TY THƯƠ Chuyên ngành: Mã ngành: NGƯỜI H ỌC TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG HÀ N KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN SINH VIÊN: PHAN THỊ YẾN
Trang 1TRƯỜNG ĐẠI HỌ
KHOA CÔNG NGH
SINH VIÊN:
XÂY DỰNG PH
TỔNG CÔNG TY THƯƠ
Chuyên ngành:
Mã ngành:
NGƯỜI H
ỌC TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG HÀ N
KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
SINH VIÊN: PHAN THỊ YẾN
NG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN S
NG CÔNG TY ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ
ƯƠNG MẠI ANH PHÁT – CTCP
Chuyên ngành: Công nghệ thông tin
Mã ngành:
I HƯỚNG DẪN: TS HÀ MẠNH ĐÀO
Hà Nội – 2015
NG HÀ NỘI
N LÝ NHÂN SỰ CHO
NG VÀ
Trang 2LỜI CẢM ƠN
Trong suốt thời gian học tập và rèn luyện tại trường, được sự dạy dỗ dìu dắt của các thầy cô trong trường cũng như trong khoa Công nghệ thông tin đã trang bị cho chúng em những kiến thức, năng lực, đạo đức và hành trang để bước vào cuộc sống Em xin hứa sẽ lao động hết mình, đem những kiến thức học được để có thể phục vụ tổ quốc và xây dựng quê hương đất nước
Em xin được gửi lời cảm ơn chân thành đến:
Thầy Hà Mạnh Đào - Giáo viên hướng dẫn đồ án tốt nghiệp đã luôn tận tình chỉ bảo và hết lòng hướng dẫn em trong suốt quá trình nghiên cứu và thực hiện đồ án để giúp em hoàn thành được đồ án một cách tốt nhất Em mong thầy luôn mạnh khỏe để nghiên cứu và đào tạo nguồn nhân lực cho đất nước
Các thầy cô giáo trong trường, các thầy cô trong Ban giám hiệu, thầy cô trong khoa Công nghệ thông tin của trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội đã giảng dạy, dẫn dắt, và tạo mọi điều kiện cho chúng em trong suốt thời gian học tập tại trường
Công ơn sinh thành và dưỡng dục của cha mẹ, người đã hỗ trợ mọi điều kiện về vật chất cũng như tinh thần cho con trên con đường học tập cũng như trong cuộc sống Con xin được gửi tới cha mẹ lòng biết ơn sâu sắc nhất
Ban lãnh đạo và các cán bộ công nhân viên trong Tổng công ty đầu tư xây dựng và thương mại Anh Phát - CTCP đã nhiệt tình giúp đỡ và truyền đạt cho
em những kinh nghiệm quý báu để giúp em có thể hoàn thành tốt đồ án tốt nghiệp của mình
Em xin chân thành cảm ơn!
Sinh viên thực hiện
Phan Thị Yến
Trang 3MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN 1
MỤC LỤC 2
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT 4
DANH MỤC HÌNH ẢNH 5
LỜI MỞ ĐẦU 6
CHƯƠNG I: TỔNG QUAN 7
1.1 Giới thiệu cơ sở thực tập .7
1.2 Mô hình tổ chức quản lý của công ty .8
1.3 Khảo sát nghiệp vụ của công ty 12
1.3.1 Tuyển dụng nhân sự 12
1.3.2 Điều chuyển công tác 15
1.3.3 Đào tạo chuyên môn 15
1.3.4 Khen thưởng, kỷ luật 16
1.3.5 Các chế độ của cán bộ, công nhân viên trong Tổng công ty 17
1.3.6 Bổ nhiệm nhân sự 17
1.3.7 Nâng bậc và chuyển ngạch lương 18
1.3.8 Xử lý thôi việc 19
1.3.9 Nghỉ hưu 19
CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG 21
2.1 Sơ đồ phân rã chức năng 21
2.2 Sơ đồ luồng dữ liệu 22
2.2.1 Sơ đồ luồng dữ liệu mức ngữ cảnh 22
2.2.2 Sơ đồ luồng dữ liệu mức đỉnh 23
2.2.3 Sơ đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh 24
2.2.3.1 Chức năng quản trị hệ thống 24
2.2.3.2 Chức năng quản lý danh mục 25
2.2.3.3 Chức năng quản lý nhân sự 26
2.2.3.4 Chức năng báo cáo - thống kê 29
2.3 Mô hình thực thể liên kết 30
2.3.1 Xác định danh sách các thực thể 30
2.3.2 Quan hệ giữa các thực thể 31
2.3.3 Sơ đồ thực thể liên kết 35
Trang 42.4 Mô hình dữ liệu quan hệ 36
2.4.1 Các bảng dữ liệu 36
2.4.2 Sơ đồ dữ liệu quan hệ 46
CHƯƠNG III: LỰA CHỌN NGÔN NGỮ VÀ CÔNG CỤ CÀI ĐẶT 47
3.1 Hệ quản trị Microsoft SQL Server 2008 47
3.1.1 Giới thiệu MS SQL Server 47
3.1.2 Sơ lược về T-SQL 48
3.1.3 Một số thao tác cơ bản trên MS SQL Server 2008 49
3.2 Ngôn ngữ lập trình C# tích hợp LinQ 50
CHƯƠNG IV: CÀI ĐẶT HỆ THỐNG VÀ KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC 53
4.1 Giao diện đăng nhập 53
4.2 Giao diện chính 53
4.3 Giao diện quản lý người dùng – quản lý hệ thống 54
4.4 Giao diện quản lý danh mục 54
4.6 Giao diện thêm hồ sơ nhân viên 55
4.7 Giao diện thống kê - báo cáo 56
PHẦN KẾT LUẬN 57
TÀI LIỆU THAM KHẢO 58
PHỤ LỤC 59
Trang 5DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
Trang 6DANH MỤC HÌNH ẢNH
- Hình 1.1: Sơ đồ tổ chức của Tổng công ty 8
- Hình 2.1: Sơ đồ phân rã chức năng 21
- Hình 2.2: Sơ đồ luồng dữ liệu mức ngữ cảnh 22
- Hình 2.3: Sơ đồ luồng dữ liệu mức đỉnh 23
- Hình 2.4: Sơ đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh - chức năng quản trị hệ thống 24
- Hình 2.5: Sơ đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh - chức năng quản lý danh mục 25
- Hình 2.6: Sơ đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh - chức năng quản lý nghiệp vụ 26
- Hình 2.7: Sơ đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh - chức năng báo cáo thống kê 29
- Hình 2.8: Sơ đồ thực thể liên kết 35
- Hình 2.9: Sơ đồ dữ liệu quan hệ 48
- Hình 3.1: Tạo cơ sở dữ liệu 51
- Hình 3.2: Tạo bảng 52
- Hình 4.1: Giao diện đăng nhập 55
- Hình 4.2: Giao diện chính 55
- Hình 4.3: Giao diện quản lý người dung 56
- Hình 4.4: Giao diện quản lý danh mục 56
- Hình 4.5: Giao diện quản lý hồ sơ nhân viên 57
- Hình 4.6: Giao diện thêm hồ sơ nhân viên 57
- Hình 4.7: Giao diện thống kê - báo cáo 58
Trang 7LỜI MỞ ĐẦU
Ngày nay, công nghệ thông tin đã phát triển với tốc độ nhanh chóng, nó
đã trở thành một ngành công nghiệp mũi nhọn trên thế giới cũng như ở Việt Nam Việc tin học hóa đã được ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực như nghiên cứu khoa học, phát triển kinh tế, quân sự, thông tin và trong nhiều loại hình nghệ thuật khác,… nhờ đó mà nâng cao được hiệu quả công việc và giảm bớt sức lao động của con người
Trên thị trường hiện nay, trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu, sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng gay gắt và khốc liệt, các doanh nghiệp đang đứng trước thách thức phải tăng cường tối đa hiệu quả cung cấp các sản phẩm dịch vụ của mình Để đạt được mục tiêu này, họ dựa vào một trong những tài sản lớn nhất của mình là “nguồn nhân lực” Công tác quản trị nhân sự nếu làm tốt sẽ giúp tìm kiếm, phát triển và duy trì đội ngũ nhân viên
và tổ chức quản lý có chất lượng góp phần vào sự thành công của công ty Các phương pháp quản lý thủ công đã không còn theo kịp nhu cầu của thực tế công việc đòi hỏi, do đó việc ứng dụng tin học trong công tác quản lý là hết sức cần thiết, nó đạt hiệu quả cao về thời gian, không gian đem lại lợi ích về kinh tế, sự thuận tiện cho người sử dụng và tính chính xác cao trong thông tin Trước thực tế trên, em đã lựa chọn đề tài: “Xây dựng phần mềm quản
lý nhân sự cho Tổng công ty đầu tư xây dựng và thương mại Anh Phát - CTCP” làm đề tài tốt nghiệp cho mình với hy vọng có thể tạo ra một phần mềm quản lý hệ thống thông tin về nhân sự thống nhất trong toàn bộ khối văn phòng và các đơn vị trực thuộc công ty nhằm phục vụ cho lợi ích của công ty Phần mềm có thể chưa hoàn chỉnh, nhưng phần nào đã thể hiện được sự cố gắng của em trong những bước đầu hòa nhập với môi trường là việc bên ngoài và thế giới công nghệ mới
Trang 8CHƯƠNG I: TỔNG QUAN
Tổng công ty đầu tư xây dựng và thương mại Anh Phát – Công ty cổ phần
• Địa chỉ: Số 306 Đường Bà Triệu – P.Đông Thọ - TP Thanh Hóa
• Điện thoại: 0373727218
• Lĩnh vực hoạt động:
Thi công các công trình dân dụng, công nghiệp giao thông, thủy lợi, bưu chính viễn thông, đường dây, trạm biến thế điện, công trình kỹ thuật hạ tầng trong các khu đô thị và khu công nghiệp; thi công kè đê, xây dựng cầu cảng; thi công xây lắp hệ thống cấp thoát nước và môi trường, nạo vét sông, ngòi, kênh mương
Lập, quản lý các dự án đầu tư xây dựng các khu đô thị, khu dân cư, khu công nghiệp, đầu tư kinh doanh phát triển nhà, công trình kỹ thuật hạ tầng đô thị và khu công nghiệp; trang trí nội thất, ngoại thất các công trình xây dựng, bãi đỗ xe, khách sạn, trung tâm thương mại
Kinh doanh bất động sản và kinh doanh dịch vụ bất động sản gồm: Môi giới bất động sản, định giá bất động sản, tư vấn bất động sản, quảng cáo bất động sản, đấu giá bất động sản, quản lý bất động sản và sàn giao dịch bất động sản ở trong khu vực tỉnh Thanh Hóa
Khai thác các mỏ quặng, khoáng sản như mỏ đồng, mỏ quặng sắt, mỏ Crom, mỏ Barit…