Cac van ban cong doan.N

---_O---Biên bản tự kiểm tra đánh giá1, đ/c Nguyễn Anh Tuấn Bí th Chi bộ - Hiệu trởng 2, đ/c Đinh Thị Hng Chủ tịch công đoàn - Phó hiệu trởng 3, đ/c Bùi Trà Liên Uỷ viên - Phó hiệu trởng

C«ng §oµn Céng hoµ x· héi chñ nghÜa ViÖt nam

Trêng tiÓu häc Ho»ng Léc §éc lËp - Tù do - H¹nh phóc

-*-

)O( Häc kú 1 n¨m häc 2005 - 2006

C«ng §oµn Céng hoµ x· héi chñ nghÜa ViÖt nam

Trờng tiểu học Hoằng Lộc Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

- Đảng viên kết nạp trong học kỳ 1 là 2 đ/c ( đ/c Lành và đ/c Kim Nhung)

- Số đoàn viên học lớp đối tợng cha kết nạp Đảng là : 0

5 Số CBGV đang học hàm thụ chuyên môn : 6 đ/c ( trong đó 1 cao đẳng )

II Kết quả thực hiện 4 chơng trình công tác Công Đoàn :

1 Tiếp tục nâng cao năng lực đội ngũ CBGV đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp GD

Ngay từ đầu năm học , công đoàn đã phối hợp với nhà trờng triển khai cho CBGVhọc tập nhiệm vụ năm học mới của ngành giáo dục , bàn bạc và thống nhất đề ra những chỉtiêu , biện pháp cho việc hoàn thành nhiệm vụ năm học của nhà trờng và của công đoàn

Tổ chức tốt hội nghị công chức viên chức và hội nghị công đoàn đầu năm để nhanh chóng

ổn định tổ chức , đi vào hoạt động dạy và học

Triển khai các chuyên đề thay sách đến giáo viên toàn trờng thông qua các giờ dạythể nghiệm Tổ chức tốt thao giảng trong trờng và đã có 100% giáo viên tham gia và đạt100% giờ giỏi

Có 2 đ/c tham gia thao giảng cấp huyện thì cả 2 đ/c đã đạt giờ giỏi đó là các đ/cLành và Nhung Đ/c Nhung đã đợc chọn đi thi giáo viên giỏi tỉnh và đạt giờ dạy giỏi

2 Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền , lợi ích hợp pháp của đoàn viên

Cùng với nhà trờng , công Đoàn đã đề xuất với ban giám hiệu để sắp xếp , bố trí giáoviên phụ trách lớp phù hợp với khả năng chuyên môn và điều kiện của từng đ/c để anh chị

em phát huy năng lực của mình Cán bộ công đoàn luôn gần gũi với đoàn viên , lắng nghe ýkiến ,tâm t nguyện vọng của anh chị em để cùng với nhà trờng giải quyết , đảm bảo sựcông bằng, dân chủ trong tập thể do đó đoàn luôn phấn khởi ,yên tâm công tác

Công đoàn cũng đã thực hiện tốt chức năng giám sát việc thực hiện các chế độ ,chính sách của Đảng và nhà nớc đối với CBGV nh : lơng, BHXH, quà, lễ tết cũng nh việcthực hiện các quy chế môn Cùng nhà trờng thanh kiểm tra giáo viên trong việcểtong việcthực hiện nội quy cơ quan và quy ớc cơ quan văn hoá

Hoạt động văn hoá , văn nghệ - thể thao : đây là hoạt động mang tính chất quầnchúng đã đợc các đoàn viên trẻ hởng ứng Cùng với đoàn viên thanh niên cộng sản Hồ ChíMinh, trờng đã có đội văn nghệ mà hạt nhân nòng cốt là các đ/c : Trà Liên ,Mai Phơng,Thu Thuỷ, Thanh Nga

3 Kết quả chỉ đạo các phong trào thi đua và các cuộc vận động QC trong ngành.

Để hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm học 2005 - 2006 , công đoàn đã động viêngiáo viên thi đua dạy tốt ,học tốt trong toàn trờng Kết thúc học kỳ 1 đã có 100% giáo viên

đạt giờ dạy khá giỏi cấp trờng, trong đó có 2 đ/c đạt giáo viên giỏi cấp huyện và cấp tỉnh( đ/c Lành và đ/c Kim Nhung ).

Phong trào thi đua : " Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà " luôn luôn đợc chị em chú

trọng Từng tổ khối thi đua dạy tốt , xây dựng tập thể vửng mạnh, cuộc sống gia đình hạnhphúc Tổng kết 5 năm " Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà",

Công đoàn đã có 9 đ/c đợc công nhận cấp tổng , đ/c cấp tỉnh và đ/c cấp huyện Công

đoàn trờng đã khen thởng cho chị em đạt danh hiệu này với số tiền là đồng

Học kỳ 1 này đã có 25 chị = 100% số nữ đạt danh hiệu " Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà ".

Có 100% số gia đình CBGV đạt gia đình văn hoá Các gia đình đều có nếp sốnglành mạnh , không để tệ nạn xâm nhập vào Tiêu biểu là các gia đình : đ/c Anh Tuấn, đ/cLiên, đ/c Cúc, đ/c Phợng , đ/c Nguyên, đ/c Thơng, đ/c Phơng

động hàng tháng cho công đoàn trờng một cách phù hợp , sáng tạo Do đó, công đoàn thực

sự là một tổ chức vửng mạnh, là đại diện của ngời lao động

5 Kết quả ủng hộ các loại quỹ trong năm :

ủng hộ quỹ vì ngời nghèo : 840.000 đồng

III Phơng hớng hoạt động công đoàn kỳ 2 Năm học 2005 - 2006

- Tiếp tục thực hiện 4 chơng trình công tác công đoàn trong học kỳ 2

- Chú trọng công tác chuyên môn đặc biệt là khối thay sách

- Quan tâm đến việc tự học tự bồi dởng thờng xuyên để nâng cao nghiệp vụ Tích cựcluyện chữ đẹp để tham gia thi " Viết chữ đẹp " giáo viên trong học kỳ 2

- Tiếp tục phong trào thi đua "Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà " ;" Xây dựng gia đìnhnhà giáo văn hoá"

- Phát động tinh thần sẻ chia khó khăn với thầy trò của học sinh xã Mờng Lý huyệnMờng Lát mỗi đồng chí ủng hộ 10.000 đồng

- Động viên anh chị em tổ chức tốt tết Bính Tuất với phơng châm vui vẻ ,an toàn ,tiếtkiệm

- Tổ chức tốt ngày Phụ nữ Quốc tế 8-3

-_)O( -Biên bản tự kiểm tra đánh giá

1, đ/c Nguyễn Anh Tuấn Bí th Chi bộ - Hiệu trởng

2, đ/c Đinh Thị Hng Chủ tịch công đoàn - Phó hiệu trởng

3, đ/c Bùi Trà Liên Uỷ viên - Phó hiệu trởng - Phụ tráchs nữ công

4, đ/c Bùi Thị Phợng Uỷ viên - phụ trách đời sống

Nội dung kiểm tra

Kiểm tra 4 tiêu chuẩn và cụ thể bằng điểm số theo quy định về xây dựng công đoàn vững mạnh

đ-TC1

30

điểm

- Phối hợp triển khai quy chế dân chủ - Tổ chức hội nghị

- Thực hiện phong trào thi đua có hiệu quả

- Tham gia công tác chuyên môn của ngành

- Tham gia có hiệu quả vào các hội đồng đợc thành lập theo quy

định của điều lệ trờng Tiểu học

- Thực hiện xây dựng ngời CBCCVC đặc biệt trong thi và

DSKHHGĐ

10 điểm

5 điểm

5 điểm 5điểm

5 điểm

TC2

30

điểm

- Chỉ đạo chặt chẽ ND hoạt động UBKT công đoàn , TTND, giải

quyết kịp thời đơn th khiếu tố của CBGV , ĐV theo thẩm quyền

( không có đơn th vợt cấp)

- Thờng xuyên kiểm tra thực hiện CS- PL Chăm lo cải thiện điều

kiện làm việc - không có hiện tợng tiêu cực và vi phạm pháp luật

- Vận động ĐV thực hiện đúng đủ việc đóng góp xây dựng các loại

quỹ cấp trên phát động - Thực hiện KHHGĐ cío kết quả ( Không có

ngời sinh con thứ 3 và mắc các tệ nạn xã hội

- Kế hoạch giúp đỡ giới thiệu Đoàn viên u tú vào Đảng

- Tham mu với thủ trởng bồi dỡng, nâng cao nghiệp vụ - LLCT,

CMQL, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên

5 điểm

5 điểm

5 điểmTC$

25

- Có quy chế hoạt động của ban chấp hành và quy chế phối kết hợp

giữa BCH CĐ với HT nhà trờng BCH xây dựng chơng trình nội

10 điểm

điểm dung công tác và tổ chức ĐV hoạt động , duy tríH CĐ và ghi chép

Tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2004- 2006

Phơng hớng hoạt động nhiệm kỳ 2006- 2008

Đơn vị : Công đoàn trờng Tiểu học Hoằng Lộc.

Nhiệm kỳ công tác của CĐCS trờng Tiểu học Hoằng Lộc trong 2 năm học

2004-2005 và năm học 2004-2005-2006 đã hoàn thành tốt đẹp Qua 2 năm thực hiện nghị quyết hômnay chúng ta tổ chức đại hội nhằm đánh giá kết quả của nhiệm kỳ vừa qua, rút ra những

điếm mạnh , điểm yếu để xây dựng mục tiêu chơng trình cho nhiệm kỳ 2006-2008

I Tình hình đơn vị

- Tổng số CBGV : 27 đ/c , trong đó nữ có 25 đ/c

Số CBGV trong biên chế : 26 đ/c ; 1 đ/c hợp đồng đóng BH

Ban GH: 2đ/c ; GV : 22 đ/c ; nhân viên : 2 đ/c

Số GV văn hoá : thiếu : 0 ; thừa 4 đ/c

- Trình độ : ĐH : 6 đ/c , CĐSP : 8 đ/c , TC : 13 đ/c Trong đó có 5 đ/c đang theo học cáclớp ĐH tại chức

- Chi bộ Đảng có 18 đ/c trong đó có 16 đ/c nữ

- Chi đoàn thanh niên gồm 15 đ/c

- Toàn trờng có 442 h/s chia thành 15 lớp

- Nhiệm kỳ qua có 2 đ/c đợc kết nạp Đảng ; 1 đ/c học lớp đối tợng Đảng

Phần thứ nhất

Kết quả đạt đựoc trong nhiệm kỳ vừa qua về việc thực hiện 4

ch-ơng trình công tác công đoàn

I Tiếp tục nâng cao năng lực đội ngũ CBGV đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp GD

- Ngay từ đầu năm học , công đoàn đã phối hợp với nhà trờng tổ chức triển khai choCBGV học tập nhiệm vụ năm học mới của ngành GD , bàn bạc và thống nhất đề ra nhữngchỉ tiêu , biện pháp cho việc hoàn thành nhiệm vụ năm học của nhà trờng , của công

đoàn Tổ chức tốt hội nghị đầu năm, đầu học kỳ 2 để nhanh chóng ổn định tổ chức để toàntrờng đi vào hoạt động dạy và học

Triển khai các chuyên đề thay sách đến giáo viên toàn trờng thông qua các giờ

thể nghiệm chuyên đề, thao giảng trong trờng và đã có 100% GV tham gia và có 100%

đạt giờ khá giỏi

- Phong trào hoạt động nâng cao trình độ mọi mặt để đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp

GD đợc toàn thể CBGV hởng ứng Không chỉ học tập chuyên đề , nghiệp vụ mà từng CB

đoàn viên đều xá định đợc muốn hoàn thành nhiệm vụ của ngời thầy thì phải không ngừnghọc tập Ngoài số đồng chí đi học hàm thụ đại học số còn lại vẫn tự học bằng các tài liệuBDTX , tập san, giáo dục tiểu học,thế giới trong ta Do đó trình độ và năng lực của độingũ CBGV ngày một nâng cao và đáp ứng đợc yêu cầu của nhà trờng Nhiệm kỳ qua đãnâng số GV có trình đọ ĐH từ 3 đ/c lên 6 đ/c Số đ/c đang theo học ĐH tại chức là 5 đ/c.II.Chăm lo đời sống bảo vệ quyền , lợi ích hợp pháp của đoàn viên:

- Là ngời đại diện cho tiếng nói của CBGV , công đoàn đã tham gia ý kiến về việc sắpxếp, bố chí đội ngũ CBGV phụ trách lớp cho phù hợp với điều kiện của từng đ/c Ban chấphành luôn lắng nghe tâm t nguyện vọng của từng chị em để cùng nhà trờng giải quyết saocho thấu tình đạt lý những đề nghị của anh chị em Trong nhà trờng luôn đảm bảo sự dânchủ, công bằng do đó đoàn viên luôn phấn khởi yên tâm công tác

- Phối hợp với chuyên môn , công đoàn đã triển khai kịp thời đầy đủ các chủ trơng , chínhsách của Đảng và nhà nớc về tinh giảm biên chế , quyền lợi , nghĩa vụ của giáo viên đivùng khó vùng thiếu vì vậy mà những đ/c ra đi đều yên tâm hoàn thành nhiệm vụ lại trở

về Hai năm qua đã có 3 đ/c đi và trở về trờng đó là đ/c Hoa , đ/c Lê đ/c Mai

- Công đoàn cũng đã thực hiện tốt chức năng giám sát việc thực hiện các chế độ , chínhsách đãi ngộ của nhà nớc, của phụ huynh đối với CBGV Mọi quyền lợi hợp pháp nh lơng ,chế độ BHXH, thởng, quà ngày lễ tết đều đợc đảm bảo đầy đủ , kịp thời

- Trờng tổ chức công đoàn xây dựng quỹ tiết kiệm theo hình thức góp họ để mua sắmthiết bị gia đình Đã có 100% các gia đình có xe máy; 80% gia đình sử dụng bếp ga, 50%gia đình sử dụng máy giặt, tủ lạnh Cuộc sống của các gia đình đều ổn định, không có đồngchí nào quá kho khăn

- Công đoàn đã xây dựng quy chế thăm hỏi, hiếu, hỷ, động viên kịp thời gia đình đoànviên có chuyện vui , buồn vì vậy mà trong tập thể luôn đoàn kết giúp đở lẫn nhau hoànthành nhiệm vụ đợc giao.Hoạt động văn nghệ - thể thao là phong trào mang tính quầnchúng đợc duy trì nhiều năm và đợc các đoàn viên hởng ứng Cùng với đoàn TNCS HCM ,trờng đã có đội văn nghệ mà hạt nhân nòng cốt là các đ/c Trà Liên , Mai Phơng, ThanhNga

- Nhà trờng còn đặt các loại báo: GDT Đ - PNVN - tiền phong, thiếu niên, nhi đồng cho thầy trò tham khảo Xây dựng quỹ du lịch : mỗi tháng góp 20.000đ/1 ngời và hè vừaqua CĐ cùng nhà trờng đã tổ chức đi du lịch Huế - Hội An - Phong Nha Chuyến đi đãthành công tốt đẹp , đem lại nhiều hiểu biết về đất nớc ta, góp phần nâng cao

kiến thức cho CBGV

III Kết quả chỉ đạo các phong trào thi đua và các cuộc vận động quần chúng

trong ngành

a/ Phong trào thi đua : " Dạy tốt - Học tốt "

Để hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm học 2004 - 2005 và 2005 -2006 , CĐ đã cùngvới nhà trờng tổ chức tốt phong trào thi đua 2 tốt , kết quả :

* CBGV: + 2 đ/c đạt GV giỏi cấp tỉnh : đ/c Phơng , đ/c Kim Nhung

+ 3 GV giỏi cấp huyện : đ/c Lành , đ/c Tâm , đ/c Hơng

+ 2 CSTĐ cấp huyện : đ/c Tuấn , đ/c Hng

* Học sinh : + Có 2 giải Quốc gia về viết chữ đẹp : 1 giải nhất và 1 giải nhì

+ Có 12 giải tỉnh

+ Có 18 giải huyện

Toàn trờng xếp thứ nhì toàn huyện

Tiêu biểu cho phong trào thi đua dạy tốt là các đồng chí : Kim Nhung , Kim Oanh, MaiPhơng , đ/c Lý và đ/c Trọng, đ/c Nguyên , đ/c Cúc , đ/c Lành , đ/c Phợng , đ/c Nga

b/ Phong trào thi đua :" Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà ".

Từ nhiều năm nay phong trào thi đua "GVT -ĐVN " đã đợc chị em hởng ứng và ngàycàng đi vào chièu sâu Năm qua tổng kết 5 năm phong trào này ban giám đốc sở GD ThanhHoá tặng giấy khen cho công đoàn trờng và cá nhân đ/c Hng Đồng thời có 6 đ/c đạt danhhiệu GVT - ĐVN đợc cấp tỉnh khen đó là : đ/c Hng , đ/c Liên ,đ/c Oanh , đ/c Cúc , đ/cNguyên và đ/c Thuỷ 3 đ/c đợc cấp tỉnh công nhận và 5 đ/c đạt cấp huyện Năm học này

có 100% số chị em đạt danh hiệu " GVT - ĐVN "

- Tiếp tục thực hiện tốt quy ớc " Trờng học có nếp sống văn hoá " và thực hiện tốt cuộcvận động " Kỷ cơng - tình thơng - trách nhiệm " trong CBGV Mỗi CBGV đều thực hiệnnếp sinh hoạt của trờng trong mọi hoạt động : gần gũi , quan tâm giúp đỡ học sinh , đặcbiệt là những em có hoàn cảnh khó khăn để các em đều đợc đến trờng

Ngoài ra công đoàn trờng còn phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phơng trong cácnhiệm kỳ chính trị, kinh tế , xã hội , an ninh quốc phòng nh : tham gia góp quỹ an ninhquốc phòng, y tế với nhân dân nơi trờng đóng Mỗi đ/c đều thực hiện tốt quy ớc về an ninhtrật tự , vệ sinh môi trờng , quan hệ xóm giềng nơi mình c trú để mỗi gia đình , GV là mộtgia đình văn hoá

Tham gia đóng góp các loại quỹ trong 2 năm qua đạt :

- Quỹ vì ngời nghèo : 1.620.000đ

- Quỹ XD nhà ở GV vùng cao : 2.303.000đ

- Quỹ ủng hộ nạn nhân chất độc màu da cam: 630.000đ

- Quỹ đền ơn đáp nghĩa : 766.000đ

- Quỹ bảo trợ trẻ em : 710.000đ

- Quỹ ủng hộ thiên tai : 1.430.000đ

- Quỹ XD tợng đài Chu Văn An và mẹ VNAH: 345.000đ

- Chia sẻ với GV Mờng Lý : 260.000đ

Tổng quỹ ủng hộ là : 8.064.000đ

Ngoài ra còn tham gia mua công trái GD và trái phiếu chính phủ đợc 5 triệu đồng

IV Xây xựng tổ chức công đoàn vững mạnh

Nhiệm kỳ 2004 - 2006 , BCH đã có nhiều đổi mới trong việc phối hợp với chuyênmôn và đoàn TNCS HCM tổ chức đợc các hoạt động phong phú nh : Giao lu với trờng cấp

2 Tố Nh và trờng mầm non Hoằng Lộc Tổ chức cho các cháu con CBGV đón tết trung thutại trờng Tất cả những việc làm đó đã thắt chặt tinh thần đoàn kết giữa các gia đình và cáccháu trong trờng , cùng chia sẻ niềm vui , nổi buồn cũng nh giúp nhau trong công tác ,trong cuộc sống của anh chị em trong công đoàn

Ban chấp hành là những đ/c nhiệt tình, năng động và có kinh nghiệm trong công tác , đãqua bồi dỡng nghiệp vụ Do đó mọi hoạt động công đoàn đều đạt hiệu quả , giúp nhà trờnghoàn thành nhiệm vụ

Sinh hoạt BCH ,công đoàn trờng và các tổ chức theo đúng quy chế hoạt động đã đề ravới nội dung thiết thức và phù hợp với từng giai đoạn Công đoàn thực sự là tổ chức vữngmạnh , là đại diện của ngành lao động

- Công đoàn góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ của trờng Hai năm qua trờng đợcnhận bằng khen của Bộ GD, và năm học này sẽ nhận huân chơng LĐ hạng 2

- Nhiều đ/c đợc nhận bằng khen các cấp nh :

Đ/c Nguyễn Anh Tuấn đợc UBND tỉnh khen

Đ/c Đinh Thị Hng đợc sở GD khen

Đ/c Nguyễn Thị Kim Nhung đợc sở GD khen

Đ/c Nguyễn Thị Oanh đợc UBND huyện khen

Đ/c Bùi Trà Liên đợc công đoàn huyện khen

Công đoàn trờng năm học này đề nghị Công đoàn GDVN tặng bằng khen

Bên cạnh những thành tích đã đạt đợc vẫn còn bộc lộ một số tồn tại cần khắc phục trongnhiệm kỳ tới đó là

- Cần đổi mới và đầu t hơn nữa để nội dung sinh hoạt đợc phong phú hơn

- Cần có kế hoạch cụ thể và chủ động và sáng tạo hơn trong việc tổ chức các hoạt động

- Cần cải tiến và sửa đổi quy chế khen thởng, thăm hỏi cho phù hợp với thời điểm

Trên đây là thành tích mà công đoàn đã đạt đợc trong nhiệm kỳ vừa qua dề nghị chúng ta nhiệt liệt biểu dơng

II, Phơng hớng - Nhiệm vụ hoạt động công đoàn

Trờng Tiểu học Lê Mạnh Trinh Nhiệm kỳ 2006 - 2008

I, Nhiệm vụ chung

- Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua " Dạy tốt - Học tốt "

Thực hiện tốt các cuộc vận động lớn trong CBGV Đặc biệt hởng ứng cuộc vận động " Nói

không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục " và cuộc vận động " Dân chủ - Kỷ cơng - Tình thơng - Trách nhiệm ", Xã hội hoá giáo dục, phong trào xây

dựng khuôn viên trờng " Xanh - Sạch - Đẹp' Thực hiện tốt nhiệm vụ và chơng trình côngtác công đoàn năm học 2006 - 2007 và 2007 - 2008

- Triển khai trong Đoàn viên Điều lệ, thông t hớng dẫn điều lệ CĐVN Triển khai luật thi

đua khen thởng của nhà nớc, quy chế thi đua của tổng LĐLĐVN

- Đẩy mạnh công tác bồi dỡng về chính trị, chuyên môn , nghiệp vụ, làm tốt công tác pháttriển Đảng và xây dựng tổ chức CĐ cơ sở vững mạnh, chăm lo đời sống vật chất, tinh thầncủa CBGV , bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của Đoàn viên

- Phát huy những thế mạnh của mỗi Đoàn viên , sáng tạo trong công tác để nâng cao hiệuquả giáo dục học sinh

- Kết hợp với nhà trờng tổ chức tốt các phong trào hoạt động quần chúng nhằm giữ vữngdanh hiệu trờng tiên tiến cấp tỉnh và công đoàn vứng mạnh xuất sắc

- Đẩy mạnh các hoạt động từ thiện nhân đạo , tình nghĩa trong nhà trờng và tham gia tíchcực các hoạt động , phong trào quần chúng với ý thức tự giác, hiệu quả

II, Nhiệm vụ và giải pháp cụ thể

1, Tiếp tục bồi dỡng nâng cao phẩm chất năng lực đội ngũ cán bộ giáo viên đáp

ứng yêu cầu phát triển sự nghiệp giáo dục đào tạo

a, Về chính trị, t tởng

- Công đoàn phối hợp với nhà trờng thực hiện tốt các chỉ thị, nghị quyết của các cấp uỷ

Đảng, chính quyền , của công đoàn cấp trên

- Tổ chức sinh hoạt chính trị trong CBGV để nâng cao phẩm chất, năng lực và trình độnghiệp vụ cho CBGV theo hớng " Chuẩn hoá- Hiện đại hoá - Xã hội hoá" Đẩy mạnh côngtác tuyên truyền giáo dục pháp luật , quán triệt trong đội ngũ cán bộ giáo viên thực hiệnluật giáo dục đổi mới , các nghị quyết của Đại hội Đảng các cấp

- Tiếp tục tham gia công tác xây dựng Đảng , giới thiệu Đoàn viên u tú kết nạp

voà Đảng ( 2 đ/c ) nâng tỷ lệ Đảng viên trong công đoàn lên 75% vào cuối năm 2008

b, Về chuyên môn nghiệp vụ

- Đẩy mạnh và đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục và vận động cán bộ giáo viên thamgia học tập bồi dỡng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ Tạo điều kiện để giáo viên tham giahọc tập trên chuẩn và các chơng trình đổi mới SGK , đổi mới phơng pháp dạy học Phốihợp cùng chuyên môn tổ chức thao giảng thể nghiệm chuyên đề thay sách lớp 5 , tích cựchọc tập chơng trình bồi dỡng thờng xuyên chu kỳ III

2, Chăm lo xây dựng và thực hiện các chính sách đối với đoàn viên

- Phối hợp với chuyên môn đảm bảo mọi quyền lợi chính đáng của đoàn viên, thực hiệncông khai hoá trong công tác tài chính , quan tâm và tạo điều kiện đối với những đoàn viêngặp khó khăn thực hiện tốt những quy định trong bộ luật lao động

- Cùng với ban giám hiệu sắp xếp đội ngũ hợp lý , đúng ngời, đúng việc

- Phát huy tinh thần dân chủ trong trờng học Tham gia đóng góp ý kiến trong mọi hoạt

động của trờng Thờng xuyên giám sát việc thực hiện các chế độ , chính sách đối với cán

bộ giáo viên

- Xây dựng quỹ tham quan mỗi ngời góp 50 000 đ/ tháng để trong nhiệm kỳ đi du lịch mộtlần

- Xây dựng quỹ khuyến học : Mỗi năm 20 000 đ đề động viên con giáo viên học giỏi

3, Vận động tổ chức đoàn viên tham gia các phong trào quần chúng và cáccuộc vận động mang tính chất xã hội rộng lớn nhằm thực hiện nhiệm vụ chính

trị của ngành

- Tham gia có chất lợng các cuộc vận động và các phong trào thi đua do các cấp công đoànphát động Đặc biệt là cuộc vận động " Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thànhtích trong giáo dục " , Cuộc vận động " Kỷ cơng - Tình thơng - Trách nhiệm " và các cuộc

thi đua lao động giỏi , lao động sáng tạo, , dạt tôt - học tốt , giỏi việc trờng - Đảm việcnhà Phấn đấu trong nhiệm kỳ có thêm 2 đ/c giáo viên giỏi cấp tỉnh và 4 đ/c GV giỏi cấphuyện , không có giáo viên dạy trung bình Nâng cao chất lợng đại trà một cách vững chắc Giữ vững và phát huy hơn nữa thành tích đội tuyển học sinh giỏi Có 100% chị em đạtdanh hiệu giỏi việc trờng - Đảm việc nhà trong đó 40% chi em đạt cấp tỉnh, 25% đạt cấptổng liên đoàn 100% gia đình cán bộ giáo viên đạt gia đình " Nhà giáo văn hoá "

- Đẩy mạnh hoạt động nữ công, tạo ra sự chuyển biến rõ rệt , sự đổi mới nội dung và phơngpháp hoạt động nữ công trong công đoàn Động viên nữ cán bộ giáo viên tích cực phấn đấu

để đạt chuẩn mực ngời phụ nữ ngành giáo dục

- Công đoàn cùng với nhà trờng xây dựng cảnh quan , môi trờng xanh , sạch, đẹp

- Tham gia tích cực, có hiệu quả các hoạt động từ thiện , nhân đạo với tấm lòng

- Đổi mới hơn nữa hoạt động công đoàn, tổ công đoàn

- Có chơng trình và công tác hàng tháng cụ thể và có điều chỉnh, bổ sung kịp thời

- Thực hiện nghiêm túc lịch sinh hoạt

+ Tổ công đoàn 1 lần / tháng

+ Công đoàn trờng 1 lần/ 2 tháng ( 5 lần/ năm học )

Ngoài ra có thể triệu tập cuộc họp bất thờng khi cần thiết

Thực hiện tốt thông tin báo cáo 2 chiều theo quy định

Trên đây là những định hớng công tác công đoàn nhiệm kỳ 2006 - 2008 mà ban chấphành đã đề ra Mong rằng sẽ nhận đợc sự đóng góp ý kiến của các đ/c đoàn viên công đoàn

để chúng ta cùng với nhà trờng hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ các năm học 200 đến 2008

mà đặc biệt là năm học này

t/m BCH công đoàn

CĐ trờng Tiểu học Hoằng lộc

Cộng hoà xã hội chú nghĩa việt nam

-*- Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

-)O( Häc kú I n¨m häc 2005 - 2006

th¸ng 1 n¨m 2006 C§ trêng TiÓu häc Ho»ng léc Céng hoµ x· héi chó nghÜa viÖt nam

- Tổng số CBGV nữ : 25 / 27 CBGV = 92,6%

- Tổng số nữ lad Đảng viên là 16/18 = 88,9%

- Số cán bộ quản lý nữ 2/3 = 66,7%

Tổng số nữ trong BCH 3 đ/c = 100%

II, Đánh giá hoạt động công tác nữ trong học kỳ I

1, Tập thể cán bộ nữ giáo viên trờng Tiểu học Hoằng Lộc đã tạo nên mối đoàn kết nhất trítrọng mọi hoạt động , động viên nhau thực hiện tốt mọi chủ trơng đờng lối của Đảng, chínhsách pháp luật củan hà nớc

- Thực hiện tốt công tác DS - KHHGĐ

Số nữ cán bộ sinh con thứ 2 trong năm là 2 đ/c

2, 100% CB nữ giáo viên tham gia học tập nhiệm vụ năm học của ngành giáo dục, thốngnhất các chỉ tiêu biện pháp cụ thể để hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học củan hà trờng vàcông đoàn

- Phân côngh chị em đứng lớp một cách hợp lý , đúng ngời đúng việc tạo điều kiện thuậnlợi về năng lực sở trờng cũng nh phù hợp với điều kiện gia đình của từng đồng chí tạo điềnkiện để họ phát huy tốt nội lực cũng nh yên tâm công tác tạo nên hiệu xuất cao trang việcthực hiện nhiệm vụ

- Triển khai có hiệu quả các chuyên đề thay sách đến từng giáo viên thông qua sinh hoạtchuyên môn, học chuyên đề và dạy thao giảng thể nghiệm , xem băng hình Phối hợp cùngvới chuyên môn tổ chức thao giảng đợc 2 tiết/ đv Kết quả qua thao giảng chị em đã vẫndụng có hiệu quả phơng pháp dạy học phát huy độc lập suy nghĩ của HS đồng thời tiếp cậntốt với chơng trình SGK mới đặc biệt là số chị em dạy lớp 4 là lớp thay sách năm đầu

Kết quả về chất lợng giảng dạy HKI là : 100% nữ giáo viên đợc xếp loại giảng dạy

từ khá trở lên trong đó xếp loại giỏi là 90% và có 1 đ/c đạt GV giỏi huyện và 1 đ/c đạt GVgiỏi tỉnh

- 100% nữ cán bộ giáo viên thực hiện nghiêm túc, có chất lợng chơng trình BDTX chu kỳIII

3, Công đoàn đã thực hiện tốt các phong trào thi đua trong ngành

- Hoạt động VH - VN - TDTT : Công đoàn đã thành lập đội văn nghệ gồm 10 đ/c đều là nữtham gia hội thi tiếng hát giáo viên do công đoàn ngành tổ chức và đã đạt giải

- Phong trào thi đua " Giỏi việc trờng- Đảm việc nhà" luôn đợc chi jem chú trọng Từng tổ,khối, từng cá nhân thi đua " Hai tốt" , xây dựng tập thể vững mạnh, cuộc sống gia đìnhhạnh phúc

- Công đoàn đã trích thởng 9 đ/c đợc tổngl iên đoàn công nhận "Giỏi việc trờng- Đảm việcnhà" với tổng số kinh phí là 480 000 đồng

- Trong học kỳ I năm học 2005 - 2006 có 25 đ/c = 100% số nữ đạt danh hiệu " GVT - ĐVN

"

- 100% gia đình cán bộ nữ giáo viên đạt gia đình nhà giáo văn hoá , các gia đình đều cónếp sống lành mạnh, không có các tai tệ nạn xâm nhập vào gia đình Tiêu biểu cho hoạt

động này là gia đình các đ/c : Hng, Nguyên, Cúc, Nguyên , Phợng , Oanh, Phơng

4, Tổ chức xây dựng tổ ấm công đoàn vững mạnh

Các tổ công đoàn sinh hoạt đúng lịch quy định , chị em thơng yêu , đùm bọc lẫnnhau , trao đổi tâm t nguyện vọng, động viên nhau vợt qua những khó khăn trở ngại trọngcuộc sống cũng nh trong công tác

- Phổ biến, tuyên truyền, triển khai kịp thới để chị em cập nhật những chủ trơng chính sáchcủa nhà nớc đối với nữ cán bộ nh chế độ thai sản, chế độ lơng mới, chế độ dỡng sức

- Động viên chị em ổn định nâng cao cuộc sống gia đình , tạo điều kiện để chị em khôngngừng cải thiện đời sống văn hoá , tinh thần chân thiện, mỹ Tổ chức chị em gây quỹ hàngtháng với tổng số tiền 12 triệu đồng để chị em mua sắm trang thiết bị phục vụ đời sống sinhhoạt hoặc giả iquyết nhứng công việc khó khăn đột xuất trong gia đình

5, Công đoàn đã phối hợp với nhà trờng để chị em không ngừng phấn đấu học tập nâng caotrìng độ Hiện nay đagn có 5/ 6 đ/c đang theo học hàm thụ đại học

- Số cán bộ nữ đợc kết nạp vào Đảng trọng KHI là 2 đ/c

6, Kết quả ủng hộ các loại quỹ trong năm :

100% chị em tham gia ủng hộ quỹ vì ngời nghèo với số tiền là >

II, Phơng hớng hoạt động công tác nữ học kỳ II

- động viên chi em tiếp tục thực hiện có hiệu quả 4 chơng trình công tác dông đoàn và 5nhiệm vụ trọng tâm trong năm học của nữ công

- Chú trọng công tác chuyên môn đặc biệt là khối thay sách

- Quan tâm đến việc tự học - tự bồi dỡng thờng xuyên để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn

- Động viên 5 đ/c tích cực luyện viết chữ đẹp để dự thi tuyến trên vào trung tuần tháng 2

- Tiếp tục phong trào thi đua " Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà " , xây dựng gia đình nhàgiáo văn hoá

- Phát động chi em chia sẻ khó khăn với thầy trò trờng Mờng Lý - Mờng Lát ( mỗi GV là