Ĉӏnh nghƭa: .ӻ Qăng là khҧ Qăng Fӫa con ngѭӡi thӵc hiӋn công viӋc có kӃt quҧ trong mӝt thӡi gian thích hӧp, trong nhӳng ÿiӅu kiӋn nhҩt ÿӏnh, dӵa vào sӵ lӵa chӑn các phѭѫng pháp và cách thӭc hoҥt ÿӝng ÿúng ÿҳn. Ĉһc ÿiӇm: Kӻ Qăng là tә hӧp Fӫa hàng loҥt nhӳng yӃu tӕ cҩu thành: tri thӭc, Nӻ xҧo, kinh nghiӋm, khҧ Qăng chú ý, khҧ Qăng tѭ duy, tѭӣng tѭӧng Fӫa con ngѭӡi. Kӻ Qăng bao giӡ cNJng gҳn vӟi mӝt hoҥt ÿӝng Fө thӇ. Kӻ Qăng Fӫa con ngѭӡi luôn biӇu hiӋn Fө thӇ ӣ mөc ÿích hoҥt ÿӝng, nӝi dung và phѭѫng thӭc hoҥt ÿӝng. Kӻ Qăng ÿѭӧc hình thành trong quá trình sӕng, quá trình hoҥt ÿӝng Fӫa con ngѭӡi và vì vұy nó phҧi xuҩt phát tӯ kiӃn thӭc, Nӻ Qăng, Nӻ xҧo ÿã có.
Trang 1KĨ NĂNG
TS TÔN QUANG CƯỜNG| 2016
Email: cuongtq@vnu.edu.vn 0903-276534
Trang 2GIỚI THIỆU
Quan điểm, học thuyết về dạy học
Dạy học cho người lớn
Tổ chức quá trình dạy học tích cực
- Lập kế hoạch dạy học
- Triển khai các kĩ thuật dạy học tích cực
- Đánh giá kết quả học tập
Bản chất của dạy học là gì?
Quá trình dạy học diễn ra như thế nào?
Làm thế nào để tổ chức QTDH hiệu quả?
Trang 3Dạy ai?
Dạy học cái gì?
Dạy học như thế nào? Dạy học để làm gì?
Trang 4Việc học/
Năng lực của người học
Đối tượng
Mục tiêu
Nội dung
Hình thức TCDH
PP, PT,
CN
KTĐG
ADULT
Bloom/SMART
ABCD
ADDIE
ADULT
Bloom/SMART
ABCD
ADDIE
PDCA
Trang 5Chuyển từ người dạy làm trung tâm sang người học (năng lực của
người học) làm trung tâm
Chuyển từ xu hướng truyền đạt, trình bày sang xu hướng kiến tạo (cùng kiến tạo), phát triển: dạy cách học
Chuyển từ tiếp cận hành vi (hoạt động) sang tiếp cận mục tiêu, tiếp cận phát triển năng lực (kiến tạo kiến thức, phát triển kĩ năng, phẩm chất) Chuyển từ logic tuyến tính sang logic phi tuyến tính, logic mạng lưới
Chuyển từ tư duy “nhị phân” sang tư duy mở, đa chiều
Trang 6NGƯỜI LỚN HỌC NHƯ THẾ NÀO?
Trang 7Có kinh nghiệm thực tiễn Có kế hoạch, sẵn sàng cho học tập
Có động cơ học tập
Có định hướng rõ ràng
trong học tập
NGƯỜI LỚN HỌC
Malcolm Knowles, 1980
Trang 8Mô hình ADULT
Dạy học theo mục tiêu và dựa trên tư duy bậc cao
Đa dạng hóa các hoạt động dạy học Tạo môi trường học tập an toàn
Cung cấp các cơ hội học tập công bằng
Trang 9Chỉ số hành vi
Chỉ số thực hiện Chỉ số điều kiện
http://www.celt.iast ate.edu/teaching/e ffective-teaching- practices/revised-blooms-taxonomy
Trang 11Nội dung trọng tâm (cốt lõi, phải biết)
Nội dung cơ bản (nên biết)
Nội dung bổ trợ
(có thể biết)
Trang 127 quan niệm sai lầm về triển khai các PPDH
Càng biết nhiều phương pháp càng tốt
Người dạy có kinh nghiệm sẽ có phương pháp tốt
Phương pháp hiện đại tốt hơn phương pháp truyền thống
Cứ làm việc nhóm là hiệu quả
Điều quan trọng là sự điều khiển của người dạy
Hoạt động nhiều mới là tốt
Luôn không có đủ thời gian cho triển khai phương pháp hiệu quả
Trang 13Quan niệm mới
Vì sự tiến bộ của người học
Định hướng cho việc học
Là một PPDH
Trang 14Làm thế nào để tìm được những minh chứng xác thực về năng lực nhận thức, kỹ năng, thái độ của người học?
Làm thế nào tích hợp, sử dụng những thông tin này
(như một công cụ, phương tiện dạy học) vào quá trình dạy học?
Làm thế nào để thu hút người học cùng tham gia
đánh giá trong suốt quá trình?
Làm thế nào để phân tích được các số liệu, thông tin thu được trong quá trình đánh giá?
Trang 151 Xác lập các mục tiêu dạy học khiến ai cũng hiểu được và sẵn sàng bắt tay ngay vào việc
2 Chuyển 3 trang nội dung trong giáo trình thành: 1 tình huống, 2 câu hỏi và 3 bài tập
3 Hình dung người học là những người đồng nghiệp mới vào nghề
4 Dự đoán các khả năng đạt kết quả và những tiêu chí đo kết quả đó ở người học