Trang bị cho học viên những kiến thức và kỹ năng xây dựng và tổ chức nhóm làm việc một cách có hiệu quả Khái niệm nhóm làm việc Tổ chức nhóm làm việc Xây dựng nhóm làm việc có hiệu quả Trang bị cho học viên những kiến thức và kỹ năng xây dựng và tổ chức nhóm làm việc một cách có hiệu quả Khái niệm nhóm làm việc Tổ chức nhóm làm việc Xây dựng nhóm làm việc có hiệu quả
Trang 1Xây dựng nhóm làm việc
PGS TS Trần Văn Bình
Trang 2Mục tiêu của chuyên đề
năng xây dựng và tổ chức nhóm làm việc một cách có hiệu quả
2
Trang 3Nội dung trình bày
Khái niệm nhóm làm việc
Tổ chức nhóm làm việc
Xây dựng nhóm làm việc có hiệu quả
Trang 4Cùng thảo luận
Công ty cổ phần may Hạ Long với một cô thợ may tư nhân ở thôn quê
4
Trang 5Thảo luận 2
5
Trang 6Khỏi niệm nhúm làm việc
Nhóm là sự liên kết của 2 hay nhiều cá nhân có
sự tác động qua lại và phụ thuộc lẫn nhau nhằm thoả mãn nh ng nhu cầu nào đó của các thành ữ viên và cùng đạt tới nh ng mục tiêu chung ữ
Thụng thường, nhúm làm việc là một tập thể cỏc
cỏ nhõn cú cỏc kỹ năng bổ sung cho nhau để phục vụ cho mục đớch chung với trỏch nhiệm tập thể
6
Trang 8ó là: 1 + 1 = một số lớn hơn 2
Đ
Phân công lao động, tiết kiệm thời gian
Tạo không khí vui vẻ, không lẻ loi
Tạo sự thi đua, cạnh tranh
Giúp đỡ, chia sẻ kinh nghiệm và học tập lẫn nhau
…
Trang 10 Nhóm với nh ng con người khác nhau tạo ra v n hoá nhóm ữ ă
• Thói quen làm việc và sinh hoạt
• Quan hệ gi a các thành viên ữ
• Niềm tin, tiêu chuẩn và tiêu thức đánh giá chung
Trang 11Tổ chức nhóm làm việc
người làm việc cùng nhau dưới sự chỉ đạo của một nhà quản lý
các kỹ năng bổ sung cho nhau để phục vụ cho mục đích chung với trách nhiệm tập thể
năng, năng lực, cá tính mà được giao những nhiệm vụ, vai trò khác nhau
Trang 12Người khai thác Người triển Nguồn lực khai
Người K tra/ Người phối hợp Người làm việc Đánh giá trực tiếp
Ý tưởng
Con người Công việc
Trang 13
X©y dùng nhãm lµm viÖc hiÖu qu¶
Trang 1414
Ghi nhớ
Chúng ta là một nhóm làm việc, chúng ta tin tưởng, tôn trọng nhau và tôn trọng sự khác biệt của các giá trị cá nhân
Trang 15Là nhóm cùng chia sẻ một mục đích là làm cho mọi người cùng thành công
Trang 17Ba giác độ hiệu quả của nhóm
Trang 18 Kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng tương tác cá nhân
Kỹ năng tổ chức
Trang 20- Nhu cầu gây ảnh hưởng
- Nhu cầu được kính phục
- Xây dựng nhóm, xây dựng đồng minh
- Tranh luận, tranh cãi
- Sáng tạo, ý tưởng
- H m doạ, phá quấy ă
- Rút lui khỏi nhóm
Trang 21Hµnh vi kh«ng hiÖu qu¶
khi lµm viÖc nhãm
Trang 22 …
Trang 24YÕu tè gióp nhãm thµnh c«ng