1. Trang chủ
  2. » Công Nghệ Thông Tin

GIÁO TRÌNH TIN học cơ sở dữ LIỆU

372 374 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 372
Dung lượng 2,32 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Các khái ni m trong mô hình E-R... Các khái ni m trong mô hình E-R... Phai TenTN QuanHe THANNHAN... Ten Luong Phai NgSinh Phân Công DDIEM_DA... Ten Luong Phai NgSinh Có TN 0,n 1,1 Phai T

Trang 1

CƠ SỞ DỮ LIỆU

ThS.Lê V n H nh

Trang 3

N i dung môn h c

1. M c đích

2. Thi t k mô hình x lý bên ngoài – giao

di n

3. Thi t k mô hình x lý bên trong

4. Các s u li u cho mô x lý m c logic

Trang 4

Ch ng 1

D N NH P

Trang 6

̈ Vi c tin h c hóa trong các đ n v th ng th c

hi n đ c l p v i nhau v th i gian, công c và

n i dung

̈ Do yêu c u qu n lý, m i b ph n đ u t ch c

l u tr h s riêng cho mình d a trên h s

g c ban đ u có b sung thêm 1 s thông tin

c n thi t riêng

Trang 8

Tên thợ

Phá i

Số con

Trang Nữ 2

Trang Nữ 3 Quoc Na

m

0

m Chau Nữ

Trang 9

B t c p trong qu n lý

̈ Khó m r ng ho c k t n i các h th ng

̈ Thông tin đã l u tr không th chia s

gi a các h th ng Vì v y không có qu n lý giao d ch và x lý đ ng th i gi a nhi u

.

Trang 10

An QYKD 1/2007 35000

Trang 11

nh ngh a CSDL

̈ Là m t t p h p d li u đ c t ch c và

l u tr theo m t c u trúc ch t ch

nh m ph c v cho nhi u đ i t ng v i các m c đích khác nhau

Nhanvien.doc Nhanvien.xls Nhanvien.dat CSDL

Trang 13

Ba c p đ th hi n d li u

Qu n tr viên

Chuyên viên

Ng i dùng

Trang 14

Nh th nào là 1 CSDL kém?

̈ D th a (redundancy)

̈ Mâu thu n ti m n (potential inconsistancy)

̈ B t th ng khi chèn (insertion anomaly)

̈ B t th ng khi xóa (deletetion anomaly)

Hàng VT SL n giá Ngày nh p NCC Khu v c

Nokia N82 b 50 xxx 20/12/2007 Công ty FPT TpHCM Nokia N73 b 10 yyy 20/12/2007 Thành Cong Mobile Tp HCM Nokia N82 b 20 xx 03/05/2008 Cong ty FPT Tp.HCM

Trang 16

$1.2 H Qu n Tr CSDL

̈ Kh n ng qu n lý nh ng d li u c đ nh

̈ Kh n ng truy xu t có hi u qu m t s l ng l n d

li u

̈ H tr ít nh t m t mô hình d li u (data model):

giúp ng i s d ng có th xem đ c d li u nhanh

Trang 17

$1.2 H Qu n Tr CSDL

̈ i u khi n các quá trình truy xu t: là kh n ng

gi i h n các quá trình truy xu t d li u c a

nh ng ng i không đ c phép và kh n ng ki m tra đ tin c y c a d li u.

̈ Có đ c tính t thích ng: là kh n ng t ph c h i

l i d li u c a h th ng khi g p s c mà không làm m t d li u.

̈ Các h qu n tr CSDL ph bi n:

̈ Access

̈ SQL Server

̈ Oracle

Trang 20

$1.3 Các mô hình d li u

̈ Mô hình logic trên c s đ i t ng (Object-based logical models)

̈ Mô hình Th c th – K t h p (Entity-Relation)

̈ Mô hình h ng đ i t ng (Object-Oriented Model)

̈ Mô hình logic trên c s m u tin (Record-based

Trang 21

Mô hình th c th - k t h p

̈ M c đích:

̈ Mô t l c đ khái ni m c a 1 t ch c màkhông c n chú ý đ n tính hi u qu ho c thi t k v t lý nh nh ng mô hình khác

Trang 22

Ngày Sinh (1,n) (1,1)

Trang 23

Mô hình h ng đ i t ng

̈ M c đích: ti p c n h ng đ i t ng (trong các ph ng pháp l p trình h ng đ i t ng)

Trang 24

-Mô hình quan h

̈ M c đích: mô t đ c d li u d ng v t lý.

Trang 26

Mô hình d li u m ng

̈ M c đích: dùng đ th có h ng cho các d

li u

̈ u đi m: đ a ra m t cách ng n g n mô tcác m i liên h

̈ Khuy t đi m: khi CSDL quá l n, vi c cài đ t các m i liên h nhi u nhi u làm cho hi u

Trang 27

Mô hình d li u m ng

1 ÷1

LÝ L CH

PHÒNG BAN

G m

Có thân nhân

1÷n

1÷1

1÷n

PHÒNG BAN Thu c

NHÂN VIÊN

n÷1

Trang 29

Mô hình d li u phân c p

Trang 30

Mô hình d li u t t nh t?

̈ Không có mô hình nào đ c xem là t t nh t cho các h th ng CSDL

̈ Nên xem xét theo ki u: Chúng đ c s d ng

t t nh t đâu và vào lúc nào?

̈ Ph n l n các mô hình:

̈ M c đích dùng nh h th ng ký hi u cho d li u, và

̈ Làm h th ng ký hi u n n t ng cho ngôn ng thao tác d li u

̈ E-R dùng thi t k l c đ khái ni m

̈ Mô hình h ng đ i t ng gi i quy t d th a

t t

Trang 32

$1.4 Qu n lý d li u phân tán

̈ CSDL phân tán bao g m m t t p các nút

(node) liên k t (link) v i nhau, m i nút bi u

di n cho 1 máy tính và 1 thi t b l u tr th

c p kèm theo Các nút có th ch là thi t b

l u tr nh ho c không có thi t b l u tr

(ch thu n có ch c n ng tính toán)

̈ Trong m t m ng LAN (Local Area Network),

m i máy tr m (workstation) đóng vai trò m t node M i node s l u tr d li u c a riêng mình

Trang 33

Node 1

Trang 35

G H

Trang 36

$1.4 Qu n lý d li u phân tán

̈ t ng c ng s thích ng, ng i ta c n t o

ra nhi u b n sao và ph i đ m b o r ng các

b n sao này đ u ph i gi ng nhau

̈ Khi có thao tác thay đ i trên m t m c t i nút A thì

Trang 38

̈ Các giai đo n thi t k CSDL

Trang 39

Các giai đo n thi t k CSDL

Thi t k logic

Trang 40

Tin h c hóa Qu n lý phân công

l ng , gi i tính và ngày sinh M i nhân viên thu c

án M i đ án do m t phòng ban ph trách.

Trang 41

Tin h c hóa Qu n lý phân công

đ án t i m t công ty

̈ C n l u l i gi làm vi c c a m t nhân viên làm cho

m t đ án Ngoài ra c ng c n bi t đ c ng i ph trách tr c ti p c a m t nhân viên

̈ qu n lý các thông tin có liên quan đ n b o hi m,

ng i s d ng c ng có nhu c u v thông tin c a m i quan h thân nhân (v , ch ng, con) c a nhân viên Các thông tin mà ng i s d ng quan tâm bao g m

tên thân nhân, gi i tính và m i quan h v i nhân viên.

Trang 42

Các khái ni m trong mô hình E-R

Trang 43

Các khái ni m trong mô hình E-R

̈ Phân lo i thu c tính:

̈ Thu c tính đ n (Single attribute)

̈ Thu c tính h p (Composite attribute)

Trang 44

Các khái ni m trong mô hình E-R

Trang 45

Các khái ni m trong mô hình E-R

̈ M i k t h p: M t m i k t h p (relationship) là

m i quan h gi a hai hay nhi u th c th mang

m t ý ngh a nào đó Ví d :

̈ Nguy n V n A tr c thu c phòng Nghiên c u.

̈ Tr n Th B tr c thu c phòng Kinh doanh.

Trang 46

Các khái ni m trong mô hình E-R

̈ B c c a lo i m i k t h p: Là s l ng

lo i th c th tham gia vào m i k t h p

̈ Lo i m i k t h p b c 2 còn g i là m i k t

h p nh phân H u h t các lo i m i k t h p trong CSDL là nh phân

̈ Thu c tính c a lo i m i k t h p

̈ Gi làm vi c c a nhân viên khi nhân viên tham gia làm đ án

Trang 47

Các khái ni m trong mô hình E-R

̈ Các ràng bu c trên lo i m i k t h p:

g m 2 lo i:

̈ Ràng bu c t l l c l ng (Cardinality ratio constraint ): ký hi u (min, max)

̈ Ràng bu c tham gia (Participation constraint): g m 2 lo i:

̈ Toàn ph n

̈ Bán ph n

Nhân Viên Qu n Lý Phòng Ban

Trang 48

Các khái ni m trong mô hình E-R

̈ Lo i th c th y u: Lo i th c th không

có t p thu c tính khóa g i là lo i th c

th y u (weak entity type).

̈ Lo i th c th y u ph i tham gia trong m t

lo i m i k t h p xác đ nh (Identifying ralationship type) trong đó có m t lo i th c

th ch hay lo i th c th xác đ nh (Identifying entity)

Trang 49

Các khái ni m trong mô hình E-R

Hóa đ nNhân viên

Trang 50

Các khái ni m trong mô hình E-R

Trang 51

Các khái ni m trong mô hình E-R

̈ Ký hi u ̈ Ý ngh a

Thu c tínhThu c tính khóaThu c tính đa tr

Thu c tính đa h p

Trang 52

Các khái ni m trong mô hình E-R

Trang 53

̈ Công ty có nhi u phòng ban : tên ,

Trang 55

̈ V nhân viên , c n quan tâm: mã,

Lot

Ten

Luong Phai

NgSinh

Trang 56

̈ C n l u l i gi làm vi c c a m t nhân viên làm cho m t đ án Ngoài

ra c ng c n bi t đ c ng i ph trách tr c ti p c a m t nhân viên

̈ qu n lý các thông tin có liên quan đ n b o hi m,

ng i s d ng c ng có nhu c u v thông tin c a m i quan h thân nhân (v , ch ng, con) c a nhân viên Các thông tin mà ng i s d ng quan

tâm bao g m tên thân nhân, gi i tính và m i quan h v i nhân viên.

Phai TenTN QuanHe

THANNHAN

Trang 57

̈ Công ty có nhi u phòng ban : tên , mã s

NgayBD

(0,1)

(1,1)

Trang 58

Ph Trách

DEAN

TênDA MaDA

DDIEM_DA

(1,n)

(1,1)

Trang 59

̈ M i nhân viên thu c m t phòng ban

PHONGBAN

TênPB MaPB

Lot

Ten Luong

Phai NgSinh

Qu n Lý

Trang 60

Ten Luong

Phai NgSinh

Phân Công

DDIEM_DA

Trang 61

Ten Luong

Phai NgSinh

Giám Sát

(0,n) (0,1)

Trang 62

Ten Luong

Phai NgSinh

Có TN

(0,n)

(1,1)

Phai TenTN QuanHe

THANNHAN

Trang 63

TênPB MaPB

NgSinh

Qu n Lý

Phân Công

Giám

Sát

(0,1) (0,n)

Ph Trách

Trang 65

$1.6 Bài t p làm ngay

̈ Tin h c hóa Qu n lý sinh viên t i m t tr ng trung c p

̈ Các thông tin c n qu n lý v m t sinh viên g m:

h tên, phái, đ a ch , đi n tho i Ngoài ra, ta c ng

c n bi t sinh viên này đang theo h c ngành nào.

̈ M i ngành s có m t tên ngành và s l ng giáo viên thu c ngành đó.

̈ C n qu n lý h tên c a giáo viên và thông tin v

ngành mà giáo viên tr c thu c

Trang 66

ch c theo t ng h c k c a t ng n m do m t giáo viên ph trách m t môn h c c th

̈ Sinh viên s có đi m khi tham gia các khóa

h c

Trang 67

CƠ SỞ DỮ LIỆU

ThS.Lê V n H nh

Trang 68

MÔ HÌNH D Li U QUAN H

(Relational Data Model)

Trang 70

$2.1 Thu c tính

̈ i t ng là m t th c th t n t i khách quan hay m t s tr u t ng hóa (nhân viên, xe máy, hàng hóa, .).

̈ Thu c tính là đ c tính c a đ i

t ng c n đ c ph n ánh trong

CSDL.

Trang 74

$2.2 Quan h

̈ Quan h là m t b ng (table) 2 chi u

đ c đ nh ngh a trên m t t p thu c tính

̈ T p toàn b thu c tính c a m t quan

Trang 77

$2.3 B giá tr

̈ B là m t dòng d li u trong m t quan

h

̈ B th ng đ c g i là m u tin, b n ghi hay record.

̈ Không có 2 b gi ng nhau trong cùng

Trang 84

duy nh t đ phân bi t v i các phòng ban

khác trong công ty, và có m t tên phòng

Trang 86

$2.6 L c đ CSDL

̈ Là t p h p g m các l c đ quan h và các m i liên h gi a chúng trong cùng

Trang 87

$2.6 L c đ CSDL

L c đ CSDL “qu n lý đ án cty”

NHANVIEN (MaNV, HoNV, TenLot, TenNV, Phai, Luong, PHG, NGSinh, DCHI, Ma_NQL)

PHONGBAN (MaPHG, TenPHG, TrPHG, NG_NhanChuc)

DEAN (MaDA, TenDA, DDIEM_DA, Phong)

PHANCONG (Ma_NVien, MaDA, ThoiGian)

DIADIEM_PHG (MaPHG, DIADIEM)

THANNHAN (Ma_NVien, TenTN, Phai, NGSinh, QuanHe)

Trang 90

Siêu khóa – Super Keys

̈ Siêu khóa : là m t t p con các thu c tính c a Q+ mà nh vào đó chúng ta có

th phân bi t 2 b khác nhau trong cùng m t th hi n T Q b t k

̈ ∀ t1, t2 ∈ T Q, t1[K] ≠ t2[K] ⇔ K là siêu khóa c a Q.

̈ M t quan h có ít nh t m t siêu khóa (Q+) và có th có nhi u siêu khóa.

Trang 91

Siêu khóa – Super Keys

̈ Ví d : các siêu khóa c a quan h NhanVien là: {HoTen,Phai}; {HoTen,Phai,Luong,PHG}; …

̈ T h p các thu c tính có th phân bi t các b

trong 1 quan h

NhanVien HoTen Phai Luong PHG

N T A N 2000 NC

L V M Nam 2100 NC

N T A Nam 2500 KH Siêu

Khóa?

Trang 93

Khóa – Keys

̈ Thu c tính tham gia vào m t khóa g i

là thu c tính khóa , ng c l i là thu c tính không khóa

Trang 94

Khóa Chính – Primary Keys

̈ Khi cài đ t trên m t HQTCSDL c th ,

n u quan h có nhi u h n m t khóa,

Trang 95

Khóa Chính – Primary Keys

̈ Ví d 1 : Khóa chính g m 1 thu c tính

̈ Khóa chính c a quan h NhanVien là: {MANV}

̈ NhanVien(MaNV, HoTen, Phai, Luong, PHG)

̈ Ví d 2 : Khóa chính g m h n 1 thu c tính

̈ Khóa chính c a quan h PhanCong là: {MANV, MADA}

̈ PhanCong=(MaNV, MaDA, ThoiGian)

̈ PhanCong=(MaNV, ThoiGian, MaDA)

Trang 96

Khóa Ngo i – Foreign Keys

̈ Cho Q1(U), Q2(V) là 2 quan h , v i U, V l n l t là t p thu c tính c a các quan h Q1 và Q2.

̈ Khi đó, K2 là khóa ngo i c a Q2 tham chi u đ n

khóa chính K1 c a Q1

Trang 97

Khóa Ngo i – Foreign Keys

̈ Ví d , cho 2 quan h

̈ PhongBan(MaPB, TenPB), v i U=PhongBan +

̈ NhanVien(MaNV, HoTen, Phai, Phg), v i V=NhanVien +

̈ K1={MaPB} là khóa chính c a quan h PhongBan,

K2={Phg} ⊆ V

̈ K1 và K2 cùng có 1 thu c tính bi u th mã phòng ban.

̈ Dom(K2) ⊆ Dom(K1), ngh a là, quan h 1-n

̈ K2 là khóa ngo i c a NhanVien tham chi u đ n khóa chính K1 c a PhongBan.

Trang 98

Khóa Ngo i – Foreign Keys

̈ Dom(K2) ⊆ Dom(K1), ngh a là, quan h 1-n

̈ K2 là khóa ngo i c a PhanCong tham chi u đ n

khóa chính K1 c a NhanVien.

Trang 101

$2.8 Chuy n t ER sang RDM

̈ K t qu đ t đ c sau khi áp d ng B c

1.

̈ NHANVIEN(MaNV, HoNV, TenLot, TenNV,

Phai, Luong, DiaChi, NgaySinh)

̈ PHONGBAN(MaPHG, TenPHG)

̈ DEAN(MaDA, TenDA, DDiem_DA)

Trang 102

TenTN Phai

NgaySinh Quanhe

Trang 103

̈ DEAN(MaDA, TenDA, DDiem_DA)

̈ THANNHAN(MaNV, TenTN, Phai, NgaySinh, Quanhe)

Trang 104

$2.8 Chuy n t ER sang RDM

̈ B c 3 Lo i m i k t h p (1,1) – (1,1)

NHANVIEN(MaNV, HoNV, TenLot, TenNV, Phai, Luong, DiaChi, NgaySinh)

PHONGBAN(MaPB, TenPB, TrPHG, NgayNC)

NHANVIEN MaNV

TenPB

DiaDiem

Qu n lý (0,1)

(1,1) NgayNC

Trang 105

$2.8 Chuy n t ER sang RDM

̈ B c 4 Lo i m i k t h p (1,1) – (1,n)

không có thu c tính riêng

NHANVIEN(MaNV, HoNV, TenLot, TenNV, Phai, Luong, DiaChi, NgaySinh,MaPB)

PHONGBAN(MaPB, TenPB, TrPHG, NgayNC)

Trang 106

$2.8 Chuy n t ER sang RDM

̈ B c 5 Lo i m i k t h p (1,1) – (1,n) có

thu c tính riêng

PHONGBAN(MaPB, TenPB, TrPhg, NgayNC)

DEAN(MaDA, TenDA, DiaDiem, MaPB, NgayBD)

PHONGBAN MaPB

TenPB

DiaDiem

Ph trách

DEAN MaDA

Trang 107

$2.8 Chuy n t ER sang RDM

̈ B c 6 Lo i m i k t h p (1,n) – (1,n) có

thu c tính riêng

NHANVIEN MaNV

TenDA

DiaDiem

PhanCong (1,n)

(1,n)

ThoiGian

Trang 108

$2.8 Chuy n t ER sang RDM

̈ B c 7 Thu c tính đa tr

DDIEM_PHONG(MaPB, DiaDiem) PHONGBAN

MaPB

TenPB

DiaDiem

Trang 109

$2.8 Chuy n t ER sang RDM

̈ L c đ CSDL thu đ c

NHANVIEN(MaNV, HoNV, TenLot, TenNV, Phai, Luong, DiaChi, NgaySinh,MaPB)

PHONGBAN(MaPB, TenPB, TrPhg, NgayNC)

DEAN(MaDA, TenDA, MaPB, DDiem_DA)

PHANCONG(MaNV, MaDA, ThoiGian)

DDIEM_PHONG(MaPB, DiaDiem) THANNHAN(MaNV, TenTN, Phai, NgaySinh, Quanhe)

Trang 110

TenNg

SLGV

Trang 111

CƠ SỞ DỮ LIỆU

ThS.Lê V n H nh

Trang 112

I S QUAN H

(Relational Algebra)

Trang 113

̈ K t b ng (equi-join), K t t nhiên (natural-join), K t

n i (inner-join), K t trái (left-join), K t ph i join), K t ngo i (outer-join)

(right-¸ Phép chia

¸ Các hàm k t h p

3. Các thao tác trên d li u quan h : thêm, xóa

, s a

Trang 114

$3.1 Gi i thi u

̈ i s quan h là ngôn ng dùng đ đ c t

vi c truy xu t d li u trên quan h

̈ G m t p h p các phép toán trên các quan h

và cho k t qu là m t quan h

̈ i s quan h có n n t ng toán h c (c th

là lý thuy t t p h p) đ mô hình hóa CSDL

quan h Ngoài ra, ta có th áp d ng các

phép toán có s n c a lý thuy t t p h p đ t i

u quá trình rút trích d li u t CSDL quan h

Trang 115

̈ Có n m phép toán c b n:

̈ Ch n ( ): Ch n t p con các dòng trong quan h

̈ Chi u (Π): Xóa các c t không mong mu n.

̈ Tích Descartes (x): K t hai quan h

Trang 116

̈ M t s phép toán trên quan h đòi h i

2 quan h tham gia ph i kh h p

̈ Quan h kh h p: hai quan h r và s

đ c coi là kh h p khi:

̈ S l ng thu c tính ph i b ng nhau (cùng

b c)

̈ Mi n giá tr c a thu c tính ph i t ng thích (dom(Ai) = dom(Bi)) v i 1 ≤ i ≤ n

Trang 117

Phép h i – ∪

̈ Cho r và s là 2 quan h kh h p

r ∪ s = { t/ (t ∈ r) ∨ (t ∈ s) }

̈ Quan h k t qu g m t t c các b có trong r ho c có trong s (không trùng)

Trang 118

Phép giao – ∩

̈ Cho r và s là 2 quan h kh h p

r ∩ s = { t/ (t ∈ r) ∧ (t ∈ s) }

̈ Quan h k t qu g m t t c các b có trong c r l n s

Trang 119

Phép tr –

-̈ Cho r và s là 2 quan h kh h p

r - s = { t/ (t ∈ r) ∧ (t ∉ s) }

̈ Quan h k t qu g m t t c các b có trong r nh ng không có trong s

Trang 121

Phép ch n – δ

̈ Ví d , cho bi t các sinh viên có h c b ng

̈ Cho danh sách các nhân viên n c a phòng

KD có l ng l n h n 1000000

δPhai=‘nu’ and Phg=‘KD’ and Luong>100000 (NHANVIEN)

Trang 122

̈ Ch n nh ng nhân viên phái là “N ” và l ng

>25000 ho c nh ng nhân viên có h là “ inh”

Trang 123

Phép chi u - Π

̈ Cho tr c m t l c đ quan h R(A1, A2,…, An), X⊂R, r(R):

Trang 125

Phép chi u - Π

̈ Cho danh sách nhân viên g m các thông tin tên

nhân viên, l ng, ngày sinh, phái

̈ ΠTenNV,Luong,NgaySinh,Phai(NHANVIEN)

̈ Cho bi t MaNV, TenNV, Luong c a các nhân viên

có luong>20000

̈ ΠMaNV,TenNV,Luong (δLuong>20000 (NHANVIEN))

̈ Cho bi t tên nhân viên n phòng KD

̈ ΠTenNV (δPhai=‘nu’ and Phg=‘KD’ (NHANVIEN))

Trang 126

̈ Ví d : Cho bi t tên nhân viên n phòng KD

̈ KQ1 í δPhai=‘nu’ and Phg=‘KD’ (NHANVIEN)

̈ KQ í ΠTenNV (KQ1)

Trang 127

̈ Quan h : <tên m i>íphép toán quan h

̈ SV í ΠHoTen, MaSV(SinhVien)

̈ Thu c tính: <tên m i qh>(tên m i thu c tính)í

phép toán quan h

SV(Ten,Maso) í Π (SinhVien)

Trang 129

001 Vuong Ngoc Quyen

QL

TRPH G TENPHG

Tien Ba

Dinh

004

001

Quan Ly QL

Tien Ba

Dinh

004

002

Nghien Cuu NC

Nhan Thi

Le

003

003

Dieu Hanh DH

Nhan Thi

Le

003

001

Quan Ly QL

Nhan Thi

Le

003

002

Nghien Cuu NC

Tung Thanh

Nguyen

002

003

Dieu Hanh DH

Tung Thanh

Nguyen

002

001

Quan Ly QL

Tung Thanh

Nguyen

002

002

Nghien Cuu NC

Quyen Ngoc

Vuong

001

003

Dieu Hanh DH

Quyen Ngoc

Vuong

001

001

Quan Ly QL

Quyen Ngoc

Vuong

001

TRPHG TENPHG

MAPHG TENNV

TENLOT HONV

MANV

003

Dieu Hanh DH

Nhan Thi

Le

003

002

Nghien Cuu

NC Tung

Thanh Nguye

n

002

001

Quan Ly QL

Quyen Ngoc

Vuong

001

TRPHG TENPHG

MAPHG TENNV

TENLOT HONV

MANV

Trang 132

Phép k t - - – k t

̈ Phép k t b ng: khi là phép so sánh “=”

ta g i là phép k t b ng hay còn g i là equi-join

̈ Phép k t t nhiên: K t b ng hai quan h

và m t trong hai thu c tính tham gia

đi u ki n k t đó đ c lo i b qua phép chi u thì phép k t đó đ c g i là k t t nhiên (natural-join)

Ngày đăng: 03/12/2015, 15:09

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình thành nên quan h  đó. - GIÁO TRÌNH TIN học cơ sở dữ LIỆU
Hình th ành nên quan h đó (Trang 82)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w