- CBQL nhiệt tình, tâm huyết, có năng lực trong công tác tổ chức, quản lí và triển khai công tác XHHGD, tích cực đổi mới quản lí và ứng dụng CNTT.. - Nhà trường tích cực tham gia các pho
Trang 1BÁO CÁO TểM TẮT KẾT QUẢ THI ĐUA
NĂM HỌC 2010-2011 ĐƠN VỊ TRƯỜNG THCS ĐễNG PHÚ – ĐễNG SƠN
Đụng Phỳ, ngày 20 thỏng 04 năm 2011
I Đặc điểm tỡnh hỡnh:
a Thuận lợi:
- Đội ngũ có tinh thần tự học, tự bồi dỡng để nâng cao trình độ bản thân và đợc lãnh
đạo các cấp, nhân dân và phụ huynh học sinh tin tởng
- CBQL nhiệt tình, tâm huyết, có năng lực trong công tác tổ chức, quản lí và triển khai công tác XHHGD, tích cực đổi mới quản lí và ứng dụng CNTT
- Nhà trờng có truyền thống Đoàn kết, kỷ cơng - dân chủ - nền nếp
b Mặt hạn chế, khó khăn:
- Đội ngũ không ổn định (cú 3 GV chuyển đi, 2 GV chuyển đến, 3 GV hợp đồng), một bộ phận cha nhiệt tình, cha thật sự tâm huyết
- Chuyển biến trong nhận thức của đội ngũ nhìn chung vẫn cha theo kịp với yêu cầu
đổi mới của xã hội; chất lợng giáo dục hiệu quả thấp, chuyển biến chậm
- Công tác XHHGD vẫn cha đạt hiệu quả nh mong muốn; Cơ sở vật chất cha đáp ứng đủ yêu cầu dạy và học
II Kết quả thi đua năm học 2010-2011
1 Về số lượng lớp, học sinh và cụng tỏc phổ cập:
- Tổng số lớp: 08, số HS: 206 em Trong đú:
+ Lớp 6: 2 lớp, 43 HS; Lớp 7: 2 lớp, 47 HS; Lớp 8: 2 lớp, 55 HS; Lớp 9: 2 lớp, 61 HS
+ HS bỏ học: 0 em; chuyển trường: 7 em
- Tỷ lệ PCGDTHCS: 96.2%
2 Chất lượng Giỏo dục:
- Chất lượng đại trà: (Kết quả năm học 2010-2011)
+ Học lực: Xếp Giỏi: 4.9%; Khỏ: 37.9%; TB: 44.2%; Yếu: 13.1%; Kộm: 0%
+ Hạnh kiểm: Xếp Tốt: 71.4%; Khỏ: 26.2%; TB: 2.4%; Yếu: 0%
- Chất lượng mũi nhọn: Luụn được đầu tư, BD đỳng hướng nờn chất lượng luụn
cao hơn năm trước
- Kết quả cỏc kỳ thi:
+ Thi HSG MTBT cấp huyện: đạt 02 giải, trong đú 1 giải Ba, 1 giải KK;
+ Thi HSG cỏc mụn VH lớp 9 cấp huyện: đạt 08 giải, trong đú 2 giải Nhất, 3 giải Nhỡ, 1 giải Ba, 2 giải KK;
+ Thi HSG cỏc mụn VH lớp 9 cấp tỉnh: đạt 05 giải, trong đú 1 giải Nhất, 1 giải
Ba, 3 giải KK;
+ Thi HSG Tiếng Anh qua mạng Internet cấp huyện: đạt 11 giải, trong đú 6 giải Nhỡ, 2 giải Ba, 3 giải KK;
+ Thi HSG Tiếng Anh qua mạng Internet cấp Tỉnh: cú 7 em trong đội tuyển, đạt 6 giải, trong đú cú 1 giải Ba và 5 giải khuyến khớch; cú 3 em lớp 9 được tham gia thi cấp Toàn Quốc, 2 em đạt 300/300 điểm, đạt huy chương Vàng;
+ Thi HSG Toỏn qua mạng Internet cấp huyện: đạt 8 giải, trong đú 1 giải Nhất, 4 giải Nhỡ, 2 giải Ba, 1 giải KK; Cú 7 em trong đội tuyển cấp huyện dự thi cấp tỉnh; + Thi Văn nghệ “Giai điệu Tuổi hồng” cấp huyện: đạt 3 giải, trong đú 2 giải cỏ nhõn (1 giải Nhỡ, 1 giải KK), 1 giải Ba đồng đội;
+ Thi TDTT: “Giải Việt dó Bỏo Thanh Húa” cấp huyện: đạt 1 giải Ba toàn đoàn
2 Tổ chức hoạt động GDNGLL và cỏc phong trào thi đua:
Trang 2- Nhà trường tích cực tham gia các phong trào thi đua và thực hiện đúng các quy định về tổ chức các hoạt động GDNGLL
3 Chất lượng Đội ngũ:
- Tổng số CBGV,NV: 23 người Trong đó:
+ Trong biên chế: 20 người;
+ Hợp đồng ngắn hạn: 03 người;
+ Trình độ: Thạc sỹ: 01; ĐH: 17; CĐ: 5 (có 2 Hợp đồng); đang học ĐH: 03 người + GV đứng lớp: 19, trong đó: GV TN: 8; GV XH: 5; GVNN: 2; GV Âm nhạc: 1;
GV TD: 1; GV Mĩ thuật: 1; GV Tin: 1
+ Đảng viên: 13, Chi bộ độc lập
- Thi chọn GVG cấp huyện năm học 2010-2011: tham gia 05 GV, đạt 04 GV;
- Phong trào ứng dụng KHCN, ứng dụng SKKN được nhà trường quan tâm đặc biệt Tất cả GV đều có tiết dạy bằng GAĐT Công tác thông tin cập nhật đều được chuyển qua hộp thư điện tử của GV và trên trang Web của nhà trường Hàng năm, SKKN của CBGV nhà trường đều được xếp loại cao ở huyện dự thi cấp tỉnh
5 XD Cơ sở vật chất, và trường CQG:
- Diện tích khuôn viên: 6565 m2; bình quân: 31.2 m2/HS
- Trong năm học, đã đầu tư xây dựng, mua sắm được nhiều CSVC, TBDH: tổng trị giá: trên 1 tỷ 640 triệu đồng:
+ Xây dựng 1 nhà 2 tầng 6 phòng học chức năng: trên 1 tỷ 520 triệu đồng;
+ Mua sắm 3 phòng bàn ghế 2 chỗ ngồi: 40 triệu đồng;
+ Mua sắm bàn ghế, trang thiết bị văn phòng: 20 triệu đồng;
+ Mua máy tính, ổn áp 10 KVA, cải tạo phòng máy: 30 triệu đồng;
+ Sửa chữa CSVC, cải tạo cảnh quan, vườn hoa, : 30 triệu đồng
- Cảnh quan, môi trường sư phạm: Xanh – Sạch – Đẹp, được xếp loại Tốt 2 năm học 2008-2009 và 2009-2010;
- Số lượng phòng phục vụ HĐGD: 14 phòng cao tầng và 5 phòng chức năng
Văn phòng : 1 phòng,
Phòng thí nghiệm thực hành: 01 phòng,
Phòng bộ môn: 02 phòng (1 phòng máy tính, 1 phòng nghe nhìn)
Thư viện: 01 phòng
Phòng làm việc các bộ phận: 5 phòng
- Khu vệ sinh: có 2 khu vệ sinh riêng cho CGBV và HS,
- Sân chơi: diện tích 1.500 m2, có cây xanh, bóng mát; bãi tập: 1.500 m2,
- Nhà tập đa chức năng, khu Hiệu bộ riêng: chưa có
- Trang thiết bị dạy học, sách thư viện: Trường có thư viện sách giáo khoa và tài liệu dùng chung đủ cho tất cả CBGV và HS thuê mượn, hàng năm được tăng cường, tu
bổ Tài liệu tham khảo cơ bản đáp ứng nhu cầu tham khảo của GV TBDH tuy được bổ sung và bảo quản, sử dụng tốt, nhưng đã hư hỏng và thiếu nhiều
- Việc bảo quản và sử dụng cơ sở vật chất hiện có: Nhà trường luôn tuyên truyền
và gắn trách nhiệm đối với CBGV và HS nên ý thức bảo quản tài sản, CSVC kỹ thuật tốt Các máy tính trong trường luôn duy trì công suất và chất lượng sử dụng, là địa điểm của Phòng GD tổ chức các kỳ thi GVG, HSG có sử dụng máy vi tính nối mạng
- Kế hoạch XD Trường CQG: năm học 2012-2013
6 Công tác quản lý:
- Tham mưu đầy đủ với Cấp ủy, Chính quyền và phối kết hợp với các tổ chức đoàn thể của địa phương thực hiện nhiệm vụ năm học 2010 – 2011
Trang 3- Đã triển khai nhiệm vụ năm học đến cán bộ, giáo viên, nhân viên với chủ đề
“Năm học tiếp tục Đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục”; xây dựng kế
hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2010 – 2011; xây dựng kế hoạch đổi mới của nhà trường; tổ chức cho các tổ chuyên môn, đoàn thể góp ý, thảo luận và bàn giải pháp thực hiện; Đã tổ chức Hội nghị CBCC đúng quy định
- Chỉ đạo các tổ, khối chuyên môn hoạt động theo Điều lệ trường học: Cơ cấu tổ chức, nhân sự và nội dung, nhiệm vụ thực hiện theo Điều lệ
- Quản lý, bố trí, sử dụng cán bộ, giáo viên, nhân viên, học sinh và quản lý hồ sơ cán bộ, giáo viên, nhân viên: đúng quy định
- Quản lý hành chính, tài chính, tài sản: cơ bản đáp ứng theo yêu cầu; thực hiện chế độ đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh: đầy đủ, kịp thời theo quy định
- Thực hiện quy chế dân chủ trong trường học: đảm bảo
- Công tác kiểm tra nội bộ trường học, kiểm tra giáo viên: Duy trì hàng tháng
III Kết luận:
Năm học 2010-2011, nhờ sự cố gắng phấn đấu không ngừng của đội ngũ CBGV
và HS nhà trường, sự quản lý sát sao của đội ngũ CBQL và sự đồng tình ủng hộ, sự quan tâm của các cấp lãnh đạo, trường THCS Đông Phú cũng đã gặp hái được nhiều thành tích
Thành tích của nhà trường cũng chính là thành tích của Ngành GD Đông Sơn trong suốt năm học 2010-2011 vừa qua
HIỆU TRƯỞNG
Trịnh Đình Tuyết