Bài giảng kinh tế vĩ mô chương4.PDF

MỘT SỐ THUẬT NGỮ QUAN TRỌNG Tỷ lệ thất nghiệp:  Phần trăm lực lượng lao động đăng ký tìm việc làm nhưng hiện thời chưa có việc lảm Lực lượng lao động  Những người đang có việc làm và n

CHƯƠNG 10 THẤT NGHIỆP

THẤT NGHIỆP LÀ GÌ?

MỘT SỐ THUẬT NGỮ

QUAN TRỌNG

Tỷ lệ thất nghiệp:

 Phần trăm lực lượng lao động đăng ký tìm việc làm nhưng hiện thời chưa có việc lảm

Lực lượng lao động

 Những người đang có việc làm và những người đăng lý tìm việc lảm nhưng hiện thời chưa

có việc làm

Tỷ lệ tham gia

 Phần trăm dân số ở độ tuổi lao động tham gia lực lượng lao động

Tỷ lệ thất nghiệp = 100% x Số thất nghiệp

Lực lượng lao động

TỶ LỆ THẤT NGHIỆP Ở ANH, 1950-99

0

2

4

6

8

10

12

14

Source: Economic Trends Annual Supplement, Labour Market Trends

THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

Đang làm việc Thất nghiệp

Ngoài lực lượng

lao động nhưng

LUỒNG TRÊN THỊ

TRƯỜNG LAO ĐỘNG

Đang làm việc Thất nghiệp

Ngoài lực lượng

lao động

Tìm được

Việc làm

Về hưu Nghỉ việc tạm thời

Tìm việc mới Gọi lại

Những người mất việc

Tái tham gia lực lượng lao động Mới tham gia

Những người lao động nãn chí

CÁC LOẠI THẤT NGHIỆP

Cọ xát

 Mức thấp nghiệp tối thiểu trong một xã hội luôn vận động

Cơ cấu

 Thất nghiệp phát sinh từ việc không tương thích giữa kỹ năng và cơ cấu việc làm

CÁC LOẠI THẤT NGHIỆP (2)

Thất nghiệp chu kỳ

 Thất nghiệp do hiện tượng chu kỳ kinh doanh gây ra

 Tỷ lệ thất nghiệp thực tế cao hơn tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên

 Thất nghiệp ‘Keynesian’ xảy ra trong giai đoạn chuyển đổi trước khi tiền lương và giá điều chỉnh

Thất nghiệp cổ điển

 Thất nghiệp do tiền lương được duy trì trên mức cung lao động và cầu lao động giao nhau

QUAN ĐIỂM THẤT NGHIỆP HIỆN ĐẠI

Một phân loại tương tự cũng được đưa ra nhưng có một sự khác biệt giữa Thất nghiệp tự nguyện

 Khi người lao động muốn nằm trong lực lượng lao động nhưng không muốn làm việc ở mức tiền lương này

Thất nghiệp không tự nguyện

 Chấp nhận làm việc ở mức lương hiện hành nhưng không có việc làm

TỶ LỆ THẤT NGHIỆP TỰ NHIÊN

Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên là tỷ lệ thất nghiệp khi thị trường lao động đạt ở trạng thái cân bằng

Đây là thất nghiệp tự nguyện

Nó bao gồm :

 Thất nghiệp cọ xát

 Thất nghiệp cơ cấu

TÁC ĐỘNG CỦA THẤT NGHIỆP

Chi phí của thất nghiệp

•Thất nghiệp cao nguồn lực con người không được sử dụng đầy

đủ sản lượng và thu nhập giảm

•Thất nghiệp cao tổng mức cầu giảm sản lượng và thu nhập

giảm cơ hội đầu tư giảm

•Định luật Okun: Khi sản lượng giảm 2,5% so với mức sản lượng

tiềm năng thì tỷ lệ thất nghiệp giảm 1% so với tỷ lệ thất nghiệp tự

nhiên

•Xói mòn nguồn vốn con người  giảm sản lượng tiềm năng trong

dài hạn

•Tệ nạn xã hội

Lợi ích của thất nghiệp

•Người lao động tìm được việc làm thích hợp tăng năng suất lao

KINH TẾ HỌC PHÍA CUNG

Sử dụng hệ thống khuyến khích của vi mô để ảnh hưởng

 Mức việc làm đầy đủ

 Mức sản lượng tiềm năng

 Mức thất nghiệp tự nhiên

Trong dài hạn thành tựu kinh tế có thể được thay đổi bằng

cách ảnh hưởng đến mức việc làm đầy đủ và mức sản lượng tiềm năng.

GIẢM THUẾ VÀ THẤT NGHIỆP

Số người làm việc

LD

LF

AJ

w1

Khi có thuế thu nhập, tiền lương doanh nghiệp phải trả (w1)

w3

Tiên lương ngươi lao động thực

sự nhận được (w 3 ).

N1

Cân bằng tại N1

w2

N2

E

Không có thuế, cân băng tại E.

AB là thuế thu nhập

A

B

Thất nghiệp là BC

C F

Thất nghiệp bây giơ EF.

CHÍNH SÁCH PHÍA CUNG KHÁC

Cải cách công đoàn

 Giảm sức mạnh của công đoàn

Chính sách cung lao động khác

 Huấn luyện

 Cải thiện hiệu quả của thị trưởng lao động để giảm thất nghiệp cọ xát va thất nghiệp cơ cấu

Đầu tư

 Tăng đâu tư để tăng cầu lao động

 Hạ thấp lãi suất hoặc thuế