Bài giảng kinh tế vĩ mô 6

Bài giảng kinh tế vĩ mô

THỊ TRƯỜNG YẾU TỐ LAO ĐỘNG

• Cầu LĐ

• Cung LĐ

• Cân bằng S-D lđ

( khi thị trường hàng hóa là

cạnh tranh hoàn hảo)

CẦU LĐ

• KN: Cầu LĐ là đại lượng phản ỏnh số lượng

LĐ mà người chủ sẵn lòng và có khả năng thuê mướn ở các mức trả công (lương) ≠ nhau trong

1 khoảng tgian nđịnh(các yếu tố khác không

đổi)

• Cầu về LĐ là cầu thứ phát(cầu dẫn xuất)

• Đường cầu về LĐ cũng dốc xuống và phản ánh luật cầu về LĐ

w ↑(↓) => DLĐ↓(↑)

Cầu thứ phát(dẫn xuấtphát sinh sau và phụ thuộc vào cầu hàng hoá, dịch vụ)

Cầu lđ là cầu thứ phỏt vì nó phụ thuộc vào và được dẫn xuất từ mức sản lượng đầu ra với

CP đầu vào của DN mà mục tiêu là IIMAX

Muốn IIMAX thì các DN lại dựa vào cầu của

người TD để XĐ

+ Lượng H2 mà DN phải cung cho t2

+ Chi phớ cho LĐ(mức tiền công)

LUẬT CẦU VỀ LAO ĐỘNG

II

GIỚI HẠN GIÁ CẢ SLĐ

* giá trị tư liệu TD tối thiểu mà 1 LĐ cần

có

• có điều tiết: TLTDmin (l ươ ng quy định)

• không có điều tiết: (tiền công)min mà

người LĐ chấp nhận

* giới hạn tối đa giá cả SLĐ

W ≤ MRP

MRP và MPP

• Sản phẩm doanh thu cận biên

• KN: Sản phẩm doanh thu cận biên là doanh thu thu thêm

được khi SD thêm 1 đơn vị L

Nguyên tắc thuê lao động

• Nếu MRPL> W: thuê thêm lao động

• Nếu MRPL< W: thuê ít lao động h nơ

• Nếu MRPL= W: số lượng lao động đạt tối ưu tại đó tối đa hóa lợi nhuận

- CM: Để ΠMAX XĐ Q tại MR = MC

MC = W/ MP => MC = MR => W = MR.MP MRP =ΔTR/ΔL = ΔTR/ΔQ ΔQ/ΔL = MR.MP => KL: W = MRPL

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI

Cầu lao động tăng thì đường cầu dịch

chuyển sang phải (từ D thành DL1)

Cầu lao động giảm thì đường cầu dịch

chuyển sang trái (từ DL thành DL2)

ĐỒ THỊ SỰ THAY ĐỔI VỀ CẦU LĐ

ĐƯỜNG CẦU LAO ĐỘNG CỦA HÃNG

CHÍNH LÀ ĐƯỜNG MRP

- 4 36

2 18

7

0 40

2 20

6

2 40

2 20

5

4 38

2 19

4

6 34

2 17

3

8 28

2 14

2

10 20

2 10

1

10 10

2 5

0

TR P

Q L

ĐƯỜNG MRP P.A CẦU LĐ CỦA DN

MRPL = dL

W* W,MRP

MP↓

CUNG LAO ĐỘNG

• Kn: Cung lđ là số lượng LĐ mà người LĐ có khả năng và sẵn sàng cho thuê ở các mức tiền công khác nhau trong một khoảng thời gian nđịnh n o à đú( cỏc ntố khỏc khụng đổi)

• Lượng cung lđ l số lượng LĐ mà người LĐ có khả à năng và sẵn sàng cho thuê ở một mức tiền công nhất

định trong một khoảng thời gian nào đú( cỏc ntố

khỏc khụng đổi)

• Lực lượng LĐXH = ∑∀ người đang LĐ hoặc tìm

kiếm việc làm

LUẬT CUNG VỀ LAO ĐỘNG

II

ST

CUNG LAO ĐỘNG

• Đường cung lao động cá nhân có

xu hướng vòng về phía sau.

- ảnh hưởng thay thế(SE): w↑=> giá

nghỉ ngơi ↑=> thay thế làm việc cho

nghỉ ngơi, thời gian làm việc ↑

- ảnh hưởng thu nhập(IE): w↑=>I↑=>

mua nhiều hàng hóa hơn, thời gian

nghỉ ngơi ↑, thời gian làm việc ↓

- Nếu SE>IE, đường cung lao động

dốc lên

- Nếu SE<IE, đường cung lao động

vòng về phía sau

• Đường cung lao động thị trường

thường là dốc lên (cộng chiều

ngang các đường cung lao động của

các cá nhân)

Số giờ làm việc/ngày

Tiền lương

Đường cung lao động

L

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG CUNG LĐ

SẢN PHẨM DOANH THU CẬN BIÊN

MRP L = MP L x MR Thị trường lao động

độc quyền (P>MR)

CÂN BẰNG CUNG CẦU LAO ĐỘNG

• Thị trường lao động cạnh tranh

• Thị trường lao động độc quyền

- độc quyền bán

- độc quyền mua

- độc quyền song phương

Đường cung lao động khi thị trường lao động

Lượng cung lđ

Cân bằng trong thị trường lđ cạnh tranh

Lượng lao động Lượng lao động

Giá lao

Động

W

Giá lao Động W

MỨC LƯƠNG THEO QUY ĐỊNH

• Wqđ > W

W

Wqđ

thất nghiệp

Số lượng cụng nhõn Số lượng cụng nhõn

Lương Thị trường đầu ra cạnh tranh Lương Thị trường đầu ra độc quyền

- Thị trường hiệu quả

• Cân bằng trong thị trường

ở L 1 với đơn giá W 1 Điều này giúp

nghiệp đoàn tối đa hóa tô kinh tế

L2

w2

THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG ĐQ MUA

ME=MRPLtương ứng với L * và trả mức lương

W *

THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG ĐỘC QUYỀN

ĐỘC QUYỀN SONG PHƯƠNG

L

w

DL = MRP L MR

5 10 15 20 25