BC 5 NĂM THỰC HIỆN CƠ QUAN VĂN HOÁ

Nhìn chung về chuyên môn nghiệp vụ của giáo viên trong nhà trường đều có sự tiến bộ rõ rệt, giáo viên giỏi các khối lớp dều tăng theo hằng năm.. Chính vì vậy trong suốt 5 năm qua nhà trư

PGD HUYỆN EAKAR CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Trường T.H Nguyễn Văn Cừ Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc

CưNi, ngày 8 tháng 10 năm 2008

BẢN BÁO CÁO KẾT QUẢ 5 NĂM THỰC HIỆN CUỘC VẬN ĐỘNG

XÂY DỰNG CƠ QUAN VĂN HOÁ

I ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH

Trường tiểu học Nguyễn Văn Cừ được thành lập ngày 01/9/1997

Địa điểm : Thôn 4, Xã CưNi, Huyện Eakar, Tỉnh Đăk Lăk

Học sinh của nhà trường hầu hết là con em công nhân của công ty cà phê

720 nên việc chăm sóc và dạy dỗ con cái có phần chu đáo hơn

Trường có một chi bộ Đảng và đầy đủ các tổ chức đoàn thể : Công đoàn, Đoàn Đội, Ban đại diện cha mẹ học sinh

Tổng số cán bộ công chức trong nhà trường là 25 đồng chí Nhiệm vụ chính của cơ quan là dạy học

- Thuận lợi :

Cán bộ công chức hầu hết là người địa phương, có tinh thần tự học tự bồi dưỡng để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ

Đội ngũ giáo viên nhiệt tình, yêu nghề mến trẻ, có kinh nghiệm trong giảng dạy

Chi bộ chỉ đạo các đoàn thể quần chúng hoạt động đều tay và phối kết hợp nhiẹp nhàng ăn ý Nội bộ đoàn kết, có tinh thần tương thân tương ái hỗ trợ nhau trong công việc

- Khó khăn :

Đội ngũ giáo viên đa số không còn trẻ nên ảnh hưởng đến các hoạt động phong trào như : văn nghệ, thể dục thể thao

II KẾT QUẢ 5 NĂM XÂY DỰNG CƠ QUAN VĂN HOÁ ( 2004 – 2008)

1, Nhiệm vụ hoàn thành đời sống đảm bảo

Nhiệm vụ trọng tâm của nhà trường là côngtác dạy và học Trong 5 năm qua chất lượng dạy và học của nhà trường ngày một tăng lên rõ rệt, cụ thể :

Về chất lượng dạy : năm học 2004 - 2005 nhà trường chỉ có 1 giáo viên giỏi

Tỉnh, 7 giáo viên giỏi Huyện, 7 giáo viên giỏi trường trong tổng số 20 giáo viên đứng lớp Số giáo viên giỏi từ cấp trường trở lên đạt tỷ lệ 75% Tính đến năm học 2007 – 2008 nhà trường đã có 2 giáo viên giỏi Tỉnh, 9 giáo viên giỏi Huyện,

5 giáo viên giỏi trường, trong tổng số 19 giáo viên đứng lớp Số giáo viên giỏi các cấp đạt tỷ lệ 84,2% trình độ chuyên môn từ khá trở lên đạt 100% Không

có giáo viên xếp loại chuyên môn trung bình hay yếu kém Hằng năm giáo viên đều có sáng kiến kinh nghiệm về công tác giảng dạy và công tác chủ nhiệm lớp Hội đồng khoa học nhà trường chọn ra sáng kiến hay để phổ biến trong toàn trường cùng thực hiện Hằng năm nhà trường đều có giáo viên tham gia thi viết chữ đẹp, cán bộ thư viện giỏi các cấp và đạt giải Nhìn chung về chuyên môn nghiệp vụ của giáo viên trong nhà trường đều có sự tiến bộ rõ rệt, giáo viên giỏi các khối lớp dều tăng theo hằng năm Được phụ huynh ngày càng tin yêu quý mến Có được kết quả như vậy là nhờ sự quan tâm hỗ trợ tư vấn về chuyên môn của ngành, sự chỉ đạo trực tiếp của công đoàn ngành, của cấp uỷ chi bộ, của ban giám hiệu nhà trường Đặc biệt là sự nỗ lực phấn đấu, vươn lên, ham học hỏi yêu nghề, nhiệt tình trách nhiệm cao trong công việc và sáng tạo trong giảng dạy của đội ngũ giáo viên

Về chất lượng học : năm học 2004 – 2005 tỷ lệ học sinh khá, giỏi đạt 74%.

Hạnh kiểm tốt đạt 97,3% Tỷ lệ học sinh lên lớp và hoàn thành chương trình tiểu học đạt 100% Đến năm 2007 – 2008 học sinh khá giỏi đạt tỷ lệ 78,2% Tỷ lệ học sinh lên lớp và hoàn thành chương trình tiểu học luôn được giữ vững Bên cạnh đó các phong trào thể dục thể thao, văn nghệ, kể chuyện, viết chữ đẹp do ngành và huyện tổ chức đều có học sinh tham gia và đạt giải

Có được kết quả đáng mừng ở trên là do sự nhiệt tình trách nhiệm cao của đội ngũ thày cô giáo trong nhà trường, yêu thương chăm sóc học sinh như chính con đẻ của mình, luôn là tấm gương sáng cho học sinh noi theo đặc biệt là sự nỗ lực phấn đấu, rèn luyện, tu dưỡng của mỗi học sinh Các em luôn tự giác trong học tập, không trông chờ ỷ lại vào người khác, yêu thương đoàn kết giúp đỡ lẫn nhau trong học tập Chính vì vậy trong suốt 5 năm qua nhà trường không có học sinh nào bỏ học, không có học sinh nào vi phạm đạo đức, các em đều ngoan ngoãn và chấp hành tốt nội quy của trường, lớp và 4 nhiệm vụ của người học sinh Đối xử thân thiện với bạn bè, có ý thức bảo vệ và giữ gìn vệ sinh trường lớp.ø

Ngoài ra, 100% công đoàn viên được tham gia học các lớp chính trị nghiệp vụ trong hè do ngành tổ chức và Các nghị quyết của Đảng, pháp luật của nhà nước do Đảng uỷ xã tổ chức Mỗi công đoàn viên thực hiện tốt các quy định nội bộ cũng như quy định của ngành

Chi trả các chế độ như : tiền lương, thay kê, dưỡng sức, phép hè hàng tháng, hằng năm cho cán bộ giáo viên công nhân viên đầy đủ, đúng quy định Mỗi công đoàn viên khi ốm đau, thai sản đều được công đoàn phối hợp với BGH nhà trường thăm hỏi, chi trả các chế độ kịp thời, nên 5 năm qua không có công đoàn viên nào bị thiệt thòi về chế độ chính sách 100% công đoàn viên được đóng bảo hiểm xã hội Bảo hiểm y tế Công đoàn nhà trường còn xây dựng

ñöôïc quyõ tình thöông vôùi soâ tieăn laø 9000000ñ, quyõ khuyeân hóc 1300.000 ñoăng cho cođng ñoaøn vieđn vay vôùi laõi xuaât thaâp ñeơ laøm kinh teâ 100% cođng ñoaøn vieđn coù nhu caău vay voân ngađn haøng ñeău ñöôïc nhaø tröôøng vaø cođng ñoaøn ñöùng ra kyù kheâ chaâp ñeơ cođng ñoaøn vieđn ñöôïc vay voân veă laøm kinh teâ vôùi soâ tieăn 400.000.000 ñoăng, cho ñeân naím 2008 chư coøn 10 giaùo vieđn vay voân vôùi toơng soâ tieăn hôn 100.000.000 ñoăng Phong traøo vaín hoaù vaín ngheô, theơ dúc theơ thao, ñi tham quan ñeău ñöôïc duy trì vaø giöõ vöõng haỉng naím ñeơ ñoông vieđn cho ngöôøi lao ñoông

Phaùt huy ñöôïc tính dađn chụ vaø quyeăn laøm chụ cụa caùc cođng ñoaøn vieđn neđn ngöôøi lao ñoông ñeău thöïc hieôn toât quy cheẫ dađn chụ trong nhaø tröôøng, thöïc hieôn toât caùc nghóa vú chính saùch phaùp luaôt cụa Ñạng ø nhaø nöôùc vaø ñòa phöông

Veă cođng taùc toơ chöùc xađy döïng Ñạng : xađy döng vaø phaùt trieơn Ñạng vieđn trong tröôøng hóc laø neăn tạng, laø hát nhađn chính trò nhaỉm nađng cao naíng löïc laõnh ñáo, söùc chieân ñaâu cụa toơ chöùc Ñạng vaø ñoôi nguõ Ñạng vieđn, giaùo vieđn trong nhaø tröôøng thöïc hieôn toât ñöôøng loâi chụ tröông, chính saùch cụa ñạng, phaùp luaôt cụa nhaø nöôùc veă lónh vöïc giaùo dúc vaø ñaøo táo Vì vaôy chi boô luođn laøm toât cođng taùc phaùt trieơn Ñạng Hieôn nay nhaø tröôøng coù moôt chi boô Ñạng vôùi 14 Ñạng vieđn/25 CBCC ñát tyû leô 56% Trong ñoù coù 13 ñ/c Ñạng vieđn ñát trình ñoô tređn chuaơn, 1 ñ/

c ñát chuaơn So vôùi naím 2004 taíng 5 Ñạng vieđn, moêi Ñạng vieđn trong chi boô ñeău laø nhöõng Ñạng vieđn göông maêu, nhieôt tình trong mói cođng vieôc ñöôïc quaăn chuùng tin yeđu noi theo Qua ñôït ñaùnh giaù chaât löôïng TCCS ñạng vaø Ñạng vieđn cuoâi moêi naím, 100% Ñạng vieđn cụa chi boô ñeău coù ñụ tö caùch vaø hoaøn thaønh toât nhieôm vú chi boô ñeău ñát chi boô trong sách vöõng mánh tieđu bieơu, ñöôïc Ñạng Uyû, Huyeôn Uyû taịng giaây khen

Chi boô ñaõ laõnh ñáo caùc ñoaøn theơ trong nhaø tröôøng thöïc hieôn toât chöùc naíng nhieôm vú cụa mình, phoâi keât hôïp nhòp nhaøng gaĩn keât, neđn hieôu quạ hoát ñoông ngaøy caøng cao cú theơ haỉng naím: Cođng ñoaøn ñöôïc cođng nhaôn laø Cođng ñoaøn vöõng mánh xuaât saĩc ñöôïc BCH Lieđn Ñoaøn Lao Ñoông Tưnh taịng baỉng khen Ñoaøn ñoôi ñöôïc cođng nhaôn laø Lieđn ñoôi mánh, ñöôïc Hoôi Ñoăng Ñoôi Tưnh taịng baỉng khen 100% cong ñoaøn vieđn ñeău coù phaơm chaât ñáo ñöùc toât, loâi soâng laønh mánh, gia ñình hánh phuùc Ñôøi soâng thu nhaôp töø möùc khaù trôû leđn

Thöïc hieôn nghieđm tuùc lòch tröïc cô quan 24/24, khi coù dieên bieân phöùc táp xạy ra tređn ñòa phöông bí thö chi boô coù keâ hoách phađn cođng taíng cöôøng giaùo vieđn tröïc cuøng bạo veô Nhaø tröôøng coøn xađy döïng ñöôïc moôt ñoôi xung kích laø hóc sinh ñeơ caùc em tuyeđn truyeăn vaôn ñoông cuøng nhau bạo veô tröôøng lôùp Vì vaôy trong suoât 5 naím qua cô quan ñöôïc bạo veô an toaøn, khođng ñeơ xạy ra maât maùt An ninh traôt töï tröôøng hóc ñöôïc giöõ vöõng

2, Nôi laøm xanh – sách – ñép – an toaøn

Khuôn viên nhà trường lúc nào cũng xanh, sạch, đẹp và thoáng mát Có các công trình vệ sinh nước sạch đảm bảo cho học sinh học 2 buổi/ngày có bồn hoa, cây cảnh, cây bóng mát , sân bê tông và khu giáo dục thể chất cho học sinh vui chơi giải trí sau giờ ra chơi và tập luyện TDTT Nhà trường hợp đồng một lao công chuyên chăm sóc cây và quét dọn các công trình nhà vệ sinh nên không gây ô nhiễm môi trường và không ảnh hưởng đến các gia đình, cơ quan xung quanh

100% công đoàn viên thực hiện đúng giờ giấc, đồng phục, nội quy của ngành của đơn vị Giữ gìn kỷ luật lao động, không có CBGVCNV nào vi phạm đạo đức nhà giáo Mỗi công đoàn viên đều chấp hành tốt việc giữ gìn trường lớp sạch đẹp, an toàn

Luôn phối kết hợp chặt chẽ 3 môi trường giáo dục : Nhà trường – Gia đình – Xã hội Có lịch tiếp đón phụ huynh cụ thể, luôn vui vẻ và lắng nghe ý kiến góp ý của phụ huynh, không gây phiền hà sách nhiễu nhân dân

3, Gia đình văn hoá, không tệ nạn xã hội

Hằng năm, mỗi công đoàn viên không những thực hiện tốt các tiêu chí xây dựng cơ quan văn hoá Mà về địa phương công đoàn viên nào cũng tham gia đóng góp đầy đủ các quy định của xã, thôn, buôn nơi mình cư trú Thực hiện tốt hương ướccủa thôn xóm, luôn vui vẻ, hoà đồng với bà con lối xóm Thực hiện tốt đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước Nên trong đơn vị có 24/24 gia đình công đoàn viên đều được công nhận là gia đình văn hoá Đạt tỷ lệ 100% ( 1 công đoàn viên chưa xây dựng gia đình).Trong 5 năm qua đơn vị không có công đoàn viên nào sinh con thứ 3 việc tổ chức hiếu, hỉ không lãng phí đúng theo quy định 100% gia đình các công đoàn viên đều không mắc phải các tệ nạn xã hội : như ma tuý, cờ bạc, mại dâm không vi phạm luật an toàn giao thông đường bộ 100% công đoàn viên trong cơ quan có đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, đoàn kết Trong 5 năm qua không có trường hợp nào bị kỷ luật hay vi phạm pháp luật

4, Dân trí nâng cao, tấm lòng từ thiện

Trong các cuộc họp, Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường, Chủ tịch công đoàn phổ biến kịp thời các chủ trương chính sách, pháp luật của Đảng, nhà nước, tình hình thời sự, kinh tế, chính trị xã hội, nhiệm vụ của tổ chức đoàn thể đến CBCC nên mọi người đều cập nhật được các thông tin kịp thời, hiểu rõ công việc mình làm từ đó hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao

100% giáo viên trong trường đều đã đạt chuẩn, trong đó có 12 đ/c có trình độ đại học, 6 đồng chí có trình độ cao đẳng, 12 đ/c có chứng chỉ A tin học, 1 đ/c đang theo học lớp trung cấp lý luận chính trị

Trong các buổi họp công đoàn đã lồng ghép “ Bình đẳng giới” để công đoàn viên hiểu những công việc và quyền lợi của mình Công đoàn đã xây dựng được 1400000 đồng quỹ khuyến học để khen thưởng cho con em công đoàn viên trong trường nhân ngày 1/6; Tết trung thu Có tặng quà và thăm hỏi công đoàn viên nhân dịp tết nguyên đán

Chi bộ, ban giám hiệu nhà trường luôn làm tốt công tác tham mưu với các cấp uỷ Đảng, chính quyền địa phương, phối hợp tốt với cha mẹ học sinh.Tuyên truyền vận động sự ủng hộ của các doanh nghiệp, cá nhân trên địa bàn nhà trường đóng góp vật chất để XDCSVC trường học

Trong 5 năm qua, Đơn vị luôn làm tốt các hoạt động xã hội, từ thiện như : ủng hộ người nghèo mỗi năm 2 ngày lương, ủng hộ đồng bào bão lụt, ủng hộ sập cầu cần thơ, trẻ em khuyết tật, ủng hộ xây nhà công vụ, mái ấm công đoàn với tổng số tiền 47.523.000 đồng Ngoài ra đơn vị còn kết nghĩa với gia đình bà H Ớt là vợ liệt sĩ ở buôn Epăl, thăm hỏi gia đình vợ liệt sĩ là mẹ của giáo viên trong trường, bằng các việc làm cụ thể : thăm hỏi và tặng quà nhân dịp lễ tết, các em học sinh đến giúp bà dọn vệ sinh nhà cửa Đoàn đội kết nghĩa và tặng quà với trường : Nguyễn Công Trứ, Điện Biên, Lê Hồng Phong

Trong các buổi đại hội, hội nghị đơn vị luôn thực hiện tốt thực hành tiết kiệm, phòng chống lãng phí tham ô

5, Hoạt động văn hoá, thể dục thể thao

Nhà trường có tương đối đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho việc truyền thông và cập nhật các thông tin mhư: loađài, ti vi có tủ sách pháp luật, có thư viện để công đoàn viên tham khảo Có phòng nghệ thuật, sân thể thao thoáng mát và sạch sẽ rất thuận lợi cho công đoàn viên tập luyện và giải trí

Duy trì tập luyện thể dục thể thao vào các buổi chiều như : cầu lông, bóng chuyền, Tập văn nghệ phục vụ cho ngày lễ và dự thi Phong trào thể dục thể thao của nhà trường luôn được các công đoàn viên hưởng ứng tham gia nhiệt tình và tự giác Chính vì vậy, hằng năm đơn vị tham gia dự thi hội thao truyền thống của ngành các môn thi đều đạt từ giải ba trở lên Tham gia hội diễn văn nghệ các cơ quan văn hoá do Liên đoàn lao động Huyện tổ chức đạt giải B toàn đoàn

III Phương hướng xây dựng cơ quan văn hóa trong thời gian tới

- Duy trì tốt nề nếp, phong trào đã có và giữ vững những kết quả đã đạt dược trong những năm qua

- Tiếp tục tham mưu và tranh thủ sự hỗ trợ của các cấp ủy đảng, chính quyền địa phương và cha mẹ học sinh, các nguồn vốn đầu tư để xây dựng 8 phòng hoc cao tầng vào năm 2009 và mua sắm trang thiết bị dạy học đảm bảo đủ tiêu chuẩn xây dựng trường đạt chuẩn Quốc gia mức 2

- Tiếp tục thực hiện tốt các cuộc vận động: Cuộc vận động “học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “ Hai không với 4 nội dung”, cuộc vận động “ Mỗi thày cô giáo là một tâm gương sáng về đạo đức, tự học và sáng tạo Bước đầu xây dựng phong trào “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”

- Tiếp tục xây dựng đội ngũ nhà giáo vững mạnh về mọi mặt

- Tiếp tuc thực hiện tốt quy chế dân chủ trong nhà trường

Trên đây là bản báo cáo kết quả 5 năm thực hiện cuộc vận động xây dựng

cơ quan văn hoá của đơn vị Công đoàn cơ sở Trường Nguyễn Văn Cừ sẽ luôn cố gắng phấn đấu hơn nữa trong hoạt động để xứng đáng là đơn vị văn hoá

T/M BCHCĐ HIỆU TRƯỞNG CHỦ TỊCH