kết quả hoạt động cụng đoàn năm học 2011- 2012: I.Kết quả cụng tỏc hoạt động cụng đoàn: Chương trỡnh I: Bảo vệ quyền, lợi ớch hợp phỏp, chớnh đỏng và chăm lo đời sống nhà giỏo và lao độ
Trang 1CễNG ĐOÀN GD ĐÀ BẮC CỘNG HềA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CễNG ĐOÀN TRƯỜNG THSC MƯỜNG CHIỀNG Độc lập -Tự do- Hạnh phỳc
Số:01/ BC-CĐ Mường chiềng, ngày 25/ 5/ 2012
BÁO CÁO Tổng kết hoạt động cụng đoàn năm học 2011- 2012
Phương hướng hoạt động cụng đoàn năm học 2012- 2013
A kết quả hoạt động cụng đoàn năm học 2011- 2012:
I.Kết quả cụng tỏc hoạt động cụng đoàn:
Chương trỡnh I: Bảo vệ quyền, lợi ớch hợp phỏp, chớnh đỏng và chăm lo đời sống nhà
giỏo và lao động trong ngành, xõy dựng mối quan hệ hài hũa, ổn định, tạo động lực nõng cao chất lượng hiệu quả giỏo dục và đào tạo, phục vụ CNH- HĐH đất nước
- Cụng đoàn trường chăm lo đến quyền lợi của giỏo viờn, cụng nhõn viờn, người lao động như phõn cụng chuyờn mụn phự hợp đỳng chuyờn ngành đào tạo, đảm bảo số giờ dạy hàng tuần và cỏc cụng việc kiờm nhiệm phự hợp với khả năng của từng đồng chớ Thực hiện tốt quy chế dõn chủ ở trường, mọi cụng việc đều được thảo luận trước khi tiến hành Đảm bảo tốt cỏc nhu cầu cơ bản
về nơi ở của cỏn bộ, giỏo viờn cũng như cỏc hoạt động văn nghệ thể thao, hoạt động tăng gia sản xuất nhằm cải thiện đời sống Giải quyết kịp thời thỏa đỏng cỏc kiến nghị của người lao động từ đú tạo động lực nõng cao hiệu quả giỏo dục
chương trỡnh II: Xõy dựng nõng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp , trỡnh độ
chuyờn mụn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giỏo và cỏn bộ quản lý giỏo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ” Đổi mới phỏt triển nõng cao chất lượng giỏo dục và đào tạo” của ngành
- Mỗi thầy cụ giỏo là một tấm gương sỏng về đạo đức cho học sinh noi theo, trong nhà trường khụng cú cỏn bộ, giỏo viờn đỏnh bạc, số đề, uống rượu say và cỏc hành vi
vi phạm phỏp luật khỏc Cỏn bộ quản lý, giỏo viờn đều cú ý thức tự học tự bồi dưỡng
để nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ, trong năm học đồng chớ Lường Văn Đệ
và đồng chớ Xa Thị Thớch đó tham gia lớp đại học tại chức
Chương trỡnh III: Vận động, tổ chức nhà giao và người lao động trong ngành tham
gia cỏc phong trào thi đua, cỏc cuộc vận động mang tớnh xó hội rộng lớn trong ngành nhằm thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chớnh trị của ngành
- Cụng đoàn trường đó cựng với chi bộ, đoàn thanh niờn và đội TNTP Hồ Chi Minh triển khai đầy đủ cỏc cuộc vận động lớn ngành GD đó đề ra và tổ chức thực hiện cú hiệu quả
+ Cuộc vân động học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh
+ Cuộc vận động hai không với 4 nội dung
+ Cuộc vận động XD nhà trờng thân thiện, học sinh tích cực
+ Cuộc vân động mỗi thầy, cô giáo là tấm gơng tự học, lao động sáng tạo
Trang 2- CĐ phối hợp với các tổ chức đoàn thể đã tổ chức tốt các ngày lễ lớn trong năm nh 20/11; 8/3; 26/3 vv
- CĐ đã phối hợp cùng với chuyên môn tổ chức tốt các phong trào thi đua
nh thi GV dạy giỏi cấp trờng, cấp huyện, cấp tỉnh, thi TDTT do ngành tổ chức, thi TPT Đội giỏi cấp huyện và làm các đồ dùng dạy học găn với các
đợt thi đua trong năm học, tham gia các đợt SHCM cụm đầy đủ và đạt kết quả cao Như đợt tổng kết sinh hoạt chuyờn mụn cụm ngày 10/ 4/ 2012
đó tạo thờm khụng khớ thi đua sụi nổi cho cả thầy và trũ
Chương trỡnh IV: Đổi mới tổ chức, tăng cờng công tác kiểm tra đánh giá,
nâng cao chất lợng đội ngũ cán bộ công đoàn, XD tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia XD Đảng góp phần XD chính quyền vững mạnh
- Họp đỏnh giỏ cụng tỏc hàng thỏng
- Xõy dựng kế hoạch phỏt triển cụng đoàn từng bước kiện toàn vững mạnh
- Bầu 4 cụng đoàn viờn ưu tỳ tham gia lớp học chớnh trị bồi dưỡng đối tượng đảng
II Đỏnh giỏ chung:
1 Những thành tớch nổi bật của Cụng đoàn trường trong năm học 2011- 2012
- 100% cụng đoàn viờn thực đỳng nội quy, quy chế của ngành GD và nhà trường
- Xõy dựng được mụi trường sư phạm thõn thiện, cảnh quan nhà trường được trang trớ cỏc khẩu hiệu lớn, cõy xanh được chăm súc tốt, trường lớp xanh, sạch, đẹp
- Cú 1 CĐV được đề nghị CĐGD tỉnh Hũa Bỡnh khen thưởng, 6 CĐV được đề nghị LĐLĐ huyện Đà Bắc khen thưởng
- Đó kết nạp được 1 ĐV nữ, làm hồ sơ đề nghị kết nạp 2 đồng chớ trong thời gian tới
- Ra quyết định kết nạp được 7 cụng đoàn viờn mới
- Thực hiện cú hiệu quả cỏc cuộc vận động đó đề gia
- Xõy dựng quỹ tham quan học tập kinh nghiệm được 10362000 đ , số tiền này hiện tại đang được dựng vào việc giỳp đỡ cụng đoàn viờn gặp khú khăn
- Chi trả đủ cỏc chế độ chớnh sỏch cho giỏo viờn và người lao động
- Khụng cú đơn thư khiếu nại về chế độ chớnh sỏch của cỏn bộ giỏo viờn
2 Những tồn tại, hạn chế trong quỏ trỡnh thực hiện cụ thể là:
- Do BCH cụng đoàn làm cụng tỏc kiờm nhiệm chưa cú kinh nghiệm nờn việc triển khai cỏc nhiệm vụ cũn lỳng tỳng gặp nhiều khú khăn
- Nguồn kinh phớ chi cho cỏc hoạt động phong trào rất ớt do khụng cú sự hỗ trợ từ nhà trường và cấp trờn
- Chưa tổ chức tham quan học tập kinh nghiệm với cỏc đơn vị bạn ở trong
và ngoài tỉnh
Trang 33 kiến nghị:
- Xây dựng cơ sở vật chất hoàn thiện cho nhà trường để phục vụ tốt cho giảng dạy và hoc tập
- Cấp trên cấp kinh thêm kinh phí cho các hoạt động phong trào và kinh phí học tập kinh nghiệm của công đoàn các trường
- Bồi dưỡng kiến thức hoạt động chỉ đạo cho cán bộ công đoàn cơ sở
4 Bài học kinh nghiệm:
- Cần thực hiện tốt quy chế dân chủ cấp cơ sở
- Phân công nhiệm vụ phù hợp cho người lao động
- Xây dựng tình thần tương thân tương ái, giúp đỡ nhau trong cơ quan
III Thống kê tổng hợp hoạt động công đoàn:
Số
TT
I Về tổ chức, cán bộ.
1 Về số lượng nhà giáo và
lao động (NG-LĐ).
12 Số đoàn viên mới được kết nạp Người 0
13 Số Đảng viên mới được kết nạp Người 0
14 Tỉ lệ % đảng viên so với tổng số
NG-LĐ
%
II Tình hình việc làm, tiền lương, quan hệ LĐ.
1 về việc làm
16 Số NG-LĐ thiếu (hoặc không có
việc làm)
Trang 42 về tiền lương.
18 Tiền lương bình quân tháng 1000đ/th 2795000đ
3 kí hợp đống.
22 Số NG-LĐ ký HĐLĐ không xác
định thời hạn
0
24 Số NG-LĐ được ký HĐLĐ thời
hạn từ 1-3 năm
25 Tỉ lệ % so với tổng số NG-LĐ % 14,3 %
4 Đóng BHXH, BHYT,BHTN.
27 Tỉ lệ % so với tổng số NG-LĐ % 100 %
29 Tỉ lệ % so với tổng số NG-LĐ % 100 %
30 Số người đã đóng BH thất nghiệp Người 18
31 Tỉ lệ % so với tổng số NG-LĐ % 85,7%
5 LĐTT.
6 Thực hiện quy chế dân chủ.
33 Mở đại hội CNVC, HN CBCC,
HN người LĐ
III Công tác thi đua.
1 Đề tài khoa học và sáng kiến
kinh nghiệm
36 Giá trị làm lợi
37 Tiền thưởng
2 công trình sản phẩm thi đua.
3 danh hiệu thi đua.
39 Tỉ lệ % lao động tiên tiến so với
số NG-LĐ
Trang 542 + Cấp ngành Người
4 Công tác nữ công.
44 Số người đạt danh hiệu “
GVN-ĐVN”
5 cuộc vận động “ Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học
và sáng tạo.”
47 Đơn vị tự đánh giá xếp loại Loại Tốt
IV Công tác đào tạo, bồi dưỡng
49 Số người được đào tạo chuyên
môn
50 Số người được đào tạo lý luận
chính trị
51 Số người được đào tạo nghiệp vụ
công đoàn
V Công tác xã hội, từ thiện, nhân đạo.
52 Chăm sóc, phụng dưỡng Bà mẹ
VNAH
53 KQ quyên góp ủng hộ xã hội từ
thiện
1000 đ 560000 đ
54 KQ quyên góp ủng hộ giáo dục
vùng sâu, vùng xa
1000 đ 280000 đ
55 KQ quyên góp ủng hộ Miền trung
bị bão lụt
56 + Tổng số tiền ủng hộ 1000 đ
57 + Quần, áo (bộ, thùng…)
58 + Sách, vở/ bộ
59 + Đồ dùng học tập
60 -KQ ủng hộ xây dựng nhà công
vụ trong năm học
61 + Tổng số tiền ủng hộ 1000 đ
62 + Số m được xây nhà mới
63 - Số quỹ do công đoàn quản lý Loại
66 + Số người được giúp đỡ Người
Trang 6VI Công tác kiểm tra
68 - Số lần kiểm tra cấp dưới Lần
69 - Số đơn khiếu nại tố cáo nhận
được
71 - Số lần kiểm tra về công tác
BHLĐ
72 - Tự đánh giá xếp loại về công tác
BHLĐ
Xếp loại 0
VII Kinh phí hoạt động công đoàn
73 - Số kinh phí được cấp 1000 đ 2300000đ
74 - Tổng số quỹ do công đoàn quản
lý
1000 đ 12622000 đ
B Chương trình hoạt động công đoàn năm học 2012 - 2013
1 Nâng cao chất lượng dạy và học của giáo viên và học sinh, phối hợp cùng BGH hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn
2 Bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng chăm lo đời sống của công đoàn viên
3 Thực hiện tốt các cuộc vận động, các phong trào công đoàn ngành phát động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh
4 Công đoàn cùng với nhà trường tích cực tham gia xây dựng “ Trường học thân thiện, học sinh tích cực” và các phong trào khác của trường cũng như ngành đề ra
5 Làm tốt công tác thi đua khen thưởng
6 Chăm lo tích cực xây dựng quỹ tham quan học tập kinh nghiệm
Mường chiềng, ngày 26 tháng 5 năm 2012 T/M BCH CĐCS
Vương Văn Vui