Luật hành chánh(tt)

TỔNG KẾT : tóc: hoạt này có được xem là việc làm?. là người đủ 15 tuổi?. lao động không?. Tại sao bảo hiểm trong hợp đồng lao động ?... TỔNG KẾT : 1.Người bán rau ở chợ, người chạy xe ôm

Xin chào quý th y cô và ầ các em h c sinh tham ọ

d ti t gi ng ự ế ả

Câu h i 1: Đây ỏ

là hành vi vi

ph m do ngành ạ

lu t nào đi u ậ ề

ch nh? ỉ

Câu hỏi 2: Hình ảnh này cho thấy đối tượng vi phạm pháp luật đang được xử lý bằng biện pháp gì ?

Kiểm tra bài cũ

BÀI 7 :

LU T LAO Đ NG Ậ Ộ

I.M t s v n đ chung v Lu t Lao ộ ố ấ ề ề ậ

Đ ng ộ

1.1.1Khái ni mệ : Bao g m t ng th các quy ph m pháp ồ ổ ể ạ

1.1.2Đ i t ng đi u ch nh c a Lu t Lao ố ượ ề ỉ ủ ậ

Đ ng ộ

Là nh ng quan h gi a con ng i v i con ng i, trong ữ ệ ữ ườ ớ ườ quá trình lao đ ng mà ch y u là gi a ng i lao đ ng và ộ ủ ế ữ ườ ộ

ng i s d ng lao đ ng thông qua H p đ ng lao đ ng.ườ ử ụ ộ ợ ồ ộ Các quan h khác: Quan h vi c làm; h c ngh và đào ệ ệ ệ ọ ề

t o; b i th ng thi t h i; b o hi m xã h i; ng i s ạ ồ ườ ệ ạ ả ể ộ ườ ử

d ng và ng i đ i di n t p th ng i lao đ ng; gi i ụ ườ ạ ệ ậ ể ườ ộ ả

quy t các tranh ch p lao đ ng và đình công; qu n lý lao ế ấ ộ ả

đ ngộ

1.1.3 Ph ng pháp đi u ch nh ươ ề ỉ

1.2 N i dung quan h ộ ệ

pháp lu t lao đ ng ậ ộ

1.2.1)Quy n và nghĩa v ng i lao đ ng ề ụ ườ ộ

• Quy n: Đ c tr l ng; đ m ề ượ ả ươ ả

b o an toàn trong lao đ ng; đ c ả ộ ượ

b o hi m; đ c ngh theo quy ả ể ượ ỉ

đ nh; đ c thành l p gia nh p ị ượ ậ ậ

công đoàn; đ c h ng phúc l i ượ ưở ợ

t p th và tham gia qu n lý ậ ể ả

doanh nghi p; đ c đình công ệ ượ

theo quy đ nh ị

• Nghĩa v : Th c hi n h p đ ng, ụ ự ệ ợ ồ

ch p hành n i quy đ n v ; th c ấ ộ ơ ị ự

hi n các quy đ nh v an toàn lao ệ ị ề

đ ng, v sinh lao đ ng và ch p ộ ệ ộ ấ

hành k lu t lao đ ng; tuân th ỷ ậ ộ ủ

s đi u hành c a ng i s d ng ự ề ủ ườ ử ụ

lao đ ng ộ

1.2.2)Quy n và nghĩa v c a ng i s d ng lao đ ng ề ụ ủ ườ ử ụ ộ

II M t s ch đ nh c b n c a lu t lao ộ ố ế ị ơ ả ủ ậ

đ ng ộ

Là s th a ự ỏ thu n gi a ng i ậ ữ ườ

lao đ ng và ng i ộ ườ

s d ng lao đ ng ử ụ ộ

v vi c làm có tr ề ệ ả

công, đi u ki n lao ề ệ

đ ng, quy n và ộ ề

nghĩa v c a m i ụ ủ ỗ

bên trong quan h ệ

lao đ ng(Đi u 26- ộ ề

B lu t lao đ ng) ộ ậ ộ

2.2 Các lo i h p đ ng lao đ ng ạ ợ ồ ộ

tháng

2.3 Hình th c h p đ ng lao đ ng ứ ợ ồ ồ

2.4 N i dung h p đ ng lao đ ng ộ ợ ồ ộ

• Các bên tham gia ký

2.5.Ch m d t h p đ ng lao ấ ứ ợ ồ

đ ng ộ • H p pháp: H t th i h n h p ợ ế ờ ạ ợ

đ ng; hai bên th a thu n ch m ồ ỏ ậ ấ

d t; ng i lao đ ng ch t, m t ứ ườ ộ ế ấ

tích, b k t án tù ho c b c m ị ế ặ ị ấ

làm công vi c cũ theo quy t ệ ế

đ nh c a Tòa ị ủ

• Ch m d t h p đ ng lao đ ng ấ ứ ợ ồ ộ

b t h p pháp: Khi bãi c ấ ợ ướ

không lý do, không đúng pháp

lu t, vi ph m nghĩa v báo ậ ạ ụ

tr c, lý do ch m d t v nghĩa ướ ấ ứ ề

v bàn b c và th a thu n v i ụ ạ ỏ ậ ớ

ng i đ i di n ng i lao đ ng ườ ạ ệ ườ ộ

TỔNG KẾT :

tóc: hoạt này có được xem là việc làm?

là người đủ 15 tuổi ?

lao động không ? Tại sao

bảo hiểm trong hợp đồng lao động ?

TỔNG KẾT :

1.Người bán rau ở chợ, người chạy xe ôm, thợ hớt tóc: hoạt này có được xem là việc làm?

2.Người lao động là người từ đủ 15 tuổi: Vậy thế nào là người đủ 15 tuổi ?

3.Vậy người dưới 15 tuổi có quyền giao kết

hợp đồng lao động không ? Tại sao

4.Người lao động nên làm gì khi không có điều khoản bảo hiểm trong hợp đồng lao động ?