2 NGHIỆP vụ bếp KHÁCH sạn PHƯƠNG LINH

Quy mô, loại hình đơn vị thực tập Quy mô Khách sạn có 5 tầng, với khuôn viên khách sạn rộng và thoáng mát sẽ đem lại cho khách du lịch hài lòng trong mùa hè oi ả mỗi khi dừng chân tại kh

KHOA DU LỊCH

-ddd -BÁO CÁO THỰC TẬP NGHỀ NGHIỆP Chuyên ngành: Chế biến món ăn

Đơn vị thực tập: Khách sạn Phương Linh 1

Giáo viên hướng dẫn : LÊ VĂN SÁU Học sinh thực hiện : MAI HUY QUÝ

Khóa học : 2013 - 2015

Thanh Hóa, tháng 06 năm 2014

I PHẦN MỞ ĐẦU 1

II KHÁI QUÁT VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP 2

1 Cơ sở thực tập, địa chỉ, số điện thoại 2

2 Quy mô, loại hình đơn vị thực tập 2

3 Cơ cấu tổ chức bộ máy của cơ sở 2

3.1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy của đơn vị 2

3.2 Sơ lược về từng bộ phận 3

3.2.1 Giám đốc 3

3.2.2 Trợ lý giám đốc 3

3.2.3 Phòng kế toán 3

3.2.4 Bộ phận Bàn bar 4

3.2.5 Bộ phận bếp 4

3.2.6 Bộ phận Bảo vệ 4

3.2.7 Bộ phận lễ tân 4

3.2.8 Bộ phận buồng 4

3.3 Mối liên hệ giữa các bộ phận Error! Bookmark not defined III TÌNH HÌNH CỤ THỂ CỦA BỘ PHẬN THỰC TẬP Error! Bookmark not defined. 1 Cơ cấu tổ chức bộ máy của bộ phận bếp 4

2 Tổ chức lao động trong bộ phận bếp 5

IV NỘI DUNG THỰC TẬP 7

V TỰ NHẬN XÉT VỀ QUÁ TRÌNH THỰC TẬP 9

1 Kết quả thực hiện của bản thân 9

2 Bài học sau đợt thực tập 9

VI Ý KIẾN ĐỀ XUẤT 10

1 Với đơn vị thực tập 10

2 Với nhà trường 10

3 Lời kết luận 10 NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP

I PHẦN MỞ ĐẦU

Trong định hướng phát triển kinh tế xã hội Việt Nam du lịch được coi là một trong những ngành có tầm quan trọng và có ý nghĩa to lớn, thực tế du lịch là một ngành kinh tế dịch vụ mang tính chất tổng hợp mang về nguồn thu lớn cho ngân sách Nhà nước, là đòn bẩy để thúc đẩy sự phát triển của tất cả các ngành kinh tế khác Du lịch phát triển nâng cao trình độ dân trí và phát triển văn hóa văn minh xã hội Đồng thời còn giúp các địa phương khôi phục và phát huy các

di sản văn hóa, loại hình nghệ thuật, lễ hội cùng những ngành nghề truyền thống Tạo thêm nhiều công ăn việc làm cho những người lao động

Qua đợt thực tập nghề nghiệp đợt này, em được cọ xát với thực tế giúp em hiểu thêm và tích lũy được những kinh nghiệm, ngoài những kiến thức mà thầy

cô dạy ở trường, thì những kiến thức bản thân em thu thập được trong quá trình thực tập em hiểu rõ hơn về các cách chế biến khác nhau và có những cách chế biến mới lạ mà em chưa được biết đến

Có được những kết quả như vậy là nhờ công ơn dạy bảo của các thầy cô, đặc biệt là thầy giáo Lê Văn Sáu, người thầy đã hướng dẫn em trong suốt thời gian kiến tập này Em xin được gửi tới quý thầy cô, cùng các cô chú, anh chị tại Khách sạn Phương Linh I lời cảm ơn chân thành nhất

NỘI DUNG

I Khái quát về đơn vị thực tập

1 Cơ sở thực tập, địa chỉ, số điện thoại

Cơ sở thực tập: Khách sạn Phương Linh 1

Địa chỉ: Số 59 , đường Hồ Xuân Hương, Sầm Sơn, Thanh Hoá

Số điện thoại: 037 3823 288

2 Quy mô, loại hình đơn vị thực tập

Quy mô Khách sạn có 5 tầng, với khuôn viên khách sạn rộng và thoáng mát

sẽ đem lại cho khách du lịch hài lòng trong mùa hè oi ả mỗi khi dừng chân tại khách sạn, Khách sạn có 120 phòng tiêu chuẩn được trang thiết bị tiện nghi đầy

đủ đảm bảo cho chuyến nghỉ mát của quý vị trong thăng hoa và hạnh phúc Trang thiết bị trong phòng như: 02 giường 1.5m, diện tích mỗi phòng từ 20

- 22m2 đem lại không gian nghỉ ngơi rộng và thoáng, ngoài ra có tivi, điều hòa, nóng lạnh

Trang thiết bị trong phòng gồm: Ti vi, tủ lạnh, điều hòa, nóng lạnh, điện thoại, truyền hình số

Giá phòng từ 300 - 800.000/phòng

Giá trên không bao gồm thuế VAT và ăn sáng

Có phòng nội bộ cho các Công ty du lịch

Không xuất được hóa đơn VAT

Có nhà hàng với sức chứa 80 người

Giá mỗi suất ăn thấp nhất: 110.000đ/ suất

Các dịch vụ kèm theo: không

Có chỗ để xe ôtô trong khách sạn

Loại hình của đơn vị chủ yếu là phục vụ ăn uống, nhu cầu nghỉ ngơi của khách đi du lịch, nghỉ dưỡng

3 Cơ cấu tổ chức bộ máy của cơ sở

3.1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy của đơn vị

Sơ đồ 1.1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy của đơn vị

Sơ đồ cho ta thấy toàn hoạt động tổ chức kinh doanh của đơn vị và mối liên

hệ của các bộ phận

3.2 Sơ lược về từng bộ phận

3.2.1 Giám đốc

Giám đốc là người trực tuyến điều hành quản lý khách sạn phê duyệt và quyết định mọi hoạt động của Khách sạn

3.2.2 Trợ lý giám đốc

Trợ lý giám đốc là người trợ lý giám đốc và cùng đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh của Khách sạn có hiệu quả

3.2.3 Phòng kế toán

Thực hiện toàn bộ công tác hoạch toán của đơn vị , thông tin tình hình tài chính của đơn vị theo cơ chế quản lý nhà nước tại đơn vị mình, ghi chép, tính toán và phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ về tình hình tài sản, vật

tư, tiền vốn, kết quả hoạt động kinh doanh của đơn vị, phân tích tình hình tài chính giúp cho giám đốc đưa ra quyết định kinh doanh hợp lý, tính toán đầy đủ tích nộp đầy đủ, đúng hạn các khoản nộp đối với Nhà nước, nộp cấp trên và các khoản quỹ của đơn vị

Giám đốc

Trợ Lý Giám Đốc

Phòng

kế toán

BP bếp

BP bàn Bar

BP bảo vệ

BP

lễ tân

Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên

BP buồng tân Nhân viên

3.2.4 Bộ phận Bàn bar

Bộ phận này có 15 nhân viên được chia làm 2 ca là bộ phận cung cấp đồ ăn, uống cho khách

3.2.5 Bộ phận bếp

Các sản phẩm của bộ phận bếp là các món ăn ngon như: Don hấp cả con, ba

ba om chuối đậu, gỏi cá mẹn Dúi hấp cả con, cá lăn nướng cả con

3.2.6 Bộ phận Bảo vệ

Có 2 nhân viên chia làm 2 ca, là bộ phận có nhiệm vụ đảm bảo an ninh cho khách hàng và Khách sạn

3.2.7 Bộ phận lễ tân

Bộ phận này chia làm 2 ca, trực tiếp giao dịch với khách hàng, kí kết hợp đồng tạo nguồn cho khách, đón tiếp khách, hướng dẫn khách, bố trí phòng ăn cho khách và thanh toán với khách hàng

3.2.8 Bộ phận buồng

Chịu trách nhiệm chuẩn bị cho việc kinh doanh buồng, vệ sinh buồng khách và khu vực công cộng, giặt, là …

*Công tác an toàn lao động và kỷ luật lao động luôn được chú trọng

3.3 Cơ cấu tổ chức bộ máy của bộ phận bếp

Bộ phận bếp của khách sạn bao gồm 7 người, trong đó có 1 tổ trưởng, 1 tổ phó, 5 nhân viên

- Bếp trưởng:

Số lượng: 1 người

Họ tên: Nguyễn Văn Thái

Giới tính: Nam

Trình độ: Cao đẳng nghiệp vụ nhà hàng

- Bếp phó:

Số lượng: 1 người

Họ tên: Lê Thị Hải

Giới tính: Nữ

Trình độ: Cao đẳng nghiệp vụ nhà hàng

- Nhân viên:

Số lượng: 5 người

Cơ cấu giới tính: 3 Nam, 2 nữ

Trình độ: Trung cấp nghiệp vụ chế biến món ăn

Hình 3: Sơ đồ bộ máy của bộ phận bếp

3.4 Tổ chức lao động trong bộ phận bếp

Mùa hè là mùa cao điểm cho nhà nghỉ hoạt động kinh doanh Với số lượng khách đông, bộ phận bếp đã tổ chức phân công chia ca làm việc cho nhân viên

Ca làm việc được chia theo ngày làm việc

Mỗi ca trực gồm có 2 kỹ thuật và 1 phụ bếp Ca trực được phân công công việc đó là trực khách ăn đêm

Ca 1: Làm từ 19h đến 23h

Ca 2 : Làm từ 3h đến 5 h

- Hình thức phân công lao động được lên kế hoạch trước Có 4 nhân viên

kỹ thuật đứng bếp nấu còn các nhân viên khác thay nhau đứng bàn sơ chế, bếp trưởng chỉ đạo chung

- Nơi làm việc được sắp xếp theo một chiều: Tiếp nhận hàng hóa, sơ chế nguyên liệu, phân chia sản phẩm

Trang thiết bị của bộ phận bếp tương đối đầy đủ, đáp ứng được nhu cầu của công việc tính năng của trang thiết bị sử dụng dể dàng, mọi người đều sử dụng được

Trang thiết bị gồm có 5 bếp ga công nghiệp dùng để nấu, 3 nồi cơm ga và 2 nồi cơm điện to, 2 tủ bảo ôn bảo quản nguyên liệu 1 lò vi sóng 1 tủ lạnh bảo

Bếp trưởng

Bếp phó

Nhân viên

quản thực phẩm, có khu sơ chế và 2 bàn chia sản phẩm, có hệ thống cấp thoát nước riêng biệt Có xoong nồi, giá, môi chảo, ly, máy xay thịt, quạt thông gió, toa hút mùi và một số trang thiết bị khác…

- Chế độ phân phối thu nhập của nhân viên được hưởng lương hành chính

và được nhận lương theo tháng Ngoài ra còn có các chế độ khác: Khen thưởng,

hỗ trợ ăn ở và hỗ trợ bảo hộ lao động

- Công tác an toàn lao động của bộ phận được đảm bảo an toàn, có dụng cụ phòng cháy chữa cháy, hàng quý nhân viên được tập huấn phòng cháy chữa cháy

Nhân viên y tế thường xuyên kiểm tra vệ sinh an toàn thực phẩm

Ngoài ra nhà bếp còn được trang thiết bị đầy đủ ánh sáng, có 5 bóng đèn điện, hệ thống quạt thông gió được khởi động thường xuyên trong quá trình nấu nướng, có hệ thống cấp thoát nước tốt

- Kỷ luật lao động: Bếp trưởng thường xuyên chấm công đầy đủ, quản lý chặt chẽ Nhân viên đi làm đúng giờ và làm đúng chuyên môn công việc được giao

II Nội dung thực tập

Từ ngày 03 tháng 06 năm 2014 đến ngày 28 tháng 06 năm 2014

Ngày,

tháng,

năm

đạt

Hư hỏng

04/06/2014

Làm các thủ tục và chuẩn bị

10/06/2014

Nấu canh ngao chua, canh

25/06/2014 Giết cua x

27/06/2014

Thu thập các thông tin về khách sạn để lấy cơ sở thực hiện bài báo cáo nghề nghiệp của mình

x

28/06/2014

Kết thúc đợt kiến tập gặp gỡ

cô chú anh chị em trong khách sạn, dự bữa cơm chia tay

x

29/06/2014

Làm các thủ tục và chuẩn bị

III Tự nhận xét về quá trình thực tập

1 Kết quả thực hiện của bản thân

- Đã có cố gắng trong công việc, có tích cực và tự giác như:

+ Cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đã biết cách làm mới các món ăn trong các khâu chế biến, làm cho món ăn đẹp hơn, sinh động hơn

+ Cụ thể như đã biết cách làm cho con mực có vị ngọt hơn không bị khô mực khi nướng cũng như khi hấp

- Lý do em có thể làm được như vậy là do:

+ Trong quá trình học tập tại nhà trường, được sự chỉ báo tận tình của các giáo viên bộ môn đã giúp đỡ em từ đó em đã áp dụng được vào thực tế Em đã học hỏi thêm và tìm tòi những cái mới lạ để áp dụng vào một cách hợp lý

2 Bài học sau đợt thực tập

- Mặt được: Có sự yêu nghề, lòng nhiệt tình với công việc, sự hăng say học hỏi Luôn tuân thủ nội quy giờ giấc làm việc Tác phong làm việc phải nhanh nhẹn, nhạy bén, biết sáng tạo ra nhiều điều mới thao tác làm việc nhanh nhẹn, rút ra được nhiều kinh nghiệm mới trong việc chế biến món ăn

- Những điều cần làm:

Không ngừng cố gắng học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước, tích cực tham gia các hoạt động chế biến món ăn để nâng cao tay nghề

- Những việc không nên làm:

Vô tâm với công việc được phân công cố ý làm khi chưa được sự phân công làm việc không đúng trọng trách được giao

Không được làm những gì trái với lương tâm nghề nghiệp như: không sơ chế thực phẩm trước khi nấu, thức ăn rơi xuống sàn bẩn vẫn nhặt lên bỏ vào đĩa hoạc dùng nước bẩn để nấu, thực phẩm ôi thiu vẫn đưa vào chế biến … Vì nếu làm như vậy sẽ trái với lương tâm con người và cũng có thể gây ngộ độc thực phẩm cho người ăn

IV Ý kiến đề xuất

1 Với đơn vị thực tập

Nên thay đổi một số các trang thiết bị trong nhà bếp như dụng cụ chuyên dùng trong chế biến Tránh bỏ thừa một số nguyên liệu khi đang còn sử dụng được, nhân viên phục vụ cần năng nổ hơn một chút trong công việc, đồng phục lao động phải đúng với quy định

Khách sạn cần có biện pháp và kế hoạch đào tạo đội ngũ cán bộ công nhân viên, nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ thường xuyên nhằm phát huy tối đa khả năng làm việc

2 Với nhà trường.

Cần tăng cường việc xuống xưởng hơn nữa, và thời gian xuống xưởng nên kéo dài hơn nữa để có thể nâng cao tay nghề tốt hơn cho học sinh của mình cần đổi mới một số dụng cụ khác trong bộ phận bếp để các em có thể phát huy được vai trò đầu bếp của mình

Sau quá trình học tập, về chuyên môn chúng em có thể nắm được những kiến thức cơ bản, tuy nhiên về trình độ ngoại ngữ, khả năng giao tiếp còn kém, một phần là ở bản thân và một phần do đội ngũ giảng viên dạy ngoại ngữ chưa

có, đây là sự thiệt thòi đối với chúng em Chính vì vậy em mong muốn được đề xuất với nhà trường cần có những biện pháp khắc phục nhược điểm này

3 Lời kết luận

Trong suốt thời gian thực tập được sống và làm việc tại Khách sạn Phương Linh 1 với sự giúp đỡ,chỉ bảo của bếp trưởng cùng với nhân viên trong khách sạn, đặc biệt là không khí làm việc thoải mái em đã hoàn thành tốt công việc được giao Quãng thời gian này giúp cho em nhiều công việc sau khi ra trường của em bởi em được cọ sát nhiều với thực tế và mở mang được nhiều mối quan

hệ, đây là bản báo cáo thực tập cuối cùng trong suốt 3 năm học tại trường Là kết quả từ rất nhiều sự giúp đỡ của thầy cô giáo và của các anh chị trong bộ phận nhà bếp của Khách sạn Phương Linh 1 Em sẽ phải cố gắng nỗ lực để đạt được kết quả thi tốt nhất, sau đó mang hết kiến thức khả năng của mình tạo ra được những hương vị mới cho món ăn nhằm phục vụ cho nhu cầu ngày càng cao

của con người và được mọi người đón nhận Em xin chân thành cảm ơn các thầy

cô trong thời gian qua đã chỉ bảo cho em rất nhiều và cả ban quản lý của Khách sạn Phương Linh 1 đã giúp đỡ em để hoàn thành tốt đợt thực tập

Thanh hóa, ngày … tháng … năm 2014

GIÁM ĐỐC

(ký tên, đóng dấu)

Kết quả:

Xếp loại:

Thanh Hóa, ngày … tháng … năm 201…

GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN