1. Trang chủ
  2. » Kinh Tế - Quản Lý

bai tap QTNS_ Ban mo ta cong viec pptx

15 400 2

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 15
Dung lượng 263 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Thông Tin Chung  Công ty cổ phần EWOS Việt Nam  Vị trí: Giám sát bán hàng khu vực Sông Hậu  Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định  Bộ phận: Kinh doanh  Quản lí trực tiếp: Trưởn

Trang 1

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

GVHD: NGUYỄN THỊ PHƯƠNG DUNG

Trang 2

2 Trần Ngọc Lành 6062714

3 Lâm Thị Nhật Linh 4085095

4 Thạch Thị Sa Mai 4084956

5 Lưu Ngoc Minh 1051423

Trang 3

NỘI DUNG

Trang 4

Thông Tin Chung

1

Mục Đích công việc

2

Nhiệm Vụ Cụ Thể

3

Trang 5

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.1 Thông Tin Chung

 Công ty cổ phần EWOS Việt Nam

 Vị trí: Giám sát bán hàng khu vực Sông Hậu

 Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định

 Bộ phận: Kinh doanh

 Quản lí trực tiếp: Trưởng phòng kinh doanh

 Mô tả được hoàn thành ngày 12/10/2011

Trang 6

1.2 Mục Đích Công Việc

Trực tiếp thực hiện hoạt động giám sát bán hàng của công ty.

Trang 7

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.3 Nhiệm Vụ Cụ Thể

 Quản lý các điểm bán hàng, kênh phân phối trong địa bàn phụ trách

 Lập kế hoạch làm việc cho nhân viên bán hàng

 Phối hợp chặt chẽ với các nhà phân phối, huấn luyện, đào tạo và quản lý nhân viên bán hàng

 Phân tuyến bán hàng, bố trí các vật dụng quảng cáo

theo yêu cầu

Trang 8

1.3 Nhiệm Vụ Cụ Thể

 Thực hiện công tác quảng cáo, khuyến mãi tại thị

trường được phân công

 Thực hiện công tác tiếp thị sản phẩm mới, thu thập ý

kiến khách hàng

 Tổ chức thảo luận nhóm để xây dựng, đề xuất các

chương trình hỗ trợ bán hàng, chính sách chăm sóc

khách hàng

Trang 9

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.3 Nhiệm Vụ Cụ Thể

 Hoàn thành các báo cáo bán hàng, thông tin đối thủ

cạnh tranh cho quản lý trực tiếp đúng theo yêu cầu

 Những công việc đột xuất hoặc có liên quan khác

theo yêu cầu phụ trách bộ phận cấp trên

Trang 10

Kinh Nghiệm Công Việc Yêu Cầu

1

Kiến Thức Và Kỹ Năng Yêu Cầu

2

Các Yêu Cầu Khác

3

Trang 11

BẢN TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC

2.1 Kinh Nghiệm Công Việc Yêu Cầu

 Khả năng phân tích, nắm bắt thị trường và sản

phẩm tốt

 Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít

nhất 2 năm

Trang 12

2.2 Kiến Thức Và Kỹ Năng Yêu Cầu

 Tốt nghiệp cao đẳng trở lên khối kinh tế hoặc

chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, học lực khá trở lên

 Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn

phòng, quản lí phù hợp với công việc

 Nhanh nhẹn , năng động, sáng tạo trong công việc

Trang 13

BẢN TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC

2.2 Kiến Thức Và Kỹ Năng Yêu Cầu

 Đam mê công việc, trung thực, thật thà, có tinh thần

trách nhiệm cao đối với công việc được giao

 Có kỹ năng và tư duy quản lý

 Có khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt

Trang 14

2.3 Các Yêu Cầu Khác

 Có phương tiện đi lại

 Ngoại hình ưa hình

 Chấp nhận đi công tác xa

 Không có tiền án, tiền sự

Trang 15

CÁM ƠN SỰ CHÚ Ý THEO DÕI CỦA CÁC BẠN

Ngày đăng: 09/08/2014, 16:20

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w