BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆCTên tổ chức Công ty Điện thoại – VNPT Hà Nội Phòng Bộ phận Chức danh công việc Phó Giám đốc phụ trách kỹ thuật, công nghệ Mã số công việc TÓM TẮT CÔNG VIỆC Giúp Giám
Trang 1BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tên tổ chức Công ty Điện thoại – VNPT Hà Nội
Phòng ( Bộ phận)
Chức danh công việc Phó Giám đốc phụ trách kỹ thuật, công nghệ
Mã số công việc
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
Giúp Giám đốc công ty chỉ đạo, điều hành các công tác:
1 Khoa học kỹ thuật, công nghệ;
2 Quản lý, vận hành hệ thống thiết bị viễn thông;
3 Triển khai các dịch vụ mới; Phát triển hạ tầng dịch vụ tại các khu đô thị, khu công nghiệp, nhà cao tầng;
4 Quản lý hệ thống nhà trạm đặt thiết bị viễn thông
5 Công tác phòng chống lụt bão, phòng chống cháy nổ, an toàn lao động
QUAN HỆ CÔNG TÁC
Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Công ty Điện thoại Hà Nội I
Báo cáo gián tiếp cho Lãnh đạo VNPT Hà Nội
CÁC CÔNG VIỆC, TRÁCH NHIỆM LIÊN QUAN VỚI BÊN NGOÀI ĐƠN VỊ
Các cơ quan thuộc Tập
đoàn bưu chính - viễn
thông VN (VNPT)
- Thực hiện các nhiệm vụ đột xuất về đảm bảo an toàn thông tin, công tác điều hành xử lý sự cố
- Trao đổi, phối hợp trong các quan hệ với các cơ quan ngang cấp tập đoàn về phát triển hạ tầng dịch vụ
VNPT Hà Nội - Thực hiện chế độ báo cáo với lãnh đạo VNPT Hà Nội về
triển khai các nhiệm vụ VNPT HN giao cho Công ty Điện thoại
Các đơn vị thuộc
VNPT Hà Nội
- Phối hợp triển khai các nhiệm vụ của VNPT Hà Nội giao
Khách hàng - Quan hệ giữa người cung cấp dịch vụ - Người sử dụng dịch
vụ Chủ đầu tư các khu đô
thị, khu công nghiệp,
nhà cao tầng
- Thoả thuận về cơ chế, quyền lợi nghĩa vụ của 2 bên trong việc hợp tác phát triển hạ tầng viễn thông
Đối thủ cạnh tranh - Khảo sát, thăm dò chiến lược về công nghệ, về quản lý dịch
vụ, cấu trúc mạng lưới để có những quyết định phù hợp
CÁC CÔNG VIỆC, TRÁCH NHIỆM LIÊN QUAN VỚI BÊN TRONG ĐƠN VỊ
Trang 2Giám đốc Công ty - Thay mặt Giám đốc quyết định các công việc nằm trong
phạm vi được uỷ quyền
- Báo cáo công việc thường xuyên, đề xuất với Giám đốc các giải pháp trong hoạt động sản xuất kinh doanh
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về các lĩnh vực công tác được uỷ quyền
Các Phó Giám đốc
khác - Phối hợp trong chỉ đạo, điều hành các mặt công tác củacông ty Các đơn vị trực thuộc
Công ty - Trực tiếp chỉ đạo triển khai các nhiệm vụ trong phạm viđược uỷ quyền
NỘI DUNG CÔNG VIỆC VÀ TỶ TRỌNG THỜI GIAN
1 Công tác Khoa học kỹ thuật, công nghệ: Chỉ đạo
công tác nghiên cứu khoa học, công nghệ để ứng
dụng vào các hoạt động sản xuất kinh doanh Lên
kế hoạch hàng năm để triển khai xây dựng các phần
mềm tin học, đề tài (từ cấp cơ sở đến cấp tập đoàn),
phong trào sáng kiến cải tiến Cập nhật công nghệ,
dịch vụ mới và triển khai teo định hướng của tập
đoàn; Quản lý và vận hành hệ thống tin học phục vụ
sản xuất
10
2 Quy hoạch, quản lý, vận hành hệ thống thiết bị viễn
thông: Đảm bảo năng lực hệ thống để phát triển
dịch vụ: Đảm bảo hệ thống thiết bị (gồm thiết bị để
cung cấp các dịch vụ điện thoại cố định, internet,
truyền số liệu, thiết bị phụ trợ ) hoạt động an toàn
24/24 giờ hàng ngày Sẵn sàng xử lý nhanh nhất các
sự cố phát sinh (điện thoại, internet xử lý sau 3 giờ);
Đảm bảo quy hoạch mạng thực hiện theo giai đoạn
3 năm, hàng năm rà soát năng lực mạng, quy hoạch
lại hệ thống thiết bị cho phù hợp với từng khu vực,
từng đối tượng khách hàng; Thực hiện các công
việc khai thác, bảo trì, bảo dưỡng hệ, an toàn hệ
thống theo định kỳ; Duy trì hoạt động của hệ thống
tính cước viễn thông
50
3 Triển khai các dịch vụ mới: đảm bảo mỗi dịch vụ
mới được triển khai thì có sẵn cơ sở hạ tầng mạng
(hệ thống thiết bị, hệ thống quản lý, điều hành dịch
vụ )
5
4 Phát triển hạ tầng dịch vụ tại các khu đô thị, khu
công nghiệp, nhà cao tầng: Thường xuyên bám sát
tình hình triển khai các dự án trên địa bàn, thành lập
cơ sở dữ liệu; Lập kế hoạch tiếp cận, đàm phán với
các chủ dự án để triển khai thoả thuận, cung cấp hạ
tầng tại các khu nói trên
20
5 Quản lý hệ thống nhà trạm đặt thiết bị viễn thông: 7
Trang 3Duy trì, đảm bảo chất lượng, an toàn hệ thống nhà
trạm đặt các thiết bị viễn thông Có kế hoạch tìm
kiến các địa điểm mới phục vụ phát triển mạn theo
đúng quy hoạch
6 Công tác phòng chống lụt bão, phòng chống cháy
nổ, an toàn lao động: Triển khai các văn bản, quy
định của Chính phủ, của Tập đoàn, của VNPT Hà
Nội về các biện pháp đảm bảo an toàn Xây dựng hệ
thống cơ chế, quy định riêng phù họp với đặc thù
sản xuất, tác nghiệp tại công ty Tổ chức kiểm tra,
giám sát đảm bảo thực hiện đúng các nội quy, quy
định, an toàn con người, cơ sở vật chất, hạ tầng kỹ
thuật
8
QUYỀN HẠN
1 Quyết định các vấn đền trực tiếp liên quan đến chức năng nhiệm vụ
2 Phân công nhiệm vụ, kiểm soát, đánh giá hiệu quả của các đơn vị phụ trách
3 Xây dựng chương trình, giải pháp cho hoạt động sản xuất kinh doanh
4 Xây dựng, ban hành các văn bản quản lý theo thẩm quyền được giao
5 Tham gia vào quá trình ra quyết định có liên quan đến các hoạt động chung của Cty
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
1 Làm việc thường xuyên ở văn phòng, đi công tác (chủ yếu trong khu vực
Hà Nội) theo yêu cầu công việc của công ty
2 Được bố trí phòng làm việc riêng
PHƯƠNG TIỆN LÀM VIỆC
1 Được trang bị máy tính để bàn, máy tính cá nhân
2 Máy điện thoại cố định, di động nghiệp vụ để phục vụ điều hành
3 Được sử dụng xe con phục vụ cho yêu cầu công việc
BẢN TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC
Tên tổ chức Công ty Điện thoại Hà Nội – VNPT Hà Nội
Phòng ( Bộ phận)
Chức danh công việc Phó Giám đốc phụ trách kỹ thuật – công nghệ
Mã số công việc
Trang 4TT TIÊU THỨC TIÊU CHUẨN
1 Trình độ chuyên
môn, chính trị 1.chính sách của Nhà nước, của VNPT vào thực tế công tác;Có năng lực tiếp thu và vận dụng các chủ trương,
2 Có năng lực tổ chức, chỉ đạo nghiên cứu, ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ vào quá trình sản xuất kinh doanh của đơn vị
3 Có kiến thức về quản lý kinh tế, thị trường, quản trị doanh nghiệp
4 Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành điện tử viễn thông (hoặc tương đương)
5 Có trình độ lý luận chính trị từ Trung cấp trở lên
2 Ngoại ngữ Có trình độ C tiếng Anh trở lên
3 Tin học Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng
4 Kinh nghiệm Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về lĩnh vực được phân công
trong VNPT và làm công tác quản lý từ 2 năm trở lên
5 Phẩm chất cá
nhân 1 Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm cao.2 Có khả năng làm việc độc lập; Có khả năng chịu áp lực
công việc lớn
3 Tác phong nhanh nhẹn, linh hoạt văn minh và cầu thị
4 Giữ bí mật thông tin tốt
5 Có sức khỏe, có khả năng đi công tác
6 Kỹ năng 1 Ký năng thuyết trình: rõ ràng, chính xác và hiệu quả cho
người nghe dễ tiếp nhận Biết cách truyền đạt thông tin cho cấp trên và tiếp nhận thông tin phản hồi của cấp dưới
2 Kỹ năng đàm phán; Kỹ năng giao tiếp với những người bên ngoài, tổ chức, chính quyền, công chúng