Nay Ban giám hiệu trường tiểu học lâm Ngư Trường 1 đưa ra kế hoạch cơng tác kiểm tra năm học 2009-2010 như sau: II/ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH: 1-Thuận lợi: -Được sự quan tâm giúp đỡ thường xu
Trang 1PHỊNG GD & ĐT TRẦN VĂN THỜI CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH LÂM NGƯ TRƯỜNG 1 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số 03 /KH – TKT Khánh Bình Tây Bắc, ngày 17 tháng 9 năm 2009
KẾ HOẠCH CƠNG TÁC TỰ KIỂM TRA TRƯỜNG TIỂU HỌC LÂM NGƯ TRƯỜNG 1
Năm học: 2009-2010
I/ CƠ SỞ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH:
- Căn cứ phương hướng nhiệm vụ năm học 2009-2010 của Phịng Giáo dục và Đào tạo huyện Trần Văn Thời
- Căn cứ hướng dẩn số 1031/CV- PGD & ĐT ngày 09 tháng 9 năm 2009 của Phịng Giáo dục & Đào tạo huyện Trần Văn Thời, về thực hiện nhiệm vụ hoạt động thanh tra, kiểm tra năm học 2009-2010
- Căn cứ kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2009-2010 của trường tiểu học Lâm Ngư Trường 1
Nay Ban giám hiệu trường tiểu học lâm Ngư Trường 1 đưa ra kế hoạch cơng tác kiểm tra năm học 2009-2010 như sau:
II/ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:
1-Thuận lợi:
-Được sự quan tâm giúp đỡ thường xuyên của Lãnh đạo Phòng Giáo dục
& Đào tạo, công đoàn ngành Giáo dục Trần Văn Thời, Đảng ủy, HĐND, NBND Xã Khánh Bình Tây Bắc và các ban ngành đoàn thể trên địa bàn trường
-Được sự giúp đỡ tận tình của chính quyền, Ban nhân dân các ấp 1,2,3 4 , Kinh dớn Mũi tràm A Ban đại diện cha mẹ học sinh, Chi hội khuyến học, Công đoàn, Đoàn thanh niên, Chi bộ Trường TH Lâm Ngư trường 1 trực thuộc Xã Khánh Bình Tây Bắc,
-Nhà trường có đội ngũ CB- GV- NV trẻ, khỏe, nhiệt tình luôn có ý thức tích cực trong thi đua, trong học tập, giảng dạy và hướng cầu tiến trong công tác Không ngừng đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đạt chuẩn và trên chuẩn
-Cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho dạy và học có nhiều chuyển biến hơn năm trước, nhất là đối với khối 1,2,3,4,5 Có cây xanh bóng mát đảm bảo cho công tác hoạt động ngoài giờ lên lớp và hoạt động ngoại khóa
2/ Khó khăn:
-Thiếu phòng chức năng, phòng học, khu vệ sinh cho giáo viên, học sinh, sân chơi làm ảnh hưởng đến chất lượng dạy và học cho học sinh trong năm học này
Trang 2-Địa bàn gặp rất nhiều khó khăn Phần lớn học sinh ở xa trường, đường đến trường không thuận lợi, gia đình học sinh số đông là gia đình nghèo phải tảo tần kiếm sống băng nhiều nghề khác, một bộ phận bà con ở xa nhà nên ít quan tâm đến việc học của các em Từ đó sự quan tâm của gia đình dành cho học sinh còn hạn chế Số lượng học sinh yếu khảo sát chất lương đầu năm chiếm tỷ lệ cao, ngược lại lượng học sinh khá giỏi rất hạn chế
-Kinh phí khen thưởng rất hạn chế không đủ chi từ đó rất khó khăn cho việc khen thưởng kịp thời làm mất đi sự phấn đấu và nỗ lực của học sinh và giáo viên
III/ĐỘI NGŨ:
1.tổng số CB,GV,NV 23 người Nữ 12
2.Trong đĩ cĩ:
-Hiệu trưởng 1 người, Phĩ hiệu trưởng 1 người
-Tổng phụ trách đội: 1
-Giáo viên 19 người Chia theo mơn học như sau:
+Mơn chung: 14 người
+Mơn thể dục: 1 người
+Mơn Mĩ thuật: 1 người
+Mơn Âm nhạc: 1 người
+Mẫu giáo: 2 người
-Nhân viên: Thư viện – Thiết bị 1 người
3-Ban thanh tra nhân dân 3 người trưởng ban 1 người, Phĩ trưởng ban 1 người
uỷ viên 1 người
IV/ NỘI DUNG TỰ KIỂM TRA:
1-Kiểm tra về tuyển sinh, phân cơng đội ngũ và việc phớ hợp với các tở
chức
đoàn thể.
*Kiểm tra cơng tác tuyển sinh.
-Tổ chức kiểm tra cơng tác tuyển sinh về độ tuổi, số lượng học sinh và hờ sơ tuyển sinh theo quy định đối với 2 lớp Mẫu giáo và 3 lớp 1
*Kiểm tra về phân cơng đợi ngũ và việc phới hợp với các tở chức đoàn thể:
-Kiểm tra về bố trí, phân cơng đội ngũ cán bộ, nhà giáo và nhân viên đối chiếu với định mức quy định tại thơng tư 35/2006TTLT – BGD& ĐT – BNV ngày
23 tháng 8 năm 2006 và cơng văn 855/HD-PGD&ĐT ngày 15 tháng 7 năm 2009
-Phân cơng giáo viên, đội ngũ nhà giáo theo thơng tư 35/TTLT- BGD&ĐT-BNV ngày 23 tháng 8 năm 2006 và hướng dẩn số 855/HD – PGD&ĐT ngày 15 tháng 7 năm 2009 là 1,27 giáo viên / lớp
Sớ lượng tở, bợ phận cần phải kiểm tra.
-Kiểm tra 3 tổ chuyên mơn
-Kiểm tra cập nhật hờ sơ bộ phận văn phịng
-Kiểm tra hờ sơ kế tốn, thu chi tài chính
-Kiểm tra hờ sơ Thư viện – Thiết bị
-Kiểm tra hờ sơ 15 giáo viên chủ nhiệm và 3 giáo viên dạy chuyên
Trang 32-Kiểm tra chuyên đề:
-Thực hiện tổ chức công tác kiểm tra chuyên đề theo kế hoạch hàng tháng,
tuần theo định mức quy định, kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyên môn, dự giờ qua tiết dạy
-Kiểm tra việc thực hiện công tác chủ nhiệm lớp, nề nếp lớp học, vệ sinh trường lớp
+Số lượng tổ được kiểm tra: 3 tổ
+Số lượng bộ phận được kiểm tra 3 (Bộ phận văn phòng, Kế toán tài vụ, Thư viện – Thiết bị
+5 giáo viên kiểm tra toàn diện
+14 giáo viên kiểm tra chuyên đề
3-Kiểm tra hoạt động sư phạm của nhà giáo:
-Kiểm tra hoạt động sư phạm của nhà giáo được cụ thể hóa theo hàng tháng, tuần sao cho phù hợp với tình hình thực tế của nhà trường
-Kiểm tra HĐSP của nhà giáo là kiểm tra hồ sơ kết hợp với dự giờ và các hoạt động được phân công của nhà giáo
*Số lượng nhà giáo cần phải kiểm tra như sau:
+Toàn diện: 5 giáo viên
+Chuyên đề 14 giáo viên
4-Kiểm tra việc thực hiện các cuộc vận động:
-Kiểm tra việc thực hiện các cuộc vận động ”Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh “ cuộc vận động ”Hai không” với 4 nội dung “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học, tự sáng tạo và phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, kế hoạch phòng chống đại dịch cúm A (H1N1) được thực hiện thường xuyên trên các buổi sinh hoạt dưới cờ, sinh hoạt lớp, ngoài giờ lên lớp …
*Số lượng tổ, bộ phận và CB-GV-NV cần phải kiểm tra:
+Kiểm tra việc triển khai của 3 tổ chuyên môn
+Kiểm tra việc triển khai và thực hiện của 15 giáo viên chủ nhiệm
5-Kiểm tra công tác quàn lý hành chính:
-Kiểm tra về thực hiện chế độ, chính sách đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật đối với đội ngũ cán bộ, nhà giáo và nhân viên:
-Lên kế hoạch cụ thể về công tác thực hiện các chế độ chính sách đãi ngộ cho cán bộ, giáo viên, nhân viên trong đơn vị đảm bảo chi đủ và kịp thời cho người lao động
-Thể hiện rỏ chính sách khen thưởng, kỷ luật cho cán bộ, giáo viên, nhân viên đảm bảo đúng, đủ rỏ ràng minh bạch
*Số lượng tổ, bộ phận và CB-GV-NV cần phải kiểm tra.
+Kiểm tra 3 tổ chuyên môn
+Kiểm tra bộ phận văn phòng, kế toán tài vụ
+19 giáo viên chủ nhiệm lớp và dạy chuyên
6-Kiểm tra dạy thêm, học thêm:
Trang 4-Quán triệt chặt chẻ về công tác dạy thêm học thêm của Cán bộ - Giáo viên – Nhân viên trong nhà trường một cách nghiêm minh lên kế hoạch cụ thể cho tổ kiểm tra được thực hiện thường xuyên nhằm chấn chỉnh kịp thời trong năm học
*Số lượng nhà giáo cần phải kiểm tra:
+19 CB – GV – NV cần phải kiểm tra trong năm học.
7-Kiểm tra việc quản lý, cấp phát, sử dụng văn bằng chứng chỉ của cán
bộ, giáo viên , nhân viên và của người học:
-Ngay đầu năm học chỉ đạo cho tổ kiểm tra văn bằng chứng chỉ kiểm tra những cán bộ - Giáo viên – Nhân viên có nghi vấn về vấn đề văn bằng chứng chỉ để kịp thời báo cáo về Ban chỉ đạo cấp huyện kịp thời
*Số lượng cán bộ giáo viên được kiểm tra
+Kiểm tra 23/23 cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường được kiểm tra
8-Kiểm tra tài chình, tài sản các nguồn thu (Tất cả các nguồn thu)
-Phối` hợp với công đoàn lên kế hoạch cho thanh tra thường xuyên kiểm tra giám sát công tác thu chi tài chính quỹ trong và ngoài ngân sách công khai niêm iết tại văn phòng
*Số lượng bộ phận được kiểm tra.
+Ban Giám hiệu, Bộ phận kế toán tài vụ
9-Kiểm tra thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật và các văn bản quy định hướng dẩn khác.
-Tổ chức chỉ đạo triển khai các văn bản chỉ đạo chuyên môn của ngành, của
trường, các văn bản hướng dẩn giảng dạy các bộ môn văn hoá, đánh giá xếp loại học sinh, các chế độ chính sách của người lao động và các hoạt động khác liên quan đến giáo dục
-Tập trung triển khai các chỉ thị thực hiện các cuộc vận động, các kế hoạch phòng chống bệnh, thiên tai của Bộ, Tỉnh, Huyện, Xã và của nhà trường
*Số lượng tổ, bộ phận và CB,GV,NV cần phải kiểm tra.
+Bộ phận chuyên môn
+Ban chấp hành công đoàn
+Bô phận đoàn đội
+Bộ phận văn phòng
+3 tổ chuyên môn
+19 giáo viên chủ nhiệm và giáo viên dạy chuyên
10-Kiểm tra việc thực hiện quy chế dân chủ:
-Phối hợp với công đoàn cơ sở tăng cường kiểm tra việc thực hiện quy chế
dân chủ theo tinh thần nghị định số 71/1998/NĐ-CP ngày 9/8/1998 của chính phủ
và Quyết định số04/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 01/3/2000 về quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động nhà trường
*Số lượng tổ, bộ phận và CB,GV,NV cần phải kiểm tra:
+ Kiểm tra 3 tổ chuyên môn
+ 15 giáo viên chủ nhiệm lớp
+ Bộ phận văn phòng
11-Kiểm tra chuyên đề khác:
Trang 5-Thực hiện công tác kiểm tra các kế hoạch năm học, học kỳ, tháng, tuần giáo viên và các đoàn thể trong nhà trường theo hàng tháng chuyên môn
-Kiểm tra về kế hoạch văn hoá: Thực hiện chương trình, nội dung kế hoạch dạy học, quy chế chuyên môn, kiểm tra, đánh giá xếp loại, xét lên lớp …
-Chủ động kiểm tra việc thực hiện chương trình của giáo viên theo hàng tuần, nội dung thục hiện lên kế hoạch theo từng loại hồ sơ, thực hiện các q1uy chế chuyên môn, kiểm tra việc đánh giá xếp loại theo Quyết định 30/QĐ-BGD & ĐT về đánh giá xếp loại học sinh tiểu học và kiểm tra tiêu chuẩn đánh giá lên lớp, ở lại của giáo viên
-Kiểm tra về kế hoạch giáo dục đạo đức, thẩm mĩ, thể chất, quốc phòng lao động hướng nghiệp, dạy nghề … Theo quy mô bao gồm các hoạt động trên lớp, ngoài giờ, hoạt động xã hội kết quả xếp loại hạnh kiểm và kết quả giáo dục các chương trình hành động phòng chống tệ nạn xã hội khác
-Tổ chức kiểm tra các nội dung trên được thể qua nội dung giảng dạy các bộ môn văn hoá, công tác chủ nhiệm lớp, hoạt động tập thể, hoạt động ngoài giờ lên lớp
và qua kiểm tra đánh giá xếp loại học sinh của giáo viên
-Kiểm tra việc thực hiện đổi mới chương trình giáo dục phổ thông được thể hiện qua dự giờ thăm lớp, bài soạn của giáo viên và các hoạt động sư phạm của nhà giáo qua các hoạt động lên lớp và công tác chủ nhiệm lớp
-Tổ chức chỉ đạo kiểm tra theo các nội dung phát sinh các công việc theo từng tháng, tuần của các đoàn thể trong nhà trường, giáo viên chủ nhiệm lớp có phát sinh trong năm học
-Kiểm tra về tài chính, tài sản ( Tất cả các nguồn thu, cơ sở vật chất và các trang thiết bị đồ dùng dạy học )
-Chỉ đạo kiểm kê Thiết bị - thư viện, cơ sở vật chất vào niên độ cuối năm
V-GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO VÀ TIẾP CÔNG DÂN:
1-Thực hiện công tác giải quyết KNTC theo quy định của pháp luật:
-Lên giờ làm việc và chỉ đạo tiếp công dân một cách cụ thể tạo điều kiện thuận lợi công dân theo quy định
2-Tổ chức tiếp công dân theo quy định:
-Thường xuyên bảo vệ lợi ích hợp pháp của CB,GV,NV đồng thời kiên quyết xử lý những người lợi dụng dân chủ để KNTC trái quy định của pháp luật
VI-BIỆN PHÁP THỰC HIỆN:
1-Trong quá trình thực hiện kiểm tra HĐSP của nhà giáo cần thông báo rộng rải để đối tượng được kiểm tra biết để thực hiện
2-Kiểm tra phải xây dựng kế hoạch cho mỗi lần kiểm tra đảm bảo đầy đủ mục đích yêu cầu, nội dung cần thực hiện, đảm bảo về thời gian và thông báo kết quả với người được kiểm tra sau kết thúc kiểm tra
DUYỆT CỦA PGD & ĐT HIỆU TRƯỞNG
Trang 6PHỤ LỤC Kèm theo kế hoạch tự kiểm tra năm học 2009-2010.
I-BAN KIỂM TRA:
1-Trưởng ban: Phạm Công Uẩn
2-Phó trưởng ban: Nguyễn Thị Thủy
3-Ủy viên: Bùi Sơn La
II-LỊCH KIỂM TRA THEO CẶP THÁNG
CẶP THANG NỘI DUNG KIỂM TRA LƯỢNGSỐ NGƯỜI THỰC HIỆN
Tháng 9, 10/2009
-Kiểm tra hồ sơ tuyển sinh
-Kiểm tra toàn diện
-Kiểm tra chuyên đề
-Kiểm tra hồ sơ các đoàn thể
-Kiểm tra việc vào điểm
-Kiểm tra công tác thu chi tài chính
-5 GV
-1 GV -2 GV -3 tổ, TPT
-13 GV -KT
-BGH, TTND
-BGH, Tổ CM -BGH, tổ CM -BGH
-BGH -TTND
Tháng 11,12/2009
-Kiểm tra nền nếp lớp học
-Kiểm tra toàn diện
-Kiểm tra chuyên đề
-Kiểm tra hồ sơ các đoàn thể
-Kiểm tra việc vào điểm
-Kiểm tra công tác thu chi tài chính
-13 GV
-1 GV -2 GV -3 tổ, TPT
-13 GV -KT
-BGH, TTND
-BGH, Tổ CM -BGH, tổ CM -BGH
-BGH -TTND
Tháng 01,02/2010 -Kiểm tra nền nếp lớp
học
-Kiểm tra toàn diện
-Kiểm tra chuyên đề
-Kiểm tra hồ sơ các đoàn thể
-Kiểm tra việc vào điểm
-13 GV
-1 GV -2 GV -3 tổ, TPT -11 GV
-BGH, TTND
-BGH, Tổ CM -BGH, tổ CM -BGH
-BGH
Trang 7-Kiểm tra công tác thu chi tài chính -KT
-TTND
Tháng 3,4/ 2010
-Kiểm tra nền nếp lớp học
-Kiểm tra toàn diện
-Kiểm tra chuyên đề
-Kiểm tra hồ sơ các đoàn thể
-Kiểm tra việc vào điểm
-Kiểm tra công tác thu chi tài chính
-13 GV
-1 GV -2 GV -3 tổ, TPT
-13 GV -KT
-BGH, TTND
-BGH, Tổ CM -BGH, tổ CM -BGH
-BGH -TTND
Tháng 5,6/ 2010
-Kiểm tra GV vào điểm
-Kiểm tra đánh giá xếp loại học sinh
-Kiểm tra công tác thu chi tài chính
-Kiểm tra hồ sơ các đoàn thể
-Kiểm tra việc vào học bạ
-13 GV
-1 GV -2 GV -KT -3 tổ, TPT -13 GV
-BGH, TTND
-BGH, Tổ CM -BGH, tổ CM -BGH
-BGH
Tháng 7,8 / 2010
-Kiểm tra công tác kế toán
-Kiểm tra công tác tuyển sinh
-Kiểm tra việc thực hiện chương trình của GV
-KT
-GV lớp
MG, lớp 1 -GV
-TTND -BGH,TTND -BGH
Khánh Bình Tây Bắc, ngày 26 tháng 9 năm 2008
HIỆU TRƯỞNG
Trang 8PHÒNG GD&ĐT TRẦN VĂN THỜI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH LÂM NGƯ TRƯỜNG 1 Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
DANH SÁCH NHÀ GIÁO ĐỀ NGHỊ THANH TRA
Hoạt động sư phạm năm học 2009-2010.
TT Họ và tên giáo viên Nămsinh Lớp dạy
Thời gian thanh tra gần nhất
Xếp loại
Ghi chú
02 Nguyễn Văn Khiêm 1978 4 2006 Tốt
03 Nguyễn Thanh Trong 1976 4+5 ghép 2005 Khá
04 Phạm Công Uẩn 1973 2+3 ghép
05 Võ Thành Mãi 1982 Thể dục
HIỆU TRƯỞNG