Báo cáo tình hình và chấm điểm HDCĐ 2009-2010

CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC HUYỆN NÚI THÀNHCĐ TRƯỜNG TH LÊ THỊ HỒNG GÂM BÁO CÁO TÌNH HÌNH VÀ CHẤM ĐIỂM HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2009 -2010 I/ CHĂM LO ĐỜI SỐNG NHÀ GIÁO- LAO ĐỘNGNG-LĐ; XÂY DỰN

CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC HUYỆN NÚI THÀNH

CĐ TRƯỜNG TH LÊ THỊ HỒNG GÂM

BÁO CÁO TÌNH HÌNH VÀ CHẤM ĐIỂM HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2009 -2010

I/ CHĂM LO ĐỜI SỐNG NHÀ GIÁO- LAO ĐỘNG(NG-LĐ); XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ LĐ HÀI

1/-Các tồn đọng, vướng mắc tại đơn vị đã chủ động giải quyết :Nhà xe giáo viên; chế độ chi trả

tiền dạy ngày.

-Số NG-LĐ được tham gia ý kiến đánh giá HT: 23 người

Tốt: 3đ .( Giải quyết<2 nội dung-1đ, 0 nội dug -2đ; CBGVNV không được tham gia đánh giá HT-1đ )

Hồ sơ minh chứng(HSMC):

Sổ b/ bản;Tổng hợp ý kiến đ/viên

3đ 3đ

2/ Tích cực tham gia xây dựng và giám sát thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ, đảm bảo chế độ

cho NG- LĐ, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả GD

So với mức ghi trong quy chế chi tiêu nội bộ, ngân sách đã chi quà trung thu,01/6:

15.000đ/cháu, đạt 100%, thưởng các đợt TĐ, hội thi 1.625.000đ/, đạt 100%, thưởng nữ

2 giỏi: 390.000 đ, đat 100%, thưởng GĐVH 90.000 đ , đạt 100%, thăm hỏi CBGVNV:

1.888.000đ, đạt 100%, chế độ kiêm nhiệm tổ trưởng CM: 1.170.000 đ, hay giảm giờ tiêu chuẩn

3 tiết/ tuần, đạt 100 %, chủ tịch CĐ …0 đ, hay giảm giờ tiêu chuẩn:

3 tiêt/tuần, đạt:100%, thu nhập tăng thêm bình quân mỗi người: 0 đ, đạt…0….%, phụ cấp cho

GV dạy thể dục 1/2 kg gạo năm 2009: 616.000 đ, đạt 100 %, quý 1/ 2010 231.000 đ, đạt 100%,

BTTND hoạt động…0….đ/ năm 2009…0 đ , đạt….0.%, quý1/2010:…0.đ, đạt…0…%

Tôt: 4đ (BCH không tham gia xây dựng quy chế-1đ, hội đồng GD không được tham gia thảo luận biểu quyết quy chế-1đ, mỗi chế độ thực hiện<95% mức ghi trong quy chế -1đ)

HSMC: Quy chế chi tiêu nội bộ, quyết toán 2009, phiếu chi 2010

3đ 3đ

3/ Chỉ đạo BTTND thường xuyên giám sát việc thực hiện chế độ cho NG- LĐ

Chế độ chậm trễ, sai sót đã phản ảnh với HT ……không… BCHCĐ đã cùng với HT lập văn

bản kiến nghị đến cơ quan chức năng yêu cầu giải quyết chế độ:………không

Chế độ chưa thực hiện đúng quy định:………không…………

Tốt: 4đ(Không t/ xuyên g/ sát-1đ, có chế

độ thực hiện không tốt phản ảnh với HT không kịp thời -1đ, không lập văn bản kiến nghị-1đ, có chế độ thực hiện không tốt-1đ)

HSMC:Hồ sơ h/ độg TTND, tổng hợp ý kiến đoàn viên

4đ 4đ

4/ Xếp loại thực hiện “3 công khai”( chất lượng đào tạo, điều kiện CSVC, đội ngũ giáo viên):…

Tốt….Đã tham gia kiểm tra phân bổ và sử dụng ngân sách, thu chi và sử dụng học phí, các

khoản thu khác, xây dựng tu sửa CSVC ngày 29/01/ 2010

Nội dung chưa tham gia kiểm tra………không

Tốt: 3đ( Có n/ dung không c/ khai-1đ, mỗi n/ dung khôg được t/ gia ktra-1đ)

HSMC:Biên bản kiểm tra

3đ 3đ

5/ Đã phản ảnh kịp thời những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của NG- LĐ như :Xin nghỉ hưu

trước tuổi, tăng lương với chi bộ và HT; ĐVXS đã giới thiệu cho Đảng và Nhà nước quy hoạch,

phát triển là đ/c: Bùi Thị Thu Ba, Lê Văn Trường, Đặng Thị Phi Nga.

ĐVXS được kết nạp vào Đảng năm 2009 là đ/c: Bùi Thị Thu Ba, Lê Văn Trường,

năm 2010 là đ/c…Không TS đảng viên hiện nay: 13 người, đạt 54,1 %

Tốt:3đ (Không phản ảnh nguyện vọng của NG-LĐ với chi bộ, HT-1đ; Không giới thiệu ĐVXS cho chi bộ-1đ;Tỷ lệ đảng viên < 30% 2 năm qua không có ĐVXS được kết nạp vào Đảng-1đ)

HSMC:BB họp BCH,QĐ kết nạp

3đ 3đ

6“Quỹ đời sống” đạt: 4.860.000 đ, chi trợ cấp…0…người, …0 …đ, thăm hỏi 20 người, với TS

tiền…550.000…đ, gặp mặt tặng quà nhân các ngày Lễ, ngày Tết TS tiền…233.000 .đ, giúp vốn

phát triển kinh tế gia đình 4 người, với TS tiền……18.500.000đ Đã tổ chức tham quan tại…Đà

Lạt năm…hè 2010………

Đã nộp Quỹ vì đ/nghiệp đợt 2/2009 ngày 24/12/2009 Số người đã nộp:18, chưa nộp 0… ,đợt

1/2010 ngày 31/01/2010 Số người đã nộp: 24.Tên người chưa nộp:…0 Giúp đỡ trường kết

nghĩa:……0 đ, Được trường kết nghĩa giúp đỡ:…0 đ

Tốt: 5đ ( Không xây dựng quy chế thu chi quỹ đời sống-3đ, mỗi nội dung trong quy chế quỹ đời sống không thực hiện tốt-1đ, mỗi người không nộp quỹ vì đ/

nghiệp-1đ, nộp trễ 1 thág-1đ) HSMC: Quy chế quỹ đời sống, phiếu nộp quỹ vì đ/nghiệp.

4đ 3đ

II/ NÂNG CAO PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC , NĂNG LỰC CỦA ĐỘI NGŨ NG- LĐ NHẰM

1/ Số người có chứng chỉ tin học:12 người(50 %), soạn được giáo án bằng vi tính 13

người(72,2%), dạy được giáo án điện tử: 12 người( 66,6%); Tiêu biểu là đ/c Nga, Luyến ,

Hậu,Mai Phụng, Trường, Ngô, Huỳnh Hương, Thu Ba, Mười, Trâm,Lan, Bồi Số người sử dụng

được mạng:18 (Trong đó HT, PHT: 2.; CBCĐ: 5 ; GV 8 ; NV 3 )

- Số CBGVNV đang đi học ĐH 3 người, CĐ 0 người, TC 0 người

- Số CBGVNV đã có bằng ĐH 1 ngưòi,CĐ 18 người, TC 4 người.

- Tỷ lệ đạt chuẩn: 100%, tăng đ/c…0 , trên chuẩn 94,1%, tăng đ/c……0…….

- Chưa đạt chuẩn: GV là đ/c………0………NV là đ/c…0

Tốt: 6đ.(GV soạn được g/ án bằng VT:

MG<30%,TH<40%,THCS<50%-1đ, dạy được g/ án đ/tử: MG<25%, TH<35%, THCS<45%-1đ, mỗi v/ bản không

gửi qua kênh đ/ hành -1đ; Trên chuẩn MG<50%,TH<77%,THCS<33%

khôg có người đang đi học-1đ) HSMC: C/ chỉ, văn bằng,D/ sách GV soạn G/án VT,dạy G/án Đ/tử,các CV c/ mạng

6đ 6đ

2/ CBGVNV đã tham gia học chính trị, chuyên môn…24 người, vắng 0 người; chấp hành tốt

chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước…24 người Tên người và nội dung vi phạm……

Tốt: 6đ ( Mỗi người không tham gia học

C tri, CM -1đ, đơn vị không viết được gương sáng nhà giáo -2đ, có người vi

6đ 6đ

Đã hưởng ứng cuộc thi viết: về “ Gương mặt nhà trường”, “ Gương sáng nhà giáo” để nêu

gương, tôn vinh nhà giáo và tập thể điển hình đạt 13…bài Trong đó bài viết của đ/c Lương Thị

Y được chọn gửi đài truyền thanh phát, bài của đ/c Lương Thị Y được chọn dự thi huyện.

phạm chủ trương - 5đ) HSMC:Bài thu hoạch, bài viết g/ság

3/ Số người đã đăng ký cụ thể và thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương

đạo đức HCM” gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương về đạo đức, tự học

và sáng tạo: 24.người…100.%, Khá: 0 người…0… %,TB:0…người…0 % Đã đăng ký

mua “Sổ tay tự học” theo mẫu của CĐGD tỉnh:….24 người, xây dựng được “Kỷ yếu SKKN cá

nhân”:…24 người

Tốt: 6đ (Mỗi người : không thực hiện tốt cuộc VĐ -1đ, không có sổ tay tự học -1đ, không có kỷ yếu SKKN cá nhân -1đ) HSMC:D sách XL các cuộc VĐ, kỷ yếu…

6đ 6đ

III/VẬN ĐỘNG NG-LĐ HƯỞNG ỨNG PHONG TRÀO THI ĐUA(TĐ) VÀ CÁC CUỘC

VẬN ĐỘNG LỚN, NHẰM THỰC HIỆN CÓ HIỂU QUẢ NHIỆM VỤ CHÍNH TRỊ CỦA

TRƯỜNG:

Tốt100%: 21 điểm 21đ 21đ

1/ BCH đã tích cực tham gia với HT tổ chức thực hiện chủ đề năm học “Đổi mới quản lý, nâng

cao chất lượng GD”: Số người có đổi mới …4 , đạt 100 %; Số người không đổi mới:…0., tỷ

lệ…0….% Chất lượng GD :Lên lớp thẳng: 98,2 %, G: 36,1%, TT: 35,2%.

Tốt: 5đ(Cứ 10% CBGVNV không đ/ mới-1đ, c/ lượng GD không được n/ cao -5đ) HSMC: Sổ BB, Tổng hợp ý kiến đoàn viên

5đ 5đ

2/ Thực hiện phong trào thi đua “Hai tốt”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”:

Đã phối hợp với HT tổ chức2 đợt TĐ ngắn Số người XS trong các đợt thi đua…16 , số

người đạt giải qua các hội thi tại trường:7.,được khen thưởng với tổng số tiền:…685.000….đ

CSTĐ: 7.đ/c (tăng đ/c Luyến, Thu Ba, Anh Hậu,giảm đ/c…0….)

Trường đạt danh hiệu thi đua…Tiên tiến.,năm học trước đạt Tiên tiến

Xếp loại thực hiện “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”: Xuất sắc.

Tốt: 6đ. (Không KT các đợt TĐ, các hội

thi-1đ, không thực hiện tốt chương trình phối hợp xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực-1đ, CSTĐ giảm-2đ, không tăng-1đ, danh hiệu TĐ trường đạt thấp hơn năm trước-6đ)

HSMC:QĐk/t, BB xét TĐ, BB kiểm tra

6đ 6đ

3/ Phối hợp HT sơ kết các cuộc vận động ngày 19/5/2010

Tốt: 3đ(Không sơ kết mỗi cuộc v/ độg-1đ)

HSMC:Sổ BB, báo cáo sơ kết

3đ 3đ

TT Nội dung đóng góp Số người nộp/TSCBGVNV TS tiền nộp Ngày tháng nộp

3 Hội cựu g/ chức nghèo

6 vì đ/ nghiệp đợt II/2009 18 540.000 24/12/2009

(Mỗi khoản vận động: đóng góp không đạt chỉ tiêu-1đ, nộp trễ 1 tháng-1đ)

Hồ sơ minh chứng: phiếu thu của cấp trên

5/ Đã tham gia với HT có xây dựng chương trình phối hợp với các hội, đoàn thể: Ban chấp

hành CĐ, Hội cha mẹ học sinh,Hội phụ nữ xã, Hội khuyến học, Hội cựu chiến binh xã để

thực hiện tốt công tác xã hội hoá GD

HT chưa xây dựng chương trình phối hợp với : không…

HT có ch/ trình p/ hợp với 3 hội,đ/thể:

2đ (Có ch/trình p/ hợp 2 hội đ/ thể-1đ, 1 hội đ/ thể -2đ)

HSMC: Chương trình phối hợp

2đ 2đ

IV/ HOẠT ĐỘNG NỮ CÔNG, PHÁT HUY VAI TRÒ NGƯỜI PHỤ NỮ TRONG TRƯỜNG

1/ Đã tổng kết 5 năm phong trào “Nữ 2 giỏi” ngày 26/02/2010 TS nữ 2giỏi 5 năm: 8, tỷ lệ

50.% (Cấp TW:.0., tỉnh:0, huyện: 2, cơ sở:6) Đạt tập thể nữ 2giỏi cấp cơ sở TS tiền thưởng nữ

2giỏi 5 năm 380.000 đ (HT thưởng 380.000.đ, BCH thưởng…0 đ)

Tốt:4đ(Không t/ kết-1đ, không KT -1đ, đạt nữ 2giỏi<50%-1đ, không đạt tập thể

nữ 2giỏi-1đ) HSMC: B/cTK, QĐKT, DS công nhận

4đ 4đ

2/Đã vận động thực hiện biện pháp tránh thai kết quả: Vòng…7., ĐS…0, thuốc…0.,

bao…4 , biện pháp khác:…3 CBGVNV đã có 2 con còn tuổi sinh đẻ chưa thực hiện biện pháp

tránh thai an toàn là đ/c………0 Sinh con 3+ vi phạm chủ trương sinh đẻ là đ/c………0……

Sơ kết, khen thưởng cuộc vận động xây dựng gia đình văn hoá năm 2009 ngày…

07/3./2010 Đạt GĐVH 24., tỷ lệ 100 %, GĐVH tiêu biểu được HT và BCH khen thưởng…

3 Tên CBGVNV không đạt GĐVH……0……, lý do……0……

Tốt:7đ(Mỗi người đã có 2 con còn tuổi sinh đẻ không thực hiện biện pháp tránh thai an toàn-1đ, mỗi người không đạt GĐVH-2đ, có người sinh con 3+ -5đ) (HS MC: Sổ thực hiện BP tránh thai, giấy chứng nhận GĐVH, QĐKT)

7đ 7đ

3/ Ban chủ nhiệm CLB “GIA ĐÌNH HẠNH PHÚC” đã tổ chức sinh hoạt ngày 7/3./2010, số

thành viên dự: 24, đạt 100%, ban chủ nhiệm CLB “KHỐNG SINH CON 3+” đã tổ chức sinh

hoạt ngày 7/3/2010, số thành viên dự: 24, đạt 100%. Tốt: 2đ(Không sinh hoạt lần nào-2đ)

HSMC:Sổ BB, Nội dung SH.

2đ 2đ

4/ Tổ chức SH trung thu, 01/6 cho con NG-LĐ: Số cháu dự 15, số cháu được thưởng 12

HSMC: Sổ BB, DS các cháu … 2đ 2đ

V/ XÂY DỰNG TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN VỮNG MẠNH Tốt 100%: 24đ 23đ 23đ

1/ BCH có 3.người; người đã tham gia BCH trên 5 năm là đ/c…0, người mới được bổ sung là đ/

c: Đặng Thị Phi Nga, số người tham gia vào các ban :…24., tổ trưởng, tổ phó CĐ có 8 người,

phân công mỗi người một việc, đảm bảo có 24 đoàn viên tham gia hoạt động CĐ, đạt 100.%

CBCĐ được bồi dưỡng kỹ năng hoạt động CĐ tại huyện:2.người, vắng…0 , tại trường…

8 người, vắng…0 Cuối năm đã chấm điểm, bình chọn công khai dân chủ, chính xác, đạt

ĐVXS người,… %, tốt… người… %, K… (….%), TB……người…….%, không

XL… người

Tốt: 4đ( Đoàn viên tham gia hoạt động

CĐ<80%-1đ, có CBCĐ không được bồi dưỡng-1đ, chấm điểm không công khai, thiếu chính xác-1đ, đạt ĐVXS<75%-1đ) HSMC:DS đoàn viên được p/côg n/vụ,DS

dự tập huấn, Sổ BB, Hồ sơ ch/ điểmTĐ

4đ 4đ

2 /BCH sinh hoạt 12 lần, ghi biên bản đạt yêu cầu trên 90% 12.lần, 50-90% 0 lần, dưới

50% 0 lần, sinh hoạt ghi BB đúng quy định là ban……0 là tổ 1+2, 3, 4+5,VP, không đúng

quy định là ban……0…tổ……0… Kế hoạch công đoàn hằng tháng: công khai kịp

thời 9 tháng, không kịp thời 0.tháng, có phân công cụ thể, rõ thời gian hoàn thành…9 tháng.

Rà soát tiêu chí thi đua, số nội dung hoạt động CĐ chưa đạt yêu cầu đã đưa vào kế hoạch thực

hiện ngay đầu học kỳ II:…2 nội dung, từng nội dung được phân công thực hiện cụ thể, với tổng

số người được phân công…24 người, đạt…100…%.

Thực hiện kiểm tra đồng cấp…2 lần, kiểm tra…4 tổ CĐ.

Đạt SX là ban: Vận động 2 không,; Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí

Minh,, Mỗi thầy cô giáo là tấm gương sáng về đạo đức tự học và sáng tạo; Xây dựng

trường học thân thiện, học sinh tích cực,đạt tốt là ban: Tư vấn pháp luật, kế hoạch hoá gia

đình,.v v khá là ban……0…, đạt VMSX là tổ…1+2, 3,4+5., đạt VM là tổ: văn phòng ,TB là

tổ 0

Tốt: 7đ (BCH s/hoạt<8 lần-1đ, ghi b/

bản đạt y/cầu mỗi lần<50%-1đ, mỗi ban, mỗi tổ s/hạt khôg đúng q/ định-1đ, b/bản đạt y/cầu<50%-1đ, KH tháng khôg c/

khai-1đ, thiếu mỗi n/ dung c/ thiết-1đ, không p/ công c/ thể-1đ, mỗi n/ dung chưa đạt y/ cầu khôg đưa vào t/ hiện h/ kỳ II-1đ, khôg k/ tra đ/ cấp-II-1đ, khôg k/ tra tổ-1đ, mỗi ban, tổ h/ độg đạt thấp hơn năm trước-1đ)

HSMC: Sổ BB, Kế hoạch CĐ học kỳII, tháng, hồ sơ UBKTCĐ, các ban, tổ CĐ.

6đ 6đ

3/ NG-LĐ( kể cả hợp đồng) được kết nạp vào CĐ trong năm:…5.TSĐV…24 Đạt…100 % 100% NG-LĐ được vào CĐ: 1đ

(Có người chưa được vào CĐ -1đ) HSMC: DS đoàn viên nộp đ/phí

1đ 1đ

4/ Quy chế phối hợp giữa HT và BCH CĐ được xây dựng ngày 22/9/2009 đã sơ kết

trong hội nghị toàn thể đoàn viên ngày 19/5/2010 Nội dung q/ định đã thực hiện tốt:100%, nội

dung thực hiện chưa tốt:…0

Tốt: 5đ (Chưa có quy chế -3đ, không sơ kết -1đ, mỗi nội dung trong quy chế không thực hiện tốt-1đ)

HSMC: Bản quy chế, b/c sơ kết, Sổ BB.

5đ 5đ

5/ Hồ sơ quyết toán chính xác…100.%.Số nội dung sai 0 Báo cáo, thống kê đảm bảo

chính xác 100.%, Số nội dung sai:0 báo cáo nộp trễ 0, không nộp: 0 qua mạng 10, bằng giấy 11. Tốt: 7đ (Mỗi nội dung quyết toán, báo cáo

không chính xác-1đ, mỗi báo cáo: trễ-1đ, 7đ 7đ

không báo cáo -2đ, mỗi báo cáo yêu cầu không chuyển được qua mạng-1đ)

HSMC: Hồ sơ QT, Sổ ghi công văn đi, kẹp lưu CV đi năm học 2009-2010, mạng

VI/ ĐIỂM THƯỞNG:

( Đề nghị cộng điểm thưởng từng nội dung)

-Tập thể lao động XS (+1)

-Chuyển qua kênh điều hành về CĐGD huyện (+1)

-Tham quan Đà Lạt, Plieku,Buôn Ma Thuộc hè 2010 (+2)

-Soạn giáo án vi tính , dạy giáo án điện tử > 70% (+1)

Hoạt động x/sắc được thưởng: 10đ

(CBGVNV tham gia thi huyện có nội dung đạt giải ba trở lên+1đ, có nội dung h/ động được CĐ cấp trên thưởng+1đ, đạt tập thể LĐXS hoặc đạt cao hơn năm trước+2đ, giữ vững tiên tiến+1đ, từ 2008-2010 có tổ chức

đi t/ quan HNội hay TPHCM, ĐLạt +2đ, các tỉnh khác+1đ; Các n/ dung yêu cầu chuyển qua kênh đ/ hành về CĐGD huyện thực hiện được 100%+1đ, GV soạn giáo án bằng vi tính, dạy được giáo án điện tử MG>

60%,TH>70%, THCS>80%+1đ, giúp đỡ đơn vị kết nghĩa thiết thực+1đ, thành tích SX khác+1đ)

5đ 5đ

Lý do Đoàn kiểm tra chấm tăng, giảm điểm: ……không………

Tổng số điểm CĐGD huyện chấm………Lý do tăng, giảm điểm:………

Tự xếp loai…Xuất sắc……….Đoàn kiểm tra xếp loại…………Xuất sắc………CĐGD huyện xếp loại………

Mức khen: Tự đề nghị: Liên Đoàn lao động huyện Đoàn KT đề nghị……… CĐGD huyện đề nghị………

(Mức khen năm học 2006-2007 :Công đoàn giáo dục huyện -2007-2008:Công đoàn giáo dục huyện 2008-2009: Liên đoàn lạo động huyện ).

*ĐÁNH GIÁ CHUNG:

1 Ưu điểm nổi bật cần phát huy:

-Trên 70 % giáo viên soạn và dạy giáo án bằng vi tính, điện tử

- Có báo cáo quyết toán thu khác.

- Danh hiệu thi đua (CSTĐ) tăng hơn năm qua.

- Các báo cáo thống kê chuyển qua kênh điều hành về CĐGD huyện

2 Tồn tại cần khắc phục, phải trừ điểm thi đua để chống bệnh thành tích:

-Quy chế thu chi nội bộ năm 2009 không có thu nhập tăng thêm bình quân mỗi người, lí do: Trường tập trung xây dựng trường chuẩn quốc gia nên mọi nguồn kinh phí dành cho xây dựng cơ sở vật chất, hoạt động dạy và học v.v

-Sổ biên bản các ban

-Nộp quỹ vì đồng nghiệp đợt 2/2009 trể

*Việc làm hay cần phổ biến học tập:…………không……….

Báo cáo tình hình và chấm điểm thi đua trên đã được hội nghị toàn thể đoàn viên thảo luận, biểu quyết thống nhất 24 người, đat 100 %, không thống nhất… 0….người, tỷ lệ…0…%

Tam Hiệp, ngày 24 tháng 5 năm 2010

TM BTVCĐGD HUYỆN TM ĐOÀN KIỂM TRA HIỆU TRƯỞNG TM BCH CĐCS

Đặng Thị Phi Nga Nguyễn Thị Kim Luyến

Trong năm học qua, dưới sự lãnh đạo của chi bộ Đảng trong nhà trường, sự phối hợp chặt chẽ giữa CQ&CĐ, tinh thần tham gia xây dựng tổ chức CĐ của từng với sự chỉ đạo, hướng dẫn cụ thể của CĐGD huyện, CĐ trường ta đã làm được rất nhiều việc để chăm lo đội ngũ về mọi mặt góp phần xây dựng tổ chức CĐ ngày thêm vững mạnh Đặc biệt là chúng ta đã có những thành tích nổi bật xứng đáng đề nghị khen thưởng như:

-Làm phong phú đa dạng các lần sinh hoạt lễ hội do CĐ tổ chức.

- Có giải ba cuộc thi cắm hoa cấp huyện, có câu 6 bài dự thi Tìm hiểu CĐVN hay nhất được chọn thi cấp tỉnh.

- Có quà tết cho CBGVNV : 150 000đ/xuất.

- Có báo cáo quyết toán thu khác.

- Danh hiệu thi đua (CSTĐ) có tăng hơn năm qua

*Tồn tại chính:

Phong trào học nâng chuẩn, trình độ hiểu biết về vi tính còn khan hiếm trong đội ngũ trong khi tình hình phát triển về CNTT như vũ bão được mọi tầng lớp trong xã hội quan tâm.

Hiệu quả công tác CM chưa ngang tầm với các trường bạn và chưa tương xứng với sự đầu tư chăm sóc của các tổ chức đoàn thể trong nhà trường hỗ trợ cho CBGVNV làm tốt công tác CM của mỗi người

Trên đây là những thành tích trong năm học 2008-2009 đơn vị ta đã đạt được nhờ sự đóng góp tổng hợp về mọi mặt của từng đoàn viên trong CĐCS chúng ta Thay mặt BCHCĐ tôi xin nhiệt liệt hoan nghênh và chúc mừng các thành tích vừa nêu trên Đồng thời cũng mong mỏi mỗi CBĐV chúng ta có thêm những đóng góp xuất sắc hơn nữa, cùng nhau thực hiện “Yếu gì rèn ấy” để góp phần nâng cao phẩm chất chính trị của giáo giới chúng ta Chắc rằng không sao kể hết những đóng góp thầm lặng của các đ/c Mong Hội nghị có những đóng góp để bảng báo cáo được hoàn hảo hơn.

Xin chân thành cám ơn!