pepresartotions Bete a s 1 IEERS MANAGERS or CHANGE ~> QUESTUNS ASK the DEEPER Quan ly Du an cho ky su HOW TOYAPPLY SYSTEMS THINKING IN MANAGING PROJECTS... Fixes that fall wnt eta
Trang 1WHAT (5 DING 7
5 A see TU
GrniấiIzxmrr2ra A WN NEW CYCLES 4 ¢, Fist Mi
” or ee M= So vớt
: ZACENERATION = T- 7) AN LEADERSHIP CHALLENG
F WHAT MfS IT MEAN fo BE
pepresartotions Bete a s 1) IEERS MANAGERS (or CHANGE ~> QUESTUNS ASK the DEEPER
Quan ly Du an cho ky su
HOW TOYAPPLY SYSTEMS THINKING
IN MANAGING PROJECTS
Trang 2Contents
1` Fixes that fail
Trang 3Fixes that fall
a ae ne nee
om an `.n"né®""—"w'^^n"aàm 5¬ ¬ằ¬*¬MMẠẠỆẶẠ.hĂ Ă s I
ƯA ƯA Ơ.Ơ.Ơ.ƠƠƠƠƠƠƠƠƠƠƠƠAƠ hanh aaốụMmmAAAAAiIH (TA TA L“ A `
ro
‘ Tỉnh huống: Công việc bị chậm tiến độ
L Huy động
nhan luc
Trang 4Fixes that fall
Cham tien dd ‘Tang ca
|
Trang 5
Fixes that fall
Cham tiến độ
Ất mới
Sai lỗi
Trang 6Fixes that fall
wnt eta
Cong ty
Acme
Trang 8Levels of understanding
Event
Pattern o0
event
Systemic structure
Generative
Trang 9Event
Giải quyết Kỹ sư
chữa lỗi linh kiện,
ho lap tức giải
quyết vấn đề
những việc căn
bản diễn ra hằng
ngày
Reactive
Trang 10Pattern of event
Trang 11
Systemic structure
Trang 12Generative
Dinh hướng cho tương lai
Tạo ra các cấu
trúc hình thành
mô hình
ac cau hoi
Trang 13The tragedy of the commons
Cạnh tranh tải nguyên
Quan điểm hệ thống
Quản lý dự án
Trang 14The tragedy of the commons
Trang 15
Growing
action
>
Corielitionr SOWING ACTION
Trang 16Shifting the burden
vơ
J q Ƒ ⁄
“A
“4
Problem Symptom
`
Fundamental
Trang 17: ⁄ ` ACENERATON = T-
LEADERSHIP CHALLENG
MSS | WHAT DOES IT MEAN bop
N \ / &
(ah 4=
ft \ | 3\
- :
tt ' fULY Win
= ¥ yh: \——— ` Ti
` TRl{FpEE2
F0IMUATIDNS / x0 wze về
0 ERS SHAIAGERS (or CHANGE ~> “ONESTONS Let Leh, ÿ