Thuận lợi: Được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, sự tạo điều kiện của Lãnh đạo Sở, Công đoàn cấp trên. BCH công đoàn Sở luôn có sự đoàn kết, hoạt động theo quy chế và kế hoạch. Đoàn viên công đoàn có lập trường tư tưởng vững vàng chấp hành tốt các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy chế của cơ quan, luôn yên tâm công tác, có tinh thần không ngừng phấn đấu vươn lên để hoàn thành tốt nhiệm vụ, kế hoạch được giao.
Trang 1CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC THANH HOÁ
CĐ SỞ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: /BC-CĐ Thanh Hoá, ngày tháng 12 năm 2018
BÁO CÁO
TỔNG KẾT CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NĂM 2018
VÀ NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM NĂM 2019
I.TÌNH HÌNH CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG
1 Tình hình chung
- Thuận lợi: Được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, sự tạo điều kiện của Lãnh đạo Sở, Công đoàn cấp trên BCH công đoàn Sở luôn có sự đoàn kết, hoạt động theo quy chế và kế hoạch Đoàn viên công đoàn có lập trường tư tưởng vững vàng chấp hành tốt các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy chế của cơ quan, luôn yên tâm công tác, có tinh thần không ngừng phấn đấu vươn lên để hoàn thành tốt nhiệm vụ, kế hoạch được giao
- Khó khăn: Địa bàn công tác của cán bộ, đoàn viên công đoàn trải rộng trên địa bàn toàn tỉnh Giá cả thị trường tăng cao, thu nhập chủ yếu là lương, phần lớn đoàn viên công đoàn trẻ hệ số lương thấp nên cũng ảnh hưởng đến đời sống sinh hoạt Nhiều đoàn viên nữ đang trong độ tuổi sinh con, nuôi con nhỏ nên ảnh hưởng đến việc tập hợp, tổ chức các hoạt động phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục- thể thao còn khó khăn về mặt thời gian
2 Tình hình cán bộ, đoàn viên công đoàn
Công đoàn Sở Tài nguyên và Môi trường hiện nay có 18 đơn vị trực thuộc (05 Công đoàn bộ phận và 13 Tổ công đoàn trực thuộc)
Số lượng đoàn viên Công đoàn tính đến thời điểm 30/11/2018 là 379 đoàn viên, giảm 21 đoàn viên so với năm 2017 do nghỉ hưu, chuyển công tác, kết nạp mới
7 đoàn viên Trong đó nữ là 148 đoàn viên, chiếm gần 40% tổng số đoàn viên công đoàn Số đoàn viên có trình độ thạc sĩ và đang theo học thạc sĩ là 60 (chiếm gần 15 % tổng số đoàn viên); trình độ đại học, cao đẳng là 288 đoàn viên (chiếm 70% tổng số đoàn viên) Còn lại là có trình độ trung cấp, trung học phổ thông
Điều kiện việc làm, tiền lương, thu nhập: Đoàn viên công đoàn làm việc tại các đơn vị quản lý nhà nước có việc làm, mức lương ổn định và đảm bảo các chế độ chính sách; cán bộ, đoàn viên công đoàn ở các đơn vị sự nghiệp cơ bản được đảm bảo về các chế độ BHYT, BHXH, BHLĐ, tuy nhiên đời sống, việc làm ở một số đơn vị chưa ổn định và thu nhập chưa cao do khối lượng công việc không ổn định,
số lượng đoàn viên được hưởng lương từ ngân sách nhà nước ít nên các đơn vị phải
tự trang trải để trả lương và các phụ cấp khác cho cán bộ lao động hợp đồng nên gặp nhiều khó khăn
II KẾT QUẢ HOẠT CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NĂM 2018
1 Công tác tuyên truyền giáo dục
Trang 2- Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, sự tạo điều kiện của Lãnh đạo Sở, BCH Công đoàn Sở đã tuyên truyền, vận động để 100% đoàn viên công đoàn được tập trung tham gia nghiên cứu, học tập quán triệt các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các Nghị quyết của Công đoàn: Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, nghị quyết Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Khoá XII ; Nghị quyết Đại hội XVIII Đảng bộ tỉnh; Nghị quyết số 04-NQ/TU, số 05-NQ/TU của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo đảm vệ sinh an toàn thực phẩm và bảo vệ môi trường trên địa bàn tỉnh đến năm 2020; Nghị quyết số 02-NQ-TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị Thanh Hóa giai đoạn 2015-2020”; kế hoạch tuyên truyền về các ngày lễ lớn trọng đại của
cả nước: Thành lập Đảng 3/2; Giải phóng Miền Nam 30/4; Chiến thắng Điện Biên Phủ 7/5; Quốc tế Lao động 1/5 và Tháng công nhân 2018; phối hợp với chuyên môn phát động Cuộc thi “Tìm hiểu 990 năm Danh xưng Thanh Hóa với tư cách là đơn vị hành chính trực thuộc Trung ương”
- Quán triệt, triển khai thực hiện tốt Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách
Hồ Chí Minh” Kết quả 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đăng
ký việc làm cụ thể
- Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả: 100% đoàn viên công đoàn tham gia thực hiện xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, cơ quan an toàn làm chủ, không có tệ nạn xã hội
- Phát động phong trào rèn luyện thể dục thể thao trong toàn thể đoàn viên Công đoàn Sở nhằm duy trì hoạt động thể dục thể thao và rèn luyện sức khỏe của các đoàn viên, đồng thời qua đó phát hiện và lựa chọn các vận động viên có năng khiếu để tham dự Hội thao công chức, viên chức và người lao động năm 2018 do Công đoàn viên chức tỉnh tổ chức; Các đoàn viên công đoàn tập luyện và tham gia hội thao và giao lưu văn nghệ cụm thi đua số IV Sở Tài nguyên và Môi trường 6 tỉnh Bắc Trung Bộ; đã lựa chọn 04 vận động viên tham gia Hội thao công chức, viên chức và người lao động năm 2018
Trong năm 2018 đoàn viên công đoàn luôn tin tưởng tuyệt đối vào đường lối lãnh đạo của Đảng, luôn có tư tưởng, tâm trạng ổn định Cơ quan, đơn vị không có vấn
đề nổi cộm, bức xúc, dấu hiệu mất đoàn kết nội bộ, đơn thư khiếu nại, tố cáo
2 Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, CBCCVCLĐ
BCH Công đoàn đã phối hợp với Giám đốc Sở và Trưởng các đơn vị sự nghiệp trong việc thực hiện các chế độ chính sách có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức người lao động, thực hiện chế độ BHXH theo đúng quy định của Nhà nước
Công tác tham gia quản lý của công đoàn (từ Ban chấp hành Công đoàn Sở đến các công đoàn bộ phận, tổ công đoàn trực thuộc) tham gia với chuyên môn thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở Tổ chức thành công Hội nghị CBCCVC - LĐ năm 2018
Trang 3Ban thanh tra nhân dân trong năm đã phát hiện, phản ánh kịp thời với BCH Công đoàn và Giám đốc Sở những tồn tại của cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hiện nội quy, quy chế cơ quan, đơn vị, là cơ sở để chấn chỉnh, nhắc nhở
để cán bộ công chức, viên chức thực hiện theo đúng nội quy, quy chế cơ quan, đơn
vị Trong năm 2018, Ban Thanh tra nhân dân không nhận được đơn khiếu nại, tố cáo, phản ánh của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc Sở cũng như những nội dung liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động
Làm tốt công tác thăm hỏi đoàn viên công đoàn và người thân lúc ốm đau, hoạn nạn, động viên nhau kịp thời tạo thêm sức mạnh và tình đoàn kết: Đã tổ chức thăm hỏi, động viên 225 lượt đoàn viên, người thân của các đoàn viên công đoàn khi ốm đau với tổng số kinh phí là 67,5 triệu đồng
Kết quả tham gia các hoạt động xã hội năm 2018 với tổng số tiền là 115,160 triệu đồng Trong đó: ủng hộ Quỹ phòng chống thiên tai: 33,500 triệu đồng, ủng hộ mái ấm công đoàn năm 2018: 11,590 triệu đồng; ủng hộ đồng bào bão lũ: 46,180 triệu đồng; ủng hộ Quỹ vì người nghèo: 23,890 triệu đồng
3 Phong trào thi đua yêu nước trong CBCCVCLĐ và hoạt động công đoàn
Thực hiện các quy định của Nhà nước về công tác thi đua khen thưởng, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức cho các tập thể, cá nhân đăng ký các danh hiệu thi đua; phát động các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” Kết quả 100% đoàn viên công đoàn đăng ký các danh hiệu thi đua Thông qua hoạt động đã nâng cao chất lượng, tiến độ và hiệu quả công việc trong mỗi CBCCVC-LĐ Một số kết quả nổi bật trong công tác thực hiện nhiệm vụ chuyên môn năm 2018 như sau:
- Công tác tham mưu ban hành các văn bản chỉ đạo, điều hành: Sở đã chủ
động tham mưu cho UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh ban hành các cơ chế, chính sách, văn bản quy phạm pháp luật, chỉ đạo điều hành nhằm nâng cao hiệu quả quản
lý nhà nước về tài nguyên và môi trường trên địa bàn tỉnh, Cụ thể: Quyết định số 419/QĐ-UBND ngày 30/01/2018 việc thành lập đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra chấp hành các quy định của pháp luật trong hoạt động khai thác khoáng sản đối với các mỏ đá trên địa bàn tỉnh; Quyết định số 477/QĐ-UBND ngày 05/02/2018 về phê duyệt khu vực cấm, tạm thời cấm hoạt động khoáng sản trên địa bàn tỉnh; Quyết định số 607/KH-UBND ngày 12/02/2018 phê duyệt Kế hoạch Đấu giá quyền sử dụng đất trên địa bàn tỉnh năm 2018; Kế hoạch số 46/KH-UBND ngày 05/3/2018 về thực hiện thỏa thuận Paris về biến đổi khí hậu trên địa bàn tỉnh; Kế hoạch số 48/KH-UBND ngày 08/3/2018 về xét tặng Giải thưởng Môi trường năm 2018; Kế hoạch số 61/KH-UBND ngày 19/3/2018 về thực hiện Chỉ thị số 01/CT-TTg ngày 03/01/2018 của Thủ tướng Chính phủ về chấn chỉnh, tăng cường công tác quản lý đất đai và xây dựng hệ thống thông tin đất đai; Chỉ thị số 08/CT-UBND ngày 27/4/2018 về tiếp tục tăng cường triển khai công tác giải phóng mặt bằng thực hiện các dự án đầu
tư có sử dụng đất trên địa bàn tỉnh năm 2018; Kế hoạch số 93/KH-UBND ngày 07/5/2018 về giải phóng mặt bằng trên địa bàn tỉnh năm 2018; Kế hoạch 98/KH-UBND ngày 09/5/2018 về triển khai thực hiện và tổ chức các hoạt động hưởng ứng
Trang 4Tuần lễ Biển và Hải đảo Việt Nam và Ngày Đại dương thế giới 08/6/2018; Quyết định số 1842/QĐ-UBND ngày 18/5/2018 về xây dựng hệ thống quan trắc cảnh báo
lũ ống lũ quét tại các huyện miền núi tỉnh Thanh Hóa; Kế hoạch 144/KH-UBND ngày 06/8/2018 về thực hiện Chiến lược quản lý tổng hợp chất thải rắn tỉnh Thanh Hóa đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2050; Quyết định số 3282/QĐ-UBND ngày 29/8/2018 về việc kiện toàn các đoàn kiểm tra công tác GPMB các dự án đầu tư có
sử dụng đất trên địa bàn tỉnh; Quyết định số 27/2018/QĐ-UBND ngày 14/9/2018 về ban hành Quy chế phối hợp BVMT trong hoạt động văn hóa, lễ hội, thể thao, du lịch trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa Tham mưu cho UBND tỉnh trình HĐND tỉnh điều chỉnh cơ chế, chính sách hỗ trợ xử lý chất thải rắn sinh hoạt trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2016-2021
- Công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật tiếp tục được tăng
cường: Đã tham mưu cho UBND tỉnh triển khai thực hiện và tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tuần lễ Biển và Hải đảo Việt Nam và Ngày Đại dương thế giới 08/6/2018; Ngày Môi trường thế giới (05/6/2018)
- Lĩnh vực quản lý đất đai: Hướng dẫn UBND các huyện, thị xã, thành phố rà soát cụ thể những vướng mắc khi thực hiện Bảng giá đất điều chỉnh thời kỳ
2015-2019, có ý kiến đề xuất làm cơ sở để tham mưu, báo cáo UBND tỉnh giải quyết; Triển khai kế hoạch đo đạc bản đồ, đăng ký, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, lập hồ sơ địa chính trên địa bàn tỉnh năm 2018 theo đúng kế hoạch; Về kết quả cấp Giấy CNQSD đất cho các hộ gia đình cá nhân và các tổ chức trên địa bàn tỉnh của các huyện, thị xã, thành phố: đến nay toàn tỉnh đã cấp được 97,55% số giấy phải cấp cho các hộ gia đình và 94,69% số giấy phải cấp cho các doanh nghiệp
- Công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng được tập trung chỉ đạo quyết liệt, tham mưu kịp thời cho UBND tỉnh quyết định các chế độ, chính sách hỗ trợ, tái định cư khi Nhà nước thu hồi đất thực hiện các dự án đầu tư; đã bám sát cơ sở tháo
gỡ kịp thời các khó khăn, vướng mắc về xác định nguồn gốc đất đai, cơ chế, chính sách pháp luật cho người có đất bị thu hồi; đẩy nhanh tiến độ, đảm bảo bàn giao đất kịp thời cho các nhà đầu tư triển khai thực hiện dự án đầu tư, đặc biệt là dự án đường ven biển, các dự án thuộc Khu kinh tế Nghi Sơn, thành phố Sầm Sơn
- Lĩnh vực quản lý tài nguyên nước: Tham mưu UBND tỉnh ký kết Quy chế phối hợp Quản lý, bảo vệ nguồn nước và môi trường lưu vực sông Mã, sông Bưởi vùng giáp ranh giữa tỉnh Thanh Hóa, tỉnh Sơn La và tỉnh Hòa Bình Tham mưu triển khai các Thông tư của Bộ Tài nguyên và Môi trường đến các Sở ngành, UBND các huyện, các tổ chức, cá nhân có hoạt động khai thác, sử dụng tài nguyên nước trên địa bàn tỉnh
- Lĩnh vực quản lý BVMT tiếp tục có nhiều chuyển biến tích cực; tình hình vi phạm pháp luật BVMT trên địa bàn tỉnh cơ bản được kiểm soát
- Lĩnh vực hoạt động khoáng sản: Đã tập trung chỉ đạo quyết liệt, ngăn chặn
và chấn chỉnh kịp thời hoạt động khai thác khoáng sản trái phép; hoạt động kinh doanh, lập bến bãi tập kết cát, sỏi lòng sông
- Lĩnh vực Biển, Hải đảo, Khí tượng thủy văn: Tham mưu trình UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 13/KH-UBND ngày 28/02/2018 triển khai thực hiện nhiệm vụ thiết lập đường mực nước triều cao trung bình nhiều năm và lập danh mục các khu vực phải thiết lập hành lang an toàn bảo vệ bờ biển tỉnh
Trang 5- Công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật về tài nguyên và môi trường tiếp tục được tập trung chỉ đạo, tăng cường thực hiện Qua kiểm tra đã ban hành theo thẩm quyền và tham mưu trình Chủ tịch UBND tỉnh ban hành quyết định
xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực tài nguyên và môi trường 55 đơn vị với
số tiền phạt hơn 1,6 tỷ đồng
- Công tác cải cách hành chính tiếp tục được quan tâm chỉ đạo Tính đến ngày
10/11/2018, Sở đã nhận, triển khai kịp thời 17.416 văn bản đến và ban hành 12.000 văn bản đi các loại phục vụ quản lý, điều hành của Sở và tham mưu kịp thời cho cho UBND tỉnh trong công tác chỉ đạo, điều hành thực hiện nhiệm vụ Bộ phận Tiếp nhận
hồ sơ và Trả kết quả của Sở đã nhận 2.365 hồ sơ, đã giải quyết kịp thời 1.130 hồ sơ Các hồ sơ còn lại đang được tập trung xử lý trong thời hạn quy định; cung cấp, tra cứu thông tin, dữ liệu về tài nguyên và môi trường kịp thời cho các tổ chức, cá nhân theo quy định
4 Công tác phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền.
- Từ đầu năm 2018 đến nay có 17 đoàn viên nghỉ hưu và chuyển công tác, kết nạp mới 08 đoàn viên
- Thường xuyên làm tốt công tác tham gia xây dựng Đảng, cơ quan trong sạch, vững mạnh thông qua việc tổ chức cho đoàn viên công đoàn tham gia ý kiến xây đựng Đảng Trong năm đã giới thiệu cho Đảng ủy Sở xem xét đề nghị Đảng ủy cấp trên kết nạp Đảng cho 05 đoàn viên công đoàn
- Kết quả triển khai hướng dẫn số 67/HD-CĐVC, ngày 20/8/2015 của Công đoàn Viên chức tỉnh về đánh giá phân loại chất lượng CĐCS, CĐCS thành viên,
CĐ bộ phận, Tổ công đoàn và xếp loại đoàn viên: số đơn vị đăng ký xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh 2018 là 18/18 đơn vị
5 Công tác nữ công
- Hoạt động công tác Nữ công được duy trì, vai trò của cán bộ, công nhân viên chức lao động là nữ trong cơ quan ngày càng được khẳng định thông qua các lĩnh vực của công tác chuyên môn cũng như hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội
- Nhân ngày quốc tế phụ nữ 8/3, ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Ban Nữ công Ban Nữ công đã có văn bản hướng dẫn các tổ nữ công tổ chức các hoạt động Chào mừng ngày quốc tế phụ nữ Theo tinh thần chỉ đạo của Trưởng ban Nữ công, Tổ trưởng các tổ Nữ công đã tổ chức tham quan du lịch, tọa đàm trao đổi về xây dựng hạnh phúc gia đình, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, giao lưu văn hóa văn nghệ và liên hoan trong không khí tươi vui, phấn khởi Thông qua các hoạt động này, tinh thần đoàn kết giúp chị em phấn khởi hơn, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao
- Công tác phối hợp chăm lo cho các cháu là con CBCCCVLĐ: Ban nữ công của Sở đã phối hợp với Đoàn thanh niên Sở tổ chức tặng quà cho các cháu đạt thành tích xuất sắc trong học tập nhân ngày quốc tế thiếu nhi 1/6 nhằm động viên, khuyến khích các cháu phấn đấu, đạt nhiều thành tích cao trong học tập, tổ chức Tết trung thu cho các cháu thiên niên và nhi đồng năm 2018
- Các chế độ chính sách cho nữ VC-NLĐ tại đơn vị được thực hiện đầy đủ: như chế độ thai sản, chế độ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng, Trong năm, công đoàn
Sở có 02 đoàn viên (01 nam và 01 nữ) sinh con thứ 3 nhưng không thuộc trường
Trang 6hợp vi phạm chính sách dân số kế hoạch hoá gia đình theo Quy định số 102-QĐ/TW ngày 15/11/2017 của Bộ Chính trị về xử lý kỷ luật đảng viên và Hướng dẫn số 04-HD/UBKTTW ngày 22/3/2018 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương
- Bình xét trên 95% cán bộ, công chức, viên chức và lao động nữ đạt danh hiệu ‘Giỏi việc nước, đảm việc nhà
6 Công tác kiểm tra
Uỷ ban kiểm tra Công đoàn Sở đã tham mưu cho BCH công đoàn ban hành chương trình công tác năm 2018 và đã tiến hành kiểm tra 03 tổ công đoàn và 01 công đoàn bộ phận Kết quả kiểm tra cho thấy các tổ công đoàn, công đoàn bộ phận trực thuộc đã tổ chức thực hiện nghiêm chỉnh Điều lệ công đoàn; tổ chức sinh hoạt
tổ công đoàn đúng qui định, nội dung sinh hoạt thiết thực, dân chủ, triển khai và tổ chức thực hiện tốt các Nghị quyết của Công đoàn cấp trên; tổ chức hội nghị quán triệt, triển khai các chỉ thị, nghị quyết của các cấp ủy, chính quyền, các cấp công đoàn theo đúng chỉ đạo của Công đoàn viên chức tỉnh; chấp hành tốt nguyên tắc tập trung dân chủ; công tác phát triển đoàn viên, vận động người đủ tiêu chuẩn, điều kiện tham gia tổ chức Công đoàn được chú trọng; đã đề ra nhiều biện pháp thiết thực để thực hiện, hoàn thành các chỉ tiêu theo Nghị quyết của Ban chấp hành Công đoàn đề ra Không có đơn thư khiếu nại tố cáo
7 Công tác tài chính công đoàn
- Tài chính công đoàn thực hiện đúng Điều lệ Công Đoàn Đã phối hợp với chuyên môn triển khai Nghị định 191/2013-CP ngày 21/3/2013 của Chính phủ quy định chi tiết về tài chính công đoàn Nhiệm kỳ 2017-2022 đã ban hành quy chế chi tiêu công đoàn, phổ biến tới toàn thể các đoàn viên công đoàn Trong năm 2018, BCH Công đoàn đã ban hành Quyết định số 54/QĐ-CĐS ngày 14/11/2018 về việc sửa đổi bổ sung quy chế chi tiêu nội bộ của công đoàn sở tài nguyên và môi trường.Theo đó, bổ sung nội dung chi tặng quà cho đoàn viên công đoàn khi nghỉ hưu
- Công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên công đoàn thường xuyên được quan tâm, đúng chế độ, chính sách 100% đoàn viên được đảm bảo các chế độ chính sách như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế 100% đoàn viên công đoàn và người nhà đoàn viên công đoàn bị ốm được thăm hỏi đúng chế độ
8 Công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện
- Đánh giá kết quả đạt được: Trong năm 2018, công tác công đoàn của Sở
Tài nguyên và Môi trường đã đạt được những kết quả nhất định Có được những kết quả đó, trước hết là do sự cố gắng của mỗi đoàn viên công đoàn, sự lãnh đạo và chỉ đạo trực tiếp của Đảng ủy Sở, Công đoàn cấp trên và sự phối hợp, tạo điều kiện của lãnh đạo Sở
- Tồn tại:
+ Phong trào thể dục - thể thao chưa được duy trì thường xuyên, số lượng đoàn viên tham gia còn hạn chế, chỉ tập trung ở một số đơn vị;
+ Phong trào phát huy sáng kiến, đề xuất các giải pháp vào thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của đoàn viên công đoàn còn hạn chế;
Trang 7+ Việc thực hiện văn hóa công sở, quy chế cơ quan có lúc, có nơi vẫn chưa được đi vào nề nếp: Hiện tượng đi muộn, về sớm trong thời gian làm việc, hút thuốc
lá trong phòng làm việc vẫn còn diễn ra ở một số đoàn viên công đoàn
- Nguyên nhân:
+ Phong trào thể thao, văn hóa văn nghệ chưa thu hút được đông đảo số lượng đoàn viên tham gia là do đặc thù công tác của Sở, số lượng lớn đoàn viên công đoàn thường xuyên phải đi công tác xa, lưu trú thời gian dài ở cơ sở Bên cạnh
đó số lượng đoàn viên công đoàn có con nhỏ chiếm tỷ lệ không nhỏ nên ngoài thời gian làm việc phục vụ nhiệm vụ chuyên môn, phần lớn thời gian còn lại dành cho chăm sóc con và gia đình, ít có thời gian tham gia văn hóa, văn nghệ và thể thao
+ Một số đoàn viên công đoàn vẫn chưa chấp hành nghiêm các quy định về văn hóa công sở do ý thức, tính trách nhiệm, kỷ luật chưa cao
- Giải pháp cụ thể khắc phục trong thời gian tới
+ Phối hợp với chuyên môn để tạo điều kiện cho các đoàn viên công đoàn có thêm thời gian để tham gia các phong trào thể dục-thể thao; tuyên truyền vận động các đoàn viên công đoàn tham gia rèn luyện thể thao; đề nghị các đoàn viên công đoàn nêu cao tinh thần, tự bố trí sắp xếp thời gian cho gia đình, công việc để tham gia thường xuyên các hoạt động thể thao tại Sở và ủng hộ các phong trào thể dục thể thao do Công đoàn Sở và Công đoàn cấp trên phát động
+ Tiếp tục tuyên truyền và quán triệt nội dung về việc thực hiện văn hóa công sở đến mỗi đoàn viên công đoàn, đưa việc thực hiện văn hóa công sở là một trong những tiêu chí thi đua gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn tại cơ quan, đơn vị; tăng cường công tác giám sát việc thực hiện văn hóa công sở và quy chế làm việc của cơ quan; xây dựng và ban hành các chế tài xử lý vi phạm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động vi phạm các quy định về quy chế làm việc và văn hóa công sở
III NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM NĂM 2019.
1 Tập trung tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, trọng tâm là Nghị quyết TW4 (khóa XII) về xây dựng và chỉnh đốn Đảng, Nghị quyết số 02-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của MTTQ, các đoàn thể chính trị-xã hội tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2015-2020
2 Tiếp tục tổ chức cho cán bộ CCVC-NLĐ, đoàn viên học tập Chỉ thị 05-CT/
TW của Bộ Chính trị hướng dẫn thực hiện việc đăng ký việc làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ công
chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”.
3 Tiếp tục thực hiện công tác xây dựng đơn vị, công dân kiểu mẫu, “Chuẩn văn hóa”; Duy trì các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xây dựng môi trường cảnh quan sạch đẹp, cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống tinh thần của CCVC-NLĐ; Tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao chào mừng các sự kiện chính trị quan trọng, các ngày lễ lớn của đất nước, của ngành
4 Tiếp tục đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống và các hoạt động xã hội; động viên, chia sẻ khó khăn đối với cán bộ CCVC-NLĐ và tham gia đóng góp xây dựng quỹ “Mái ấm công đoàn”
Trang 85 Làm tốt công tác phát triển đoàn viên, nâng cao tinh thần trách nhiệm và năng lực cán bộ công đoàn; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh
6 Duy trì và đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” và tham gia các hoạt động xã hội trong nữ cán bộ CCVC-NLĐ.
7 Thực hiện tốt công tác thu nộp đoàn phí, kinh phí công đoàn theo quy định
8 Mục tiêu thi đua năm 2019 Đối với tập thể: Đạt danh hiệu “Công đoàn Vững mạnh”; trên 85% đoàn viên công đoàn được công nhận “Đoàn viên Công đoàn hoàn thành xuất sắc chức trách nhiệm vụ”
Trên đây là một số nội dung đánh giá kết quả hoạt động công tác công đoàn năm 2018 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2019 của Công đoàn Sở Tài nguyên và Môi trường báo cáo Ban thường vụ Công đoàn Viên chức Thanh Hóa./
Nơi nhận:
- Công đoàn Viên chức TH;
- Đảng uỷ (để báo cáo);
- Chủ tịch CĐ (để b/cáo);
- Lưu CĐ.
TM BAN CHẤP HÀNH PHÓ CHỦ TỊCH
Đào Ngọc Đức