Hãy học cách nghĩ như một tỷ phú

Nếu không có cách nghĩ và khả năng dám lám khác người, hẳn các tỷ phú tự thân đã không tạo ra được khối tài sản lớn. Tác giả bài viết là ông Shaun Rein, người sáng lập kiêm giám đốc điều hành

Hay học cách nghĩ như một

tỷ phú

Nếu không có cách nghĩ và khả năng dám lám khác người, hắn các tỷ phú tự thân đã không tạo ra được khối tài sản lớn

Tác giả bài viết là ông Shaun Rein, người sáng lập kiêm giám đốc điều hành Tổ chức nghiên cứu thị trường (China Market Research Group) tại Trung Quốc Ông

chuyên viết cho tạp chí Forbes về chiến lược lãnh đạo, tiếp thị và Trung Quốc

Từ những phản hồi cho bài viết của tôi về tỷ phú tự thân Chen của Trung Quốc, nhiêu độc giả muôn biệt về ai đó đã vượt qua cái nghèo và sự giêu cợt từ nhóm

người được hưởng giáo dục tốt và quan hệ rộng hơn đề trở thành một trong những người giàu nhât thê giới

Không giống nhiều người mà sự chê bai làm cho nản lòng, ông Chen coi sự nhạo

báng như động lực để có gắng chứng minh người khác sai Coi sự chi trich, dm pha như động lực là điềm chung trong phần lớn các tỷ phú tự thân

Gân như tất cả các tỷ phú tự thân mà tôi phỏng vẫn nói với tôi rằng họ chịu sự coi

thường từ người sinh ra trong gia đình giàu có Một tỷ phú Internet Trung Quốc

cho biết khi lần đầu tiên ông cô gắng huy động tiền từ nhà tư bản tại thung lũng

Silcon, nhóm tỷ phú này đã không tôn trọng ông bởi ông ăn mặc xuênh xoàng, tiếng Anh không giỏi và chưa được hưởng nền giáo dục phương Tây Ông kể lại:

“Tôi đã bị tốn thương.”

Ông Chen và nhiều tỷ phú tự thân khác đã vượt qua dư luận nhưng vẫn khiêm tốn

Tôi tự hỏi ai sẽ là người thừa hưởng gia tài của họ, họ để lại gi cho thế hệ sau và

liệu họ có gặp vấn đề giống như tôi với bạn hay họ sống cuộc sống rất khác

thường nêu so với chúng ta?

Để trả lời câu hỏi trên, tôi đã tiến hành phỏng vẫn khoảng hơn 10 gia đình tỷ phú

tại Mỹ, châu Âu, châu Á trong 5 năm qua, ngoài ra tôi cũng nói chuyện với nhiều

gia đình với tài sản hơn 100 triệu USD Tôi gặp họ tại biệt thự tráng lệ phù hợp với vua Louis 14 với đội ngũ người hầu, người phục vụ mặc đồng phục riêng cho

từng vị trí, tôi gặp nhiều người khác tại cửa hàng đồ ăn nhanh Starbucks hay tại

câu lạc bộ riêng ở Hồng Kông, New York hay Boston nơi điện thoại di động bị

câm sử dụng

Có khi tôi phỏng vân nhiêu thê hệ trong gia đình đê có được cách nhìn của họ vê việc kiêm, giữ tiên; quan điêm giữ người cao niên và con cháu trong gia đình khác

nhau ra sao.

Điểm chung đầu tiên tôi nhận ra trong nhóm tỷ phú chính là những người xây dựng nên tài sản của gia đình lo sợ con cháu của họ sẽ trở nên hư hỏng giống Paris

Hilton và họ cô gang truyén cho con cháu đạo đức làm việc, động lực, ý thức trách

nhiệm đê con cháu có ý thức giữ gìn và xây dựng, phát triên tài sản của dòng họ Tôi gặp một tỷ phú 60 tuổi người Pháp, gia đình ông sở hữu phần lớn chuỗi cửa

hàng bán lẻ tại nước này Ông kê với tôi rằng bố của ông, người đã xây dựng nên

cơ nghiệp, thường yêu cầu ông phục vụ bàn trong thời niên thiếu Ông đã yêu cầu

con cái làm tương tự và lo lắng chúng sẽ không thực hiện

Một người đàn ông giàu có mà tôi từng nói chuyện, ông của ông trước đây từng là

Tổng thống, thời niên thiếu đã được gửi đến chuỗi cửa hàng ăn nhanh McDonald

tại Mỹ để làm việc, chị gái của ông khi đó làm tại tiệm Wendy

Con của gia đình giàu có khác tại Hồng Kông đã phải làm việc nhiều năm ở vị trí

thấp nhất trong đề chế kinh doanh của gia đình Bố của ông buộc ông phải vác

những bao vải nặng đến các nhà máy khác nhau để gây dựng uy tín trong tô chức

và cho ông hiểu người làm công phải chịu khổ cực như thế nào Tất cả công việc

nặng nhọc dậy cho con cháu nhà giàu có và quyên thế giá trị của lao động và việc

kiếm được đồng tiền chân thật

Gia đình tỷ phú cũng dạy tôi cách làm sao đề giảm chỉ phí trong kinh doanh Một

đại gia ngành may mặc trả lương thưởng cực kỳ hậu hĩnh cho nhân viên nhưng đặt

trụ sở văn phòng xa trung tâm đề giảm chỉ phí

Theo ông, thật ngớ ngắn khi xây dựng những tòa nhà văn phòng xa hoa và giám

đốc điều hành sẽ chỉ làm vậy nếu tiêu tiền của người khác Phần lớn giám đốc điều

hành xây dựng khu văn phòng xịn mà tôi từng gặp đều tiêu tiền của cỗ đông hay

nhà đầu tư, điển hình như trường hợp của John Thain tại Bank of America.

Tỷ phú khác thậm chí còn đặt trụ sở văn phòng tại nông trại để nhận được trợ cấp

thuế Khi tôi đến thăm văn phòng của ông, cừu kêu quanh văn phòng

Việc được sinh ra trong sự giàu có không phải đảm bảo cho sự hạnh phúc Người

thực sự giàu mà tôi nói chuyện cũng chỉ hạnh phúc tương đương phân lớn người

khác Họ có thể không phải lo trả tiền vay mua xe ô tô, hóa đơn tiền gas như chúng ta nhưng họ cũng đau đầu về nhiều chuyện khác

Nhiều người chia sẻ về việc bị coi thường vì sinh ra đã giàu có, rằng dù họ cô găng hay có thực lực đến đâu, người ta sẽ không tôn trong họ Người có lai lịch

quá danh tiếng phải chịu sự chỉ trích tử báo giới hay bị bắt cóc

Ho di dén dau cũng phải kèm với vệ sĩ nêu không muôn phải lo lăng vê kha nang

bi bất cóc Họ khó kiêm được bạn that sy hay tin ai bởi nhiêu người đền với họ không phải vì tình cảm Sự sợ hãi và mật niêm tin tôn tại hêt sức phô biên, đặc biệt

khi muôn kết hôn

Dù vậy, không một tỷ phú nào nói răng họ sẽ tử bỏ tài sản dù tài sản mang đên cho

họ nhiêu vân đê thê nào Đôi với họ, đáng đê vui mừng với tài sản hơn là nguyên rủa nó, cân phải nghĩ đên việc làm sao tiêp tục tạo ra tài sản và piữ nó một khi đã

có được.