TỈNH UỶ QUẢNG NAM ĐẢNG BỘ TỈNH QUẢNG NAM ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM HUYỆN ỦY THĂNG BÌNH * Thăng Bình, ngày 24 tháng 4 năm 2015 Số 771 QĐ/HU QUYẾT ĐỊNH V/v ban hành Quy định về phân cấp quản lý cán bộ, côn[.]
Trang 1ĐẢNG BỘ TỈNH QUẢNG NAM ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM HUYỆN ỦY THĂNG BÌNH
* Thăng Bình, ngày 24 tháng 4 năm 2015
Số 771-QĐ/HU
QUYẾT ĐỊNH
V/v ban hành Quy định về phân cấp quản lý cán bộ,
công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý
- Căn cứ Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam khóa XI; Quy định 45-QĐ/TW, ngày 01/11/2011 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng Quy định thi hành Điều
lệ Đảng;
- Căn cứ Quyết định 220-QĐ/TW, ngày 27/12/2013 của Ban Bí thư Trung ương Đảng quy định về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy cơ quan chuyên trách tham mưu giúp việc huyện, thành ủy;
- Căn cứ Quyết định 2147-QĐ/TU, ngày 14/01/2015 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc ban hành Quy định về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý;
- Căn cứ Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Thăng Bình, khóa XIX, nhiệm kỳ 2010 - 2015;
- Theo đề nghị của Ban Tổ chức Huyện ủy Thăng Bình,
BAN THƯỜNG VỤ HUYỆN ỦY QUYẾT ĐỊNH
Điều 1 Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy định về phân cấp quản lý
cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý”
Điều 2 Các Tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc Huyện ủy, các Ban Đảng, Văn
phòng Huyện ủy, các phòng, ban, ngành, Mặt trận và các đoàn thể chính trị - xã hội của huyện, các cơ quan có liên quan có trách nhiệm thực hiện Quyết định này
Điều 3 Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quyết định
734-QĐ/HU, ngày 22/6/2008 của Ban Thường vụ Huyện ủy Thăng Bình về việc ban hành quy định phân cấp quản lý cán bộ./
- BTV Tỉnh ủy (b/c); BÍ THƯ
- BTC Tỉnh ủy (b/c);
- Như Điều 2;
- Lưu VPHU.
Phan Nghĩa
Trang 2QUY ĐỊNH
về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý
(Ban hành kèm theo Quyết định số 771-QĐ/HU, ngày 24 tháng 4 năm 2015
của Ban Thường vụ Huyện ủy Thăng Bình)
-* -CHƯƠNG I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1 Nội dung quản lý cán bộ.
Trong quy định này, quản lý cán bộ gồm các nội dung chính sau:
1- Tuyển chọn, bố trí, phân công, phân cấp quản lý cán bộ;
2- Đánh giá cán bộ;
3- Quy hoạch cán bộ;
4- Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ;
5- Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử, miễn nhiệm (bãi nhiệm), từ chức, tiếp nhận, điều động, biệt phái, luân chuyển cán bộ;
6- Khen thưởng, kỷ luật cán bộ;
7- Kiểm tra, giám sát công tác cán bộ; giải quyết khiếu nại, tố cáo về cán bộ; 8- Thực hiện chế độ, chính sách cán bộ
Điều 2 Nguyên tắc quản lý cán bộ.
1- Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ, đi đôi với phát huy trách nhiệm của các tổ chức và người đứng đầu các tổ chức trong
hệ thống chính trị về công tác cán bộ
1.1- Đảng đề ra chủ trương, chính sách, tiêu chuẩn, quy chế, quy định về công tác cán bộ và thông qua các cấp ủy, tổ chức đảng, đảng viên trong các cơ quan nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, đoàn thể chính trị - xã hội, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp để lãnh đạo các cấp, các ngành tổ chức thực hiện các nghị quyết của Đảng
về cán bộ và công tác cán bộ
1.2- Đảng chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ của hệ thống chính trị trên mọi lĩnh vực Đảng trực tiếp quản lý đội ngũ cán bộ, trước hết là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các ngành, các cấp, đi đôi với việc phát huy trách nhiệm của các tổ chức trong
hệ thống chính trị
Trang 31.3- Đảng phân công, phân cấp quản lý cán bộ cho các cấp ủy và tổ chức đảng, đồng thời thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác cán bộ của các ngành, các cấp
2- Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể quyết định, đồng thời phát huy đầy đủ trách nhiệm cá nhân, trước hết là người đứng đầu trong công tác quản
lý cán bộ:
2.1- Những vấn đề về đường lối, chủ trương, chính sách, đánh giá, quy hoạch, bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật cán bộ phải do tập thể cấp ủy, tổ chức đảng có thẩm quyền thảo luận dân chủ và quyết định theo đa số Trường hợp ý kiến của người đứng đầu và ý kiến của tập thể cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị khác nhau thì phải
báo cáo lên cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
2.2- Người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị có trách nhiệm đề xuất và tổ chức thực hiện các quyết định của tập thể về cán bộ và công tác cán bộ trong lĩnh vực được phân công phụ trách
2.3- Cá nhân đề xuất, cơ quan thẩm định, tập thể quyết định về cán bộ phải chịu trách nhiệm về đề xuất, thẩm định, quyết định của mình
2.4- Cán bộ, đảng viên phải chấp hành nghiêm túc các nghị quyết, quyết định của cấp ủy, tổ chức đảng; cấp ủy cấp dưới phải chấp hành quyết định của cấp ủy cấp trên về cán bộ và công tác cán bộ
Điều 3 Về quản lý và quyết định đối với cán bộ.
1- Mỗi cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm trực tiếp quản lý và sử dụng cán bộ đang công tác, sinh hoạt trong tổ chức
mình (kể cả các đồng chí thuộc diện cấp trên quản lý) theo các nội dung quy định
tại Điều 1 của Quy định này, trong phạm vi được phân cấp và chịu trách nhiệm trước cấp ủy, thủ trưởng cấp trên về cán bộ thuộc quyền quản lý, sử dụng của mình
2- Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý, trực tiếp quyết định một số khâu trong nội dung quản lý cán bộ đối với các chức danh cán bộ lãnh đạo cấp huyện và xã, thị trấn, các chi, đảng bộ trực thuộc Huyện ủy; đồng thời phân công, phân cấp cho các cấp ủy, tổ chức đảng quản lý, trực tiếp quyết định một số khâu khác và những chức danh cán bộ khác
3- Trường hợp một người đồng thời được giao đảm nhiệm nhiều chức vụ thuộc thẩm quyền quản lý của các cấp khác nhau thì giao cho cấp quản lý chức vụ cao nhất của cán bộ đóxem xét, quyết định
4- Các cấp ủy, tổ chức đảng xem xét, quyết định khen thưởng, kỷ luật hoặc
đề nghị khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ được phân cấp quản lý Việc khen thưởng, thi hành kỷ luật thực hiện theo Điều lệ Đảng, pháp luật của Nhà nước và điều lệ của các tổ chức chính trị - xã hội, chính trị - xã hội - nghề nghiệp
Trang 4CHƯƠNG II
TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN CỦA CÁC CẤP UỶ,
TỔ CHỨC ĐẢNG TRONG QUẢN LÝ CÁN BỘ
Điều 4 Ban Chấp hành Đảng bộ huyện.
1- Chịu trách nhiệm trước Ban Thường vụ Tỉnh ủy việc lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện các nghị quyết, chủ trương, chính sách, quyết định của Trung ương, của tỉnh về cán bộ và công tác cán bộ tại địa phương
2- Trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy nhân sự giới thiệu ứng cử các chức danh Bí thư, Phó Bí thư, Ủy viên Ban thường vụ Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện; nhân sự bổ sung Ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành đảng bộ huyện
3- Căn cứ quy định của Trung ương và theo sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, quyết định số lượng Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy
4- Bầu Ủy viên Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư Huyện ủy; bầu Ủy viên
Ủy ban Kiểm tra, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy
5- Giới thiệu nhân sự ứng cử hoặc nhân sự được đề nghị chỉ định bổ sung vào Ban Chấp hành Đảng bộ huyện
6- Giới thiệu nhân sự ứng cử chức danh Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện để Hội đồng nhân dân huyện bầu; tham gia ý kiến về nhân sự Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện trước khi Ban Thường vụ Huyện ủy quyết định giới thiệu để Hội đồng nhân dân huyện bầu
7- Quyết định kiểm tra, giám sát công tác cán bộ tại địa phương
Điều 5 Ban Thường vụ Huyện ủy.
1- Quyết định phân công công tác đối với các đồng chí Ủy viên Ban Thường
vụ, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện
2- Đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển; bố trí, phân công công tác, giới thiệu nhân sự ứng cử, chỉ định; bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật; nghỉ hưu và thực hiện chế độ chính sách đối với các chức danh thuộc Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý và một số chức danh khác do Ban Thường vụ Huyện ủy xem xét, quyết định
3- Chuẩn bị nhân sự để Huyện ủy xem xét, đề nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy nhân sự ứng cử các chức danh Bí thư, Phó Bí thư, Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy; Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện; giới thiệu nhân
Trang 5sự bổ sung Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện; giới thiệu nhân sự bầu bổ sung
Ủy viên Ban Thường vụ; Ủy viên UBKT, Chủ nhiệm UBKT Huyện ủy
4- Trên cơ sở quyết nghị (hoặc được ủy quyền) của Ban Chấp hành đảng bộ huyện, lập tờ trình đề nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc bố trí, phân công công tác, nhận xét, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng; bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức; khen thưởng, kỷ luật; nghỉ hưu và thực hiện chính sách đối với các chức danh cán bộ công tác tại huyện thuộc quyền trực tiếp quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy
5- Quyết định việc phân cấp quản lý cán bộ đối với cấp ủy cơ sở trực thuộc Huyện ủy
6- Quyết định kiểm tra, giám sát công tác cán bộ của các cấp ủy, tổ chức đảng trong phạm vi phụ trách
7- Chuẩn y Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư, Ủy viên UBKT, Chủ nhiệm UBKT và các Phó Chủ nhiệm UBKT các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc Chỉ định bổ sung Ủy viên Ban Chấp hành; khi thật cần thiết chỉ định Bí thư, Phó bí thư, ủy viên ban thường vụ cấp ủy các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc
8- Quyết định điều động Bí thư, Phó Bí thư, Ủy viên Ban thường vụ các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc Huyện ủy
9- Tham gia ý kiến với ban cán sự đảng, đảng đoàn và lãnh đạo các cơ quan cấp tỉnh về cán bộ lãnh đạo theo ngành dọc công tác tại địa phương Tham gia ý kiến với Đảng ủy Quân sự tỉnh về chỉ huy trưởng, phó chỉ huy trưởng, chính trị viên, chính trị viên phó cơ quan quân sự huyện và Đảng ủy Công an tỉnh về trưởng, phó công an huyện
10- Ban Thường vụ Huyện ủy khi phân cấp quản lý cán bộ, được ủy quyền cho Thường trực Huyện ủy giải quyết một số công việc thuộc thẩm quyền quyết định của Ban Thường vụ Huyện ủy
Điều 6 Thường trực Huyện ủy.
Thường trực Huyện ủy được Ban Thường vụ Huyện ủy ủy quyền quyết định một số công việc thuộc thẩm quyền của Ban Thường vụ Huyện ủy và báo cáo cho Ban Thường vụ Huyện ủy trong phiên họp gần nhất:
1- Quyết định về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và quan hệ công tác của các ban Đảng và Văn phòng Huyện ủy
2- Quyết định việc thực hiện một số chế độ chính sách đãi ngộ như trợ cấp khó khăn, ốm đau, tổ chức tang lễ, tham quan, nghỉ dưỡng, chăm sóc, bảo vệ sức khoẻ cán bộ, đối với cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý trên địa bàn huyện và cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý
Trang 63- Quyết định nhân sự đi nước ngoài đối với các chức danh cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý; trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy duyệt nhân
sự của huyện đi nước ngoài thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý
4- Chuẩn bị công tác cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý để trình Ban Thường vụ Huyện ủy thảo luận và quyết định
Điều 7 HĐND huyện, UBND huyện.
1 HĐND huyện:
1.1- Chịu trách nhiệm trước Ban Thường vụ Huyện ủy việc lãnh đạo, chỉ đạo
và kiểm tra giám sát việc thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách, chỉ thị, nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước về cán bộ và công tác cán bộ; tăng cường mối liên hệ mật thiết giữa Đảng với nhân dân
1.2- Thường trực HĐND huyện thảo luận và đề nghị Ban Thường vụ Huyện
ủy về quy hoạch, nhận xét, đánh giá, bố trí, phân công công tác; điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm; khen thưởng, kỷ luật; nghỉ hưu và thực hiện chính sách đối với các chức danh cán bộ được phân cấp quản lý
1.3- Theo đề nghị của HĐND huyện, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy và Trưởng các Ban của HĐND huyện, Thường trực HĐND huyện thảo luận và đề nghị Ban Thường vụ Huyện ủy về quy hoạch; nhận xét, đánh giá; bố trí, phân công công tác; điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, giới thiệu nhân sự ứng cử các chức danh trong bộ máy của HĐND huyện thuộc thẩm quyền quản lý của Ban Thường vụ Huyện ủy; nhân sự Chủ tịch HĐND, Phó Chủ tịch HĐND xã, thị trấn
2 UBND huyện:
2.1 Chịu trách nhiệm trước Ban Thường vụ Huyện ủy về lãnh đạo, chỉ đạo
và tổ chức thực hiện các nghị quyết, chủ trương, quyết định của Đảng về cán bộ và công tác cán bộ trong phạm vi phụ trách
2.2 Theo đề nghị của đồng chí Chủ tịch UBND huyện, tập thể UBND huyện thảo luận và quyết định:
- Tuyển chọn, bố trí, phân công công tác; quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng; điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm; khen thưởng, kỷ luật; nghỉ hưu và thực hiện chính sách cán bộ đối với các chức danh cán bộ được phân cấp quản lý
- Đề nghị Ban Thường vụ Huyện ủy về quy hoạch, bố trí, phân công công tác; điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, giới thiệu ứng cử; khen thưởng, kỷ luật; nghỉ hưu và thực hiện chính sách đối với các chức danh cán bộ trong bộ máy UBND thuộc quyền trực tiếp quyết định của Ban Thường vụ Huyện
ủy, nhân sự Chủ tịch UBND, Phó Chủ tịch UBND xã, thị trấn
Trang 7Điều 8 UBMTTQVN huyện, các Hội, đoàn thể huyện.
1- Lãnh đạo, tổ chức thực hiện và kiểm tra thực hiện các quyết định của cấp trên về cán bộ và công tác cán bộ trong phạm vi phụ trách
2- Trên cơ sở đề nghị của Chủ tịch UBMT, Bí thư Huyện đoàn, Chủ tịch các Hội, đoàn thể; Thường trực UBMT, Ban Thường vụ các Hội, đoàn thể thảo luận và quyết định:
2.1- Đánh giá, tuyển chọn, bố trí, phân công công tác; quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng; điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức; khen thưởng, kỷ luật; nghỉ hưu và thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ được phân cấp quản lý
2.2- Đề nghị Ban Thường vụ Huyện ủy về nhận xét, đánh giá, quy hoạch, bố trí, phân công công tác, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, giới thiệu ứng cử, khen thưởng, kỷ luật; nghỉ hưu và thực hiện chính sách cán bộ đối với các chức danh cán bộ của tổ chức mình thuộc quyền trực tiếp quyết định của Ban Thường vụ Huyện ủy
Điều 9 Lãnh đạo các phòng, ban và tương đương.
1- Lãnh đạo, tổ chức thực hiện và kiểm tra thực hiện các quyết định của cấp trên về cán bộ và công tác cán bộ trong phạm vi phụ trách của cơ quan, đơn vị
2- Trên cơ sở đề nghị của thủ trưởng cơ quan, đơn vị, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị thảo luận và quyết định:
2.1- Được tham gia tuyển chọn, bố trí, phân công công tác; quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng; điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm; khen thưởng, kỷ luật; nghỉ hưu và thực hiện chính sách đối với cán bộ được phân cấp quản lý
2.2- Đề nghị về việc nhận xét, đánh giá; quy hoạch; tuyển chọn, bố trí, phân công công tác; điều động, luân chuyển; bổ nhiệm, miễn nhiệm; giới thiệu ứng cử; khen thưởng, kỷ luật các chức danh cán bộ của cơ quan, đơn vị thuộc quyền trực tiếp quyết định của cấp trên
Điều 10 Đảng ủy Quân sự huyện, Đảng ủy Công an huyện.
1- Chịu trách nhiệm trước Ban Thường vụ Huyện ủy về việc lãnh đạo, chỉ đạo và kiểm tra thực hiện các nghị quyết, chủ trương, chính sách, quyết định của Đảng về cán bộ và công tác cán bộ trong phạm vi phụ trách
2- Quyết định phân công công tác đối với các đồng chí ủy viên thường vụ, ủy viên ban chấp hành Đảng bộ Quân sự huyện, Đảng bộ Công an huyện
3- Trên cơ sở đề nghị của Chính trị viên, Chỉ huy trưởng Bộ Chỉ huy Quân
sự huyện, Trưởng Công an huyện; Đảng ủy thảo luận và quyết định về:
Trang 83.1- Nhận xét, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm; khen thưởng, kỷ luật; nghỉ hưu và thực hiện chính sách đối với cán bộ được phân cấp quản lý
3.2- Đề nghị về nhận xét, đánh giá, quy hoạch, tuyển chọn, bố trí, phân công công tác; điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm; khen thưởng, kỷ luật; nghỉ hưu và thực hiện chính sách đối với các chức danh cán bộ thuộc quyền quản lý
của cấp trên.
3.3- Chuẩn y chi ủy, bí thư, phó bí thư các chi bộ trực thuộc Chỉ định bổ sung chi ủy viên các chi bộ trực thuộc; khi cần thiết chỉ định bí thư, phó bí thư chi
bộ trực thuộc
3,4- Chủ trì, phối hợp, trao đổi ý kiến với Ban Thường vụ Đảng ủy các xã, thị trấn về việc quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh chỉ huy trưởng, phó chỉ huy trưởng quân sự xã, thị trấn; trưởng, phó công an xã, thị trấn Đảng ủy Quân sự huyện, Đảng ủy Công an huyện, phân tích, thảo luận những ý kiến khác nhau, quyết định và chịu trách nhiệm về quyết định của mình
4- Quyết định kiểm tra công tác cán bộ của các cấp ủy trực thuộc
Điều 11 Đảng ủy xã, thị trấn
1 Ban Chấp hành Đảng bộ xã, thị trấn:
1.1- Chịu trách nhiệm trước Ban Thường vụ Huyện ủy việc lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện các nghị quyết, chủ trương, chính sách, quyết định của Trung ương, của tỉnh về cán bộ và công tác cán bộ tại địa phương
1.2- Trình Ban Thường vụ Huyện ủy nhân sự giới thiệu ứng cử các chức danh bí thư, phó bí thư, ủy viên Ban thường vụ Đảng ủy, chủ tịch hội đồng nhân dân, Chủ tịch ủy ban nhân dân, các Phó Chủ tịch HĐND-UBND xã, thị trấn; nhân
sự bổ sung ủy viên ban thường vụ, ban chấp hành đảng bộ xã, thị trấn
1.3- Căn cứ quy định của Trung ương và theo sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Huyện ủy, quyết định số lượng ủy viên ban thường vụ Đảng ủy, ủy viên ủy ban kiểm tra Đảng ủy xã, thị trấn
1.4- Bầu ủy viên ban thường vụ, bí thư, phó bí thư Đảng ủy; bầu ủy viên ủy ban kiểm tra, chủ nhiệm ủy ban kiểm tra Đảng ủy xã, thị trấn
1.5- Giới thiệu nhân sự ứng cử hoặc nhân sự được đề nghị chỉ định bổ sung vào ban chấp hành đảng bộ xã, thị trấn
1.6- Giới thiệu nhân sự ứng cử chức danh chủ tịch, phó chủ tịch hội đồng nhân dân, chủ tịch, phó chủ tịch ủy ban nhân dân xã, thị trấn để hội đồng nhân dân
xã, thị trấn bầu
Trang 91.7- Đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, phân công công tác, giới thiệu nhân sự ứng cử, chỉ định; bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật;
đề nghị chính sách nghỉ hưu và thực hiện chế độ chính sách đối với các chức danh thuộc ban thường vụ Đảng ủy xã, thị trấn quản lý
1.8- Quyết định kiểm tra, giám sát công tác cán bộ tại địa phương
2- Ban Thường vụ Đảng ủy xã, thị trấn:
2.1- Quyết định phân công công tác đối với các đồng chí ủy viên ban thường
vụ, ủy viên ban chấp hành đảng bộ xã, thị trấn
2.2- Chuẩn bị nhân sự để Đảng ủy xã, thị trấn xem xét, đề nghị Ban Thường
vụ Huyện ủy nhân sự ứng cử các chức danh bí thư, phó bí thư, ủy viên ban thường
vụ Đảng ủy xã, thị trấn; chủ tịch, phó chủ tịch hội đồng nhân dân, chủ tịch, phó chủ tịch ủy ban nhân dân xã, thị trấn; giới thiệu nhân sự bổ sung ủy viên ban chấp hành đảng bộ; ủy viên ban thường vụ; ủy viên UBKT, chủ nhiệm UBKT Đảng ủy xã, thị trấn
2.3- Trên cơ sở quyết nghị (hoặc được ủy quyền) của ban chấp hành đảng bộ
xã, thị trấn, lập tờ trình đề nghị Ban Thường vụ Huyện ủy về việc bố trí, phân công công tác, nhận xét, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng; bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức; khen thưởng, kỷ luật; nghỉ hưu và thực hiện chính sách đối với các chức danh cán bộ công tác tại cơ sở thuộc quyền trực tiếp quyết định của Ban Thường vụ Huyện ủy
2.4- Quyết định kiểm tra, giám sát công tác cán bộ của các cấp ủy, tổ chức đảng trong phạm vi phụ trách
2.5- Chuẩn y chi ủy chi bộ, bí thư, phó bí thư chi bộ trực thuộc đảng ủy xã, thị trấn Chỉ định bổ sung chi ủy chi bộ trực thuộc Đảng ủy; khi thật cần thiết chỉ định bí thư, phó bí thư, chi ủy viên các chi bộ trực thuộc Đảng ủy xã, thị trấn
2.6- Tham gia ý kiến với lãnh đạo các cơ quan cấp huyện về cán bộ lãnh đạo, quản lý theo ngành dọc công tác tại địa phương Tham gia ý kiến với Đảng ủy Quân sự huyện để có sự thống nhất về chỉ huy trưởng, phó chỉ huy trưởng cơ quan quân sự xã, thị trấn và Đảng ủy Công an huyện về trưởng, phó công an xã, thị trấn
2.7- Ban Thường vụ Đảng ủy xã, thị trấn khi phân cấp quản lý cán bộ, được
ủy quyền cho Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy xã, thị trấn giải quyết một số công việc thuộc thẩm quyền quyết định của ban thường vụ Đảng ủy xã, thị trấn
Điều 12 Đảng ủy, chi ủy chi bộ trực thuộc Huyện ủy.
1.1- Chịu trách nhiệm trước Ban Thường vụ Huyện ủy việc lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện các nghị quyết, chủ trương, chính sách, quyết định của cấp trên về cán bộ và công tác cán bộ trong cơ quan, đơn vị mình
Trang 101.2- Trình Ban Thường vụ Huyện ủy nhân sự giới thiệu ứng cử các chức danh cấp ủy, bí thư, phó bí thư chi, đảng bộ và Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy; nhân sự bổ sung vào cấp ủy các chi, đảng bộ
1.3- Căn cứ quy định của Trung ương, tỉnh và theo sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Huyện ủy, quyết định số lượng ủy viên ban thường vụ đảng ủy, ủy viên
ủy ban kiểm tra đảng ủy và chi ủy viên chi bộ trực thuộc cơ sở
1.4- Bầu ủy viên ban thường vụ, bí thư, phó bí thư đảng ủy; bầu ủy viên ủy ban kiểm tra, chủ nhiệm ủy ban kiểm tra đảng ủy và báo cáo Ban Thường vụ Huyện ủy chuẩn y
1.5 Chuẩn y chi ủy viên, bí thư, phó bí thư các chi bộ trực thuộc Chỉ định
bổ sung chi ủy viên các chi bộ trực thuộc; khi cần thiết chỉ định bí thư, phó bí thư các chi bộ trực thuộc
1.6- Quyết định kiểm tra, giám sát công tác cán bộ thuộc quyền quản lý.
CHƯƠNG III
TRÁCH NHIỆM CÁC CƠ QUAN THAM MƯU CỦA HUYỆN UỶ
VỀ CÁN BỘ VÀ CÔNG TÁC CÁN BỘ
Điều 13 Ban Tổ chức Huyện ủy.
1- Là cơ quan tham mưu của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện, trực tiếp và thường xuyên là Ban Thường vụ Huyện ủy, Thường trực Huyện ủy về chủ trương, chính sách cán bộ và công tác cán bộ của huyện; hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, quy chế, quy định, quyết định của Trung ương, của tỉnh
và của huyện về công tác tổ chức xây dựng đảng thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ, tổ chức cơ sở đảng và đảng viên, bảo vệ chính trị nội bộ của hệ thống chính trị huyện
2- Tổng hợp, theo dõi đội ngũ cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý, phối hợp với các cấp ủy đảng và các ban đảng, văn phòng Huyện ủy quản
lý, đánh giá, quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, giới thiệu ứng cử đối với các chức danh cán bộ thuộc quyền quyết định của Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý và cán bộ được quy hoạch vào các chức danh này
3- Trình Thường trực Huyện ủy, Ban Thường vụ Huyện ủy các vấn đề về cán
bộ và công tác cán bộ
4- Tham mưu cho Huyện ủy, Ban Thường vụ Huyện ủy, xây dựng và hướng dẫn thực hiện các nội dung công tác cán bộ nêu tại Điều 1 của Quy định này theo quy chế, quy định của Trung ương, tỉnh và Huyện ủy, Ban Thường vụ Huyện ủy
5- Chủ trì, phối hợp với các ban đảng của Huyện ủy và các cơ quan có liên quan thẩm định nhân sự được đề nghị bổ nhiệm các chức danh thuộc diện Ban