- Chi tổ chức và tham gia các hội thi: Tìm hiểu về Đảng, Bác, về tổ chức Công đoàn, cán bộ Công đoàn giỏi, hoạt động văn hoá, TDTT do Công đoàn cơ sở và Công đoàn cấp trên tổ chức.. – Ch[r]
Trang 1LĐLĐ HUYỆN LANG CHÁNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ TRƯỜNG TH YÊN THẮNG I Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số 12 /QC-CĐYT1 Yên Thắng, ngày 12 tháng 5 năm 2017
QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ
Nhiệm kì 2017 - 2022 BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TIỂU HỌC YÊN THẮNG I
Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam năm 2014;
Căn cứ văn bản số 826/HD-TLĐ ngày 01/6/2009 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc Hướng dẫn đóng đoàn phí công đoàn;
Căn cứ Quyết định 170/QĐ-TLĐ ngày 09/01/2013 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc thu, sử dụng, quản lí nguồn thu kinh phí Công đoàn;
Căn cứ kết quả phiên họp BCH Công đoàn cơ sở trường Tiểu học Yên Thắng I ngày 05/5/ 2017,
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1 Ban hành Quyết định về Quy chế chỉ tiêu nội bộ và trách nhiệm thực
hiện nhiệm vụ về tài chính của CĐCS trường Tiểu học Yên Thắng 1Nhiệm kỳ 2017 – 2022
Điều 2 BCH Công đoàn, Kế toán – Thủ quỹ và tập thể Công đoàn trường TH
Yên Thắng 1 chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này
Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký
T.M BAN CHẤP HÀNH
Nơi nhận: CHỦ TỊCH
– Chi bộ trường TH(để B/c)
– BCHCĐ;
– Lưu: VP, CĐ Quách Văn Quyền
Trang 2
QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ
(Ban hành kèm theo QĐ số 12 /QĐ-CĐYT1 ngày 12 tháng 5 năm 2017 của BCH)
PHẦN I NHỮNG QUI ĐỊNH CHUNG Điều 1 Mục đích xây dựng qui chế:
– Tạo quyền chủ động trong việc quản lý và chi tiêu tài chính cho BCH Công Đoàn – Tạo quyền chủ động cho đoàn viên trong đơn vị hoàn thành nhiệm vụ được giao – Là căn cứ để quản lý, thanh toán các khoản chi tiêu trong CĐ trường Tiểu học Yên Thắng 1, thực hiện sự kiểm soát của cơ quan quản lý cấp trên
– Sử dụng tài chính – tài sản đúng mục đích có hiệu quả
– Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham ô, quan liêu, tạo sự công bằng trong Công đoàn
Điều 2 Quản lý thu – chi:
– Phải thực hiện thu - chi đúng nguyên tắc tài chính Nhằm đảm bảo yêu cầu tổ chức các hoạt động CĐ theo tinh thần tiết kiệm, không tuỳ tiện tăng chi
– Các khoản mua sắm phải có chứng từ đúng qui định, thực hiện kiểm tra, báo cáo theo quý
PHẦN II NHỮNG QUI ĐỊNH CỤ THỂ Điều 3 Các nguồn thu:
1 Thu kinh phí Công đoàn:
Mức thu bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của người lao động theo Quyết định 170/QĐ-TLĐ ngày 09/01/2013 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc thu, sử dụng, quản lí nguồn thu kinh phí Công đoàn
2 Thu đoàn phí:
Do đoàn viên đóng góp bằng 1% tiền lương hoặc tiền công theo Hướng dẫn số 826/HD-TLĐ ngày 01/6/2009 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Trang 3* CĐCS được sử dụng 100% đoàn phí do đoàn viên đóng và kinh phí do Công đoàn cấp trên cấp về
3 Thu khác:
– Thu do hỗ trợ của đơn vị tùy theo điều kiện của đơn vị theo thời kỳ
Điều 4 Phân bổ các mục chi:
– CĐCS sử dụng 100% số thu kinh phí CĐ và số thu đoàn phí, phân bổ cho các mục chi như sau:
1 Phụ cấp cán bộ công đoàn không chuyên trách:
– Cán bộ CĐCS không chuyên trách (BCH Công đoàn), kế toán, thủ quỹ kiêm
nhiệm Cụ thể:
+ Chủ tịch Công đoàn: 0,1% mức lương tối thiểu
+ Trưởng ban Nữ công: 0.03 % mức lương tối thiểu
+ Ủy viên BCH + Thanh tra: 0.03 % mức lương tối thiểu
+ Kế toán Công đoàn: 0.03 % mức lương tối thiểu
+ Thủ quỹ Công đoàn: 0.03 % mức lương tối thiểu
2 Chi quản lý hành chính:
– Chi mua văn phòng phẩm, nước uống, tiếp khách: theo nhu cầu của đơn vị trên tinh thần tiết kiệm, tránh lãng phí Mỗi tháng không vượt quá 10% kinh phí phân bổ
– Chi tiền mua tài liệu của cán bộ công đoàn cơ sở dự các lớp đào tạo huấn luyện do công đoàn cấp trên tổ chức
- Chi tiền công tác phí khi các chuyến công tác không được trả kinh phí từ cấp trên: + Đi công tác tuyến Huyện: 100 000 đồng/ lượt/ người
+ Đi công tác ngoài huyện chi trả theo quy định
– Chi mua sách báo, tạp chí, ấn phẩm
– Chi thù lao báo cáo viên, nước uống thông thường cho công đoàn viên dự trong các buổi nói chuyện thời sự, chính sách, pháp luật,…do công đoàn cơ sở tố chức
3 Chi hoạt động, phong trào:
Trang 4– Chi Đại hội không quá 100 000 đồng/ người đối với người không hưởng lương từ ngân sách nhà nước
– Chi quà cho đoàn viên Công đoàn dịp lễ, tết không quá 100 000 đồng/ người/ lần
- Chi quà cho đoàn viên nữ dịp 20/10; 08/3 không quá 100 000 đồng/ người / lần
- Chi quà cho con đoàn viện có thành tích xuất sắc trong học tập được tặn giấy khen Cụ thể:
+ Học sinh Giỏi tuyến trường: 50 000 đồng/ 1 em
+ Học sinh Tiên tiến tuyến trường: 30 000 đồng/ 1 em
+ Học sinh đoạt giải các kỳ thi tuyến huyện: 50 000 đồng/ 1 em
+ Học sinh đoạt giải các kỳ thi tuyến tỉnh: 100 000 đồng/ 1 em
+ Học sinh đoạt giải các kỳ thi quốc gia: 200 000 đồng/ 1 em
- Chi quà cho con đoàn viên dịp 01/6 – Con đoàn viên từ 14 tuổi trở xuồng: 50 000 đồng/ em
– Chi khen thưởng CSTĐ cấp cơ sở, LĐTT và khen thưởng động viên đoàn viên đạt giải trong các hội thi
+ Chiến sĩ thi đua cấp Tỉnh: 300 000 đồng/ người
+ Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 200 000 đồng/ người
+ LĐTT: 100 000 đồng/ người
+ Đạt giải trong hội thi cấp Tỉnh: 200 000 đồng/ người
+ Đạt giải trong hội thi cấp Huyện: 100 000 đồng/ người
+ Tặng kỉ niệm chương vì sự nghiệp XD tổ chức CĐ: 200 000 đồng/ người
- Chi tổ chức và tham gia các hội thi: Tìm hiểu về Đảng, Bác, về tổ chức Công
đoàn, cán bộ Công đoàn giỏi, hoạt động văn hoá, TDTT do Công đoàn cơ sở và Công đoàn cấp trên tổ chức
– Chi hỗ trợ mua sắm phương tiện hoạt động văn nghệ, thể thao
– Chi tiền thưởng cho tập thể, cá nhân xuất sắc trong các phong trào hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao của công đoàn cơ sở (Tuỳ theo quy mô, tính chất, nội dung
tổ chức BCH sẽ bàn bạc để thống nhất số lượng, mức chi thưởng cụ thể cho từng giải.)
+ Chi tiền khen thưởng các hoạt động phong trào tổ chức tại đơn vị:
Trang 5Tối thiểu: 50.000 đồng/người.
Tối đa: 200.000 đồng/người
4 Chi thăm hỏi cán bộ, đoàn viên và gia đình đoàn viên:
- ĐV kết hôn đúng pháp luật, được tặng 01 món quà giá trị: 500.000 đồng/người
- Con đoàn viên kết hôn đúng pháp luật: 200 000 đồng/ 1 người
- Chi thăm hỏi ốm đau: Đoàn viên nghỉ ốm điều trị tại bệnh viện từ 5 ngày trở lên: + Tuyến Huyện: 100 000 đ / người
+ Tuyến Tỉnh, sinh con: 200.000 đồng/người
+ Tuyến trung ương: 300 000 đồng/ người
+ Trường hợp các bệnh hiểm nghèo: 500.000 đồng/người
– Thăm thân nhân của đoàn viên, gồm có: vợ (chồng); các con; bố, mẹ vợ (chồng)
ốm điều trị tại bệnh viện từ 5 ngày trở lên:
+ Tuyến Huyện: 100.000 đồng/người
+ Tuyến Tỉnh: 200 000 đồng/ người
+ Tuyến trung ương: 300 000 đồng/ người
+ Trường hợp các bệnh hiểm nghèo: 300.000 đồng/người
(Đối với những trường hợp đau ốm nhiều lần thăm không quá 2 lần/năm Với những trường hợp đặc biệt BCH hội ý thống nhất)
- Chi viếng tang
+ Bản thân đoàn viên Công đoàn: 2.000.000 đồng/người
+ Vợ (chồng); các con: 500 000 đồng/ người
+ Bố, mẹ vợ (chồng): 100.000 đồng/người
- Gia đình đoàn viên Công đoàn gặp khó khăn do thiên tai, hoả hoạn nặng được hỗ trợ 500.000 đồng/ 1 gia đình
- Quà cho CBGV chuyển công tác, nghỉ hưu: 500 000 đồng/người
5 Chi khác
Trang 6Căn cứ vào thực tế phát sinh và nguồn thu, Công đoàn cở sở phân bố cho mục chi khác khi được sự thống nhất của BCH và theo đúng quy định
PHẦN III ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 5.
– Tất cả CB, đoàn viên CĐ trong trường TH Yên Thắng 1 có trách nhiệm thi hành quy chế này
– Bộ phận tài chính CĐ có trách nhiệm hướng dẫn cho các CB, ĐVCĐ thực hiện, nếu có gì vướng mắc phải kịp thời báo cáo lên BCH Công đoàn chỉnh sửa, giải quyết
– UBKT Công đoàn có trách nhiệm theo dõi, giám sát quá trình thực hiện
Điều 6.
Ban Chấp hành Công đoàn, trước hết là Chủ tịch công đoàn là chủ tài khoản
có trách nhiệm quản lý, tuân thủ theo qui định thu chi, phân bố, sử dụng đúng mục đích, theo tinh thần tiết kiệm Nghiêm cấm sử dụng sai nguyên tắc tài chính
Trên đây là một số quy định thu chi ngân sách công đoàn cơ sở tại đơn vị, làm
cơ sở điều hành thống nhất chung cho CĐCS trường TH Yên Thắng 1
Trong quá trình thực hiện nếu có những yêu cầu chi ngoài quy chế hoặc ngoài định mức theo quy chế này thì phải hội ý Ban Chấp hành để quyết định và phải có
biên bản cuộc họp đầy đủ
T/M BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN CHỦ TỊCH
Quách Văn Quyền