Ban chấp hành công đoàn tập chung làm tốt 4 khâu: Lập kế hoạch, công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện, tiến hành kiểm tra đối với 2 cuộc vận động và các phong trào thi đua: - Đối với cuộc [r]
Trang 1CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do- hạnh phúc
Liên Cơ , ngày 01 tháng 09 năm 2016
KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC 2016 -2017.
Căn cứ vào quy chế phối hợp giữa BGH và Công đoàn trường MN Liên Cơ;
Căn cứ hướng dẫn số 68/HD-CĐGD, ngày 29 tháng 08 năm 2016 của Công đoàn giáo dục Ân Thi hướng dẫn triển khai nhiệm vụ công tác Công đoàn năm học 2016-2017;
Căn cứ vào đặc điểm tình hình của công đoàn trường MN Liên Cơ;
Để thực hiện tốt chương trình công tác công đoàn năm học 2016 – 2017, Ban chấp hành công đoàn mầm non Liên Cơ xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể nhằm thực hiện tốt những nội dung cơ bản sau:
PHẦN I: ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG
- Tổng số đoàn viên công đoàn: 19
- BCH công đoàn gồm 03 đồng chí:
+ Đ/c : Nguyễn Thị Thương - Chủ tịch công đoàn
+ Đ/c: Trần Thị Hà Giang – Ban nữ công
+ Đ/ c: Trương Thị Thủy - Ban kiểm tra công đoàn
1.Thuận lợi:
Trang 2- Cụng hoạt động cú sự giỏm sỏt của cụng đoàn ngành, đồng thời được sự quan tõm giỳp đỡ của nhà trường cựng với sự phấn đấu nỗ lực của giỏo viờn trong toàn trường
- 100% đoàn viờn cụng đoàn đó vào biờn chế nhà nước mức lương ổn định
2 Khú khăn:
- Trong cụng đoàn chủ yếu là nữ trong độ tuổi sinh đẻ nờn gặp khú khăn về một số phong trào hoạt động của cụng đoàn, đặc biệt là cỏc phong trào thể dục thể thao
PHẦN II: MỤC TIấU NHIỆM VỤ NĂM HỌC
1 Mục tiờu chung:
- Đẩy mạnh và đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục vận động đoàn viên lao
động thực hiện tốt các chỉ thị nghị quyết của Đảng, các chủ trơng chính sách pháp luật của Nhà nớc và nhiệm vụ của ngành, tổ chức công đoàn để đội ngũ đoàn viên công đoàn là lực lợng nòng cốt trong đổi mới giáo dục- đào tạo, khắc phục những yếu kém trong ngành
- Tiếp tục tổ chức thực hiện các phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn của ngành với hiệu quả thiết thực cùng với đơn vị thực hiện tốt hơn nữa về nội dung cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh”, Cuộc vận
động “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng đạo đức tự học và sáng tạo” Thực hiện phong trào : “Xây dựng học sinh tích cực môi trờng thân thiện”
- Thực hiện công tác kiểm tra giám sát, thực hiện các chế độ chính sách cho đoàn viên và ngời lao động kịp thời giải quyết tại cơ sở những vớng mắc, tồn tại, hạn chế
để xảy ra đơn khiếu nại của đoàn viên công đoàn
- Chăm lo đời sống bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp chính đáng của CBGV- công nhân viên, đồng thời không ngừng chăm lo xây dựng đội ngũ phẩm chất đạo đức, năng lực trình độ nghề nghiệp để đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục đào tạo
- Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong nhà trờng, tăng cờng công tác kiểm tra, thanh tra trờng học, quản lí chặt chẽ về chuyên môn, nhân sự, tài chính, thu chi trờng học
và tăng cờng xây dựng quỹ khuyến học làm cho xã hội quan tâm tới công tác giáo dục trong nhà trờng
Trang 3- Duy trì và đẩy mạnh phong trào “xanh- sạch- đẹp”, nâng cao phong trào thi đua “
kỉ cơng- tình thơng- trách nhiệm” trong nhà trờng
- Phát động phong trào thi đua “Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực”
- Đánh giá thi đua khách quan, vô t công bằng, kịp thời
- Thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị trong nhà trờng
- Đẩy mạnh công tác xây dựng công đoàn vững mạnh xuất sắc
2 Nhiệm vụ cụ thể:
Năm học 2016 - 2017 cụng đoàn trường tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua và cỏc cuộc vận động lớn trong ngành nhằm động viờn cỏn bộ giỏo viờn ra sức xõy dựng và phỏt huy nỗ lực hoàn thành cỏc chỉ tiờu nhiệm vụ năm học
Cụng đoàn kết hợp với nhà trường làm tốt cụng tỏc giỏo dục chớnh trị, tư tưởng để cỏn bộ giỏo viờn nhận thức đầy đủ về tầm quan trọng của cỏc chủ chương đường lối chớnh sỏch của Đảng, phỏp luật của nhà nước
3 Một số chỉ tiờu trong năm:
a Đối với cỏ nhõn:
- Tư tưởng đạo đức tỏc phong 100% xếp loại tốt
- Gia đỡnh văn hoỏ: 100%
- Phụ nữ 2 giỏi :100%
- Danh hiệu LĐTT : 16 Đ/c
- Danh hiệu Giỏm đốc Sở khen : 1 Đ/c
- Danh hiệu Chủ tịch huyện khen : 2 Đ/c
b Đối với tập thể:
- Cụng đoàn trường vững mạnh xuất sắc
PHẦN III NHỮNG BIỆN PHÁP
1 Tăng cường sự lónh đạo của cụng đoàn cấp trờn, của chi bộ nhà trường , quỏn triệt sõu sắc cỏc chỉ thị , nghị quyết của Đảng và nhiệm vụ của ngành
Trang 42 BCH công đoàn và BGH tăng cường mối quan hệ trong mọi hoạt động nhằm mục đích xây dựng nhà trường và chăm lo lợi ích của người lao động
3 Xây dựng chương trình kế hoạch hoạt động phù hợp với thực tế với mục tiêu nhiệm vụ cụ thể:
4 Động viên chị em thực hiện nghiêm túc kỷ luật lao động và quy chế chuyên môn
để giảng dạy có tinh thần trách nhiệm cao
5 Công đoàn kết hợp với BGH tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra, mở chuyên
đề giảng dạy, thi giáo viên dạy giỏi cấp trường, làm tốt công tác xã hội hoá giáo dục
PHẦN IV: CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC.
I Nhiệm vụ công tác công đoàn năm học 2014-2015: Theo 5 chương trình sau:
1 Đẩy mạnh tuyên truyền về đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, kế hoạch thực hiện đổi mới giáo dục của ngành học bậc học để nhà giáo, người lao động nắm vững , đồng thuận, thống nhất thực hiện.
- Tích cực và chủ động phối hợp với chuyên môn vận động, tổ chức cho 100% đoàn viên nghiên cứu, học tập đầy đủ Nghị quyết Đại hội địa biẻu lần thứ XII của Đảng, Thực hiện Nghị quyết số 29/NQ-Tw về đổi mới căn bản toàn diện giáo dục và thực hiện nhiệm vụ năm học của Ngành, nắm vững các nhiệm vụ nhất là các nội dung mới của bậc học mầm non Nâng cao nhận thức , xác định trách nhiệm , có kế hoạch hoạt động của công đoàn giáo dục trong nhà trường
- Chủ động tham mưu, phối hợp với chuyên môn, đồng thời vận động CB, GV, NLĐ tích cực tích cực tham gia chương trình, kế hoạch rèn luyện nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, khả năng ứng dụng CNTT vận dụng vào thực tiễn giảng dạy và công tác; lập kế hoạch thực hiện đánh giá kết quả cuộc vận động “ Mỗi thày
cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”; chống bệnh thành tích,
Trang 5bệnh hình thức trong thực hiện cuộc vận động; đảm bảo phù hợp việc đánh giá kết quả cuộc vận động với kết quả thi đua của tập thể và cá nhân sau mỗi năm học
- Thực hiện tốt việc tuyên truyền kỷ niệm các sự kiện chính trị, các ngày lễ trọng đại của đất nước, của ngành và địa phương như tổ chức toạ đàm, mít tinh, treo cờ, khẩu hiệu…
2 Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ, nhà giáo và người lao động; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định:
2.1 Chủ động nắm tình hình đội ngũ: hoàn cảnh gia đình, năng lực, sức khoẻ, điều kiện, nguyện vọng… để chủ động đề xuất với lãnh đạo đơn vị việc bố trí, phân công lao động, lịch họp định kỳ sao cho khoa học, hợp lý, hiệu quả
2.2 Tăng cường giám sát, chủ động đề xuất giải pháp thực hiện những quy định của pháp luật đối với cán bộ công đoàn, giáo viên và người lao động như: BHXH, BHYT, chế độ nghỉ ốm đau, thai sản, khám sức khoẻ định kỳ, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ
2.3 Chủ động tham gia quản lý , phối hợp thực hiện đầy đủ nội dung thời gian và các bước tiến hành Hội nghị CCVC đầu năm theo hướng dẫn; Bàn bạc thanh tra nhân dân nhiệm ký 2016-2018, xây dựng được kế hoạch hoạt động của Ban thanh tra nhân dân cơ sở, thực hiện đối thoại dân chủ qua hội nghị CBCCVC và các kỳ họp của nhà trường theo từng tháng, học kỳ và năm học
2.4 Đẩy mạnh chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động:
+ Tham gia rà soát, bổ sung, hoàn thiện và phối hợp thực hiện có hiệu quả Quy chế dân chủ Quy chế chi tiêu nội bộ và Quy chế thi đua khen thưởng của đơn vị Căn cứ vào các tiêu chí về tấm gương rèn luyện đạo đức, tự học và sáng tạo; các quy định về chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non, chuẩn hiệu trưởng và nhiệm
vụ của mỗi cá nhân trong năm học 2016-2017 để tham gia đánh giá có trách nhiệm đội ngũ và công tác thi đua đảm bảo chính xác và hiệu quả; chú trọng hình thức nội
Trang 6dung, thời điểm vinh danh người có thánh tích, đồng thời góp ý chân thành, xây dựng, đánh giá đúng mức kết quả đóng góp của mỗi đoàn viên công đoàn với hoạt động tập thể
- Tiếp tục vậng động XHH để gây quỹ và thực hiện động viên khen thưởng CB,GV,NV có nhiều thánh tích; chăm lo cho học sinh và giáo viên có hoàn cảnh khó khăn
- Tiếp tục vận động CBGVNV tham gia ,ủng hộ kinh phí đầy đủ các cuộc vận động từ thiện do các cấp các ngành phát động
- Chủ động tham mưu, vận động xây dựng và quản lý quỹ tham quan, Thực hiện đầy đủ trách nhiệm tham gia các cuộc vận động từ thiện xã hội quy định; tiếp tục vận động người lao đông tham gia quỹ “Mái ấm công đoàn, hỗ trợ nhà giáo và người lao động trong ngành GD” theo Nghị quyết công đoàn giáo dục Việt Nam giao đoạn 2012-2017
- Chủ động tham mưu, phối hợp với chuyên môn xây dựng kế haọch hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao, tham quan học tập, nghỉ mát cho CNVC, LĐ
3 Tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động đảm bảo thiết thực, gắn với nhiệm vụ của trường học, đạt được hiệu quả cao.
Ban chấp hành công đoàn tập chung làm tốt 4 khâu: Lập kế hoạch, công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện, tiến hành kiểm tra đối với 2 cuộc vận động và các phong trào thi đua:
- Đối với cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm” BCH công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức, triểm khai đầy đủ trong
năm học đặc biệt tại hội nghị CBCCVC; chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân xây dựng
kế hoạch hoạt động và tổ chứuc thực hiện được kế hoạch đề ra
+ Làm tốt công tác giám sát phản biện để tham gia quản lý hiệu quả
- Đối với cuộc vận động: “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học”
Trang 7- Đối với phong trào “Học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ” là thi đua
nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, trình độ ngoại ngữ, tin học, phấn đấu vượt chuẩn đào tạo và trở thành giáo viên dạy giỏi., người CBQL giỏi, người cán bộ tận tụy gương mẫu, là tấm gương đạo đực tự học và sáng tạo
+ Phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”cần : Vận động cán bộ đoàn viên tích cực tham gia các hoạt động đổi mới giáo dục; giúp đỡ giáo viên chủ nhiệm và trẻ nâng cao hiệu quả trong các hoạt động như văn hoá, văn nghệ , thể dục thể thao và tích cự quan tâm chăm lo học sinh ( nhất là học sinh có hoàn cảnh nghèo, hoàn cảnh khó khăn )
4 Đổi mới nội dung, hình thức hoạt động công đoàn, xây dựng công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh:
4.1 Đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt công đoàn
Căn cứ vào nhiệm vụ năm học và Nghị quyết về trương trình hoạt động của Công đoàn Giáo dục huyện Ân Thi, BCH công đoàn nhà trường xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể theo từng tháng, quý, năm lựa chọn các nội dung hoạt động làm rõ vai trò của Công đoàn và sự đồng thuận của Thủ trưởng đơn vị đặc biệt là các hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT;
4.2 Xây dựng CĐCS vững mạnh.
- Phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội nghị CCVC trước tháng 10/2016 Tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện Nghị quyết của Hội nghị CCVC; tổ chức đối thoại dân chủ tại các hội nghị do chuyên môn và công đoàn tổ chức
- Xây dựng và hoàn thiện các quy chế hoạt động của BCH, UBKT, quy chế phối hợp giữa chuyên môn và công đoàn cùng cấp
- Lập đủ hồ sơ theo hướng dẫn và thể hiện rõ nội dung của công đoàn trong năm học
- Xây dựng tủ sách công đoàn lưu giữ tài liệu để đoàn viên công đoàn được tiếp cận, nghiên cứu các tài liệu văn bản về chế độ chính sách người lao động , các loại
Trang 8biểu mẫu thống kê, báo cáo tình hình hoạt động công đoàn ở cơ sở và báo Lao động để chủ động nắm thông tin, phản ánh đúng kết quả của đơn vị
4.3 Tham gia xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh.
- Tích cực đóng góp ý kiến cho chi bộ và đảng viên
- Phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu công đoàn viên ưu tú đề nghị Đảng kết nạp 2 đoàn viên công đoàn
5 Đẩy mạnh công tác nữ công và phong trào “Giỏi việc trường-Đảm việc nhà”:
- Ban nữ công CĐ tiếp tục triển khai tuyên truyền vận động nữ CB, GV, người lao
động thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”; tăng cường tuyên truyền vận
động thực hiện nghiêm pháp lênh dân số và chủ động đề xuất các giải pháp với các trường hợp vi phạm chính sách Dân số - KHHGĐ
- Lập kế hoạch và tổ chức hoạt động nữ công ; phối hợp và lồng ghép các hoạt động chung và thực hiện đánh giá công tác nữ công cuối năm học chú trọng các gương tiêu biểu về giỏi việc trường, đảm việc nhà
6 Công tác tài chính - Công tác kiểm tra:
6.1 Công tác chính
- Có đầy đủ các loại hồ sơ tài chính công đoàn, có đầy đủ sổ sách để theo dõi, lập chứng từ thu và chi thực hiện ghi sổ theo quy định
- Quản lý tốt các nguồn thu ; quỹ khuyến học, giám sát việc thực hiện trích nộp 2% KPCĐ theo đúng tỷ lệ và thời gian quy định
- Các khoản cho bám theo hướng dẫn: Căn cứ vào Quyết định số 270/QĐ- TLĐ ngày 07/3/2014 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về phân cấp thu, phân phối nguồn tài chính Công đoàn; hướng dẫn số 258/HD-TLĐ ngày 07/3/2014 của Tổng LĐLĐ Việt Nam; Quyết định số 272/QĐ-TLĐ ngày 07/3/2014 của Tổng LĐLĐ Việt Nam
về việc ban hành quy định thu, chi quản lý tài chính Công đoàn cơ sở;
Trang 9- Thực hiện báo cáo cấp trên ( dự toán, quyết toán) số liệu chính xác và đúng thời gian quy định
6.2 Công tác kiểm tra.
- BCH công đoàn chỉ đạo UBKT và cán bộ phụ trách công tác kiểm tra tổ chức thực hiện đúng kế hoạch đã xây dựng, có báo cáo công tác UBKT kịp thời với công đoàn cấp trên, chú trọng kiểm tra việc thực hiện Điều lệ Công doàn Việt Nam, thực hiện nghị quyết Đại hội công đoàn và chế độ phụ cấp
- UBKT và bộ phận phụ trách kiểm tra kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng đoàn viên Công đoàn, giúp BCH giải quyết những thắc mắc nẩy sinh trong quá trình công tác của đoàn viên và kịp thời báo cáo chuyên môn khi cần thiết
7 Tổ chức thực hiện.
- BCH công doàn xây dựng kế haọch hoạt động, triển khai đến đoàn viên công đoàn nhà trường
- Báo cáo Công đoàn Giáo dục huyện Ân Thi về các hoạt động của công đoàn nhà trường cụ thể:
+ Đăng ký thi đua: trước ngày 15/10/2016
+ Báo cáo sơ kết học kỳ I trước ngày 20/01/2017
+ Báo cáo cơ quan văn hoá: Tháng 11/2016
+ Các báo cáo: UBKT; Thực hiện các cuộc vận động và công tác tham mưu với cấp uỷ, chính quyền địa phương: trước ngày 15/5/2017
+ Báo cáo xây dựng XHHGD, thực hiện cuộc vận động nộp trước ngày 20/5/2017 + Bảng chấm điểm công đoàn cơ sở nộp cùng báo cáo tổng kết năm học
+ Tờ trình đề nghị khen thưởng nộp theo hướng dẫn của CDGD
+ Báo cáo hoạt động phong trào diễn ra trong năm học : nộp sau khi kết thúc hoạt động báo cáo bằng văn bản gửi về Công đoàn giáo dục huyện )
PHẦN V: KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG THÁNG.
Trang 10Thời gian Nội dung Ghi chỳ
Thỏng 8
- Tập huấn bồi dưỡng thường xuyờn trong trường mầm non
- Ổn định cụng tỏc đội ngũ cỏn bộ giỏo viờn
- Ổn định cơ sở vật chất
- Chuẩn bị cho khai giảng
- Sinh hoạt cụng đoàn, thăm hỏi kịp thời
Thỏng 09
- Phối hợp với BGH tổ chức tốt khai giảng năm học đúng kế hoạch
- Học tập các văn bản chỉ thị nhiệm vụ năm học của sở , phòng, trường
- Phát động phong trào thi đua chào mừng ngày 20/10,Hội nghị CBCCVC
- Sinh hoạt cụng đoàn, thăm hỏi kịp thời
Thỏng 10
- Phối hợp với BGH xõy dựng kế hoạch
và tổ chức đỏnh giỏ chất lượng giỏo dục
- Tổ chức chỉ đạo công tác nữ công kỉ niệm ngày 20/10
- Tổ chức chuyờn đề cấp trường
- Kết hợp với chuyên môn thăm lớp dự giờ
- Phát động phong trào thi đua chào mừng ngày 20/11
- Sinh hoạt cụng đoàn, thăm hỏi kịp thời
Thỏng 11
- Phối hợp với chuyờn mụn tập huấn ứng dụng CNTT cho đoàn GV trong nhà trường
- Thi giỏo viờn giỏi cấp trường
- Kỉ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11
- Thực hiện tốt công tác xanh - sạch - đẹp
- Sinh hoạt cụng đoàn, thăm hỏi kịp thời