Kế hoạch hoạt động Công đoàn năm 2022 - 2023 (2 Mẫu) Mẫu kế hoạch hoạt động Công đoàn mới nhất

Kế hoạch hoạt động Công đoàn năm 2022 - 2023 là biểu mẫu được lập ra nhằm xây dựng kế hoạch, định hướng được những hoạt động Công đoàn mang tính xuyên suốt nhiệm kỳ và cụ thể từng năm học. Xem thêm các thông tin về Kế hoạch hoạt động Công đoàn năm 2022 - 2023 (2 Mẫu) tại đây

Kế hoạch hoạt động Công đoàn - Mẫu 1 LĐLĐ HUYỆN

CĐ TRƯỜNG TIỂU HỌC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập –Tự do - Hạnh phúc

***************

, ngày tháng năm 20

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG TIỂU HỌC

NĂM HỌC 20 -20

- Căn cứ vào Chỉ thị nhiệm vụ năm học 20 -2023 của Sở GD&ĐT tỉnh và kế hoạch, nhiệm

vụ trọng tâm của LĐLĐ huyện

- Căn cứ vào phương hướng, kế hoạch hoạt động chuyên môn của Phòng GD-ĐT năm học 20 -20 Công đoàn trường tiểu học xây dựng kế hoạch hoạt động Công đoàn năm học 20 - 20 -20 như sau:

I- MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

1 Mục đích:

- Việc xây dựng kế hoạch nhằm định hướng được những hoạt động Công đoàn mang tính xuyên suốt nhiệm kỳ và cụ thể từng năm học

- Góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm của Cán bộ công đoàn, tập trung khả năng và trí lực để hoàn thành tốt mục tiêu, nhiệm vụ đề ra trong năm học

- Huy động sự tham gia của toàn thể cán bộ, công đoàn viên trong trường thực hiện tốt các chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, Pháp luật của nhà nước, các phong trào thi đua, các cuộc vận động do công đoàn cấp trên và ngành GD-ĐT phát động

- Góp phần chăm lo, đảm bảo đời sống vật chất cũng như tinh thần cho toàn thể CB-GV-CNV trong toàn trường Đưa hoạt động công đoàn gắn với thực tiễn, đảm bảo tính thiết thực, dân chủ, đổi mới và sáng tạo

2 Yêu cầu:

- Việc xây dựng kế hoạch phải sát với các hoạt động Công đoàn cơ sở,dưới sự chỉ đạo sát sao của công đoàn cấp trên

- Phải được phổ biến, triển khai sâu rộng đến tất cả các đồng chí CB,GV,CNV trong đơn vị và có

sự phối hợp để các hoạt động đó thực sự hiệu quả

- Sau thời gian triển khai, phát động phải có sự tổng hợp, nhận xét, đánh giá đối với từng cá nhân ,Tổ Công đoàn một cách cụ thể, coi đây là thước đo để không ngừng hoàn thiện, bổ sung cho phù hợp với yêu cầu thực tế trong hoạt động Công đoàn

II- NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM:

1 Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối chính sách của

Đảng, Pháp luật của Nhà nước, ý thức đạo đức, chính trị và kỹ năng nghề nghiệp cho CB-GV-CNV trong toàn trường:

Tập trung tuyên truyền hưởng ứng và quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp diễn ra trong năm học; ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Tiếp tục tăng cường công tác phổ biến giáo dục chính trị, pháp luật cho đội ngũ nhà giáo và lao động trong ngành về Luật Công đoàn, Luật Lao động sửa đổi năm 2012, Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2014, Pháp lệnh dân số- kế hoạch hóa gia đình; Phòng chống các tệ nạn xã hội Xây dựng đội ngũ nhà giáo ngang tầm với nhiệm vụ, góp phần nâng cao chất lượng GD-ĐT, nâng cao trình độ đào tạo đạt chuẩn, trên chuẩn ở các cấp học và triển khai Chương trình hành động số 02 ngày 03/01/2014 của UBND huyện Giao Thủy V/v thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW về đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục và đào tạo

2 Tiếp tục thực hiện tốt chức năng tham mưu, tham gia kiểm tra, giám sát theo Quyết định số

217-QĐ/TW của Bộ chính trị, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với nhà giáo và lao động trong ngành Phối hợp với chính quyền đồng cấp xây dựng kế hoạch chăm lo đời sống cho công đoàn viên Vận động công đoàn viên tích cực thực hiện phong trào thực hành tiết kiệm, phòng chống tham nhũng, lãng phí Phổ biến hướng dẫn số 16-HD/LĐLĐ của Liên đoàn Lao động tỉnh thực hiện Quyết định số 218-QĐ/TW về Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền Từ đó đẩy mạnh vai trò hoạt động của tổ chức công đoàn trong trường

3 Phối hợp với chính quyền chuyên môn tổ chức thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ năm học 2020

-20 , cam kết thực hiện chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình và đẩy mạnh nâng cao chất lượng nội dung các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” gắn với việc xây dựng trường “xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” và xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia mức độ II Các cuộc vận động

“ Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” gắn với cuộc vận động

“ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và tiếp tục triển khai cuộc vận động quyên góp “Mái ấm công đoàn” theo quy định của Bộ GD&ĐT và Công đoàn Giáo dục Việt Nam

4 Tiếp tục đẩy mạnh công tác nữ công gắn với phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”.

Tuyên truyền “Phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ CNH, HĐH” theo Tiểu đề án II của

Bộ Giáo dục&Đào tạo; theo dõi giám sát việc thực hiện Luật Bình đẳng giới, Luật phòng chống bạo lực gia đình, tuyên truyền chính sách dân số, sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình

5 Cùng với Ban Thanh tra nhân dân tăng cường công tác hoạt động kiểm tra, đánh giá về việc

chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn ,tiến hành

tự tổ chức kiểm tra, đánh giá, từ đó có kế hoạch thực hiện việc bồi dưỡng cán bộ công đoàn nắm vững nghiệp vụ công đoàn, thực thi tốt vai trò chức năng của mình

6 Đẩy mạnh công tác Thi đua – Khen thưởng, phấn đấu mỗi đoàn viên công đoàn có những hoạt

động điển hình, sáng tạo lập thành tích thi đua gắn với việc đánh giá, chấm điểm công đoàn cơ

sở Vững mạnh và việc “thực hiện các cuộc vận động và công tác tham mưu với cấp ủy chính

quyền địa phương”, trong đó có đánh giá, chấm điểm từng cá nhân thực hiện tốt cuộc vận động

“Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”

III NHỮNG CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU TRONG CÔNG TÁC THI ĐUA:

- 100% đoàn viên CĐ thực hiện tốt đường lối chủ trương chính sách của Đảng,pháp luật nhà nước

-100 % Đoàn viên công đoàn đạt gia đình văn hóa

- Đạt cơ quan văn hóa

- 100 % đoàn viên thực hiên tốt sinh đẻ có kế hoạch

- 85 % đoàn viên đạt đoàn viên đạt ĐV xuất sắc,15% loại tốt

- 2 đ/c đề nghị LĐLĐ huyện tặng Giấy khen

- Công đoàn trường đạt danh hiệu Vững mạnh đề nghị LĐLĐ cấp trên khen thưởng

IV MỘT SỐ BIỆN PHÁP :

1/Ban chấp hành thường xuyên tham mưu với Hiệu trưởng để giải quyết các chế độ chính

sách,đề xuất tâm tư nguyện vọng của CB-GV-NV

2/Giao công việc cụ thể cho các thành viên trong BCH để đảm bảo công việc của ai người ấy làm tránh chồng chéo

3/Xây dựng mối đoàn kết nội bộ, phát huy tinh thần dân chủ,thực hiện tốt phương châm: “Dân biết, dân bàn ,dân làm ,dân kiểm tra”

4/BCH CĐ làm việc có kế hoạch năm , tháng, tuần cụ thể,Các tổ CĐ sinh hoạt có chất lượng 5/BCHCĐ chỉ đạo Ban TTND làm việc đúng chức năng và có hiệu quả

V KẾ HOẠCH CÔNG TÁC TỪNG THÁNG, NĂM HỌC 20 -20

8/20

- Tổng kết công tác Công đoàn, xây dựng kế hoạch hoạt động

Công đoàn năm học 20 -20

- Phối hợp với chính quyền chuyên môn thực hiện các nhiệm

vụ đầu năm học như phân công chuyên môn, thực hiện nghiêm

túc qui chế chuyên môn do Bộ giáo dục qui định, các văn bản

hướng dẫn của Sở GD & ĐT ban hành Thực hiện tốt các

phong trào thi đua, cuộc vận động

- Hoàn thành hồ sơ công đoàn trường theo qui định

- BCH phối hợp với CM

- BCH phối hợp với CM

- BCH phối hợp với CM

- Khai giảng năm học mới

- Tổ chức trung thu cho con giáo viên

 CĐCS tổ chức Hội nghị NG,CBQL,NLĐ đầu năm học

 BCH Công đoàn họp triển khai công việc trong tháng,

và trong năm học

- Phát động công đoàn viên thực hiện tốt các phong trào thi

đua, cuộc vận động do ngành và công đoàn cấp trên phát động

- Đăng ký thi đua năm học 2020 -20

- BCH phối hợp với BGH nhà trường

- BCH phối hợp với Ban Nữ Công

- BCH, BGH,Tổ CM

- BCH phối hợp với BGH nhà trường -BCH,Tổ CM

10/20

- Tập hợp và hỗ trợ các công đoàn viên, học sinh có hoàn cảnh

khó khăn (nhằm động viên khích lệ tinh thần, thi đua Dạy

tốt-Học tốt nhân dịp năm học mới)

- Tổng kết phong trào thi đua “GVT-ĐVN”;tổ chức Kỷ niệm

88 năm ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20-10

- Tập hợp thống kê số liệu hoạt động công đoàn NH

2020-20 , trình LĐLĐ huyện ra quyết định kết nạp công đoàn viên

mới

- BCH phối kết hợp CM

- BCH, Nữ công

-BCH

11/20

 Phối hợp với chuyên môn tổ chức kỷ niệm 39 năm

ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 và tổng kết công tác thi đua khen thưởng năm học 20 -20

-BCH phối hợp với chuyên môn

12/20

- Tổng hợp các loại quỹ ủng hộ nộp và báo cáo Công đoàn cấp

trên

- Tổng hợp và báo cáo quyết toán kinh phí công đoàn năm

20

- Phối hợp với chuyên môn tổ chức thực hiện các nhiệm vụ

cuối học kỳ I

- Chuẩn bị báo cáo sơ kết hoạt động công đoàn

- BCH + Kế toán CĐ

- BCH,BGH,TCM -UBKT CĐ

1/20

 HọpBCH Công đoàn :

+ Chuẩn bị tổ chức hội nghị sơ kết công đoàn học kỳ 1, triển

khai các hoạt động Công đoàn trong học kỳ 2, cùng phối hợp

với chuyên môn tiếp tục phát động các phong trào thi đua,

cuộc vận động và thực hiện đổi mới trong công tác giáo dục

+ Chỉ đạo chăm lo Tết cho các nhà giáo có hoàn cảnh đặc biệt

khó khăn

- Sơ kết hoạt động công đoàn

- BCH phối kết hợp với CM

- Phát động thi đua lập thành tích xuất sắc mừng Đảng, mừng

xuân 20

2/20

- Cùng phối hợp với chuyên môn phát động dạy- học tốt chào

mừng ngày thành lập Đảng cộng sản Việt Nam 3-2

- Động viên cán bộ, giáo viên, CNV tổ chức ăn tết vui vẻ, an

toàn, tiết kiệm, tặng quà tết cho những GV, HS có hoàn cảnh

đặc biệt khó khăn đã phấn đấu vươn lên trong sự nghiệp giáo

dục

- BCH phối kết hợp với CM

- BCH phối kết hợp với CM

3/20

- Kỉ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8-3, ngày thành lập đoàn

TNCSHCM ngày 26/3, CĐ tổ chức, phát động các phong trào

văn hóa, văn nghệ -TDTT cho CB,GV,CNV

- Động viên CB-GV tích cực hưởng ứng Hội thi giáo viên giỏi

các cấp

- BCH phối kết hợp với CM, Ban Nữ Công

4/20

- Cùng với chuyên môn tổ chức các cuộc thi

- Phát động thi đua và tổ chức kỷ niệm chào mừng ngày giải

phóng miền nam thống nhất đất nước 30-4 và ngày Quốc tế lao

động 1-5

- Phát động thi đua lập thành tích chào mừng ngày sinh nhật

Bác 19/5 và cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương

đạo đức Hồ Chí Minh"

- BCH phối kết hợp với CM

5/20

- Họp BCH CĐ

- Phát động cho giáo viên tổ chức tốt ôn tập, thi cuối năm cho

học sinh, tham gia giám sát việc kiểm tra, ra đề, chấm bài đảm

bảo chính xác đúng theo phân phối chương trình do Bộ giáo

dục quy định

- Công đoàn trường đánh giá tổng kết hoạt động công đoàn

năm học 20 -20 , tự đánh giá, chấm điểm công đoàn viên,

báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng

- BCH

- BCH phối kết hợp với CM + Ban TTND

- BCH,PTKT CĐ

6/20

- Tổng hợp thi đua, báo cáo đánh giá xếp loại trình Hội đồng

Thi đua khen thưởng cấp trên

- Hoàn thiện, nộp báo cáo tổng kết, đánh giá và hồ sơ thi đua

cuối năm học cho Công đoàn cấp trên

- BCH + Ban TĐ

- BCH + thư kí HĐ, Ban TĐ

7/20 - Phát động, tổ chức cho công đoàn viên tham quan học tập, dulịch trong dịp hè. - BCH + BGH

Nơi nhận:

- LĐLĐ tỉnh;

- CĐGDVN;

- Sở GD&ĐT;

- Các Ủy viên BCH, UBKT;

- CĐCS;

- Lưu VP CĐN

TM BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH

(Đã ký)

Kế hoạch hoạt động Công đoàn - Mẫu 2

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH………

CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC

Số : … /CĐN

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT

NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

-…., ngày tháng …năm 20…

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC -

Căn cứ Chỉ thị của Bộ Giáo dục và Đào tạo về nhiệm vụ năm học - ;

Căn cứ phướng hướng nhiệm vụ năm học - của Công đoàn Giáo dục Việt Nam; Căn cứ nhiệm vụ năm học - của Sở giáo dục và Đào tạo tỉnh Nam Định;

Ban chấp hành Công đoàn ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nam Định xây dựng kế hoạch hoạt động năm học - như sau:

I ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH

1 Về công tác tổ chức

- Tổng số cán bộ, nhà giáo và người lao động: ……… người; Nữ: ……… người

- Tổng số đoàn viên công đoàn: ………người; Nữ: ……… người

2 Thuận lợi, khó khăn

2.1 Thuận lợi: Công đoàn ngành GD&ĐT tỉnh luôn được Liên đoàn Lao động tỉnh quan tâm

chỉ đạo thường xuyên , sự phối hợp giữa Sở GD&ĐT với Công đoàn ngành chặt chẽ, hiệu quả Ban chấp hành Công đoàn ngành đoàn kết, thống nhất trong chỉ đạo, điều hành, tổ chức và duy trì nề nếp hoạt động Các công đoàn cơ sở trong ngành chủ động, sáng tạo trong các hoạt động

2.2 Khó khăn: Đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở kiêm nhiệm, thời gian giành cho hoạt động

công đoàn chưa đáng kể Điều kiện làm việc, phương tiện làm việc thiếu thốn Đội ngũ

CBNGNLĐ nhìn chung có “Bản lĩnh, tâm huyết, đam mê, sáng tạo” nhưng còn bộ phận chưa yên tâm công tác

II CÁC CHỈ TIÊU THI ĐUA

1 Tập thể

- Công đoàn ngành: Hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu thi đua, lĩnh vực công tác “Thực hiện các cuộc vận động”;

- Công đoàn cơ sở:

+ Danh hiệu thi đua: 50-55 CĐCS đạt Công đoàn vững mạnh (tỷ lệ 80%- 88%); 01 tập thể được tặng Cờ thi đua xuất sắc của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 01 tập thể được tặng Cờ thi đua xuất sắc của Liên đoàn Lao động tỉnh

+ Hình thức khen thưởng: 01 tập thể tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;

8-9 tập thể được tặng Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh; 01 tập thể được tặng Bằng khen của Công đoàn GD Việt Nam chuyên đề “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”; 50-60 tập thể được tăng Giấy khen của CĐN

2 Cá nhân: 01 cá nhân được tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 15-17 cá

nhân được tặng Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh; 5-6 cá nhân được tăng Bằng khen của Công đoàn GD Việt Nam chuyên đề “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” và 400- 450 cá nhân được tặng Giấy khen của Công đoàn ngành

III PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP

Năm ………, năm tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVII, Công đoàn GDVN lần thứ XV

và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, Ban Thường vụ Công đoàn ngành xác định phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm năm học - như sau:

1 Phương hướng chung

Tập trung đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn để hoàn thành nhiệm vụ năm học; thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của CBNGNLĐ trong ngành; đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao năng lực nghề nghiệp cho đội ngũ CBNGNLĐ, kỹ năng ứng xử, đạo đức phong cách nhà giáo, xây dựng môi trường giáo dục văn hóa, dân chủ, kỷ cương, an toàn, thân thiện trong các nhà trường; đổi mới và triển khai sâu rộng các phong trào thi đua, các cuộc vận động; tiếp tục nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn ngành GD&ĐT tỉnh vững mạnh

2 Nhiệm vụ và giải pháp

2.1 Công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ NGNLĐ thực hiện đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết chủ trương công tác công đoàn; phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, phối hợp thực hiện công tác giáo dục tư tưởng, nâng cao phẩm chất đạo đức lối sống cho dội ngũ CBNGNLĐ gắn với thực hiện tốtChỉ thị số 05-CT/TWngày 15/5/ của Bộ Chính trị về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách

Hồ Chí Minh”; tuyên truyền những ngày lễ lớn trong năm, chào mừng Đại hội XVII Công đoàn Việt Nam Phối hợp tổ chức, quán triệt, triển khai một số chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước nhưNghị quyết TW6, TW7, tiếp tục thực hiện Nghị quyết TW4; các chủ trương của tỉnh trong thu hút đầu tư, xây dựng các dự án, công trình trọng điểm trên địa bàn tỉnh

và những chủ trương, Nghị quyết của Tổng LĐLĐ Việt Nam, của Bộ GD&ĐT của Công đoàn GDVN, LĐLĐ tỉnh đến CBNGNLĐ trong toàn ngành

Tiếp tục tuyên truyền Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 29-NQ/TW về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng XHCN và hội nhập quốc tế”;

Triển khai việc học tập Nghị quyết Đại hội CĐGD các cấp; thực hiện Nghị quyết Đại hội XII CĐ ngành GD&ĐT tỉnh Nam Định với 5 nhiệm vụ tổng quát, 8 nhóm nhiệm vụ và giải pháp và các chương trình công tác nhiệm kỳ -2023 để từng bước hoàn thành 6 chỉ tiêu thuộc tổ chức công đoàn và 6 chỉ tiêu công đoàn tham gia chỉ đạo và tổ chức thực hiện

Tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

27/7/1929- 27/7/20

Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động CBNGNLĐ chấp hành đúng pháp luật, kỷ cương nề nếp cơ quan đơn vị nhằm đảm bảo ổn định tình hình trong CBNGNLĐ trước những diễn biến kinh tế-xã hội trong và ngoài nước

2.2 Công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ hài hòa,

ổn định.

Thực hiện công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho CBNGNLĐ đảm bảo thiết thực hiệu quả

Phối hợp chặt chẽ với với chuyên môn đồng cấp để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ nhà giáo và người lao động theo hướng “Trường tự giúp trường”, “tổ tự giúp tổ”

Duy trì và đẩy mạnh Cuộc vận động “Hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn”- Quỹ “Mái ấm Công đoàn” nhằm hỗ trợ CBNGNLĐ trong ngành GD&ĐT

Xây dựng kế hoạch giám sát thực hiện các chủ trương, đường lối chính sách mới của Đảng, Nhà nước với cán bộ nhà giáo và lao động ; tham gia và thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở xây dựng khối đoàn kết nội bộ; Quy chế phối hợp với chuyên môn xây dựng mối quan hệ hài hòa nhằm ổn định các nhà trường theo hướng phát triển bền vững Triển khai hiệu quả công tác bảo hộ, vệ sinh an toàn lao động, an ninh trường học; bảo vệ sức khỏe, nhân phẩm, danh dự CBNGNLĐ

2.3 Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ cán bộ, NGNLĐ

- Phát động các phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn trong năm học, chào mừng 90 năm thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/20 )

- Phối hợp với chuyên môn tiếp tục thực hiện Hướng dẫn số 3282/BGDĐT-TĐKT ngày

28/7/20 của Bộ GD&ĐT về Hướng dẫn thực hiện phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” giai đoạn -2020 và công văn số 274/CĐN ngày 01/9/20 của Công đoàn GDVN về việc thực hiện phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” giai đoạn .-2020;

- Nâng cao hiệu quả phong trào “Xanh, Sạch, Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” gắn với phong trào xây dựng trường chuẩn quốc gia, trường Xanh, Sạch, Đẹp, An toàn cùng với các địa phương xây dựng nông thôn mới;

- Đẩy mạnh phong trào xây dựng cơ quan, trường học đạt chuẩn văn hóa theo hướng mỗi công đoàn cơ sở thành lập 1 câu lạc bộ văn hóa, thể thao, tổ chức giao lưu giữa các Câu lạc bộ trong cụm huyện, thành phố;

- Thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” gắn với việc “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” theo Chỉ thị số 05-CT/TW; phối hợp với chuyên môn thực hiện Chỉ thị số 1737/CT-BGDĐT ngày 07/5/ của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc tăng cường công tác quản lý và nâng cao đạo đức nhà giáo;

- Tiếp tục triển khai cuộc vận động “Hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn” theo sự chỉ đạo của Bộ GD&ĐT và Công đoàn GDVN, với ngành GD&ĐT tỉnh là xây dựng Quỹ “Mái ấm Công đoàn”

2.4 Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động Công đoàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả CĐGD các cấp, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh

Đẩy mạnh việc xây dựng CĐCS vững mạnh, tự rà soát thực hiện đầy các tiêu chí đánh giá chất lượng hoạt động CĐCS theo hướng dẫn của Công đoàn cấp trên làm cơ sở xét duyệt thi đua trong năm học

Triển khai thực hiện các văn bản mới của Tổng LĐLĐ Việt Nam: Quyết định số 493/QĐ-TLĐ ngày 9/3/20 về việc ban hành Quy định thẩm quyền và thủ tục xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn; Quyết định số 1602/QĐ-TLĐ ngày 15/9/20 về việc ban hành Quy định hình thức

xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn; Quyết định số 833/QĐ-TLĐ ngày 17/4/ về việc ban hành Quy định giám sát trong tổ chức công đoàn

Xây dựng và triển khai hướng dẫn về công tác Thi đua, Khen thưởng theo hướng dẫn của Liên đoàn Lao động tỉnh và Công đoàn GD Việt Nam

Tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ CĐCS sau Đại hội góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Triển khai thực hiện các loại sổ sách Công đoàn, củng cố hồ sơ theo quy định để củng cố nề nếp văn phòng các Công đoàn cơ sở và phục vụ cho công tác Kiểm định chất lượng giáo dục và công tác Xây dựng trường chuẩn quốc gia của các trường học trên địa bàn theo quy định tại Thông Tư

số 09/2011/TT- BNV ngày 03/6/2011 của Bộ Nội vụ Quy định về thời hạn bảo quản hồ sơ, tài liệu hình thành phổ biến trong hoạt động của các cơ quan, tổ chức và Thông tư 27/ /TT-BGDĐT ngày 30/12/ của Bộ GD&ĐT Quy định thời hạn bảo quản tài liệu chuyên môn nghiệp vụ của ngành Giáo dục

Tập trung chỉ đạo của BCH Công đoàn cơ sở về hoạt động Ban Thanh tra nhân dân trường học

và cơ quan quản lý giáo dục theo quy định tại Nghị định số 159/ /NĐ-CP và Hướng dẫn số 1271-HD-TLĐ ngày 07/8/20 của Tổng Liên đoàn và công văn số 02/HD-CĐN ngày 30 tháng

01 năm của Công đoàn Giáo dục Việt Nam

Phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện, thành phố hướng dẫn, chỉ đạo hoạt động ngành nghề với các CĐCS các trường MN, TH, THCS và TTGDNN-GDTX trực thuộc Liên đoàn lao động các huyện, thành phố

2.5 Công tác nữ công

Tổ chức tốt các đợt sinh hoạt Nữ công, phát động các đợt thi đua: “GVT, ĐVN; "Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo" gắn với phong trào “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”; thực hiện