- Tiếp tục tuyên truyền, vận động đoàn viên thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 6 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X “Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy[r]
Trang 1CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC TP HÀ TĨNH
CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS NAM HÀ
-CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-Hà Tĩnh, ngày 24 tháng 8 năm 2012
BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2009-2012 VÀ PHƯƠNG HƯỚNG
NHIỆM VỤ CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012-2014
(Dự thảo)
Giai đoạn 2009 – 2012 là giai đoạn có nhiều sự kiện trọng đại của đất nước: Đại hội Đảng các cấp và đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI; Đồng thời toàn Đảng toàn dân thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” Đây là giai đoạn mà ngành giáo dục tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động “Hai không” với 4 nội dung; cuộc vận động “mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và tiếp tục triển khai phong trào “xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” Dưới sự chỉ đạo của Chi bộ, sự chỉ đạo sát sao của LĐLĐ thành phố; Công doàn ngành giáo dục
TP, trong nhiệm kì qua Công đoàn Trường THCS Nam Hà với chức năng tham gia quản
lý đã góp phần không nhỏ vào thành tích mà nhà trường đã đạt được trong những năm qua
Tuy vậy trong nhiệm kì vừa qua, hoạt động của công đoàn cũng không tránh khỏi những mặt hạn chế; Tại đại hội này chúng ta hãy phát huy tinh thần dân chủ, nêu cao trách nhiệm, cùng nhau đánh giá những mặt đã làm được, chưa làm được để tìm ra những giải pháp hữu hiệu để hoạt động Công đoàn nhiệm kì tới đạt được thành tích cao hơn Với mục đích trên, thay mặt Ban chấp hành công đoàn, tôi xin được trình trước đại
hội : “Báo cáo về tình hình CNVCLĐ và kết quả thực hiện nghị quyết ĐH Công đoàn nhiệm kì 2009-2012 và phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kì 2012-2014” như
sau:
PHẦN THỨ NHẤT TÌNH HÌNH CNVCLĐ VÀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2009-2012
I TÌNH HÌNH CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG
- Tổng số đoàn viên: 43 ; Trong đó nữ: 37 ; Tỉ lệ: 86%
- Tổng số Đảng viên: 30 đ/c , tỉ lệ 69,8% ; Trong đó Đảng viên nữ: 24 ; Tỉ lệ: 80%
- Trình độ CM: Ths: 1 ; ĐH: 29 ; CĐ: 9 ; TC: 4
- Số CBGV đang học nâng cao trình độ: 2
Trang 2- Đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên được đảm bảo, được tạo điều kiện làm việc trong môi trường tốt với cơ sở vật chất khang trang
- Đảm bảo các chế độ chính sách đối với người lao động, được tuyên truyền pháp luật, luật lao động, luật bảo hiểm và các chế độ khác đầy đủ
- 100 % đoàn viên công đoàn có phẩm chất chính trị tốt, tin tưởng tuyệt đối vào đường lối chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước và những quy định của ngành Có lối sống giản dị, lành mạnh, yên tâm với nghề, nhiệt tình bám lớp, bám trường, có trách nhiệm với công việc được giao
II KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN NHIỆM
KỲ 2009-2012.
1 Đại diện và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ và các hoạt động xã hội.
- Phát huy chức năng giám sát của tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện luật lao động, chế độ chính sách Vì thế trong nhiệm kì vừa qua, mọi chế độ chính sách của cán
bộ giáo viên đã được đáp ứng kịp thời theo quy định Như: nâng lương đúng thời hạn, chuyển ngạch lương, tính phụ cấp thâm niên, tính lương mới cho cán bộ giáo viên, chế
độ bảo hiểm, chế độ thai sản
- Tham gia xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị
- Phối hợp với chuyên môn, tổ chức tốt các Hội nghị CBVC , hội nghị Công đoàn đầu các năm học
- Phối hợp tổ chức tốt và tham mưu với nhà trường để có quà cho ĐV trong các ngày
lễ như: 20/10; 20/11; 8/3; 2/9; tết DL; tết Âm lịch, giổ Tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5
+ Trong các ngày lễ CĐ phối hợp cùng chuyên môn tổ chức tọa đàm, giao lưu văn nghệ, TDTT, đi dã ngoại thăm di tích lịch sử, tổ chức thi “xây dựng nếp sống VN-VM
đô thị” Các hoạt động đó đã góp phần xây dựng một tập thể đoàn kết nhất trí cao, tạo được một không khí vui vẻ, thân thiện trong nhà trường
+ Ngoài các hoạt động trên thì trong ngày 8/3 CĐ còn tổ chức cho chị em đi khám phụ khoa và xét nghiệm sàng lọc ung thư cổ tử cung sớm tại trung tâm MSI
+ Tham mưu cùng với nhà trường trao quà cho đoàn viên trong các ngày lễ, tết, quà cho các đ/c cựu quân nhân nhân ngày 22/12
- Tổ chức trao quà cho con đoàn viên nhân dịp Tết trung thu Tặng quà cho các cháu con của đoàn viên công đoàn thi đỗ đại học, cao đẳng Nhằm động viên, khích lệ phong trào nuôi con giỏi – dạy con ngoan trong CBGV
- Công đoàn tổ chức chia tay các đồng chí đoàn viên chuyển công tác hoặc nghỉ hưu một cách chu đáo Trong nhiệm kỳ đã có 5 CBGV chuyển trường và 13 GV nghỉ hưu Nhà trường, CĐ và tập thể CBGV đã tặng quà cho các đ/c nghỉ hưu: từ 1.000.000-2.000.000đ/người (tùy theo các năm)
- Tham gia tập huấn và triển khai thực hiện công tác ATVSLĐ-PCCN nghiêm túc, đảm bảo đúng quy định
Trang 3- Cùng nhà trường tổ chức gặp mặt, tặng quà cho các gv đi thi gv giỏi các cấp, mỗi đ/c 300.000-500.000đ
- Có sân cầu lông để đoàn viên giao lưu thể thao, phòng đọc với đầy đủ các loại sách báo, kết nối Internet để đoàn viên đọc báo hoặc tham khảo tài liệu dạy học
- Thực hiện nghiêm túc chỉ thị 27 của bộ chính trị trong việc tổ chức việc tang, tiệc cưới và lễ hội Công tác thăm hỏi hiếu hỉ được tiến hành thường xuyên, kịp thời mỗi khi đoàn viên ốm đau, hoạn nạn, bố mẹ trăm tuổi, việc hiếu việc hỉ đều có sự quan tâm đùm bọc của đồng nghiệp, BCH công đoàn, BGH nhà trường
2 Nâng cao năng lực phẩm chất, trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ cho đoàn viên.
* Về tư tưởng chính trị.
- Nhìn chung đoàn viên công đoàn nhận thức đúng vai trò, trách nhiệm của người giáo viên Thực hiện tốt mọi chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước Đặc biệt thực hiện Nghị quyết đại hội X Công đoàn Việt Nam, nghị quyết đại hội XVI Công đoàn Hà Tĩnh Nhà trường và Công đoàn đã đặc biệt quan tâm đến vấn đề đoàn kết nên
đã xây dựng được khối đoàn kết nhất trí cao trong tập thể hội đồng SP
- Thường xuyên tuyên truyền phổ biến, giáo dục nâng cao hiểu biết về pháp luật cho đoàn viên
- Công đoàn phối hợp cùng nhà trường triển khai kế hoạch thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ chính trị khóa XI về tiếp tục “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” Xác định rõ việc học tập và làm theo theo tư tưởng, tấm gương đạo đức của Người là một nhiệm vụ quan trọng và trở thành ý thức tự giác thường xuyên hằng ngày của từng đoàn viên
- 100% đoàn viên thực hiện tốt Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị, Chỉ thị 35, Kết luận 05 của BTV Tỉnh uỷ, Quyết định 33 của UBND tỉnh về “siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và chiến sỹ lực lượng vũ trang”
- Tuyên truyền cho đv về lối sống văn hóa nơi công sở và trên địa bàn cư trú:
+ 100% đoàn viên kí cam kết “người đoàn viên văn minh lịch sự, không hút thuốc lá” Đoàn viên là giáo viên đến trường ăn mặc đẹp, kín đáo, đúng quy định, xưng hô mẫu mực
+ Năm học 2011-2012 đơn vị đã tổ chức thành công Hội thi “Xây dựng nếp sống
VH-VM đô thị” và sau đó thành lập đội tuyển tham gia Hội thi cấp TP đạt giải Ba
- Trong nhiệm kỳ đã có 2 đoàn viên đi học đối tượng đảng, kết nạp được 1 đoàn viên
ưu tú vào đảng
- Công đoàn đã động viên đoàn viên học nâng cao trình độ CM, đến nay đơn vị đã có
30 đv trên chuẩn và 2 đv đang học ĐH
* Về chuyên môn nghiệp vụ:
- Đẩy mạnh phong trào thi đua “hai tốt” trong nhà trường: hàng năm phong trào viết SKKN, phong trào sáng tạo KHKT, phong trào phấn đấu trở thành giáo viên giỏi, CSTĐ
Trang 4các cấp là mục tiêu của mọi CBGV, mọi đoàn viên công đoàn.
- Động viên đoàn viên đăng ký đề tài SKKN ngay từ đầu các năm học Tham gia làm
đồ dùng dạy học
- Được sự chỉ đạo chặt chẽ của chuyên môn hàng năm triển khai nhiều chuyên đề về đổi mới phương pháp dạy học, các chuyên đề về nâng cao chất lượng bộ môn, chuyên đề soạn giáo án điện tử, chuyên đề về bản đồ tư duy
- Phong trào thi giáo viên giỏi của đơn vị cũng được đoàn viên tham gia tích cực, ngay
từ đầu năm học các GV đã đăng kí thi đua và trong nhiệm kỳ đã có 7 đ/c đạt giáo viên giỏi cấp TP: đ/c Ng Thừa Tiến, Lê Xuân Phòng, Ng Thanh Bình, Lê Thị Hòe, Ng Thị Hương Giang, Hoàng Thị Tân, Nguyễn Thi Tuyết
- Công tác bồi dưỡng HS giỏi được nhà trường đặc biệt quan tâm, chuyên môn chỉ đạo chặt chẽ, đội ngũ GV dạy đội tuyển tâm huyết, bỏ nhiều công sức nên hàng năm kết quả
hs giỏi các cấp của nhà trường luôn đứng tốp đầu của TP Tiêu biểu như đ/c Thu Hương, đ/c Lệ Hoa đ/c Ng Hương, đ/c Lê Xuân Phòng
- Mỗi năm học tổ chức 2 đợt thao giảng vào dịp 20/11 và 8/3, phần lớn các giờ dạy đều được đầu tư, 70% số tiết được dạy bằng GAĐT, chất lượng các giờ dạy phần lớn đều được XL giỏi
- Thực hiện tốt đề án tin học-ngoại ngữ: đã tổ chức CLB tiếng anh, đội tuyển hs thi Olimpic Tiếng anh đạt kết quả cao 100% đoàn viên là giáo viên soạn bài bằng máy tính
và biết truy cập mạng Internet để tìm kiếm các tài liệu giảng dạy, 70% GV biết soạn và dạy bằng giáo án điện tử
- Hội khỏe Phù đổng cấp TP năm học 2011-2012 trường đạt giải Nhất toàn đoàn
- Đội tuyển cầu lông của nhà trường đã đạt giải Nhì toàn đoàn tại Giải Cầu lông ngành giáo dục TP năm học 2010-2011
- Tại Hội thi tiếng hát GV thành phố đơn vị đã đạt giải Vàng
3 Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, thực hiện các cuộc vận động trong CNVCLĐ
- Ngay từ đầu năm học nhà trường đã thành lập các BCĐ và có kế hoạch cụ thể cho các PT thi đua cũng như các cuộc vận động lớn và được lồng ghép vào kế hoạch chung hàng tháng của nhà trường
- Nhìn chung, tất cả đoàn viên trong đơn vị đều nghiêm túc và thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của CĐ và của ngành đề ra như: phong trào thi đua
“Hai tốt”, phong trào “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, phong trào thi đua "lao động giỏi, lao động sáng tạo", và các cuộc vận động "Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo" Tiếp tục "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"
- Phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” đã được triển khai có nề nếp và hiệu quả bằng các giải pháp cụ thể như: xây dựng cảnh quan nhà trường với tiêu chí “Trường em xanh, sạch, đẹp, an toàn”; tổ chức các hoạt động giáo dục truyền thống thông qua hoạt động ngoài giờ lên lớp, nhận chăm sóc nhà bia tưởng
Trang 5niệm liệt sỹ của phường, thắp hương nhân ngày TBLS 27/7 Ngoài ra nhà trường còn tổ chức tặng quà cho HS là con thương bệnh binh nhân ngày 22/12 Tổ chức quyên góp ủng
hộ HS vùng khó khăn…
- Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” Phong trào thi đua tự học, tự bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn được đoàn viên thi đua hưởng ứng, tỷ lệ đoàn viên đạt trình độ trên chuẩn được nâng lên; bên cạnh đó, phong trào tự làm đồ dùng dạy học, viết SKNN cũng được đầu tư đúng mức, trong nhiệm kỳ có 29 SKKN đạt bậc 4 TP và 2 SKKN đạt bậc 4 tỉnh; có 5 đồ dùng đạt giải STKH cấp TP
Nhìn chung, tất cả các cuộc vận động và phong trào thi đua do cấp trên đề ra đều được CBGV nhà trường thấm nhuần và thực hiện một cách nghiêm túc
Kết quả thi đua khen thưởng:
- Tập thể đạt: Tập thể lao động xuất sắc
- CĐ đạt danh hiệu vững mạnh xuất sắc được LĐLĐ TP, CĐ GD và LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen
- 1 đ/c được UBND tỉnh tặng Bằng khen – đó là đ/c Thái Văn Hà – HT
- 1 đ/c được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen – đ/c Nguyễn Thị Mỹ Lệ - CTCĐ
- 18 đ/c đạt danh hiệu CSTĐ cơ sở
- 18 đ/c được UBND thành phố khen
- 70% đoàn viên đạt lao động tiên tiến
4 Xây dựng tổ chức công đoàn, tham gia xây dựng đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh
- Công đoàn phối hợp cùng CM xây dựng quy chế phối kết hợp hoạt động giữa CM và
CĐ, cùng với Nhà trường sửa đổi bổ sung quy chế chi tiêu nội bộ và BCHCĐ cũng xây dựng được quy chế hoạt động cụ thể
- Xây dựng bồ hồ sơ CĐ sạch đẹp, đầy đủ theo quy định được đoàn KT của CĐ ngành xếp loại Tốt
- Công đoàn tổ chức kí cam kết thực hiện an toàn giao thông, không uống rượu bia khi tham gia giao thông với 100% đoàn viên tham gia
- Tham gia lớp tập huấn công tác công đoàn nghiêm túc
- 100% đoàn viên tham gia các loại quỹ và các cuộc vận động ủng hộ do Công đoàn cấp trên phát động như: quỹ mái ấm công đoàn, quỹ vì người nghèo, quỹ bảo trợ trẻ em, quỹ đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ trẻ em nghèo, ủng hộ học sinh nghèo ăn tết, ủng hộ giáo dục vùng khó
- 100% đv tham gia nhắn tin “Tấm lưới nghĩa tình”; bình chọn Vịnh Hạ Long – kỳ quan thiên nhiên thế giới
Công tác nữ công:
Trang 6- Ban Nữ công hoạt động tốt, tổ chức các ngày lễ như 20/10; 8/3 thực sự có chất lượng
- Là một đơn vị có số lượng nữ chiếm phần đa nên các công việc chủ chốt trong nhà trường đều do nữ đảm nhận, các đ/c nữ đã biết phát huy năng lực, vượt qua khó khăn trong cuộc sống để hoàn thành tốt nhiệm vụ Các đ/c còn là những người mẹ hiền, dâu thảo, dạy con ngoan và có gia đình hạnh phúc
- BCH CĐ đã cố gắng đổi mới trong nội dung hoạt động, qua đó xây dựng được khối đoàn kết nhất trí cao trong tập thể
- Tham gia đầy đủ các đợt bồi dưỡng, tập huấn cán bộ công đoàn
- Xây dựng nguồn quỹ du lịch vơi phương châm “Nhà nước và nhân dân cùng làm”, mỗi tháng đóng 300.000đ/người
5 Vận động nữ công nhân, viên chức, lao động
- 100% đoàn viên chấp hành tốt chính sách của Đảng, PL của nhà nước, các chương trình hành động của Tổng LĐLĐ VN, tham gia các đợt học Nghị quyết một cách đầy đủ
- Thực hiện tốt các phong trào thi đua trong nữ công nhân lao động như: “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và các phong trào khác
- Ban nữ công đã có nhiều đổi mới, sáng tạo trong các hoạt động, đã thu hút được sự tham gia của toàn thể chị em
6 Hoạt động của UBKT công đoàn
- UBKT CĐ đã tham mưu giúp BCH công đoàn xây dựng Kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch hàng năm
- Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế công đoàn
7 Công tác tài chính và hoạt động kinh tế công đoàn
- Công tác thu - chi quĩ Công đoàn được đảm bảo đúng quy định
- Công đoàn được Nhà trường hỗ trợ phần lớn các chi phí cho hoạt động
III HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM VÀ NGUYÊN NHÂN
1 Hạn chế, khuyết điểm
- Công tác tổ chức chỉ đạo phong trào thi đua tuy đã có nhiều đổi mới về nội dung song hình thức hoạt động chưa thực sự phong phú
- Cán bộ công đoàn kiêm nghiệm nên đôi khi triển khai các chương trình còn chậm
- Chức năng tham gia quản lý đôi khi chưa chủ động
2 Nguyên nhân:
- Ban chấp hành đều kiêm nhiệm vì vậy thời gian dành cho hoạt động công đoàn còn ít
Trang 7- Năng lực của cán bộ Công đoàn chưa thực sự đáp ứng được yêu cầu đổi mới của hoạt động công đoàn
3 Bài học kinh nghiệm:
Từ thực tế hoạt động trong nhiệm kì vừa qua, BCH trường THCS Nam Hà rút ra một
số kinh nghiệm sau:
- Để hoạt động công đoàn được tốt, BCH phải biết tranh thủ sự lãnh đạo của chi bộ Đảng, sự quan tâm của nhà trường
- Cần bám sát các hướng dẫn, chỉ đạo sát sao của công đoàn cấp trên
- Cần đi sâu tìm hiểu nguyện vọng tâm tư của đoàn viên công đoàn, Tham mưu với lãnh đạo nhà trường giải quyết những thắc mắc của đoàn viên công đoàn nếu có
- Cán bộ công đoàn phải thực sự tâm huyết, nhiệt tình , có sức khỏe tốt, có thời gian
* ĐÁNH GIÁ CHUNG
Nhiệm kỳ 2009-2012, Công đoàn trường THCS Nam Hà đã có những giải pháp tích cực thực hiện các chương trình công tác đạt kết quả cao như xây dựng khối đoàn kết, nâng cao năng lực phẩm chất đội ngũ, chăm lo đời sống CBGV, xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh Phối hợp cùng chuyên môn triển khai có hiệu quả các cuộc vận động và các phong trào thi đua lớn
Mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng để có được những thành quả như trên đó chính là nhờ có sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, của Chi bộ, sự ủng hộ của BGH nhà trường
và chìa khóa thành công đó chính là sức mạnh tập thể, là sự đoàn kết nhất trí của tất cả đoàn viên trong đơn vị
PHẦN THỨ 2 MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CỦA CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012-2014
A DỰ BÁO TÌNH HÌNH CHUNG TÁC ĐỘNG ĐẾN CNVCLĐ VÀ TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN
Nhiệm kỳ 2012-2014 là nhiệm kỳ tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, Nghị quyết Đại hội tỉnh đảng bộ lần thứ XVII, Nghị quyết đảng bộ Thành phố lần thứ XIX và là giai đoạn diễn ra Đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XI công đoàn Việt nam Căn cứ vào tình hình phát triển kinh tế xã hội của địa phương và trên cơ sở bám sát phương hướng, nhiệm vụ của ngành, kế hoạch hoạt động của Công đoàn Giáo dục, Công đoàn THCS Nam Hà xây dựng phương hướng công tác nhiệm kỳ 2012-2014 với những nhiệm vụ, nội dung chủ yếu sau:
1 Thuận lợi
- Tình hình chính trị, XH ổn định, kinh tế ngày một đi lên
- Trường lớp được đầu tư khang trang, sạch đẹp, trường đạt chuẩn quốc gia
Trang 8- Được sự chỉ đạo, sự quan tâm của LĐLĐ TP, của CĐ ngành.
- BGH quan tâm, hỗ trợ mọi hoạt động của Công đoàn cũng như quan tâm đến đời sống tinh thần, vật chất của CBGV
- Tập thể đoàn kết, làm việc đều tay, có tinh thần đoàn kết giúp đỡ nhau trong chuyên môn cũng như trong cuộc sống
2 Khó khăn
- Một số đ/c hoàn cảnh gia đình còn nhiều khó khăn, đồng lương hạn hẹp không đủ chi tiêu
- Một số đ/c chưa có nhà ở
- Cán bộ công đoàn kiêm nhiệm nên thời gian dành cho hoạt động công đoàn chưa nhiều
- Kinh phí công đoàn chưa đáp ứng được nhu cầu chi cho hoạt động
B MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CỦA CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012-2014
I MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG TỔNG QUÁT
Với phương châm của Đại hội là: “Dân chủ, đoàn kết, đổi mới” Sau khi phân tích
những thuận lợi cơ bản và khó khăn thử thách đặt ra trong thực hiện nhiệm vụ chính trị trong nhiệm kỳ; BCH Công đoàn xây dựng phương hướng, nhiệm vụ hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2012-2014 như sau:
1/ Tổ chức các phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực và hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội tỉnh Đảng bộ lần thứ XVII, Nghị quyết đảng bộ Thành phố lần thứ XIX Tiếp tục đẩy mạnh và đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục vận động đoàn viên thực hiện nghiêm túc các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các quy định của ngành Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn Giáo dục thành phố nhiệm kỳ 2012-2017 và Đại hội Công đoàn các cấp
2/ Chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, không ngừng chăm lo xây dựng đội ngũ đủ phẩm chất đạo đức, năng lực, trình độ nghề nghiệp để đáp ứng với yêu cầu mới của ngành giáo dục và đào tạo
3/ Tổ chức thực hiện tốt các cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Hai không”, cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, đẩy mạnh ứng dụng CNTT phục vụ công tác quản lý và giảng dạy
4/ Phát huy dân chủ, giữ vững kỷ luật, kỷ cương trong Nhà trường Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở Thực hiện tốt công tác kiểm tra giám sát của Ban thanh tra ND, Ban kiểm tra công đoàn để
5/ Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; tham gia XD Đảng, chính quyền Tiếp tục đẩy mạnh việc XD Công đoàn cơ sở
Trang 9vững mạnh, thông qua công tác tự bồi dưỡng CB công đoàn, đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn, nâng cao vị thế và hiệu quả hoạt động của từng tổ công đoàn
II MỘT SỐ CHỈ TIÊU LỚN:
1 100% đoàn viên được giải quyết chế độ tiền lương, nâng lương, chuyển ngạch chế
độ bảo hiểm, thai sản đúng hạn
2 Phối hợp tổ chức tốt Hội nghị (ĐH) CBVC, Hội nghị (ĐH) Công đoàn đầu các năm học, phấn đấu tổ chức vào giữa tháng 9 hàng năm
3 100% đoàn viên được học tập Nghị quyết của Đảng các cấp, dự các lớp tuyên
truyền, giáo dục pháp luật
4 100% đoàn viên tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện.
5 Vận động 2 đoàn viên học tập nâng cao trình độ CM.
6 Bồi dưỡng, giới thiệu 2 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.
7 Phát triển thêm 4 đoàn viên mới.
8 Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng lý luận, nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn
9 Công đoàn vững mạnh xuất sắc được LĐLĐ tỉnh tặng cờ thi đua
10 Tập thể lao động xuất sắc
III NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU
1 Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ
a/ Mục tiêu:
- Phát huy vai trò của Công đoàn trong việc vận động ĐV chăm lo và tự chăm lo đời sống nhằm ổn định và từng bước được nâng cao Chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho ĐV để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình
b/ Giải pháp:
- Công đoàn nhà trường tích cực tham gia vào các hội đồng trong nhà trường để bảo
vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV
- Tham mưu với lãnh đạo nhà trường để xây dựng thêm những chính sách đãi ngộ cho người lao động Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, bổ sung vào quy chế chi tiêu nội
bộ hàng năm cho phù hợp với tình hình thực tế
- Chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho ĐV và vận động đội ngũ thực hiện nghiêm túc các cuộc vận động của ngành, cấp trên đề ra
- Thực hiện tốt Chế độ BHXH (thai sản, ốm đau )
- Thực hiện tốt công tác thăm hỏi, hiếu hỉ
c/ Chỉ tiêu:
- 100% đoàn viên được học tập và tìm hiểu về các chế độ chính sách, PL của nhà nước, các quy chế, quy định của ngành của địa phương và của đơn vị
Trang 10- 100 % đoàn viên được bảo đảm các chế độ: nâng lương, chuyển ngạch, BHXH, thai sản
- Thực hiện tốt công tác thăm hỏi, hiếu hỉ
2 Nâng cao năng lực phẩm chất, trình độ chính trị chuyên môn nghiệp vụ cho CBGV- CNVCLĐ.
a/ Mục tiêu:
- Nâng cao bản lĩnh chính trị, học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, rèn luyện năng lực nghề nghiệp, phẩm chất nhà giáo, đáp ứng yêu cầu của giáo dục trong
xu thế hội nhập và phát triển của đất nước
- Thực hiện nghiêm túc QĐ số 16/2008/QĐ-BGD&ĐT của Bộ GD&ĐT quy định về đạo đức nhà giáo, kiên quyết chấn chỉnh và xử lý các vi phạm về đạo đức nhà giáo
b/ Giải pháp:
- Đoàn viên chấp hành tốt quy chế chuyên môn và kỷ luật lao động, tích cực trong công tác soạn, giảng và ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học Tham các hoạt động ngoài giờ, đọc sách, báo chí, tài liệu chuyên môn tại thư viện nhà trường một cách thường xuyên
- Tạo điều kiện để ĐV nghiên cứu, tìm hiểu các văn bản hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn, tham gia các lớp đào tạo trên chuẩn về chuyên môn, về chính trị Tham gia phong trào thi giáo viên dạy giỏi cấp thanh phố, cấp tỉnh nhằm rèn luyện tay nghề và qua đó nâng cao chất lượng dạy học
- Tổ chức tổng kết 5 năm và kế hoạch tiếp tục thực hiện cuộc vân động “mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”
- Phối hợp với Đoàn thanh niên tuyên truyền gương người tốt, việc tốt, tích cực tham gia phòng chống các tệ nạn xã hội và chấp hành nghiêm luật an toàn giao thông
- Làm tốt công tác phát triển Đảng
c/ Chỉ tiêu phấn đấu hàng năm:
- 100% CB-GV Yêu nghề, gắn bó với nghề dạy học; chấp hành tốt Luật Giáo dục,
điều lệ, quy chế, quy định của chuyên môn; có ý thức tổ chức kỉ luật và tinh thần trách nhiệm luôn lên lớp đúng giờ, soạn bài đầy đủ trước khi lên lớp
- Động viên 2 đ/c đi học nâng cao trình độ CM
- Phấn đấu 100% gđ nhà giáo đạt “gia đình văn hóa.”
- Kết nạp thêm 1 đoàn viên ưu tú vào Đảng và giới thiệu 2 đoàn viên ưu tú đi học đối tượng Đảng
- Mỗi năm học có 6 đ/c đạt CSTĐ sơ sở, 1 đ/c đạt CSTĐ cấp tỉnh
- Có 10 đ/c đạt giáo viên dạy giỏi cấp TP, 2 gv giỏi cấp Tỉnh
- 70 % đoàn viên đạt lao động tiên tiến
- Có 1 đ/c được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen