Kính gửi: Tổ trưởng Tổ chuyên môn, Tổ Văn phòng Căn cứ Nghị định số 56/2015/NĐ-CP của Thủ tướng Chính Phủ về việc về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức; Thực hiện công vă[r]
Trang 1PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TÁNH LINH
TRƯỜNG TIỂU HỌC LA NGÂU
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 23/CV-THLN La Ngâu, ngày 05 tháng 12 năm 2016
V/v: Hướng dẫn đánh giá, xếp loại
công chức, viên chức năm 2016
Kính gửi: Tổ trưởng Tổ chuyên môn, Tổ Văn phòng
Căn cứ Nghị định số 56/2015/NĐ-CP của Thủ tướng Chính Phủ về việc về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức;
Thực hiện công văn số 2190/UBND-NC của UBND huyện Tánh Linh về việc hướng dẫn đánh giá cán bộ, công chức, viên chức năm 2016, Trường Tiểu học La Ngâu hướng dẫn đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức năm 2016 như sau:
1/ Viết phiếu đánh giá và phân loại công chức:
Công chức tự đánh giá các nội dung tại Mục I, II của Mẫu số 01; viên chức tự đánh giá các nội dung tại theo Mục I, II của Mẫu số 02 (các mẫu đã gửi qua email) Phiếu đánh giá và phân loại công chức, viên chức phải hoàn thành trước ngày 07/12/2016
2/ Triển khai góp ý công chức, viên chức tại tổ:
a/ Thời gian tiến hành: Lúc 14h00 ngày 07/12/2016
b/ Trình tự đánh giá: Công chức, viên chức trình bày báo cáo tự đánh giá kết quả công tác tại cuộc họp tổ để mọi người tham dự cuộc họp đóng góp ý kiến Các ý kiến được ghi vào biên bản và thông qua tại cuộc họp
3/ Triển khai góp ý công chức, viên chức trong cuộc họp hội đồng sư phạm:
a/ Thời gian tiến hành: Lúc 15h00 ngày 07/12/2016
b/ Trình tự đánh giá: Người đứng đầu đơn vị thông qua kết quả góp ý công chức, viên chức tại tổ đồng thời tiếp tục lấy ý kiến của mọi người tham dự cuộc họp đóng góp ý kiến Các ý kiến được ghi vào biên bản và thông qua tại cuộc họp
3/ Công bố kết quả đánh giá và phân loại công chức, viên chức:
Người đứng đầu đơn vị tham khảo ý kiến của chi bộ, công đoàn, đoàn thanh niên quyết định đánh giá, phân loại công chức; thông báo kết quả đánh giá, phân loại cho công chức, viên chức theo quy định
Trên đây là nội dung hướng dẫn đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức năm 2016 Trong quá trình thực hiện có gì vướng mắc phản ánh về cho hiệu trưởng để có ý kiến chỉ đạo kịp thời
HIỆU TRƯỞNG
Nơi nhận :
- Như kính gửi;
Trang 2- Lưu VT.
Cao Thống Suý