Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của các nhà giáo, cán bộ công chức, viên chức và lao động gọi chung là Cán bộ công chức, viên chức và lao động CBCCVCLĐ, tham gia quản[r]
Trang 1
CĐGD HUYỆN GIANG THÀNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS TIỂU HỌC VĨNH PHÚ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
BIÊN BẢN
Tự chấm điểm Công đoàn cơ sở vững mạnh
năm học 2013-2014
Hôm nay, vào lúc 7 giờ 30 phút, ngày 21/4/2014, tại trường Tiểu học Vĩnh Phú chúng tôi tiến hành tự kiểm tra hoạt
động Công đoàn năm học 2013 - 2014 của CĐCS trường Tiểu học Vĩnh Phú
A THÀNH PHẦN KIỂM TRA:
+ Ông Cao Minh Thảo Bí thư Chi bộ
+ Bà: Trần Văn Quang Chủ tịch Công đoàn cơ sở;
+ Ông : Võ Minh Dũng Đại diện lãnh đạo đơn vị
+ Ông Lý Hồng Loan Đại diện Chi đoàn TNCS HCM;
+ Bà: Phan Thị Diễm Thu Đại diện Ban Nữ công;
+ Ông Nguyễn Thành Hoàng Chủ nhiệm UBKT Công đoàn;
+ Bà: Phan Thị Diễm Thu Kế toán Công đoàn
B NỘI DUNG CHẤM ĐIỂM:
I TÌNH HÌNH CHUNG CỦA ĐƠN VỊ:
- Tổng số CBCC,VCLĐ: 26 trong đó nữ: 17
- Đoàn viên phát triển trong năm: 02; trong đó nữ: 2
- Tổng số Đảng viên: 9; trong đó nữ: 4
- Đảng viên phát triển trong năm: 02; trong đó nữ: 2
- Số tổ công đoàn: 4; tổ công đoàn vững mạnh : 4
- Tình hình thực hiện chỉ tiêu, kế hoạch của cơ quan, trường học (những chỉ tiêu chính):
……….……… ………
………
Trang 2
II NỘI DUNG KIỂM TRA:
+ Đoàn kiểm tra nghe đồng chí Chủ tịch Công đoàn báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ công tác Công đoàn và kết quả xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh năm học 2013- 2014
+ Căn cứ tình hình hình hoạt động thực tế của đơn vị, đối chiếu với quy định về nội dung, tiêu chuẩn chấm điểm và xếp loại CĐCS vững mạnh trong các trường học, cơ sở giáo dục và cơ quan quản lý giáo dục ban hành theo hướng dẫn số số 27/ HD-LĐLĐ ngày 24/ 5/ 2013 của Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh Kiên Giang; Hướng dẫn số 146/HD – CĐGD ngày 10 tháng 10 năm 2013 của CĐGD tỉnh Kiên Giang.
Lưu ý: báo báo k t qu và s li u vào t ng tiêu chí N u có đi m tr nêu lý do b tr ).ế ả ố ệ ừ ế ể ừ ị ừ
Số
1 chức, viên chức và lao động( gọi chung là Cán bộ công chức, viên chức và lao động) (CBCCVCLĐ), TIÊU CHUẨN 1 Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của các nhà giáo, cán bộ công
tham gia quản lý cơ quan, đơn vị gồm các nội dung sau:
40 điểm 38 điểm
1.1 - Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, cơ sở giáo dục tổ chức thực hiện quy chế dân chủ theo Quyết định số
04/2000/QĐ-BGDĐT ngày 01/3/2000 của BGD&ĐT về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt
động của nhà trường; theo Nghị định số 71/1998/NĐ-CP ngày 08/9/1998 của Chính Phủ về việc ban hành Quy
chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan
Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, cơ sở giáo dục tổ chức thực hiện quy chế dân chủ theo Quyết định số
04/2000/QĐ-BGDĐT ngày 01/3/2000 của BGD&ĐT về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt
động của nhà trường; theo Nghị định số 71/1998/NĐ-CP ngày 08/9/1998 của Chính Phủ về việc ban hành Quy
chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan: Đạt 3 điểm.
- Phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị Cán bộ,công chức, viên chức
(CBCCVC) hằng năm đảm bảo nội dung và thời gian quy trình đúng theo hướng dẫn số 1008/HD-SGDĐT
ngày 19/ 8/ 2013 Của Ban Giám đốc Sở Giáo dục & Đào tạo Kiên Giang:
Đã phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị Cán bộ,công chức, viên chức (CBCCVC)
đúng quy trình và thời gian quy định Đạt 3 điểm
- Tham gia với thủ trưởng cơ quan, đơn vị xây dựng Quy chế dân chủ, Quy chế chi tiêu nội bộ, tiêu chuẩn thi
đua khen thưởng của cơ quan, đơn vị cụ thể thiết thực:
Trang 3Đã xây dựng Quy chế dân chủ, Quy chế chi tiêu nội bộ, tiêu chuẩn thi đua khen thưởng của cơ quan, đơn
vị cụ thể thiết thực Đạt 2 điểm
- Cùng với thủ trưởng cơ quan đơn vị có đánh giá kiểm điểm việc thực hiện Quy chế dân
chủ và giám sát nội dung thi đua khen thưởng theo quy định:
Có đánh giá kiểm điểm việc thực hiện Quy chế dân chủ Đạt 1 điểm
1.2
- Chỉ đạo ban Thanh tra nhân dân xây dựng Quy chế hoạt động của BTTND và phân công trách nhiệm cụ
thể cho từng Ủy viên, hằng năm có đánh giá, kiểm điểm việc thực hiện quy chế theo quy định; ho ạt động có
hiệu quả, có xây dựng chương trình công tác; hàng quý có báo cáo bằng văn bản cho Ban Chấp hành CĐCS,
Công đoàn cấp trên và báo cáo tổng kết hoạt động Thanh tra nhân dân tại Hội nghị Cán bộ công chức, viên
chức và lao động
Thực hiện tốt các nội dung trên Đạt 2 điểm
1.3
- Giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật Nhà nước có liên quan đến quyền, lợi ích của
CBCCVCLĐ; không nợ BHXH, BHTY từ 2 tháng trở lên: 3 điểm.
Thường xuyên theo dõi cấp phát các chế độ, chính sách, pháp luật Nhà nước có liên quan đến quyền, lợi
ích của CBCCVCLĐ, không nơ BHXH Đạt 3 điểm
- Tham gia giải quyết và giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo của CBCCVCLĐ kịp thời và không có đơn thư
vượt cấp:
Trong năm không có đơn thư khiếu nại Đạt 2 điểm
1.4
- Tham gia với thủ trưởng cơ quan, đơn vị xây dựng, sửa đổi, bổ sung và thực hiện tốt Quy chế phối hợp
giữa Ban Chấp hành (BCH) và Thủ trưởng cơ quan, đơn vị:
Có xây dựng quy chế phối hợp giữa BCH và Thủ trưởng cơ quan Đạt 2 điểm
- Hàng năm có tổ chức đánh giá, kiểm điểm việc thực hiện Quy chế đúng quy định:
Có đánh giá kiểm điểm các loại quy chế Đạt 2 điểm
1.5 môn, nghiệp vụ cho - Tham gia với thủ trưởng cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyênCBCCVCLĐ:
Nhà trường có xây dựng kế hoạch thực hiện khá tốt Đạt 3 điểm
1.6
- Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức, phát động các phong trào thi đua có hiệu quả, đầu năm có
100% CBCCVCLĐ đăng ký thi đua:
Thực hiện tốt các phong trào thi đua Đạt 3 điểm
- Có sơ kết, tổng kết, biểu dương, khen thưởng kịp thời các đợt thi đua và báo cáo về Công đoàn cấp trên
theo quy định:
Báo cáo chưa kịp thời ( Cá nhân được khen thưởng) Đạt 1 điểm (-1)
5 4
1.7 - Vận động CBCCVCLĐ tham gia thực hiện tốt việc cải tiến lề lối làm việc, cải cách thủ tục hành chính,
nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác:
+ CBCCVCLĐ tham gia thực hiện tốt việc cải tiến lề lối làm việc, cải cách thủ tục hành chính, nâng cao
chất lượng và hiệu quả công tác. Đạt 2 điểm
- Tham gia xây dựng các Nội quy; tiêu chí thi đua khen thưởng, kỷ luật theo quy định:
Trang 4+ Có xây dựng tiêu chí thi đua hàng tháng, bình xét giáo viên, học sinh tiêu biểu Đạt 3 điểm
- Tham gia việc nâng cao thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần cho CBCCVCLĐ:
Hầu hết công đoàn viên không làm thêm kinh tế bên ngoài Đạt 2 điểm (-1)
1.8
- Cử đại diện tham gia vào các hội đồng có liên quan đến quyền, lợi ích của đoàn viên, nhà
giáo và lao động theo quy định của pháp luật (Hội đồng trường, Hội đồng thi đua khen thưởng,
Hội đồng tuyển dụng, Hội đồng xét nâng bậc lương…)
Tham gia đủ các cuộc họp xét nâng bậc lương, xét khen thưởng… Đạt 2 điểm
- Có tủ sách hoặc các loại báo, tạp chí để phục vụ cho việc nghiên cứu, nắm bắt thông tin của CBCCVCLĐ:
Thư viện có đủ các loại sách phục vụ cho giáo viên cập nhật thông tin… Đạt 2 điểm
2 TIÊU CHUẨN 2 Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng gồm các nội
2.1
- Có trên 95% tổng số CBCCVCLĐ gia nhập Công đoàn và 100% đoàn viên được cấp thẻ
Có 2 công đoàn viên chưa có thẻ Đạt 1,5 điểm (-0,5 đ đã kết nạp và đang đề nghị công đoàn cấp trên cấp) 2 1,5
2.2 - Có trên 70% số tổ công đoàn vững mạnh.
2.3
- Hằng năm tự tổ chức tập huấn hoặc cử Cán bộ Công đoàn (Ủy viên BCH, tổ trưởng, tổ phó) tham gia bồi
dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn do Công đoàn cấp trên tổ chức
Có tham gia nhưng chưa đầy đủ Đạt 1 điểm (-0,5) ( có 2/3 BCH được tập huấn).
- Có 100% Cán bộ Công đoàn cơ sở được bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ Công đoàn theo kế hoạch hằng
năm
Có 100% Cán bộ Công đoàn cơ sở được bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ Công đoàn theo kế hoạch hằng
năm: Đạt 3 điểm
2.4
- Có xây dựng Quy chế hoạt động của BCH, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) và phân công trách nhiệm cụ thể cho
từng Ủy viên, hằng năm có đánh giá, kiểm điểm việc thực hiện quy chế theo quy định
Có xây dựng Quy chế hoạt động của BCH, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) và phân công trách nhiệm cụ thể cho
từng Ủy viên, hằng năm có đánh giá, kiểm điểm việc thực hiện quy chế theo quy định Đạt 2 điểm.
- Trong năm, không có Ủy viên BCH, UBKT Công đoàn bị kỷ luật từ cảnh cáo trở lên; không có đảng viên
bị kỷ luật từ khiển trách trở lên
Trong năm, không có Ủy viên BCH, UBKT Công đoàn bị kỷ luật từ cảnh cáo trở lên; không có đảng viên
bị kỷ luật từ khiển trách trở lên Đạt 2 điểm
2.5 - Tổ chức sinh hoạt BCH, sinh hoạt UBKT, BTTND, sinh hoạt Tổ Công đoàn theo định kỳ đúng quy chế;
Có biên bản (ghi chép đầy đủ các nội dung cuộc họp của CĐCS, BCH, UBKT, ban nữ công, Tổ Công đoàn)
Tổ chức sinh hoạt BCH, sinh hoạt UBKT, BTTND, sinh hoạt Tổ Công đoàn theo định kỳ đúng quy chế;
Có biên bản Đạt 2,5 điểm (-0,5đ ghi chép nội dung một số biên bản chưa đầy đủ)
- Có xây dựng chương trình hoạt động của BCH, UBKT năm, học kỳ, quý và lên kế hoạch công tác hàng
Trang 5Có xây dựng chương trình hoạt động của BCH, UBKT năm, học kỳ, quý và lên kế hoạch công tác hàng
tháng Đạt 2 điểm
- Triển khai đầy đủ các nội dung công tác Công đoàn theo quy định của Công đoàn cấp trên
Triển khai đầy đủ các nội dung công tác Công đoàn theo quy định của Công đoàn cấp trên: Đạt 2 điểm
- Trong năm, ít nhất 02 cuộc kiểm tra tài chính, tài sản của Công đoàn và 01 cuộc kiểm tra thực hiện Điều lệ
Công đoàn VN
Trong năm có 02 cuộc kiểm tra tài chính, tài sản của Công đoàn và 01 cuộc kiểm tra thực hiện Điều lệ Công
đoàn VN Đạt 2 điểm
- Ban Thanh tra nhân dân tổ chức giám sát, kiểm tra (có hồ sơ đầy đủ): Đạt 1 điểm.
2.6
Quản lý đoàn viên theo sổ hoặc trên máy tính; danh sách đoàn viên mới kết nạp được cập nhật thường
xuyên, đầy đủ hằng năm; bảo quản đầy đủ thẻ Công đoàn
Quản lý đoàn viên theo sổ hoặc trên máy tính; danh sách đoàn viên mới kết nạp được cập nhật thường
xuyên, đầy đủ hằng năm; bảo quản đầy đủ thẻ Công đoàn Đạt 2 điểm
2.7 Có sổ ghi chép đầy đủ các cuộc họp Công đoàn, BCH, BTV, UBKT và Ban Nữ công.Có sổ ghi chép đầy đủ các cuộc họp Công đoàn, BCH, BTV, UBKT và Ban Nữ công Đạt 2 điểm 2 2
2.8
Trong năm, có giới thiệu được Đoàn viên ưu tú cho Cấp Ủy đảng bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng (nếu còn
nguồn).
Trong năm, có giới thiệu được Đoàn viên ưu tú cho Cấp Ủy đảng bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng 01đ/c. Đạt
2 điểm
2.9
- Đảm bảo trích nộp kinh phí công đoàn (CĐ) và thu đoàn phí đạt 100%, quản lý tài chính Công đoàn đúng
quy định
Đảm bảo trích nộp kinh phí công đoàn (CĐ) và thu đoàn phí đạt 100%, quản lý tài chính Công đoàn đúng
quy định Đạt 3 điểm
- Dự toán và quyết toán tài chính Công đoàn kịp thời; đúng theo quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn
Dự toán và quyết toán tài chính Công đoàn kịp thời; đúng theo quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn
Đạt 3 điểm
2.10
- Tham gia đầy đủ các cuộc họp Công đoàn cấp trên triệu tập
Tham gia đầy đủ các cuộc họp Công đoàn cấp trên triệu tập Đạt 1,5 điểm ( có vắng 1 lần có phép)
- Thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ thông tin, báo cáo với cấp trên: quý, học kỳ, năm học và báo cáo đột
xuất, theo chuyên đề
Thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ thông tin, báo cáo với cấp trên: quý, học kỳ, năm học và báo cáo đột
xuất, theo chuyên đề Đạt 2 điểm ( -1 đ có trễ 1 lần báo cáo số liệu CBCCVC)
3 TIÊU CHUẨN 3 Tuyên truyền vận động đoàn viên, các nội dung sau: CBCCVCLĐ và tổ chức các hoạt động khác gồm 20 điểm 20 điểm
Trang 6- Kịp thời tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước,
nghị quyết của Công đoàn đến đoàn viên, CBCCVCLĐ và có từ 95% trở lên đoàn viên, CBCCVCLĐ tham dự
tiếp thu
Kịp thời tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước,
nghị quyết của Công đoàn đến đoàn viên, CBCCVCLĐ và có từ 95% trở lên đoàn viên, CBCCVCLĐ tham dự
tiếp thu Đạt 3 điểm
- Xây dựng kế hoạch có 100% CBCCVCLĐ học tập và đăng ký thực hiện cuộc vận động “làm theo tấm
gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”: 2 điểm
Có 100% CBCCVCLĐ học tập và đăng ký thực hiện cuộc vận động “làm theo tấm gương đạo đức, phong
cách Hồ Chí Minh Đạt 2 điểm
3.2
Vận động Đoàn viên, CBCCVCLĐ chấp hành tốt chính sách, pháp luật Nhà nước, nội quy, quy chế, quy
định của cơ quan, đơn vị, không có người vi phạm từ cảnh cáo trở lên
Vận động Đoàn viên, CBCCVCLĐ chấp hành tốt chính sách, pháp luật Nhà nước, nội quy, quy chế, quy
định của cơ quan, đơn vị, không có người vi phạm từ cảnh cáo trở lên Đạt 2 điểm
3.3
- Vận động Đoàn viên, CBCCVCLĐ tích cực tham gia đóng góp quỹ “Mái ấm Công đoàn” và chương
trình “Tiếp sức Người Thầy” đạt 100%
Vận động Đoàn viên, CBCCVCLĐ tích cực tham gia đóng góp quỹ “Mái ấm Công đoàn” và chương trình
“Tiếp sức Người Thầy” đạt 100% Đạt 2 điểm
- Vận động tham gia có hiệu quả các phong trào hoạt động xã hội từ thiện; có tinh thần tương trợ giúp đỡ
nhau khi gặp khó khăn, hoạn nạn: Đạt 1 điểm
3.4
- Không có Đoàn viên tham nhũng, tiêu cực bị các cơ quan pháp luật phát hiện và xử lý: Đạt 3 điểm
- Không có Đoàn viên vi phạm chính sách Dân số - kế hoạch hóa gia đình và mắc các tệ nạn xã hội: Đạt 2
3.5
Tự tổ chức hoặc tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, do Công đoàn cấp trên, địa phương và
cơ quan đơn vị tổ chức : Thực hiện tốt: Đạt 2 điểm;
3.6
- Thường xuyên thông tin những hoạt động Công đoàn đến Đoàn viên, CBCCVCLĐ: Thực hiện tốt: Đạt 2
điểm.
- Tổ chức tốt các hoạt động Nữ công; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và thực hiện tốt các chế độ, chính
sách đối với nữ CBCCVCLĐ: Đạt 1 điểm
Trang 7III- ĐIỀU KIỆN XẾP LOẠI
1 Điều kiện áp dụng xếp loại CĐCS vững mạnh theo 5 mức như sau:
- Từ 90 đến 100 điểm đạt CĐCS vững mạnh xuất sắc.
- Từ 85 đến dưới 90 điểm đạt CĐCS vững mạnh.
- Từ 70 đến dưới 85 điểm đạt CĐCS Khá.
- Từ 50 đến dưới 70 điểm đạt CĐCS Trung bình.
- Dưới 50 điểm xếp loại CĐCS Yếu.
2 Không xét CĐCS vững mạnh:
Có cấp uỷ viên, người đứng đầu bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên.
3 Hạ bậc CĐCS: Khi có 01 trong những tiêu chí chấm điểm bị điểm 0.
III TỰ NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ ĐƯỢC KIỂM TRA:
Căn cứ vào kết quả và thành tích đạt được của đơn vị, tập thể thống nhất đề nghị điểm thưởng như sau: Nội dung I : 38 điểm
Nội dung II: 37 điểm
Nội dung III: 20 điểm
Tổng điểm thưởng:…… điểm
IV- ĐÁNH GIÁ VÀ KIẾN NGHỊ:
1 Ưu điểm:
- Được sự quan tâm của công đoàn cấp trên, chi bộ Trường tiểu học Vĩnh Phú
- Công đoàn đã xây dựng được sự đoàn kết nội bộ
- Có sự phối hợp hoạt động giữa BGH và BCH CĐ
- 100% công đoàn viên thực hiện tốt điều lệ công đoàn
- Công đoàn có đủ các hồ sơ (sổ kế hoạch, sổ nghị quyết….)
- Thường xuyên tham mưu Chính quyền giải quyết các chế độ, chính sách cho CB – GV- CNV
- Kịp thời đề nghị các danh hiệu thi đua, khen thưởngcho GV
- Nắm bắt nhanh các thông tin từ Công đoàn ngành
2 Tồn tại cần khắc phục:
- Thiếu sót cần bổ sung ở một danh hiệu thi đua
- Công tác tham mưu với BGH giải quyết các chế độ chính sách cho công đoàn viên còn chậm
3 Kiến nghị:
Trang 8Cấp kinh phí sớm để Công đoàn hoạt động.
Căn cứ vào kết quả kiểm tra, đối chiếu tiêu chuẩn tập thể đã thống nhất xếp loại hoạt động của đơn vị đạt loại: Công đoàn Vững mạnh xuất sắc với tổng số điểm là: 95/100 điểm
Biên bản kết thúc hồi:10 giờ 30 phút cùng ngày, tập thể thống nhất có thông qua./
TM BCH CĐCS TM CHI BỘ THƯ KÝ
CHỦ TỊCH BÍ THƯ