a/ Đối với CĐCS đơn vị sự nghiệp công lập: Phối hợp với Thủ trưởng đơn vị tổ chức thực hiện quy chế dân chủ, tổ chức Hội nghị CBCC; Tham gia xây dựng và giám sát thực hiện Quy chế chi t
Trang 1CĐ NGÀNH GIÁO DỤC ĐẮK LẮK
CĐ TRƯỜNG PTDT NỘI TRÚ EAH’LEO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Eah’leo, ngày 19 tháng 10 năm 2009
ĐĂNG KÍ TIÊU CHUẨN CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH
Kính gửi: -Hội đồng thi đua Công đoàn Ngành Giáo dục tỉnh Đắk Lắk.
-Cụm thi đua số 16
Căn cứ vào kết quả hoạt động Công đoàn năm học 2008-2009 và kế hoạch công tác Công đoàn năm học 2009-2010 BCH, Công đoàn trường PTDT Nội trú huyện EaH'leo đăng kí thi đua tiêu chuẩn Công đoàn vững mạnh năm học 2009-2010 như sau:
TT
chuẩn
Điểm đăng kí
Điểm CĐ cấp trên chấm
I Tiêu chuẩn 1: Công đoàn cơ sở đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp
pháp, chính đáng của CNVCLĐ, tham gia quản lý đơn vị: 60 58
01
Tham gia xây dựng nội quy, quy chế; giám sát việc thực hiện Điều lệ
của đơn vị và các chế độ, chính sách, pháp luật có liên quan đến
quyền, lợi ích của CNVLĐ
a/ Đối với CĐCS đơn vị sự nghiệp công lập: Phối hợp với Thủ trưởng
đơn vị tổ chức thực hiện quy chế dân chủ, tổ chức Hội nghị CBCC;
Tham gia xây dựng và giám sát thực hiện Quy chế chi tiêu nội bộ của
đơn vị
b/ Đối với CĐCS đơn vị sự nghiệp công lập và ngoài công lập có sử
dụng lao động thuộc phạm vi đièu chỉnh của Bộ Luật lao động:
- Tham gia xây dựng các quy chế, quy định của đơn vị có liên quan
đến tiền lương, tiền thưởng, định mức lao động, khen thưởng, kỷ luật;
- Hướng dẫn người lao động giao kết hợp đồng lao động cá nhân với
NSDLĐ, đảm bảo 100% NLĐ được giao kết HĐLĐ đúng quy định
của pháp luật;
- Đại diện người lao động xây dựng nội dung, thương lượng và ký kết
TƯLĐTT với nội dung về lợi ích của người lao động có lợi hơn so với
quy định của Bộ Luật lao động Hàng năm có đánh giá thực hiện, sửa
đổi, bổ sung TƯLĐTT khi cần thiết
02
Có quy chế phối hợp công tác giữa BCH Công đoàn và Thủ trưởng cơ
quan, đơn vị Cử đại diện tham gia các hội đồng được thành lập theo
03 Cùng với thủ trưởng cơ quan có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và chăm lo cải thiện điều kiện làm
việc của CNVCLĐ
04 Phát động và phối hợp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước 10 10
Vận động CNVCLĐ tham gia các hoạt động xã hội, hỗ trợ nhau trong
Trang 2Bảng 4 -LĐLĐ
05 công việc, giúp đỡ nhau khi khó khăn, hoạn nạn Đấu tranh chống
tham nhũng và ngăn chặn các tệ nạn xã hội
06 Phối hợp tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần
II
Tiêu chuẩn 2: Tổ chức, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia
01
Tuyên truyền, phổ biến, vận động đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện và
giám sát việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách,
pháp luật của Nhà nước có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp,
chính đáng của CNVCLĐ
02
Triển khai đầy đủ các nội dung công tác Công đoàn, có quy chế hoạt
động, chương trình công tác hàng năm và tổ chức sinh hoạt theo quy
03
a/ Đối với đơn vị sự nghiệp công lập:
Phát triển đoàn viên đạt từ 95% trở lên trong CNVCLĐ có đủ điều
kiện gia nhập công đoàn; xây dựng được 70% trở lên số tổ công đoàn,
công đoàn bộ phận vững mạnh
b/ Đối với đơn vị sự nghiệp ngoài công lập:
Phát triển đoàn viên đạt từ 70% trở lên trong CNVCLĐ có đủ điều
kiện gia nhập công đoàn; xây dựng được 60% trở lên số tổ công đoàn,
công đoàn bộ phận vững mạnh
04 Tổ chức tập huấn hoặc cử cán bộ tham gia tập huấn, bồi dưỡng nghiệp
05 Bồi dưỡng, giúp đỡ, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú để Đảng
xem xét kết nạp
06 Thu, chi, trích nộp kinh phí, đoàn phí và quản lý tài chính, tài sản công
đoàn theo đúng quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn
07 Thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ thông tin, báo cáo với Công đoàn
cấp trên
- Xếp loại: CĐCS vững mạnh xuất sắc.
XÁC NHẬN CỦA BGH T/M BCH CĐCS
Hiệu trưởng Chủ Tịch
(đã kí) (đã kí)
Vũ Xuân Thụ Nguyễn Hữu Lâm
2
