Tiêu chuẩn chuẩn Điểm tự đánh giá Điểm đoàn KT Tiêu chuẩn 1 Công đoàn cơ sở đại diện bảo vệ quyền , lợi ích hợp pháp , chính đáng của nhà giáo , cán bộ công chức , viên chức và người
Trang 1LĐLĐ THÀNH PHỐ BẢO LỘC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ NGÀNH GD BẢO LỘC Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BIÊN BẢN KIỂM TRA – ĐÁNH GIÁ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH
CÁC TRƯỜNG CÔNG LẬP , BÁN CÔNG, CƠ QUAN HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP
NĂM HỌC 20………… - 20…………
* Thời gian : Ngày tháng năm 20………
* Địa điểm :……….
* Thành phần :
A/ Đại diện đoàn kiểm tra :
1) Oâng ( Bà ) :………
2) Oâng ( Bà ) :………
3) Oâng ( Bà ) :………
B / Đại diện đơn vị được kiểm tra :
1) Oâng ( Bà ) :………
2) Oâng ( Bà ) :………
3) Oâng ( Bà ) :………
C / Nội dung kiểm tra :
- Kiểm tra – đánh giá - phân loại công đoàn cơ sở vững mạnh theo văn bản số 23 / HD – CĐN ngày 27 / 3 / 2007 của công đoàn ngành giáo dục Lâm Đồng
Tiêu
chuẩn
chuẩn
Điểm tự đánh giá
Điểm đoàn KT
Tiêu
chuẩn
1
Công đoàn cơ sở đại diện bảo vệ quyền , lợi ích hợp pháp , chính đáng
của nhà giáo , cán bộ công chức , viên chức và người lao động ( Gọi
chung là CBCC và NLĐ ) , tham gia quản lý trường học , cơ quan đơn vị
1 Phối hợp với thủ trưởng cơ quan , đơn vị tổ chức hội nghị Cán bộ công
chức theo đúng quy trình hướng dẫn của Sở và công đoàn ngành , đảm
bảo dân chủ , thiết thực , đúng thời gian quy định
………
………
………
2 Phối hợp với thủ trưởng đơn vị xây dựng đủ các quy chế , nội quy
trường học , cơ quan đơn vị và giám sát thực hiện các quy chế, nội quy
liên quan đến quyền , lợi ích của CBCC và NLĐ
………
………
………
3.Tổ chức thực hiện quy chế dân chủ ở trường học và cơ quan giáo dục ,
hàng năm tập hợp ý kiến CBCC đánh giá việc thực hiện , sửa đổi bổ
60 điểm
5
5
5
Trang 2sung các nội quy , quy chế khi cần thiết
………
………
………
4 Có quy chế phối hợp hoạt động giữa BCH công đoàn và chính quyền cùng cấp , triển khai thực hiện có hiệu quả
………
………
………
5 Tham gia có hiệu quả vào các hội đồng được thành lập theo quy định của pháp luật
………
………
………
6 Cùng thủ trưởng đơn vị có kế hoạch đào tạo , bồi dưỡng nâng cao trình độ CM – NV và chăm lo điều kiện làm việc của CBCC và NLĐ
………
………
………
7 Phối hợp với chính quyền cùng cấp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước : “ Dạy tốt – Học tốt ” , “ Đổi mới phương pháp giảng dạy ”, Phong trào viết SKKN – GPHI … Phong trào “ Giỏi việc trường - Đảm việc nhà
”
………
………
………
8 Thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động lớn của ngành , xây dựng đời sống văn hóa trường học và cơ quan giáo dục Vận động CBCC và lao động tham gia cải tiến lề lối làm việc cải cách hành chính nâng cao hiệu quả công tác
………
………
………
9 Phối hợp với thủ trưởng đơn vị tổ chức và giám sát thực hiện công tác
an toàn vệ sinh lao động , đảm bảo không để xảy ra tai nạn lao động nặng , sự cố cháy nổ nghiêm trọng
………
………
………
10.Giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với CB - GV - CNV và người lao động
………
………
………
11 Phối hợp với thủ trưởng đơn vị chăm lo đời sống vật chất , tinh thần cho đoàn viên – Lao động
5
4
4
5
5
4
5
5
Trang 3………
………
12 Vận động CB - GV – CNV tham gia tốt các hoạt động nhân đạo từ thiện Hỗ trợ nhau trong công việc , giúp đỡ lúc khó khăn hoạn nạn ………
………
………
13 Đấu tranh chống tham nhũng và ngăn ngừa các tệ nạn xã hội , chống tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục ………
………
………
5 3
Tiêu chuẩn 2 Tổ chức , vận động cán bộ công chức và người lao động ( CBCC – NLĐ) tham gia các hoạt động công đoàn , xây dựng tổ chức công đoàn , tham gia xây dựng Đảng 1 Tuyên truyền , phổ biến chủ trương , đường lối của Đảng , chính sách pháp luật của nhà nước có liên quan đến người lao động và tổ chức công đoàn ………
………
………
2.Vận động người lao động , người sử dụng lao động chấp hành chính sách pháp luật của nhà nước , nội quy – quychế của đơn vị ………
………
………
3 Triển khai đầy đủ các nội dung công tác công đoàn , thực hiện đúng các chỉ tiêu thi đua và các cuộc vận động đã quy định ………
………
………
4 Có quy chế hoạt động của BCH , chương trình công tác hàng năm và tổ chức sinh hoạt theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam ………
………
………
5.Chỉ đạo Ban nữ công , UBKT công đoàn và Ban thanh tra nhân dân hoạt động có hiệu quả ………
………
………
………
………
6 Phát triển đoàn viên công đoàn đạt từ 95% trở lên ………
40 điểm 3
2 5
5
3
2
Trang 4………
7 Xây dựng được 70% số tổ công đoàn trở lên đạt vững mạnh
………
………
………
8 Hàng năm tự tổ chức tập huấn , bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ công
đoàn , cử cán bộ công đoàn tham gia các lớp tập huấn , bồi dưỡng nghiệp
vụ do công đoàn cấp trên tổ chức
………
………
………
9.Thực hiện nhiệm vụ công đoàn tham gia xây dựng Đảng theo tinh thần
chỉ thị 293 – CT/ CĐN của công đoàn GD Việt Nam , định kỳ góp ý xây
dựng Đảng và giới thiệu đoàn viên tích cực cho chi bộ xem xét kết nạp
Tổ chức đối thoại định kỳ với Thủ trưởng đơn vị theo quy định của ngành
………
………
………
10 Thu – chi , trích nộp kinh phí công đoàn và quản lý tài chính , tài sản
công đoàn theo đúng quy định của nhà nước và của Tổng liên đoàn lao
động Việt Nam
………
………
………
11 Tham gia và trực tiếp giải quyết dứt điểm các đơn thư khiếu nại , tố
cáo của cán bộ công chức và lao động theo đúng trình tự của Luật khiếu
nại , tố cáo
………
………
………
12 Thực hiện đầy đủ , kịp thời chế độ thông tin , báo cáo với công đoàn
cấp trên
………
………
………
2
5
5
4
2
2
* Tổng cộng : / 100 điểm
* Xếp loại :
TM BCH CĐCS ………., Ngày tháng năm 20 CHỦ TỊCH TM ĐOÀN KIỂM TRA