BiÖn ph¸p thùc hiÖn: - Ban chÊp hµnh ph¶i t×m hiÓu hoàn cảnh của từng Đoàn viên để tạo điều kiện giúp đỡ những Đoàn viên có hoµn c¶nh khã kh¨n nh: cïng víi nhµ trêng quan hÖ víi Ng©n hµn[r]
Trang 1Tháng 09 năm 2009
Kế hoạch công tác Công đoàn
Năm học: 2009 - 2010
A số liệu cơ bản:
* Tổng số lao động: 30 đồng chí.
Nữ: 19 đồng chí
* Tổng số Đoàn viên Công đoàn: 29 đồng chí
Nữ: 19 đồng chí
Có 01 lao động hợp đồng
Công đoàn ngành giáo dục Triệu Sơn
Công đoàn trờng THCS Đồng Thắng
Trang 2* Tổng số Đoàn viên là Đảng viên: 18 ngời.
Nữ: 10 đồng chí
* Tổng số Đoàn viên là Giáo viên đứng lớp: 24 đồng chí
Nữ:17 đồng chí
Trình độ chuyên môn:
* Trình độ Đại học: 18 đồng chí
Nữ: 12 đồng chí
* Trình độ Cao đẳng: 09 đồng chí
Nữ: 05 đồng chí
* Đoàn viên có trình độ Trung cấp: 03 đồng chí
Nữ: 02 đồng chí
* Mức sống của Đoàn viên:
Tổng số Đoàn viên nữ có con: 16 đồng chí
Trong đó:
Bốn con: Không
Ba con: 03 đồng chí
Hai con: 06 đồng chí
Một con: 07 đồng chí
Cha có gia đình: 01 đồng chí
Số hộ có xe máy: 30 gia đình
Điện thoại: 30 đồng chí
Có bếp gas: 30 đồng chí
Có nhà cao tầng: 05 đồng chí
Tuổi đời: Cao nhất là 51 tuổi, thấp
nhất là 23 tuổi
B Những thuận lợi và
khó khăn:
1 Những thuận lợi cơ bản:
Năm học 2009 - 2010 là năm học
có nhiều thuận lợi cơ bản sau:
- Số lợng Đoàn viên đông về số
l-ợng tạo cho Công đoàn có sức mạnh
để khắc phục những hạn chế trong nhà
trờng
- Trình độ đào tạo của Đoàn viên
trong Công đoàn: số Đoàn viên đạt
chuẩn hóa trở lên là 27 ngời (đạt 90,0
%), số lợng cho mỗi môn học tơng đối
đồng đều
- Đa số Đoàn viên trong Công
đoàn đoàn kết, nhiệt tình, năng động tạo điều kiện cho việc phân công đội ngũ
- Công đoàn đợc sự chỉ đạo kịp thời của Chi bộ, Ban giám hiệu nhà tr-ờng
- Sự quan tâm chỉ đạo của Liên
đoàn lao động và thờng vụ Công đoàn ngnàh giáo dục Triệu Sơn
2 Những khó khăn:
Bên cạnh những thuận lợi cơ bản trên, hoạt động Công đoàn nhà trờng còn có những khó khăn tạm thời Đó là:
- Kinh phí hoạt động của Công
đoàn còn hạn chế
- Ban chấp hành còn thiếu kinh nghiệm trong việc chỉ đạo hoạt động Công đoàn
Trang 3- Số Đoàn viên ở xa trờng còn
chiếm số đông Trờng còn thiếu điều
kiện sinh hoạt cho Đoàn viên ở lại
buổi tra
Phát huy những thuận lợi cơ bản,
Ban chấp hành động viên Đoàn viên
khắc phục những khó khăn, phấn đấu
hoàn thành kế hoạch xuất sắc nhiệm
vụ đợc giao
C Những căn cứ lập kế
hoạch:
- Căn cứ chủ yếu dựa vào định
h-ớng phát triển sự nghiệp giáo dục của
Nghị quyết Trung ơng II khóa IX
- Căn cứ vào các nhiệm vụ trọng
yếu của năm học và bốn chơng trình
hoạt động công tác Công đoàn năm
học 2009 - 2010 và điều kiện thực tế
về đội ngũ cán bộ, Giáo viên trong
tr-ờng
- Căn cứ vào kế hoạch hàng tháng,
hàng quý và công văn hớng dẫn kế
hoạch hoạt động của Công đoàn
ngành
- Căn cứ vào nghị quyết Đại hội
Công đoàn nhiệm kỳ 2008 - 2010
Dựa vào những căn cứ chính trên,
Ban chấp hành thống nhất đề ra kế
hoạch hoạt động cụ thể của Công đoàn
năm học 2009 - 2010 nh sau:
D Ph ơng h ớng hoạt
động năm học 2009 - 2010:
Ch
ơng trình 1 : Nâng cao phẩm
chất đạo đức, năng lực và trình độ
nghề nghiệp của đội ngũ cán bộ
Giáo viên nhằm thực hiện yêu cầu
đổi mới giáo dục phục vụ sự nghiệp Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa quê hơng, đất nớc.
1 Tăng c ờng công tác giáo dục chính trị t t ởng
a Chỉ tiêu phấn đấu:
- 100% Đoàn viên thực hiện tốt chủ trơng, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nớc; yêu nghề, mến trẻ, yên tâm phấn đấu vì sự nghiệp giáo dục
b Biện pháp:
- Thông qua các buổi sinh hoạt
định kỳ, Ban chấp hành thờng xuyên quán triệt sâu sắc các Nghị quyết, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nớc
- Động viên Đoàn viên tích cực tham gia các đợt học tập chính trị, không ngừng nâng cao ý thức chính trị, phẩm chất đạo đức
- Ban chấp hành luôn theo dõi, bồi dỡng, phát hiện Đoàn viên u tú giới thiệu Đảng xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh
2 Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi d ỡng
đội ngũ cán bộ Giáo viên
a Chỉ tiêu phấn đấu:
- 100% Đoàn viên tham gia đầy
đủ, tích cực các đợt học chuyên đề thay sách giáo khoa, đổi mới phơng pháp do Sở Giáo dục Thanh Hóa, Phòng Giáo dục Triệu Sơn tổ chức
Trang 4- 100% Đoàn viên thực hiện
nghiêm túc quy chế chuyên môn
- 100% Đoàn viên tự học, tự bồi
d-ỡng nâng cao trình độ chuyên môn
nghiệp vụ: Dự giờ kiến tập 01 đến 02
tiết/tuần; thao giảng 04 tiết/năm/Giáo
viên
- 100% Đoàn viên tham gia thao
giảng cụm nghiêm túc, chuẩn bị bài,
bốc thăm bài dạy
- Giáo viên đăng ký giỏi cấp
huyện: 03 đồng chí, đạt 12,0 % gồm:
* Võ Bích Hằng
- Gv Tin học
* Nguyễn Đình Hải
- Gv Thể dục
* Lê Hải Yến
- Gv Tiếng Anh
- Giáo viên Giỏi cấp trờng: 13
đồng chí, đạt 52,0%
- Giáo viên đạt loại Khá: 12 đồng
chí, đạt 48,0%
- Giáo viên Đạt yêu cầu: 0 đồng
chí, đạt 0,0%
- Giờ lên lớp phấn đấu đạt:
* 25 30% giờ lên lớp đạt
loại Giỏi
* 30 45% giờ lên lớp đạt
loại Khá
* 25 30% giờ lên lớp Đạt
yêu cầu
- Phấn đấu không có giờ dạy xếp
loại yếu kém
- 100% Giáo viên sử dụng đồ dùng
dạy học đạt kết quả cao
- Hồ sơ bài soạn (tổng có 25 bộ Hồ
sơ) phấn đấu đạt:
* Loại Tốt: 10 bộ, đạt 40,0%
* Loại Khá: 15 bộ, đạt 60,0%
* Đạt yêu cầu: 0 bộ, đạt 0,0%
- Trong đó có 01 bộ đạt xuất sắc đề nghị Hội khuyến học xã khen thởng
b Biện pháp thực hiện:
- Để đạt đợc kết quả trên Ban chấp hành Công đoàn luôn phối kết hợp chặt chẽ với chuyên môn, Ban giám hiệu nhà trờng làm tốt các biện pháp sau:
- Động viên, khuyến khích và tạo
điều kiện về mọi mặt để Giáo viên có thời gian đi học thêm các lớp tại chức học trên chuẩn Hiện nay, Công đoàn còn 04 Đoàn viên tham gia lớp Đại học tại chức
- Động viên Giáo viên tham gia học các lớp chuyên đề đổi mới phơng pháp dạy học, bồi dỡng thờng xuyên theo các chu kỳ đạt kết quả cao
- Ban chấp hành Công đoàn cùng với chuyên môn làm tốt công tác tuyên truyền về chính trị, t tởng Rèn luyện phẩm chất, năng lực của Giáo viên trong công tác giáo dục và đào tạo
- Động viên những Giáo viên cha
đi học dạy tăng giờ để tạo điều kiện cho giáo viên có điều kiện theo học các lớp tại chức
- Ban chấp hành Công đoàn cùng với Ban giám hiệu động viên, khen th-ởng kịp thời những Đoàn viên cố gắng, tích cực tham gia các phong trào
Trang 5chung, nhất là trong lĩnh vực chuyên
môn
- Tiếp tục chỉ đạo sâu rộng cuộc
vận động “Dân chủ - Kỷ cơng - Tình
thơng - Trách nhiệm” đến từng cán bộ
giáo viên trong trờng, lấy tình thơng
của ngời mẹ, ngời chị để giáo dục học
sinh Đa nội dung cuộc vận động này
vào nội dung thi đua hàng tháng, hàng
quý, hàng năm Đó cũng là tiêu chuẩn
chủ yếu để đánh giá, xếp loại Giáo
viên
- Ban chấp hành Công đoàn phối
kết hợp chặt chẽ với chuyên môn,
Đoàn thanh niên, Thanh tra nhà trờng
thờng xuyên tổ chức dự giờ thăm lớp
để đánh giá đúng chất lợng giảng dạy
của Giáo viên, sự chuẩn bị đồ dùng
dạy học Thông qua các buổi sinh hoạt
chuyên môn, sinh hoạt tổ, nhóm để
nhắc nhở, thảo luận về biện pháp sử
dụng đồ dùng dạy học có hiệu quả,
xây dựng giờ dạy mẫu
- 100% Đoàn viên tham gia đăng
ký tên đề tài và viết sáng kiến kinh
nghiệm đợc hội đồng khoa học nhà
tr-ờng xếp loại
- Ban chấp hành làm tốt công tác
tham mu với Chi bộ Đảng, chính
quyền quan tâm, chăm lo đời sống cho
Đoàn viên Công đoàn, đặc biệt là các
Đoàn viên đang theo học lớp trên
chuẩn, những Đoàn viên có hoàn cảnh
khó khăn
- Theo dõi và bồi dỡng, phát huy
tiềm năng lao động sáng tạo của đội
ngũ và sức mạnh của tập thể nhằm
thực hiện hiệu quả, có chất lợng nhiệm
vụ năm học của từng cá nhân và đơn vị Công đoàn
3 Công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh
a Chỉ tiêu phấn đấu:
- Trong năm, bồi dỡng 01 Đoàn viên u tú giới thiệu nguồn cho Đảng
dự học lớp cảm tình Đảng
b Biện pháp thực hiện:
- Ban chấp hành luôn theo dõi, bồi dỡng, phân công công việc đúng ngời,
đúng việc và đánh giá đúng hiệu quả công việc
- Phát huy tinh thần làm chủ của
Đoàn viên và mu cầu tiến bộ, mục tiêu phấn đấu của mỗi Đoàn viên
- Chi bộ luôn đạt trong sạch vững mạnh
Ch ơng trình II : Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi ích chính
đáng, hợp pháp cho Đoàn viên.
1 Chăm lo quyền lợi ích chính
đáng, hợp pháp cho Đoàn viên
a Chỉ tiêu phấn đấu:
- 100% quyền lợi, chế độ của Đoàn viên đợc giải quyết đúng, đủ, kịp thời
b Biện pháp thực hiện:
- Công đoàn phối hợp cùng với chuyên môn tiếp tục tham mu với chính quyền cấp trên có những chính sách thỏa đáng cho Giáo viên nh: chế
Trang 6độ u đãi đối với ngành để nâng cao
mức sống tối thiểu, đảm bảo công tác
hiệu quả
- Chính quyền phải thực hiện tốt
chế độ công khai, dân chủ để mọi ngời
theo dõi, giám sát việc chi trả chế độ
hàng tháng cho Đoàn viên Cung cấp
số liệu chính xác cùng với những ý
kiến đề xuất để Ban chấp hành có thể
đề xuất với các cấp có liên quan giải
quyết (nếu có).
- Tham mu với chính quyền địa
ph-ơng, nhà trờng quan tâm vê mọi mặt
động viên Đoàn viên công tác tốt
- Kiên quyết ngăn chặn và kiến
nghị xử lý thích đáng với những vi
phạm xâm phạm đến danh dự, nhân
phẩm, thân thể và quyền lợi của Đoàn
viên
2 Chăm lo đời sống cho Đoàn
viên, từng b ớc góp phần nâng cao
đời sống
a Chỉ tiêu phấn đấu:
Trong năm học 2009 - 2010, phấn
đấu:
* 45% gia đình Đoàn viên có mức
sống Tốt
* 50% gia đình Đoàn viên có mức
sống Khá
* 05% gia đình Đoàn viên có mức
sống Trung bình
Không có gia đình còn mức sống dới Trung bình.
* 100% Đoàn viên có nhà ở kiên
cố
* 100% Đoàn viên có xe máy đi
làm
* 100% Đoàn viên có phơng tiện nghe nhìn
* 100% Đoàn viên có điện thoại
* 100% Đoàn viên biết sắp xếp công việc hợp lý để phát triển kinh tế
V - A - C
b Biện pháp thực hiện:
- Ban chấp hành phải tìm hiểu hoàn cảnh của từng Đoàn viên để tạo
điều kiện giúp đỡ những Đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nh: cùng với nhà trờng quan hệ với Ngân hàng vay vốn
để Đoàn viên có điều kiện phát triển kinh tế gia đình, đẩy mạnh chu trình V
- A - C, chủ yếu là chăn nuôi gà vịt tăng mứcc sống cho từng gia đình
- Đẩy mạnh phát triển dịch vụ trong khuôn khổ tổ chức cho Đoàn viên tham gia mô hình phát triển kinh
tế hộ gia đình Bình chọn Đoàn viên xuất sắc nhất trong năm báo cáo kinh nghiệm để Đoàn viên học tập
- Tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thi tìm hiểu kiến thức gia đình, hiểu biết kiến thức xã hội vào
các ngày lễ lớn trong năm (nh: Ngày
08 tháng 3) để Đoàn viên có điều kiện
học tập lẫn nhau Làm báo tờng vào ngày 20 tháng 11 và ngày 08 tháng 3
- Tiếp tục xây dựng quỹ để tổ chức cho Đoàn viên đi tham quan du lịch tuyến dài ngày vào phía Nam để Đoàn viên đợc mở rộng tầm nhìn, học tập
đ-ợc nhiều kiến thức, vốn sống thực tế Thực hiện tốt chế độ Nhà nớc và nhân dân cùng làm bằng sự tiết kiệm của
Đoàn viên với sự hỗ trợ của tập thể
Trang 7- Thực hiện tốt công văn hớng dẫn
làm việc 40 giờ/tuần Tạo điều kiện
cho Đoàn viên có điều kiện kết hợp
chăm lo phát triển kinh tế gia đình
- Tham gia đầy đủ các hoạt động
từ thiện nhân đạo
- Ban chấp hành động viên Đoàn
viên thăm hỏi kịp thời những Đoàn
viên có việc Hiếu, Hỷ và ngời thân của
Đoàn viên ốm đau
3 Dân số kế hoạch hóa gia đình
phấn đấu trong năm
a Chỉ tiêu phấn đấu:
- 100% gia đình thực hiện tốt kế
hoạch hóa gia đình
- 100% Đoàn viên đạt “Gia đình
nhà giáo văn hóa”
- 100% Giáo viên là tấm gơng sáng
cho học sinh noi theo
b Biện pháp thực hiện:
- Tổ chức tuyên truyền, thảo luận,
vận động Đoàn viên hiểu đợc biện
pháp thực hiện kế hoạch dân số
- Phát động sâu rộng trong tập thể
nói lời hay làm việc tốt để học sinh
học tập
- Đoàn viên phải có vốn kiến thức
gia đình để nuôi con khỏe, dạy con
ngoan
Làm tốt biện pháp trên sẽ góp phần
sẽ góp phần nâng cao hiệu quả hoạt
động Công đoàn trong năm học
Ch
ơng trình 3 : Vận động, tổ
chức cho Đoàn viên lao động tích
cực tham gia các phong trào quần
chúng mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm
vụ chính trị của ngành.
a Chỉ tiêu phấn đấu trong năm:
- 100% Đoàn viên thực hiện tốt phong trào thi đua “Hai tốt”
- 100% nữ cán bộ giáo viên thực hiện tốt phong trào “Giỏi việc trờng
-Đảm việc nhà” cấp cơ sở do Trung ơng hội phát động Trong đó:
Có 05 chị đạt “Giỏi việc trờng
-Đảm việc nhà” cấp huyện
- 02 chị báo cáo điển hình về tấm gơng sáng thực hiện tốt các cuộc vận
động lớn tại trờng
b Biện pháp thực hiện:
Ban chấp hành thờng xuyên phát
động thi đua theo chủ điểm, động viên
Đoàn viên tham gia với nhiều hoạt
động phong phú để Đoàn viên đợc nói,
đợc làm theo suy nghĩ của mình
Sau mỗi đợt thi đua có tổng kết
đánh giá, chọn đợc gơng tiêu biểu để biểu dơng kịp thời
Động viên Đoàn viên đoàn kết thực hiện nếp sống văn hóa ở khu dân
c Có tinh thần tơng thân tơng ái,
th-ơng yêu đùm bọc lẫn nhau trong bất cứ hàon cảnh nào và động viên mọi ngời làm tốt công tác xã hội hóa giáo dục Ban chấp hành cải tiến nội dung hội họp, phát huy trí tuệ, dân chủ đội ngũ Thực hiện: Dân biết Dân bàn -Dân làm - -Dân kiểm tra
Xây dựng cơ chế đảm bảo dân chủ công khai, công bằng trong vấn đề có
Trang 8liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ
của Đoàn viên
Ban chấp hành chỉ đạo thanh tra
nhân dân và ủy ban kiểm tra Công
đoàn hoạt động đúng trọng tâm và có
hiệu quả
Ch
ơng trình 4 : Xây dựng tổ chức
Công đoàn vững mạnh.
a Chỉ tiêu phấn đấu:
- Hai chiến sỹ thi đua cấp huyện
- Hai chiến sỹ thi đua cấp trờng
- Trong năm có 01 Đoàn viên đề
nghị Công đoàn huyện Triệu Sơn khen
- 80% Đoàn viên đạt tiên tiến xuất
sắc cấp trờng
- 20% Đoàn viên đạt loại khá
Không có Đoàn viên xếp loại yếu kém
- Công đoàn đạt vững mạnh xuất
sắc cấp huyện
b Biện pháp thực hiện:
- Xây dựng đội ngũ trong Công
đoàn có năng lực, bản lĩnh đại diện
cho quyền va lợi ích chính đáng của
Đoàn viên
- Tiếp tục xây dựng nề nếp, nội
dung, hình thức hoạt động cho Công
đoàn
- Thực hiện tốt quy chế làm việc
của Công đoàn về các vấn đề sau:
* Tổ chức giao ban hàng
tuần từ 16 giờ 30 ngày thứ Bảy
giữa Ban chấp hành và các tổ
tr-ởng tổ chuyên môn để nắm bắt
công việc trong tuần kịp thời,
đầy đủ
* Tổ chức họp Ban chấp hành vào ngày 28 hàng tháng để
đánh giá công tác tháng và kế hoạch hoạt động tháng tới
* Công đoàn họp cùng với chuyên môn hàng tháng để theo dõi kịp thời động viên Đoàn viên phấn đấu đạt kết quả cao hơn
* Chủ tịch Công đoàn tham gia họp giao ban hàng quý đầy
đủ, nắm bắt và triển khai công việc đến Đoàn viên trong Công
đoàn đầy đủ, kịp thời
- Ban chấp hành phối kết hợp chặt chẽ với các đoàn thể trong trờng làm tốt những mục tiêu trên để Công đoàn
đạt vững mạnh xuất sắc cấp huyện
Ngày
20 tháng
09 năm 2009 T/m BCH Công
đoàn Chủ tịch:
Ngu yễn Thị Thục.