1. Trang chủ
  2. » Cao đẳng - Đại học

nhan dan thanh tra

21 6 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 21
Dung lượng 21,36 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Đối với những vi phạm có liên quan đến Hiệu trưởng TTND được quyền báo cáo với thanh tra Nhà nước, công đoàn và cơ quan quản lý cấp trên; - Được yêu cầu các cá nhân, tổ chức có liên quan[r]

Trang 1

QUI CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA BAN THANH TRA NHÂN DÂN

CÔNG ĐOÀN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS MÃ THÀNH Độc lập – tự do – Hạnh phúc

Số: 05/QC-CĐCS Mã Thành, ngày … tháng …… năm 2012

QUI CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA BAN THANH TRA NHÂN DÂN TRƯỜNG THCS VĂN NHO

- Căn cứ vào Thông tư số 62/TTLT ngày 22/05/1992 của Công đoàn Giáo dục Việt Nam

và Thanh tra Bộ Giáo dục- Đào tạo hướng dẫn về tổ chức và hoạt động của BTTND

trong các trường học;

Ban TTND trường THCS Văn Nho xây dựng qui chế hoạt động như sau:

CHƯƠNG I: QUI ĐỊNH CHUNG Điều 1: BTTND do hội nghị CB-VC năm học 2009 – 2010 bầu ra và được BCH CĐ nhà

trường công nhận có nhiệm kì hoạt động từ năm 2009 – 2012, hoạt động theo chế độkiêm nhiệm

Điều 2: BTTND hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ Tập thể lãnh đạo cá nhân

- Tiến hành kiểm tra khi hội nghị CB-VC, BCH CĐ quyết định, Hiệu trưởng nhà trườngyêu cầu; hoặc khi phát hiện thấy những dấu hiệu vi phạm có liên quan đến thực hiệnchính sách và tiền lương, tiền thưởng,… nếu có quá 1/2 số Uỷ viên BTTND đề nghịkiểm tra, thì BTTND đề nghị với BCH CĐ nhà trường xem xét quyết định tổ chức kiểm

Trang 2

tra Kiểm tra xong phải báo cáo kết quả với BCH CĐ nhà trường.

Điều 4: BTTND có quyền hạn:

- Kiến nghị với Hiệu trưởng về các vi phạm chính sách, pháp luật đối với các cá nhân, tổchức ở nhà trường Đối với những vi phạm có liên quan đến Hiệu trưởng TTND đượcquyền báo cáo với thanh tra Nhà nước, công đoàn và cơ quan quản lý cấp trên;

- Được yêu cầu các cá nhân, tổ chức có liên quan đến nhiệm vụ cần giám sát, kiểm tracung cấp những thông tin, tài liệu cần thiết;

- Được lập biên bản trong các vụ giám sát, kiểm tra;

- Được cử đại diện dự các cuộc họp của nhà trường mà nội dung có liên quan đến hoạtđộng của BTTND;

- Được đề nghị Hiệu trưởng nhà trường khen thưởng các cá nhân, tập thể có thành tích

trong hoạt động thanh tra nhân dân

CHƯƠNG III: NHIỆM VỤ CỦA CÁC UỶ VIÊN TRONG BTTND

Điều 5: BTTND làm việc theo chế độ tập thể, biểu quyết theo đa số nhiệm vụ của từng

thành viên là:

- Trưởng ban: Phụ trách chung, tổng hợp tình hình, phản ánh báo cáo, và giám sát việc

giải quyết khiếu nại, tố cáo

- Uỷ viên 1: Giám sát việc thự hiện nội qui, qui chế, chế độ, chính sách.

- Uỷ viên 2: Giám sát việc thực hiện thu chi quĩ phúc lợi, ngân sách nhà nước, tài sản,

mua sắm trang thiết bị…

CHƯƠNG IV: CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC CỦA BTTND

Điều 6: BTTND Xây dựng chương trình hoạt động theo từng quí, 6 tháng, cả năm, báo

cáo xin ý kiến công đoàn nhà trường và tổ chức thực hiện theo kế hoạch đã được phêduyệt

Điều 7: BTTND họp định kỳ mỗi quí 1 lần để đánh giá hoạt động của quí trước và

thống nhất kế hoạch hoạt động cho quí sau, kiến nghị những vấn đề còn tồn đọng Ngoài

ra khi cần thiết Trưởng ban có thể triệu tập họp bất thường

Điều 8: Các biên bản và kiến nghị của BTTND phải được BCH CĐ đóng dấu mới có

giá trị pháp lý và hiệu lực

Báo cáo hoạt động Ban thanh tra nhân dân Trường THPT Vĩnh Linh

Trang 3

BCH Công đoàn Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Trường THTP Vĩnh Linh Độc lập-Tự do-Hạnh phúc

Ban thanh tra nhân dân

BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG THANH TRA NHÂN DÂN NĂM HỌC 2010-2011

Thực hiện luật thanh tra và nghị định 99/2005 ngày 28-7-2005 của thủ tướng chính

phủ về nhiệm vụ quyền hạn của Ban thanh tra nhân dân

Ban thanh tra nhân dân trường THPT Vĩnh linh báo cáo tổng kết hoạt động nămhọc 2010-2011 như sau:

I.Về công tác giám sát, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ năm học của nhà trường:

1.Công tác tư tưởng chính trị: 100% cán bộ giáo viên chấp hành nghiêm chỉnh chủ

trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật nhà nước

2.Đạo đức lối sống: Tuyệt đại đa số cán bộ giáo viên có phẩm chất đạo đức tốt.

Quan hệ đúng mực với phụ huynh, học sinh và nhân dân nơi cư trú Có tin thần tráchnhiêm và đoàn kết nội bộ cao Có lối sống chuẩn mực của người giáo viên nhân dân

3.Chuyên môn: Nhà trường thực hiện tốt quy trình phân công lao động 100% cán bộ

giáo viên thực hiện tốt quy chế chuyên môn Nhà trường động viên kịp thời cán bộgiáo viên có thành tích trong hoạt động chuyên môn

4.Công tác tài chính và thực hiện chế độ chính sách:

-Tài chính nhà trường, Công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội cha mẹ học sinh thườngxuyên được công khai; thu chi phù hợp đúng mục đích

-Giải quyết kịp thời đúng ché độ chính sách cho người lao động:

+Tiền lương, tiền thưởng, công tác phí được chi trả kịp thời

+Giải quyết kịp thời các chế độ ốm đau, thai sản,

+Giải quyết nầng lương hang năm đúng quy định

Tóm lại: Việc thu chi các nguồn tài chính trong nhà trường đều được công khai,

đảm bảo đúng quy định, tuân thủ quy chế chi tiêu nội bộ mà hội nghị công nhân viênchức đầu năm thông qua

5.Việc thực hiện” Điểm nhấn” của Sở giáo dục đào tạo:

Trang 4

-Nhà trường tổ chức tốt có nề nếp việc đánh giá chất lượng dạy của giáo viên vàcủa học sinh thông qua tổ chức kiểm tra chung 8 môn cho khối 12 và 5 môn cho khối

10, 11(Chung đề, sắp xếp phòng thi, coi thi, chấm chữa bài )

-Thành lập ban quản lý thi hoạt động tích cực

-Tuy nhiên do tổ chức kiểm tra chung quá nhiều môn nên việc trả bài cho học sinhchưa được đúng tiến độ

6 Xây dựng cơ sở vật chất trường học:

-Nhà trường đã cùng Hội cha mẹ học sinh xây dựng được vườn hoa cây cảnh, cảitạo khuôn viên làm cho khuôn viên nhà trường xanh sạch đẹp

-Kịp thời thanh lý tài sản và mua sắm tài sản mới đáp ứng nhu cầu dạy và học củanhà trường

7 Thanh tra,giám sát, kiêm tra hoạt động dạy thêm-học thêm:

-Trong năm học 2010-2011 Ban thanh tra nhân dân cùng với Ban quản lý dạythêm-học thêm tiến hành kiểm tra việc dạy thêm-học thêm trong và ngoài nhà trường.Nói chung hoạt động dạy thêm-học thêm đã dần đi vào nề nếp

-Ban quản lý dạy thêm-học thêm đã có những hoạt động tích cực

-Kinh phí dạy thêm-học thêm dều được thông báo công khai hàng tháng trong cuộchọc cơ quan

II Về nhiệm vụ giải quyết khiếu nại, tố cáo:

Trong năm học 2010-2011 Ban thanh tra nhân dân không nhận được kiến nghịbằng văn bản cũng như đơn thư khiếu nại, tố cáo nào của người lao động trong cơquan

Trang 5

-BCH Công đoàn

-Thanh tra Sở GD-ĐT

-Lưu Ban thanh tra nhân dân

CÔNG ĐOÀN GD QUẬN NINH KIỀU CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

CĐCS TRƯỜNG THCS HUỲNH THÚC KHÁNG Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

PHƯƠNG HƯỚNG KẾ HOẠCH CÔNG TÁCTHANH TRA NHÂN DÂN NĂM HỌC 2010-2011

1 ĐẶC ĐIỂM CHUNG :

1 Cơ sở vật chất :

Gồm 26 phòng ( 15 phòng học ,1 phòng BGH , 4 phòng thí nghiệm thực hành, 2 phòng thư viện , 1 phòng Giáo viên , 1 phòng truyền thống , 1 phòng Nhạc , 1 phòng vi tính …)

; trong đó đặc biệt liên quan đến chuyên môn của trường gồm có Thư viện,1 phòng tranhảnh bản đồ , các thiết bị máy chiếu…

- Khối 6 : 3 lớp ( Anh văn) upload.123doc.net Nữ : 42

- Khối 7 : 3 lớp ( Anh văn) 127 Nữ : 65

Trang 6

- Khối 8 : 4 lớp (Anh văn) 133 Nữ : 69

- Khối 9 : 5 lớp ( Anh văn) 128 Nữ : 42

4 Chuyên môn : Có 6 Tổ, chia ra :

- Công đoàn viên : 44 Nữ 33

- Thanh tra nhân dân : 03 Nữ 02

1- Thuận lợi :

- Có hơn 1/3 lực lượng CB,GV trong nhà trường được thường xuyên học tập bồi dưỡng

về chủ trương , đường lối của Đảng ; có ý thức về pháp luật ; phát huy lực lượng làm chủ tập thể trong nhà trường

- BGH thường xuyên phổ biến các văn bản của Đảng , Nhà nước bằng hình thức triển khai trong các phiên họp Hội đồng hoặc niêm yết công khai tại Phòng Giáo viên.BCH luôn tạo điều kiện cho Ban TTND hoạt động

- Cơ sở vật chất trang thiết bị phòng học được đầu tư đầy đủ , khá tốt đáp ứng yêu cầu dạy và học

- Biên chế đội ngũ CB, GV đầy đủ , phần lớn có trình độ chuyên môn vững vàng ; có tinh thần trách nhiệm trong công tác , có nhiều trách nhiệm trong giảng dạy

- Các lực lượng đoàn thể hoạt động khá đồng bộ, đặc biệt được sự hỗ trợ trực tiếp của Chi bộ Giáo dục nhà trường , tạo hiệu quả tốt trong các mặt công tác

2- Khó khăn :

Trang 7

Chất lượng học sinh không đồng đều ngay từ đầu vào , còn một số ít học sinh bị ảnh hưởng của hoàn cảnh gia đình và xã hội , gây khó khăn cho công tác dạy và học.

1 KẾ HOẠCH CÔNG TÁC :

- Căn cứ vào kế hoạch của từng năm học trong nhà trường

- Căn cứ theo chương trình hành động và phương hướng nhiệm vụ của Ban CĐCS trường THCS Huỳnh Thúc Kháng nhiệm kì 2007-2010

Ban TTND Trường THCS Huỳnh Thúc Kháng xây dựng phương hướng nhiệm vụ công tác cho năm học 2010-2011 như sau :

1- Giám sát việc thực hiện các qui định pháp luật trong nhà trường :

- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch hoạt động trong từng năm học

- Phân công phân nhiệm các thành viên trong Ban TTND

- Giám sát việc thực hiện nhiệm vụ giáo dục trong trường THCS

- Giám sát việc thực hiện biên chế phân công trong BGH , GV và tổ chức lớp học theo điều lệ nhà trường PT, theo sự chỉ đạo của Phòng và Sở GD & ĐT trong việc thực hiện nhiệm vụ năm học thực hiện cuộc vận động 2 không với 4 nội dung của Bộ và thực hiện các luật có liên quan đến tập thể GV và HS trong nhà trường như Công Đoàn, Thanh tra trường học.Đặc biệt trong năm học 2010 – 2011 tiếp tục thực hiện chủ đề “ Đổi mới công tác quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục” Tiếp tục thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua của ngành vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”,xây dựng trường học không có khói thuốc lá,…

- Giám sát công tác tổ chức các đợt thi lại , xét duyệt lên lớp và các điều chỉnh sai sót sửa chữa trong năm học vừa qua.( đã nghiệm thu công trình sửa chữa của trường ngày 30/9/2010)

- Giám sát việc tổ chức thi GVG, HSG các cấp và các phong trào thi đua trong nhà trường

- Giám sát , kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết Đại hội CBCC 2 lần / năm

2- Giám sát việc thực hiện tài chánh trong nhà trường:

- Thực hiện nhiệm vụ năm học do Bộ GD & ĐT đề ra cho nhà trường PT là đẩy mạnh hoạt động ứng dụng CNTT và vấn đề thu chi trong nhà trường Ban TTND nhà trường

sẽ tiến hành :

+ Giám sát việc kiểm tra thực hiện các khoản thu theo qui định đối với HS vào đầu năm

Trang 8

+ Giám sát việc thực hiện thu chi trong việc mua sắm , thanh lý, tu sửa CSVC trong nhà trường , giám sát việc thực hiện quỹ phúc lợi trong việc tạo nguồn thu và chi tiêu nội bộ của nhà trường.

+ Kiểm tra tài chính, tài sản của trường 2 lần / năm, gồm các quỹ : Quỹ xây dựng, Quỹ Học phí , Quỹ phúc lợi CĐ, CTĐ , Đoàn Đội, Khen thưởng…

- Giám sát việc sử dụng , bảo quản tài sản , CSVC theo qui địng của Sở GDĐT-TP Cần Thơ , thông qua Phòng Giáo Dục Quận Ninh Kiều Giám sát, kiểm tra CSVC định kỳ

- Giám sát , kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối với CB, GV, CNV :

- Giám sát việc thực hiện chế độ kiểm tra , cho điểm theo đúng qui định : Đề kiểm tra cókiểm định đúng trọng tâm , vừa sức HS.Cho đủ cột điểm quy định ,sửa chữa điểm đúng nguyên tắc

- Tham gia các hoạt động chuyên môn khác : chấm ĐDDH,dự báo cáo chuyên đề ở các

tổ, sáng kiến kinh nghiệm…

- Giám sát,kiểm tra hoạt động dạy thêm ,học thêm nhằm chấn chỉnh theo quy định của UBND Thành phố Cần Thơ,dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Phòng Giáo dục Quận Ninh Kiều

4- Công tác giải quyết khiếu tố,khiếu nại:

- Phối hợp với BGH,BCH CĐCS giải quyết khiếu tố, khiếu nại ,thắc mắc, kiến nghị trong GV và phụ huynh học sinh trên tinh thần dân chủ,giúp đỡ,khắc phục thiếu sót

- Thực hiện tốt qui chế dân chủ trong trường học,góp phần ngăn chặn khiếu tố,khiếu nại phát sinh

Trang 9

- Xác minh các vụ việc có liên quan đến khiếu nại,khiếu tố về dạy thêm học thêm, về quan hệ đối xử Thầy trò, về các chỉ tiêu không đúng trong nhà trường và một số vụ theo yêu cầu của BGH.

C- LỊCH CÔNG TÁC:

* Tháng 09-2010 :

- Giám sát việc thực hiện các khoản thu của nhà trường đối với học sinh ở đầu năm học

- Giám sát việc thực hiện miễn giảm các khoản thu theo quy định đối với học sinh

- Giám sát, kiểm tra việc thi lại của học sinh, danh sách học sinh lên lớp, thi lại

- Kiểm tra bàn ghế, CSVC phục vụ năm học,giám sát việc thi công công trình của

- Giám sát việc báo các loại quỹ phúc lợi , mua sắm, sửa chữa của trường

- Giám sát việc thực hiện các loại hồ sơ sổ sách theo quy chế,của các thành viên trong nhà trường

- Giám sát kiểm tra về điều kiện dạy thêm của GV để tiến hành đề nghị cấp trên cấp phép

- Giám sát việc theo dõi chấm GVG, bồi dưỡng HSG của các bộ môn Giám sát việc bàngiao , cấp phát văn bằng, học bạ

* Tháng 11- 2010 :

- Giám sát theo dõi phong trào thi đua chào mừng Kỷ niệm ngày Nhà giáo VN 20/11

- Giám sát việc thực hiện các đề kiểm tra , cho điểm của bộ môn đối với học sinh

- Kiểm tra các hoạt động dạy và học thêm trong và ngoài trường

- Tiếp tục chấm GVG , dự báo cáo chuyên đề

Trang 10

- Theo dõi, giám sát việc thực hiện các chế độ , chính sách, phụ cấp của GV.

* Tháng 12- 2010:

- Theo dõi chế độ cho điểm theo quy định việc thực hiện phân phối chương trình

- Giám sát công tác chấm GVG và HSG

- Giám sát việc tổ chức kiểm tra HKI đối với HS

- Giám sát , kiểm tra tình hình CSVC trong nhà trường

* Tháng 01- 2011 :

- Kiểm tra định kì các loại quỹ đợt 1

- Giám sát việc thi đua khen thưởng của GV và HS trong HK I

- Giám sát việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị CBCC lần 1

- Theo dõi, giám sát việc thực hiện các chế độ ,chính sách,phụ cấp của GV

- Sơ kết công tác thanh tra Học kỳ I : Báo cáo sơ kết HK I , phương hướng HK II của Ban TTND

* Tháng 02- 2011 :

- Kiểm tra,giám sát việc dạy thêm, học thêm

- Theo dõi, giám sát việc thực hiện ngày giờ công của GV và HS

- Giám sát kiểm tra việc bảo quản CSVC trong nhà trường

Trang 11

- Giám sát việc thực hiện chế độ cho điểm , phân phối chương trình.

- Giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ trong trường học

* Tháng 05- 2011 :

- Kiểm tra định kì các loại quỹ lần 2

- Giám sát việc thực hiện nghị quyết Hội nghị CBCC lần 2

- Giám sát , kiểm tra việc bảo quản CSVC trong nhà trường

- Tổng kết và báo cáo công tác thanh tra năm học

* XÁC NHẬN CỦA BCH CĐCS: An Nghiệp, ngày tháng

năm 2010

TM BCH CĐCS TM BAN TTND

Chủ tịch

BÙI THỊ VINH TRẦN DIỆP THÁI CHÂU

CĐ GIÁO DỤC Q.NINH KIỀU CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

- Căn cứ vào điều lệ Công Đoàn Việt Nam

- Căn cứ Quyết định của Công Đoàn Ngành Giáo Dục Quận Ninh Kiều về việc công nhận Ban Chấp Hành Công Đoàn Cơ Sở Huỳnh Thúc Kháng ( Nhiệm kỳ 2009 –

2011 )

Trang 12

- Căn cứ vào Nghị quyết Hội nghị CBCC năm học 2009 – 2011 và Đại hội CĐCS nhiệm kỳ

2009 -2011

- Căn cứ vào biên bản bầu Ban TTND nhiệm kỳ 2009 -2010

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1 : Công nhận Ban Thanh tra Nhân dân Trường THCS Huỳnh Thúc Kháng.

Nhiệm kỳ 2009 – 2010 gồm các đồng chí có tên sau đây :

Điều 2 : Ban Thanh tra Nhân dân có nhiệm vụ thực hiện giám sát ,thanh kiểm tra các

loại quỹ trong nhà trường theo đúng chức năng và nhiệm vụ

Điều 3 : Các đồng chí có tên ở Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

* Nơi nhận : TM.Ban Chấp Hành Công Đoàn

( V/v Kết nạp Đoàn viên Công Đoàn )

BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞTRƯỜNG THCS HUỲNH THÚC

KHÁNG

Trang 13

- Căn cứ vào điều lệ Công Đoàn Việt Nam

- Căn cứ Quyết định của Công Đoàn Ngành Giáo Dục Quận Ninh Kiều về việc công nhận Ban Chấp Hành Công Đoàn Cơ Sở Huỳnh Thúc Kháng ( Nhiệm kỳ 2009 –

Điều 1 : Công nhận Ban Thanh tra Nhân dân Trường THCS Huỳnh Thúc Kháng.

Nhiệm kỳ 2009 – 2011 gồm các đồng chí có tên sau đây :

Điều 2 : Ban Thanh tra Nhân dân có nhiệm vụ thực hiện giám sát ,thanh kiểm tra các

loại quỹ trong nhà trường theo đúng chức năng và nhiệm vụ

Các đồng chí có tên ở Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này

* Nơi nhận : TM.Ban Chấp Hành Công Đoàn

- Như Điều 1 Chủ Tịch

- Lưu BCH-CĐ

Bùi Thị Vinh

CÔNG ĐOÀN GD QUẬN NINH KIỀU CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ

NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG THCS Độc lập -

Tự do - Hạnh phúc HUỲNH THÚC KHÁNG BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG

CỦATHANH TRA NHÂN DÂN NĂM HỌC 2008-2009

- Căn cứ vào kế hoạch năm học 2008-2009 của Trường THCS Huỳnh Thúc Kháng

Ngày đăng: 05/06/2021, 10:44

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w