III/ Nh÷ng thµnh tÝch thùc hiÖn c¬ quan v¨n hãa: Theo 5 tiêu chuẩn xây dựng cơ quan văn hóa, nhà trờng đã thực hiện tốt và hoµn thiÖn c¸c tiªu chuÈn sau: 1/ Tiªu chuÈn I: C«ng t¸c gi¸o d[r]
Trang 1Phòng gd&đt thanh sơn
Trờng tiểu học hơng cần
Số: /QĐ-HT
cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc o0o
-Hơng Cần, ngày tháng 9 năm 2007
quyết định
Về việc thành lập Ban chỉ đạo phong trào Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa trong nhà tr
“Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa” trong nhà tr ” trong nhà tr ờng hiệu trởng trờng tiểu học hơng cần
- Căn cứ kế hoạch số 1561-KH ngày 28/7/2000 của UBND tỉnh Phú Thọ về tổ chức thực hiện phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa” trong nhà trToàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” trong nhà tr;
- Căn cứ hớng dẫn số 123/HD-BCĐ ng y 15/6/2007 của Ban chỉ đạo phong tràoày 15/6/2007 của Ban chỉ đạo phong trào
“Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa” trong nhà trXây dựng đời sống văn hóa cơ sở trong CNVC, LĐ” trong nhà tr tỉnh Phú Thọ về việc hớng dẫn thực hiện chơng trình phối hợp xây dựng đời sống văn hóa cơ sở trong CNVC, LĐ giai đoạn 2005 - 2010
quyết định
Điều I: Thành lập Ban chỉ đạo phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa” trong nhà trXây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa” trong nhà tr
trong nhà trờng Gồm có:
Trởng ban: Ông Phạm Anh Tuấn – Hiệu trởng
Phó ban: Bà Nguyễn Thị Thị Lý – Chủ tịch công đoàn
Th ký: Bà Trần Hồng Loan – Giáo viên
Thành viên: Bà Lơng Thị Thu Điền – Phó Hiệu trởng
Bà Nguyễn Thị Mùi – Tổ trởng tổ 1+2+3
Bà Nguyễn Thị Kim Phợng – Tổ trởng tổ 4+5
Bà Trần Thị Mai – Tổ trởng tổ Văn phòng
Bà Đinh Thị Hồng Khuyên – Bí th chi đoàn, TPT Đội
Điều II: Ban chỉ đạo có trách nhiệm tổ chức tuyên truyền cuộc vận động: “Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa” trong nhà trXây
dựng đời sống văn hóa cơ sở trong CNVC, LĐ” trong nhà tr tới toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trờng
Điều III: Các ông (bà) có tên ở điều I căn cứ Quyết định thực hiện.
Nơi nhận: hiệu trởng
- Nh Điều I.
- Lu VP./.
phòng gd&đt thanh sơn
trờng th Hơng cần
Số: /TTr
cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc - o0o
-Hơng Cần, ngày tháng 12 năm 2008
tờ trình
Đề nghị công nhận Cơ quan văn hóa cấp tỉnh năm 2008“Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa” trong nhà tr ” trong nhà tr
Kính gửi: - Ban chỉ đạo phong trào Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa“Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa” trong nhà tr
trong CNVC, LĐ huyện Thanh Sơn.” trong nhà tr
Trang 2- Ban chỉ đạo phong trào Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa“Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa” trong nhà tr
trong CNVC, LĐ tỉnh Phú Thọ ” trong nhà tr
- Ban chỉ đạo phong trào Toàn dân đoàn kết xây dựng đời“Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa” trong nhà tr
sống văn hóa cơ sở tỉnh Phú Thọ.” trong nhà tr
- Căn cứ kế hoạch số 1561-KH ngày 28/7/2000 của UBND tỉnh Phú Thọ
về tổ chức thực hiện phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa” trong nhà trToàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” trong nhà tr;
- Căn cứ hớng dẫn số 123/HD-BCĐ ng y 15/6/2007 của Ban chỉ đạo phongày 15/6/2007 của Ban chỉ đạo phong trào trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa” trong nhà trXây dựng đời sống văn hóa cơ sở trong CNVC, LĐ” trong nhà tr tỉnh Phú Thọ về việc
h-ớng dẫn thực hiện chơng trình phối hợp xây dựng đời sống văn hóa cơ sở trong
CNVC, LĐ giai đoạn 2005 - 2010
Đơn vị: Trờng tiểu học Hơng Cần trong những năm vừa qua đã có nhiều cố gắng, nỗ lực phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn và công tác xây
dựng đời sống văn hóa ở cơ sở Nhiều năm liên tục, Chi bộ đợc công nhận Chi bộ
Trong sạch vững mạnh Công đoàn cơ sở đợc xếp loại công đoàn vững mạnh,
vững mạnh xuất sắc Đơn vị đợc công nhận trờng đạt Chuẩn Quốc gia Đợc nhân
dân tin tởng và ủng hộ, cấp trên ghi nhận và khen thởng
Đợc sự chỉ đạo của Phòng Văn hóa thông tin – Tuyên truyền huyện và Liên đoàn Lao động huyện Thanh Sơn Đối chiếu các tiêu chuẩn hớng dẫn bình
xét cơ quan, đơn vị văn hóa của cấp trên Đơn vị trờng Tiểu học Hơng Cần kính
trình Ban chỉ đạo phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa” trong nhà trXây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa trong CNVC,
LĐ” trong nhà tr huyện Thanh Sơn và tỉnh Phú Thọ Ban chỉ đạo phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa” trong nhà trToàn dân đoàn
kết xây dựng đời sống văn hóa cơ sở” trong nhà tr tỉnh Phú Thọ kiểm tra, xét công nhận là Cơ
quan văn hóa cấp Tỉnh
(Có bảng tự chấm điểm và báo cáo hoạt động của đơn vị kèm theo)
Nơi nhận:
- BCĐ tỉnh Phú Thọ;
- BCĐ huyện Thanh Sơn
- LĐLĐ huyện;
- Phòng VHTT-TT;
- Công đoàn cấp trên;
- Lu VT /.
Phòng GD&đt thanh sơn
Trờng th hơng cần
Số: … /BC /BC
cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc o0o
-Hơng Cần, ngày tháng 12 năm 2008
Báo cáo
Quá trình triển khai xây dựng cơ quan văn hóa
đơn vị: trờng tiểu học hơng cần xã hơng cần huyện thanh sơn
I/ đặc điểm tình hình:
Trờng tiểu học Hơng Cần cách trung tâm huyện Thanh Sơn khoảng 25 km
Đơn vị đợc sát nhập từ trờng tiểu học Hơng Cần I và tiểu học Hơng Cần II từ
tháng 9 năm 2001
Kể từ khi sát nhập đến nay, nhà trờng luôn nỗ lực, vợt qua mọi khó khăn thử thách để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ đợc giao, liên tục trong các năm học
nhà trờng đều đợc công nhận là Tập thể Lao động Tiên tiến và Tiên tiến Xuất sắc
Đợc Chủ tịch UBND huyện, Chủ tịch UBND tỉnh tặng Giấy khen và Bằng khen
Từng bớc nâng cao chất lợng giáo dục toàn diện trong nhà trờng
Trang 3+ Tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên: 46 Nữ: 39 chiếm tỷ lệ: 84,7%
Đảng viên: 18 Nữ: 16 chiếm tỷ lệ: 88,8%
Quản lý: 03 Nữ: 02 chiếm 66,6%
+ Lớp, học sinh:
Tổng số lớp: 26; Tổng số học sinh: 479 + Cơ sở vật chất:
Tổng diện tích khuôn viên: 16.143m2;
Trong đó diện tích sân chơi bãi tập: 5.760m2 Tổng số phòng học: 18 Cao tầng: 18
Phòng chức năng: 12 Cao tầng 11; cấp 4: 01
Với 01 nhà điều hành hai tầng và 03 dãy nhà lớp học cao tầng theo mẫu 8A2 và 8P5
Bàn ghế học sinh: 200 bộ Đạt theo tiêu chuẩn: 2em 1bàn, 1em/ghế Bàn ghế giáo viên: 36 bộ
Cơ sở vật chất, trang thiết bị của nhà trờng đảm bảo đáp ứng đủ cho dạy và học, đảm bảo tiêu chuẩn của trờng Chuẩn Quốc gia
Đảng ủy, chính quyền địa phơng, phụ huynh và nhân dân trong xã quan tâm có hiệu quả tới phong trào giáo dục của xã nhà
II/ Thành tích đợc khen thởng trong ba năm:
- Năm học 2005-2006: Tập thể Lao động Xuất sắc - UBND tỉnh tặng Bằng khen
- Năm học 2006-2007: Đề nghị Tập thể Lao động Xuất sắc – UBND tỉnh tặng Bằng khen
- Năm học 2007-2008: Tập thể Lao động Tiên tiến – UBND huyện tặng Giấy khen
Tháng 8 năm 2007 đợc Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ công nhận đơn vị đạt Chuẩn Quốc gia
- Chi bộ Đảng: Liên tục đạt Trong sạch vững mạnh
- Công đoàn: Đạt Vững mạnh Năm học 2005-2006 đợc Liên đoàn Lao
động huyện Thanh Sơn tặng Giấy khen Năm học 2006-2007, năm học
2007-2008 đợc Công đoàn Giáo dục Tỉnh tặng Giấy khen
- Liên đội: Liên đội mạnh đợc Tỉnh đoàn tặng Giấy khen
III/ Những thành tích thực hiện cơ quan văn hóa:
Theo 5 tiêu chuẩn xây dựng cơ quan văn hóa, nhà trờng đã thực hiện tốt và hoàn thiện các tiêu chuẩn sau:
1/ Tiêu chuẩn I: Công tác giáo dục chính trị t tởng
Thờng xuyên tuyên truyền, giáo dục t tởng chính trị, đạo đức, lối sống cho
đội ngũ cán bộ giáo viên trong đơn vị Thông qua các kỳ họp Hội đồng s phạm, tổ chức học tập, quán triệt các Nghị quyết, chỉ thị của Đảng, của Nhà nớc, của ngành và của cấp trên, nội quy của cơ quan
Tiếp thu và tổ chức triển khai thực hiện cuộc vận động “Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa” trong nhà trHọc tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh” trong nhà tr gắn liền với cuộc vận động “Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa” trong nhà trHai không” trong nhà tr với 4 nội dung, cuộc vận động: “Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa” trong nhà trMỗi thầy giáo, cô giáo phải là một tấm gơng đạo
đức, tự học và sáng tạo” trong nhà tr và phong trào: “Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa” trong nhà trXây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực” trong nhà tr Với sự tham gia của 100% cán bộ, giáo viên và học sinh toàn trờng thực hiện đầy đủ và có hiệu quả thực tiễn
Có tinh thần đoàn kết nội bộ, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, mọi kế hoạch đều đợc công khai bàn bạc, thống nhất Phân công lao động hợp lý, công
Trang 4bằng Thu chi đúng luật ngân sách nhà nớc và các quy định của các cấp quản lý
giáo dục, không có hiện tợng tiêu cực trong cơ quan
Có 100% số cán bộ, giáo viên trong cơ quan đều đạt chuẩn trình độ, trong
đó có 17 đồng chí bằng 36,9% trên chuẩn đào đạo Đội ngũ cán bộ giáo viên
trong cơ quan đều có tinh thần tự giác học tập nâng cao trình độ chuyên môn
nghiệp vụ đáp ứng nhu cầu đòi hỏi ngày càng cao của xã hội
Nhà trờng có Chi bộ Đảng độc lập với 18 đảng viên thuộc Đảng bộ xã
H-ơng Cần Chi bộ luôn đạt Chi bộ Trong sạch vững mạnh
2/ Tiêu chuẩn II: Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
Nhà trờng có mạng lới trờng lớp đợc giữ vững và ổn định với 26 lớp đợc phân bố trên toàn xã đợc chia thành 4 khu đáp ứng nhu cầu học tập của con em
các dân tộc trong toàn xã Hàng năm huy động 100% số trẻ trong độ tuổi ra lớp
Hàng năm duy trì 100% sĩ số học sinh, không có hiện tợng học sinh bỏ học giữa
chừng Luôn giữ vững và nâng cao các tiêu chuẩn phổ cập giáo dục tiểu học đúng
độ tuổi
Nhà trờng luôn thực hiện nghiêm túc, đúng, đủ chơng trình, kế hoạch giảng dạy Tích cực đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học, áp dụng sáng kiến kinh
nghiệm, đổi mới công tác giảng dạy phát huy tính tích cực của học sinh Khai
thác và sử dụng triệt để đồ dùng dạy học hiện có Tăng cờng công tác giáo dục
đạo đức, văn hóa, thẩm mỹ cho học sinh, coi trọng công tác phát hiện và bồi dỡng
học sinh năng khiếu Đổi mới công tác kiểm tra, đánh giá xếp loại học sinh,
không ngừng nâng cao chất lợng giáo dục toàn diện và hiệu quả đào tạo Bên cạnh
đó, nhà trờng tổ chức dạy bộ môn tự chọn Tiếng Anh cho học sinh từ khối 3 đến
khối 5 cho học sinh trong trờng và tổ chức lớp học 2buổi/ngày cho 6 lớp với 250
học sinh
Kết quả cụ thể:
Năm học TSHS
Thực hiện
Đầy đủ
Thực hiện
Ch-a đầy đủ
Tiên tiến
Trung bình trờngCấp huyệnCấp Cấptỉnh
Nhà trờng thực hiện tốt công tác giáo dục đạo đức cho học sinh, không có hiện tợng học sinh vi phạm đạo đức, vi phạm các tệ nạn xã hội, vi phạm trật tự an
toàn giao thông
Đổi mới việc kiểm tra, đánh giá học sinh đảm bảo tính chính xác, khoa học chất lợng văn hóa ngày một đi vào thực chất phản ánh đúng chất lợng học sinh
đ-ợc phụ huynh nhân dân tin tởng, chính quyền và cấp trên ghi nhận
* Công tác xây dựng đội ngũ:
Công tác xây dựng đội ngũ đợc nhà trờng quan tâm và coi trọng
Tr-ớc hết là công tác giáo dục phẩm chất chính trị, đạo đức tác phong, năng lực
chuyên môn cho giáo viên Cán bộ giáo viên trong trờng có phẩm chất đạo đức
tốt, tác phong làm việc khoa học và s phạm, có năng lực chuyên môn đáp ứng yêu
cầu phát triển của giáo dục và đào tạo
Xây dựng đợc tập thể giáo viên yêu nghề, thơng yêu, tôn trọng học sinh, có trách nhiệm với công việc đợc giao Thực hiện tốt công tác bồi dỡng thờng xuyên
và định kỳ, tỷ lệ bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ hàng năm đạt 100% Tỷ lệ giáo
viên giỏi, khá đạt trên 90%, có 21 giáo viên đạt danh hiệu giáo viên giỏi cấp tr
-ờng, có 9 giáo viên đạt giáo viên giỏi cấp huyện Có 37/41 bằng 90% giáo viên có
Trang 5sáng kiến kinh nghiệm để áp dụng các môn dạy đạt hiệu quả thực tế, trong đó có
27 sáng kiến kinh nghiệm về chuyên đề đổi mới phơng pháp gảng dạy theo hớng tích cực hóa hoạt động của học sinh
Nhà trờng luôn làm tốt công tác xã hội hóa giáo dục Đã phối hợp với cộng
đồng tổ chức Đại hội giáo dục cấp cơ sở theo các nhiệm kỳ 5 năm/lần Đơn vị đã
đóng vai trò nòng cốt trong Hội đồng, đã tham mu, đề xuất những biện pháp cụ thể nhằm thực hiện chủ trơng và kế hoạch do Đại hội Giáo dục đề ra
Hàng năm đã tổ chức Hội nghị phụ huynh học sinh 3lần/năm, đã bầu ra đợc Ban đại diện Hội Cha mẹ học sinh Đã huy động đợc sự tham gia đóng góp công sức của PHHS, của giáo viên và học sinh trờng THPT, trờng THCS, tập thể giáo viên và phụ huynh trờng Mầm non Hơng Cần, của Đoàn thanh niên xã, sự giúp đỡ ủng hộ về vật lực và tài lực của các doanh nghiệp đóng trên địa bàn tham gia cùng xây dựng nhà trờng Của Công ty xây dựng Xuân Trờng, của công ty đá Hơng Cần Huy động đợc sự tham gia đóng góp về nhân lực và vật lực của tập thể giáo viên và các em học sinh trong trờng, của các cá nhân khác trong cộng đồng với nhiều cây cảnh và cây bóng mát
Cán bộ quản lý, giáo viên và học sinh có đợc niềm vui khi đến trờng, thực sự: Mỗi ngày đến trờng là một ngày vui Đợc Đảng bộ, chính quyền và nhân dân trong xã tin yêu và quí trọng
Đối với cán bộ, giáo viên thực hiện đầy đủ ngày giờ công, có tính kỷ luật, tác phong làm việc khoa học Có lối sống chân thật, giản dị, có mối quan hệ tốt với phụ huynh, với cộng đồng và thôn xóm nơi c trú
3/ Tiêu chuẩn III: Đầu t và tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao.
Nhà trờng đã có quy hoạch đầy đủ sân chơi, bãi tập cho học sinh Có th viện đạt chuẩn 01, năm học 2007-2008 đợc công nhận là th viện Tiên tiến Có đủ các loại sách báo, t liệu và thiết bị phục vụ dạy và học Tổng số có 5 đầu báo các loại với trên 1.000 bản, Có 473 đầu sách với 8.116 bản sách về sách giáo khoa, sách tham khảo, sách nghiệp vụ phục vụ tốt cho công tác giảng dạy, học tập và tham khảo cho giáo viên và học sinh trong trờng Có đủ các phòng học và các phòng chức năng đạt tiêu chuẩn trờng chuẩn Quốc gia
Để phục vụ tốt cho giờ học ngoại khóa, phát hiện và bồi dỡng học sinh năng khiếu cho học sinh, nhà trờng mở các lớp bồi dỡng năng khiếu cho học sinh: Văn nghệ, thể dục, thể thao, cầu lông, bóng đá, cờ vua… /BC Tổ chức thi đấu giữa các khối lớp nhằm động viên khuyến khích các em học tập và rèn luyện tốt hơn
Đơn vị đã đầu t mua sắm các trang thiết bị về nghe nhìn và các dụng cụ thể thao
đủ để phục vụ các hoạt động thể thao, văn hóa với tổng kinh phí trên 30 triệu
đồng Trong năm đã tổ chức đợc ba buổi giao lu văn hóa thể thao với các trờng học, các cơ quan xí nghiệp trên địa bàn
4/ Tiêu chuẩn IV: Đảm bảo cơ quan an toàn, sạch đẹp.
Mỗi cán bộ, giáo viên trong đơn vị đều có tinh thần đoàn kết, có ý thức xây dựng, giữ gìn của công, bảo vệ tài sản nhà trờng Không có hiện tợng mất cắp tài sản của cá nhân cũng nh của tập thể
Nhà trờng đã có nội quy cơ quan cho giáo viên, học sinh và quý khách Toàn thể cán bộ giáo viên, học sinh trong trờng đều đợc học tập và tựch hiện tốt
Tham mu với chính quyền địa phơng, có lực lợng bảo vệ bán chuyên trách làm tốt công tác an ninh trật tự
Nhà trờng luôn chăm lo công tác xây dựng môi trờng, cảnh quan s phạm xanh – sạch - đẹp
Thờng xuyên phát động và thực hiện tốt phong trào thi đua: Xanh hóa lớp học, trờng học sạch đẹp, thoáng mát, không gây ô nhiễm môi trờng
5/ Tiêu chuẩn 5: Hoạt động xã hội.
Trang 6Nhà trờng thờng xuyên tổ chức học tập tốt t tởng, chính trị cho mỗi cán bộ,
giáo viên, nhân viên trong đơn vị thấm nhuần tinh thần đoàn kết tơng thân, tơng ái
“Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa” trong nhà trLá lành đùm lá rách” trong nhà tr giúp đỡ nhau khi hoạn nạn, khó khăn Thực hiện tốt và
đóng góp đầy đủ các loại quỹ đợc các cấp phát động: Quỹ tấm lòng vàng, quỹ
tình thơng, quỹ nhân đạo, quỹ ủng hộ nạn nhân chất độc màu da cam, quỹ nhà
tình nghĩa, quỹ xóa nhà tạm, quỹ an ninh quốc phòng, ủng hộ đồng bào bị bão lụt,
quỹ ủng hộ giáo viên có hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống, giáo viên bị mắc
bệnh máu trắng, bệnh hiểm nghèo phải điều trị tại bệnh viện các tuyến… /BC với tổng
số tiền trên 12 triệu đồng
Có 100% cán bộ giáo viên đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa và thực hiện tốt
chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình
Tích cực tham gia phòng chống các tệ nạn xã hội, trong cơ quan đơn vị
không có hiện tợng vi phạm các tai, tệ nạn xã hội, không có hiện tợng vi phạm
luật giao thông
Trên đây là năm tiêu chuẩn công nhận danh hiệu: Cơ quan văn hóa của đơn
vị trờng tiểu học Hơng Cần đã thực hiện đợc Rất mong đợc sự chỉ đạo và xét
duyệt của Ban chỉ đạo phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa” trong nhà trToàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn
hóa” trong nhà tr để đơn vị đợc công nhận là Cơ quan văn hóa cấp tỉnh
Xin chân thành cám ơn!
Phạm Anh Tuấn Phòng gD&Đt yên định
trờng tiểu học định tăng
- o0o
-Số: 01/BB
cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc - o0o
-Định Tăng, ngày 17 tháng 11 năm 2010
biên bản họp bình xét cơ quan đơn vị văn hóa năm 2010
đơn vị: trờng tiểu học định tăng huyện yên định
I/ Thời gian: Ngày 17 tháng 11 năm 2010.
II/ Địa điểm: Tại trờng tiểu học Định Tăng huyện Yên Định tỉnh Thanh Hoá.
III/ Thành phần:
Trởng ban: Ông Nguỹen Tuấn Dũng – Hiệu trởng
Phó ban: Ông Lê Văn Oai – Chủ tịch công đoàn
Th ký: Ông Lê Văn Thạo – Giáo viên
Thành viên: Ông Nguyễn Văn Thứ – Phó Hiệu trởng
Bà Lê Thị Hơng – Tổ trởng tổ 1+2+3
Bà Nguyễn Thị Giang – Tổ trởng tổ 4+5
Bà Trịnh Thị Hơng – Tổ trởng tổ Văn phòng Ông Nguyễn Văn Thực – TPT Đội
IV/ Nội dung:
1/ Ông Nguyễn Tuấn Dũng – Hiệu trởng – Trởng ban chỉ đạo cuộc vận động:
“Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa” trong nhà trToàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa’ của nhà trờng thông qua các tiêu
chuẩn đạt cơ quan đơn vị văn hóa
Trang 72/ Kết quả bình xét theo các tiêu chuẩn:
+ Tiêu chuẩn 1: Công tác giáo dục t tởng.
Tổ chức sinh hoạt chính trị thờng xuyên Chấp hành và tuyên truyền tốt chính sách của Đảng và Nhà nớc, có tinh thần đoàn kết nội bộ, thực hiện tốt quy chế dân chủ Trình độ đào tạo đạt chuẩn trở lên là 100%, trong đó có % trên chuẩn Chi bộ nhà trờng đạt chi bộ trong sạch vững mạnh
Tiêu chuẩn 1: Đạt 25 điểm
+ Tiêu chuẩn 2: Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
Tập thể: Các tổ chức đoàn thể đều đạt từ Lao động tiên tiến trở lên Thực hiện tốt cải cách hành chính theo yêu cầu Có chỉ đạo các lớp và các điển hình tiên tiến Có sự phối hợp chặt chẽ với các phòng ban, các cơ quan, các đơn vị giáo dục trên địa bàn thực hiện tốt nhiệm vụ đợc giao
Cá nhân: Toàn thể 100% cán bộ, giáo viên đều có tinh thần kỷ luật tốt, có quan hệ tốt đồng nghiệp, phụ huynh và nhân dân nơi c trú Có nếp sống văn minh, lịch sự, tác phong làm việc nền nếp khoa học và hiệu quả
Tiêu chuẩn 2: Đạt 25,5 điểm.
+ Tiêu chuẩn 3: Đầu t và tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao.
Có sân chơi, bãi tập thể dục, có th viện, có phòng đọc sách báo chung Tổ chức các hoạt động giao lu văn hóa, văn nghệ, TDTT cho giáo viên và học sinh
Tiêu chuẩn 3: Đạt 19 điểm
+ Tiêu chuẩn 4: Bảo đảm cơ quan an toàn, sạch đẹp.
Cơ quan luôn giữ bí mật, bảo vệ chính trị nội bộ Có ý thức bảo vệ của công, đảm bảo an ninh Xây dựng đợc nội quy cơ quan 100% CBGV, CNV chấp hành tốt nội quy đề ra
Cảnh quan nhà trờng xanh – sạch - đẹp đảm bảo môi trờng s phạm
Tiêu chuẩn 4: Đạt 14,5 điểm
+ Tiêu chuẩn 5: Hoạt động xã hội.
Thực hiện tốt các loại quỹ phát động, có tinh thần tơng thân, tơng ái Tham gia đầy đủ các hoạt động nhân đạo, từ thiện
Có 100% gia đình cán bộ, giáo viên đạt gia đình văn hóa, thực hiện tốt công tác KHHGĐ
Không có hiện tợng mắc tai, tệ nạn xã hội, không có hiện tợng vi phạm luật giao thông
Tiêu chuẩn 5: Đạt 13 điểm
Tổng điểm: 97 điểm Kết luận: Nhà trờng thực hiện tốt năm tiêu chuẩn của cơ quan đơn vị văn hóa.
Đối chiếu với các tiêu chuẩn của cơ quan đơn vị văn hóa: Nhà trờng đạt Cơ quan văn hóa
Biên bản đợc thông qua và kết thúc vào hồi 11h00 cùng ngày
Th ký trởng ban chỉ đạo
Trang 8Trần Hồng Loan Phạm Anh Tuấn
đơn vị: trờng tiểu học hơng cần
Bảng tự chấm điểm cơ quan văn hóa
I Công tác giáo dục chính trị t tởng
1 - Tổ chức sinh hoạt chính trị thờng xuyên, có 100% cán bộ
CNVC, LĐ tham gia đầy đủ các đợt học tập Chỉ thị, Nghị
quyết, luật mới đợc ban hành và sinh hoạt chính trị chuyên đề
do cơ quan tổ chức.
2 - Tuyên truyền phổ biến kịp thời và chấp hành tốt các chủ
tr-ơng của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nớc. 04 04
3 - Thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ ở cơ sở, đoàn kết nội
bộ, thực hành tiết kiệm, tham nhũng và các hiện tợng tiêu cực
khác.
4 Có cơ chế và biện pháp khuyến khích cán bộ CNVC trong đơn
vị tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ,
chính trị, t tởng Có 100% cán bộ giáo viên đạt chuẩn trình độ,
trong đó có 36,9% trên chuẩn.
5 Chi bộ liên tục nhiều năm đạt danh hiệu “Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa” trong nhà trChi bộ Trong sạch
A Đối với tập thể cơ quan, đơn vị:
6 Có 66,6% tổ đơn vị đạt danh hiệu Tập thể LĐTT cấp huyện 03 03
7 Có 69,4% cá nhân đạt danh hiệu LĐTT cấp huyện trở lên 03 03
8 Các đoàn thể quần chúng hoạt động tích cực, hiệu quả
Công đoàn: Vững mạnh – Công đoàn Giáo dục Tỉnh khen.
Liên đội: Liên đội mạnh – Tỉnh đoàn tặng Giấy khen.
9 Thực hiện tốt cải cách hành chính theo yêu cầu, quy định của
10 Có xây dựng cá nhân điển hình, tập thể lớp Tiên tiến 2,5 02
11 Có 90% cán bộ giáo viên có sáng kiến kinh nghiệm phục vụ
12 Có sự phối hợp chặt chẽ với ngành, các đơn vị giáo dục, các cơ
quan đơn vị trên địa bàn để hoàn thành tốt nhiệm vụ. 2,5 2,5
13 CBGV trong đơn vị có ý thức lao động kỷ luật, sáng tạo, đạt
năng suất, hiệu quả cao, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động. 2,5 02
14 Có quan hệ chặt chẽ với cơ sở, với nhân dân nơi c trú 2,5 2,5
15 Có nếp sống văn minh, lịch sự Tác phong làm việc khoa học 2,5 2,5
III Đầu t và tổ chức các hoạt động văn hoá - thể thao
16 Có sân bãi, phòng tập thể để phục vụ tốt các môn thể dục, thể
17 Có phòng đọc sách, báo, tủ sách pháp luật, phòng truyền thống 05 05
18 Tổ chức các loại hình CLB nh: Văn nghệ, thể dục thể thao 05 04
19 Có tổ chức các hoạt động: Giao lu văn hoá, văn nghệ, TDTT
nhằm nâng cao đời sống văn hoá và rèn luyện thể chất cho cán
Trang 9Cộng 20 19
IV Bảo đảm cơ quan an toàn – sạch đẹp.
20 Giữ gìn bí mật, bảo vệ chính trị nội bộ và an ninh quốc gia 03 03
21 Luôn nâng cao ý thức giữ gìn của công, không để xẩy ra hiện
22 Xây dựng nội quy cơ quan, đảm bảo 100% cán bộ CNVC chấp
23 Tổ chức lực lợng bảo vệ bán chuyên trách; cấp uỷ chính quyền
thờng xuyên quan tâm, chỉ đạo tốt công tác đảm bảo anh ninh
trật tự, phòng cháy chữa cháy trong cơ quan, đơn vị.
24 Thực hiện tốt phong trào xanh – sạch - đẹp Tạo môi trờng
cảnh quan xanh – sạch - đẹp trong toàn cơ quan; không gây ô
nhiễm môi trờng
25 Phát triển hoạt động các quỹ: tấm lòng vàng, tình thơng, hỗ trợ
tài năng sáng tạo … /BC do các cấp công đoàn và chính quyền phát
động.
26 Có tinh thần tơng thân tơng ái, tích cực tham gia vào các hoạt
27 100% cán bộ CNVC đạt tiêu chuẩn gia đình văn hoá và 100%
28 Tích cực tham gia phòng chống TNXH Trong cơ quan, gia
đình cán bộ CNVC không có ngời mắc các tệ nạn xã hội,
không có hiện tợng vi phạm luật giao thông.
Hơng Cần, ngày 08 tháng 12 năm 2008
Trởng ban chỉ đạo