Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày bắt đầu hoạt động, công ty bạn phải lập sổ quản lý lao động nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Sổ quản lý lao động có thể được lập bằng bản giấy hoặc bản điện tử phù hợp với nhu cầu quản lý. Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu!
Trang 1(TÊN DOANH NGHI P) ……….Ệ
Đ a ch : ……… ị ỉ
S QU N LÝ LAO Đ NG Ổ Ả Ộ
STT
Tham gia b o hi mả ể
BHXH BHYT BHTN
H và ọ
tên
Gi i ớ
tính
Năm sinh
Qu c ố
t chị
Đ a ị chỉ
CMND (h ộ
chi u)ế
Trình
đ ộ
chuyên môn k ỹ
thu tậ
B c ậ
trình đ ộ
k năng ỹ nghề
V trí ị
làm
vi cệ
Lo i ạ
HĐ LĐ
Th i ờ
đi m ể
b t ắ
đ u ầ
làm
vi cệ
Ti n ề
lương
c b nơ ả
Nâng
b c, ậ
nâng
lương
S ngày ố ngh ỉ
trong năm, lý do
S gi ố ờ
làm thêm
Hưởng
ch đ ế ộ
BHXH, BHYT, BHTN
Trang 3S QU N LÝ LAO Đ NG Ổ Ả Ộ
H c ngh , ọ ề
đào t o, ạ
b i ồ
dưỡng, nâng cao trình đ ộ
k năng ỹ nghề
K lu t ỷ ậ
lao đ ng, ộ
trách nhi m ệ
v t ch tậ ấ
Tai n n ạ
lao
đ ng, ộ
b nh ệ
ngh ề
nghi pệ
Th i ờ
đi m ể
ch m ấ
d t ứ
HĐLĐ
và lý do