- Ban chấp hành công đoàn cơ sở luôn quán triệt các chủ trương, đường lối, chỉ thị Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết và các văn bản chỉ đạo của Công đoàn[r]
Trang 1CHUẨN BỊ NỘI DUNG HỌP TRIỂN KHAI
- Thông báo chính thức về kế hoạch chuẩn bị cho Đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kì 2015
2013 Tổ chức Đại hội, tại trường Tiểu học Ninh Thới B vào sáng ngày 21/8/2012
KẾ HOẠCH CHUẨN BỊ TỔ CHỨC ĐẠI HỘI CĐCS
* Đại hội công đoàn là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong quá trình tổ chứchoạt động của tổ chức công đoàn
* Đại hội toàn thể là đại hội của tất cả đoàn viên công đoàn
* Nhiệm kì đại hội công đoàn cơ sở: 5 năm đại hội 2 lần ( 2013-2015; 2015-2018 )
* Chuẩn bị Đại hội và tổ chức đại hội công đoàn là trách nhiệm của tập thể BCHCĐ đương nhiệm
* Để đại hội đạt được mục tiêu, yêu cầu đề ra BCHCĐ sẽ phân công trách nhiệm cụthể cho mỗi uỷ viên BCH, và 1 số đoàn viên công đoàn khác để chuẩn bị nội dung công việc có liên quan đến đại hội, qua 4 tiểu ban sau đây:
+ Tiểu ban nội dung:
Chủ trì xây dựng dự thảo báo cáo kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kì qua,
phương hướng nhiệm vụ nhiệm kì tới
Chuẩn bị nội dung lấy ý kiến tại các tổ công đoàn; tiếp thu ý kiến tham gia và hoàn thiện dự thảo các báo cáo trước khi trình đại hội
Chuẩn bị các văn bản về qui chế đại hội; chương trình đại hội; chương trình điều hành của ban tổ chức và đoàn chủ tịch đại hội; phát biểu khai mạc, bế mạc và dự thảo nghị quyết đại hội
+ Tiểu ban nhân sự: CTCĐ (trưởng tiểu ban), phó CTCĐ( phó trưởng tiểu ban)
Chủ trì xây dựng đề án chuẩn bị nhân sự BCH; UBKT; nhân sự bầu đại biểu dự đạihội công đoàn cấp trên
Chủ trì xây dựng phương án trình BCH về cơ cấu số lượng, thành phần đại biểu dự đại hội công đoàn cùng cấp; số lượng và cơ cấu đại biểu khách mời, dự thảo báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu
Chuẩn bị dự thảo văn bản, tài liệu phục vụ công tác bầu cử( bầu BCH, bầu đại biểu
dự đại hội công đoàn cấp trên)
Chuẩn bị tài liệu phục vụ bầu cử tại hội nghị ban chấp hành lần thứ nhất( bầu các chức danh chủ chốt trong BCH; bầu uỷ ban kiểm tra và chủ nhiệm UBKT)
Trang 2Chuẩn bị công tác phục vụ đại biểu đại hội như chế độ ăn uống, nghỉ ngơi, phương tiện đi lại, thuốc men ( nếu có )
+ Tiểu ban tuyên truyền:
Chủ trì xây dựng kế hoạch tuyên truyền
Nếu nơi có chi bộ: cần ban hành chỉ thị của Đảng trong việc lãnh đạo đại hội công đoàn;
kiểm tra công tác chuẩn bị
Lãnh đạo của công tác chuẩn bị nhân sự BCH đảm bảo dân chủ, đúng quy trình, đúng tiêu chuẩn, không để có biểu hiện gò ép hoặc buông lỏng, thả nổi
Chỉ đạo chính quyền phối hợp và tạo điều kiện về cơ sở vật chất và kinh phí (nếu có) để đại hội công đoàn đạt kết quả tốt
Quy trình giới thiệu nhân sự:
a Họp BCH để quán triệt chủ trương đại hội, một số định hướng chính về nhân sự BCH, các chức danh chủ chốt…( số lượng, tiêu chuẩn, cơ cấu…); thông qua kế hoạch và đối tượng lấy phiếu giới thiệu BCH, chủ tịch, phó chủ tịch khóa mới
b Tổ chức các hội nghị lấy phiếu giới thiệu ( ai tiếp tục tham gia, ai không tham gia,
lý do) và giới thiệu người ngoài danh sách BCH đương nhiệm
Hội nghị lấy ý kiến do BCHCĐ triệu tập và chủ trì: Danh sách đề cử từ BCHCĐ đương nhiệm, Danh sách đề cử từ chi bộ, chính quyền chuyên môn, danh sách đề cử từ các
tổ công đoàn Sau khi tập hợp danh sách giới thiệu, BCHCĐ báo cáo xin ý kiến cấp ủy cùng cấp và gửi danh sách chính thức về tiểu ban nhân sự đại hội công đoàn cấp trên duyệt
c Họp BCH để nghe tiểu ban nhân sự báo cáo kết quả giới thiệu, danh sách trích ngang người được giới thiệu; nghe báo cáo danh sách ủy viên BCH đương nhiệm xin thôi tham gia BCH khóa tới
Trên cơ sở danh sách giới thiệu và số lượng BCH khóa tới, BCH tiếp tục thảo luận
và bỏ phiếu lựa chọn Đây là danh sách chính thức được lựa chọn lần cuối và cũng chính làdanh sách mà BCH giới thiệu ra đại hội Hội nghị này cũng xin ý kiến định hướng chủ tịch,phó chủ tịch, chủ nhiệm, phó chủ nhiệm và các ủy viên ủy ban kiểm tra, các tổ trưởng côngđoàn…
Sau khi có danh sách chính thức người tham gia ứng cử, đề cử vào BCHCĐ khóa mới BCHCĐ báo cáo với Đảng ủy cùng cấp và công đoàn cấp trên trực tiếp để cho ý kiến chỉ đạo bằng văn bản
Xác định số lượng, cơ cấu BCH:
Cơ cấu chủ tịch CĐCS phải là Phó HT, hoặc đảng viên có uy tín nhất
Trang 3Nếu được ủy viên BCH sẽ kiêm luôn tổ trưởng công đoàn.
BCH được cấu tạo theo hướng hợp lý, đảm bảo chất lượng, có tính kế thừa, đảm bảotính đại diện của đoàn viên, có đủ 3 độ tuổi: dưới 40 tuổi, trên 40 và trên 50.đảm bảo cho
sự kế thừa, trẻ hóa và phát triển theo hướng tăng cường cán bộ nữ
Căn cứ để xây dựng tiêu chuẩn ủy viên BCH
-Có bản lĩnh chính trị vững vàng; nhiệt tình tâm huyết với sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn; có uy tín và khả năng đoàn kết học tập được đông đảo đoàn viên,
CNVCLĐ; có tinh thần đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ
-Có năng lực tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện tốt các nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước vào lĩnh vực công tác Công đoàn; có kiến thức về pháp luật; có kĩ năng hoạt động và nghiệp vụ công tác Công đoàn
-Có tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được tập thể và tổ chức giao.-Có sức khỏe, đạo đức lối sống lành mạnh, trung thực, giản dị; không cục bộ, cơ hội;không lãng phí, tham nhũng và bao che cho tham nhũng, kiên quyết chống tham nhũng và lãng phí
Tiêu chuẩn đại biểu được bầu đi dự đại hội công đoàn cấp trên
Số lượng: đại biểu được phân bổ
Tiêu chuẩn: Là cán bộ đoàn viên ưu tú của đơn vị; có khả năng đại diện cho
CNVCLĐ và đoàn viên của đơn vị để tham gia đóng góp, xây dựng nghị quyết của đại hội công đoàn cấp trên và truyền đạt được tinh thần nghị quyết của đại hội công đoàn cấp trên cho cán bộ đoàn viên công đoàn tại đơn vị
Các loại văn bản cần chuẩn bị cho đại hội
Trong quá trình chuẩn bị đại hội cần soạn thảo các loại văn bản cơ bản sau đây:
1 Kế hoạch đại hội công đoàn cấp mình
2 Báo cáo hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua và phương hướng nhiệm kỳ tới
3 Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành
4 Báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu (nếu là đại hội đại biểu)
5 Quy chế đại hội
6 Chương trình đại hội
7 Chương trình điều hành của đoàn chủ tịch đại hội
8 Phát biểu khai mạc đại hội
9 Đề án nhân sự Ban Chấp hành
10 Dự thảo nghị quyết đại hội
11 Bài phát biểu khai mạc, bế mạc đại hội
Trang 4Chương trình điều hành của đoàn chủ tịch
(Chương trình này được phát cho các thành viên đoàn chủ tịch đại hội và những bộ phận, cá nhân liên quan.)
Thành viên của đoàn chủ tịch đại hội
- Thành viên đoàn chủ tịch là những đại biểu chính thức của đại hội, nếu thấy cần thiêt có thể mời đại biểu là khách mời của đại hội tham gia đoàn chủ tịch nhưng với
tư cách là thành viên danh dự, không trực tiếp tham gia điều hành đại hội
- Nếu Đại hội CĐCS có dưới 10 đại biểu thì không nhất thiết phải bầu đoàn chủ tịch đại hội mà nên bầu 1 người điều hành đại hội ( nên bầu chủ tịch công đoàn đương nhiệm )
- Đoàn chủ tịch do đại hội công đoàn cơ sở bầu ra, được thực hiện bằng biểu quyết giơ tay tại đại hội và phải được đa số đại biểu tán thành
Nhiệm vụ của đoàn chủ tịch
- Điều hành công việc của đại hội, làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, quyết
định theo đa số
- Phân công thành viên điều hành công việc của đại hội theo chương trình, quy chế làm việc đã được đại hội biểu quyết thông qua; chuẩn bị nội dung để đại hội thảo luận, biểu quyết; lãnh đạo điều hành các hoạt động của đại hội
- Điều hành việc ứng cử, đề cử quyết định cho rút hoặc không cho rút đối với các trường hợp cho rút khỏi danh sách đề cử
- Nhận biên bản kết quả bầu cử và phiếu bầu đã niêm phong từ ban bầu cử để bàn giao cho ban chấp hành công đoàn khoá mới
- chỉ định triệu tập viên kì họp thứ nhất của ban chấp hành khoá mới sau khi công bốkết quả bầu cử ban chấp hành công đoàn
Nhiệm vụ của đoàn thư ký đại hội
- Ghi biên bản tổng hợp ý kiến thảo luận, dự thảo văn bản kết luận, nghị quyết của đại hội
- Quản lí và phát hành tài liệu có liên quan đến đại hội theo sự chỉ đạo của đoàn chủ tịch đại hội
- Thu nhận, bảo quản và gửi đến ban chấp hành khoá mới đầy đủ hồ sơ, văn kiện chính thức của đại hội
- Cung cấp các tài liệu ( thư, điện chúc mừng đại hội ) có liên quan đến đại hội cho đoàn chủ tịch đại hội
Trưởng đoàn thư ký chịu trách nhiệm trước đoàn chủ tịch đại hội về nhiệm vụ của đoàn thư ký, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên
Nhiệm vụ của Ban bầu cử ( Ban bầu cử do đoàn chủ tịch giới thiệu để đại hội thông qua
bằng biểu quyết giơ tay )
Ban bầu cử có những nhiệm vụ sau:
1 Phổ biến nguyên tắc, thể lệ bầu cử, hướng dẫn cách thức bỏ phiếu, phát phiếu, thu phiếu Kiểm tra thùng phiếu trước khi bỏ phiếu
Trang 52 Kiểm phiếu: Ban bầu cử phải kiểm phiếu thật khoa học, chính xác, không nhầm lẫn, trưởng ban cần phân công nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên, có mời công đoàn cấp trên đến giám sát.
3 Lập biên bản kiểm phiếu, công bố kết quả bầu cử, kết quả trúng cử
4 Niêm phong số phiếu đã kiểm; bàn giao toàn bộ biên bản kiểm phiếu số phiếu đã niêm phong cho đoàn chủ tịch đại hội
Những chú ý khi xây dựng bài tham luận
Không xây dựng bài tham luận với ý nghĩa báo cáo thành tích…
Cách trang trí Đại hội công đoàn tại hội trường, tiêu đề của đại hội
- Đại hội công đoàn cần thống nhất hình thức trang trí và tiêu đề như sau:
Phía trái hội trường ( từ dưới nhìn lên ) là cờ Tổ quốc, tượng hoặc ảnh Bác Hồ, đặt dưới cánh sao vàng 25 đến 30 cm Phần chính giữa, bên phải hội trường là dòng chữ tiêu đề đại hội Huy hiệu công đoàn Việt Nam đặt trên và chính giữa dòng chữ tiêu
đề đại hội ( cách 25 đến 30 cm )
- Tiêu đề đại hội công đoàn các cấp được thống nhất như sau:
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG THCS THỊ TRẤN CẦU KÈ
NHIỆM KỲ 2010-2012
Bên ngoài hội trường treo cờ hoa ( nếu có ) và băng rol:
Cả hai tấm băng rol đều có nền màu đỏ, chữ màu vàng
- Mẫu đeo thẻ của đại biểu chính thức ( màu đỏ ), khách mời ( màu xanh )
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
TRƯỜNG TIỂU HỌC NINH THỚI B
“ NHIỆT LIỆT CHÀO MỪNG ĐẠI BIỂU VỀ DỰ ĐẠI HỘI ”
Trang 6II/ NHỮNG VẤN ĐỀ SAU ĐẠI HỘI
Công việc đầu tiên của ban chấp hành khoá mới:
- Triệu tập kỳ họp thứ nhất ( triệu tập viên này do Đoàn chủ tịch cử ra ) của BCH để bầu chủ tịch, phó chủ tịch, uỷ ban kiểm tra và chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra
- Kỳ họp thứ nhất của BCH cần được tiến hành trong thời gian đại hội và được tiến hành theo các bước sau:
+ Triệu tập viên bầu người chủ trì và thư ký bằng biểu quyết giơ tay+ Người chủ trì thông qua chương trình làm việc, thảo luận và quyết định số lượng, cơ cấu các chức danh trong BCH và phải theo nguyên tắc, thể lệ như bầu BCH
+ Theo trình tự bầu: Chủ tịch- Phó chủ tịch- Uỷ ban kiểm tra ( số lượng uỷ viên UBKT do BCH quyết định trên cơ sở quy định không quá 5 uỷ viên )- Chủ nhiệm UBKT
-> Chủ tịch, phó chủ tịch, uỷ ban kiểm tra và chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra có trách nhiệm điều hành công việc ngay sau khi được bầu; chủ tịch công đoàn, chủ nhiệm UBKT được ký các văn bản theo chức danh khi được bầu và nhận bàn giao từ đoàn chủ tịch, UBKT khoá trước trong thời hạn 15 ngày
Cần triệu tập thêm những hội nghị để bầu các chức danh khác:
- Bầu phó chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra: Phó chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra cấp nào do
uỷ ban kiểm tra cấp đó bầu ra và được bầu theo nguyên tắc bỏ phiếu kín
- Ban nữ công cấp cơ sở do Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp quyết định thành
lập ( số lượng không quá 7 ngưới ) và chỉ định thành viên trong Ban nữ công ( nên chọn mỗi tổ công đoàn 1 uỷ viên ) và giao cho 1 uỷ viên trong BCH làm trưởng ban ( đối với công đoàn cơ sở có dưới 10 nữ đoàn viên thì chỉ phân công 1 uỷ viên BCH phụ trách công tác nữ công )
- Các Tổ trưởng tổ công đoàn cơ sở do Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp quyết
định thành lập ( nên cơ cấu uỷ viên BCH hoặc 1 người khác đã được tổ đề cử )
Điều kiện để CĐCS và các chức danh trong BCHCĐCS đảm bảo tính hợp pháp:
Sau đại hội BCH khoá mới cần sớm báo cáo lên công đoàn cấp trên trực tiếp các vănbản sau:
1 Báo cáo tóm tắt biên bản đại hội; biên bản hội nghị bầu các chức danh trong BCH; biên bản hội nghị bầu phó chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra cụ thể như: số lượng đại biểu triệu tập, số lượng đại biểu có mặt; những nội dung chính của đại hội, hội nghị đã quyết định
2 Công văn đề nghị công nhận kết quả bầu cử BCH, chủ tịch, phó chủ tịch, uỷ ban kiểm tra, chủ nhiệm và phó chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra
3 Danh sách trích ngang ban chấp hành, uỷ ban kiểm tra công đoàn gồm: họ và tên, tuổi, giới tính, chức vụ, đơn vị công tác, dân tộc, trình độ ( chính trị, học vấn, chuyên môn nghiệp vụ )
Thể thức tiến hành bầu bổ sung:
Trang 7- Công văn đề nghị, trong đó báo cáo rõ số lượng uỷ viên BCH do đại hội nhiệm kỳ
quyết định, số lượng uỷ viên BCH khuyết, danh sách cụ thể, lý do, số lượng uỷ viên BCH
đề nghị bổ sung
- Danh sách trích ngang và sơ yếu lý lịch nhân sự được giới thiệu bầu bổ sung
Sau khi được công đoàn cấp trên đồng ý ( bằng văn bản ) việc bầu bổ sung BCH do hội nghị toàn thể công đoàn tiến hành theo đúng nguyên tắc, thể lệ bầu cử như bầu ban chấp hành Kết quả bầu cử phải được BCH báo cáo ( bằng văn bản kèm theo biên bản bầu cử ) lên công đoàn cấp trên trực tiếp để làm cơ sở ra quyết định công nhận
Các tài liệu đại hội cần được lưu trữ:
- Sau đại hội các tài liệu văn bản liên quan đến quá trình tiến hành đại hội cần phải
được sắp xếp, phân loại, nộp vào lưu trữ theo đúng quy định về công tác văn thư, lưu trữ của tổ chức công đoàn gồm: Hồ sơ đại biểu, báo cáo của ban thẩm tra tư cách đại biểu, hồ
sơ nhân sự đại hội, các báo cáo, tờ trình của ban chấp hành khoá trước trình ra đại hội, biênbản đại hội, biên bản bầu cử ( đã được niêm phong ngay sau khi kiểm phiếu ), tài liệu bổ sung, sửa đổi nghị quyết của đại hội
Chương trình đại hội
1.Chào cờ
2.Tuyên bố lí do, giới thiệu đại biểu
3.Bầu đoàn chủ tịch, đoàn thư ký
4.Diễn văn khai mạc;
5.Thông qua chương trình, quy chế làm việc của đại hội
6.Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn trong nhiệm kì và phương hướng nhiệm kì tới
7.Báo cáo kiểm điểm kết quả hoạt động của BCH đương nhiệm
8.Báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu
9.Đại biểu thảo luận báo cáo, phương hướng của công đoàn cấp mình
10.Phát biểu của đại biểu công đoàn cấp trên, đại diện cấp ủy đảng, chính quyền chuyên môn
11.Thảo luận đề án nhân sự BCHCĐ khóa mới và chuẩn bị nhân sự bầu cử BCH, bầu cử đại biểu đi dự đại hội công đoàn cấp trên
12.Bầu Ban bầu cử
13.Tiến hành bầu cử, công bố các kết quả bầu cử
14.Ban chấp hành mới ra mắt đại hội
15.Thông qua nghị quyết đại hội
16.Diễn văn bế mạc
17.Bế mạc ( chào cờ )
Trang 8TUYÊN BỐ LÝ DO – GIỚI THIỆU ĐẠI BIỂU ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TIỂU HỌC NINH THỚI B
NHIỆM KỲ 2013 – 2015
Kính thưa: Quý vị đại biểu
Kính thưa: Toàn thể đại hội
Căn cứ vào Điều lệ công đoàn Việt Nam – khoá IV và Thông tri số 02/2004/TTr-TLĐ, ngày 22/3/2044 của Tổng Liên đoàn Lao Động Việt Nam về việc hướng dẫn thihành Điều lệ Công đoàn Việt Nam;
Căn cứ vào kế hoạch chỉ đạo Đại hội của công đoàn giáo dục huyện Cầu KèSau một thời gian chuẩn bị và hoàn thành các điều kiện như : xây dựng dự thảovăn kiện Đại hội và hoàn thành quy trình chọn nhân sự cho Ban chấp hành công đoànnhiệm kỳ tới, nhân sự đoàn đại biểu dự đại hội cấp trên Được sự thống nhất chấp thuậncủa của chi bộ nhà trường và công đoàn cấp trên, hôm nay Công đoàn cơ sở trường Tiểuhọc Ninh Thới B tổ chức Đại hội nhằm tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2010-
2012, đề ra phương hướng nhiệm vụ và bầu ra Ban chấp hành nhiệm kỳ mới 2013-2015
Đó là lý do của Đại hội hôm nay (vỗ tay)
Đại hội công đoàn cơ sở trường Tiểu học Ninh Thới B nhiệm kỳ 2013 -2015 làđại hội mang ý nghĩa trọng đại đối với tổ chức công đoàn ngành nói riêng và toàn ngànhgiáo dục huyện nói chung Đại hội lần này là dấu mốc quan trọng để công đoàn cơ sởtrường Tiểu học Ninh Thới B củng cố tổ chức, tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Dân chủ -
Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, thực hiện cuộc vận động “ Hai không” với bốnnội dung: nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục; nói khôngvới vi phạm đạo đức nhà giáo và không để học sinh ngồi nhầm lớp Đặc biệt là cuộc vậnđộng “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” mà toàn ngành đang tíchcực hưởng ứng
Được sự phân công của Ban tổ chức đại hội tôi xin phép giới thiệu thành phần đại biểu, khách quý về dự Đại hội hôm nay:
- Về phía đại biểu cấp huyện ban tổ chức xin trân trọng giới thiệu:
- Đại hội hôm nay có mặt đầy đủ đại biểu của 13/13 đoàn viên công đoàn cơ sở
và vinh dự được đón tiếp các đại biểu khách mời về dự đại hội Xin nhiệt liệt hoan nghênh chung
Xin cảm ơn!
Trang 9
CĐGD HUYỆN CẦU KÈ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS: TIỂU HỌC NINH THỚI B Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
DIỄN VĂN KHAI MẠC ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NHIỆM KỲ 2013-2015
Kính thưa: - Đoàn Chủ tịch Đại hội
- Quý đại biểu, quý vị khách mời kính mến Căn cứ vào công văn chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện và Công đoàn giáo dụchuyện về việc tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp
Sau một thời gian khẩn trương chuẩn bị, được sự lãnh chỉ đạo trực tiếp sâu sát củaChi bộ và sự phối hợp chặt chẽ của chính quyền nhà trường, đến nay cơ cấu nhân sự, dựthảo văn kiện và các điều kiện tổ chức Đại hội đã đầy đủ, hoàn tất
Hôm nay, trong không khí phấn khởi chào mừng Đại hội Công đoàn cơ sở tiến tớiĐại hội Công đoàn giáo dục huyện Cầu Kè, Đại hội Công đoàn cơ sở trường Tiểu họcNinh Thới B nhiệm kỳ 2013 – 2015 chính thức được tổ chức
Kính thưa đại hội!
Thực hiện công cuộc đổi mới đất nước, dưới sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước,đất nước ta đã và đang từng bước phát triển về mọi mặt, nền kinh tế đang tăng trưởng vượtbậc, tình hình an ninh chính trị, trật tự xã hội nhìn chung được giữ vững, và ổn định Trongbối cảnh đất nước đang hội nhập và phát triển, toàn ngành giáo dục nói chung, giáo dụchuyện Cầu Kè nói riêng đang tập trung thực hiện cuộc vận động “ Hai không” với nhữngkết quả bước đầu đáng ghi nhận, tạo được sự chuyển biến tích cực về nề nếp kỷ cương,chất lượng giáo dục toàn diện theo hướng dạy thật, học thật, chất lượng thật Trong nhữngnăm qua, ngành Giáo dục đã cùng với các tổ chức, đoàn thể làm công tác vận động toàn xãhội chăm lo cho sự nghiệp giáo dục đạt nhiều kết quả tốt đẹp, tạo thế và lực mới nhằm giúpcho ngành Giáo dục tiếp tục đổi mới phương pháp theo hướng Công nghiệp hóa - Hiện đạihóa Trong khí thế phát triển của đất nước và huyện nhà, Đại hội Công đoàn cơ sở trườngTiểu học Ninh Thới B phải là một Đại hội mang tính đổi mới – Đại hội của sự đoàn kết, trítuệ, dân chủ, thắng lợi
Về dự Đại hội hôm nay, Ban tổ chức Đại hội trân trọng được đón tiếp sự hiện diệncủa quý vị khách mời và quý vị đại biểu chính thức của Đại hội, đây là những đại diện ưu
tú của công đoàn cơ sở đầy nhiệt huyết, nguyện đem hết sức mình để xây dựng quê hươnggiàu đẹp, góp phần thực hiện mục tiêu: “ Dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủvăn minh” theo định hướng XHCN
Đại hội xin nhiệt liệt chào mừng các đ/c:
Trang 10Kính thưa quý vị đại biểu!
Đại hội Công đoàn trường Tiểu học Ninh Thới B có nhiệm vụ đánh giá lại quátrình họat động trong thời gian qua và cùng bàn bạc quyết định chương trình hành độngtrong nhiệm kỳ tới, có mục tiêu thiết thực, có biện pháp tích cực và mang tính khả thi, tạo
ra động lực mới cho các phong trào, các cuộc vận động nhằm phát triển toàn diện sựnghiệp GD & ĐT, xứng đáng là nhân tố đi đầu, góp phần quan trọng trong công cuộc đổimới đất nước
Đất nước Việt nam nói chung, ngành Giáo dục nói riêng đang đứng trước thời cơ
và vận hội mới, tuy nhiên đồng thời phải đối phó với những thách thức mới Vì vậy, trongđại hội này chúng ta cần tập trung cao trí tuệ để thực hiện tốt các nhiệm vụ của đại hội là:
1) Thảo luận và thông qua báo cáo tổng kết thực hiện Nghị quyết của BCH CĐCSnhiệm kỳ 2010 – 2012
2) Thảo luận đi đến thống nhất về Phương hướng, nhiệm vụ hoạt động công đoànnhiệm kỳ 2013 – 2015
3) Sáng suốt lựa chọn đoàn viên ưu tú bầu vào BCH CĐCS nhiệm kỳ 2013 – 2015
và bầu đại biểu đi dự đại hội Công đoàn Giáo dục huyện
4) Thảo luận và thông qua Nghị quyết đại hội
Cũng trong đại hội này, tôi mong muốn tất cả đại biểu chính thức sẽ tham gia góp ý
dự thảo các văn kiện của đại hội Đặc biệt chúng ta sẽ tiếp thu những ý kiến phát biểu chỉđạo của các đồng chí lãnh đạo
Do thời gian cũng có hạn nên tôi cũng đề nghị đại hội phải làm việc khẩn trương vớitinh thần trách nhiệm cao mới hoàn thành được yêu cầu và nội dung đặt ra
Phương châm của đại hội là “ Dân chủ, đoàn kết, đổi mới, thiết thực ”.
Với những công việc mà chúng ta đã tích cực chuẩn bị, với khí thế phấn khởi của đạihội và tinh thần trách nhiệm của mỗi cán bộ, đoàn viên công đoàn có mặt hôm nay, tôi tintưởng đại hội sẽ thành công tốt đẹp
Tôi tuyên bố khai mạc đại hội CĐCS trường Tiểu học Ninh Thới B nhiệm kỳ 2013 –2015
Kính chúc sức khoẻ các đồng chí
Chúc đại hội thành công tốt đẹp
Xin cám ơn và trân trọng kính chào
Trang 11CĐGD HUYỆN CẦU KÈ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG TH NINH THỚI B Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Ninh Thới, ngày … tháng … năm 2012
QUY CHẾ LÀM VIỆC ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU CĐCS TRƯỜNG TIỂU HỌC NINH THỚI B
NHIỆM KỲ : 2013 – 2015
Để đảm bảo thực hiện tốt chương trình Đại hội CĐCS trường Tiểu học Ninh Thới
B nhiệm kỳ 2013 – 2015 theo nguyên tắc tập trung dân chủ, Ban tổ chức Đại hội xây dựngquy chế làm việc của Đại hội như sau:
1/ Nhiệm vụ của đoàn chủ tịch:
Đoàn chủ tịch làm việc theo chế độ tập thể và có trách nhiệm lãnh đạo, điều hànhĐại hội theo chương trình làm việc đã được Đại hội thông qua và những vấn đề phát sinhtrong Đại hội
2/ Nhiệm vụ của đoàn thư ký:
Giúp đoàn chủ tịch lập biên bản, ghi chép đầy đủ những diễn biến của Đại hội Tiếp nhận đăng ký phát biểu ý kiến của Đại hội tại hội trường và những kiến nghịcủa đoàn viên công đoàn gởi đến Đại hội
3/ Nhiệm vụ Ban thẩm tra tư cách:
Thẩm tra và báo cáo với Đại hội tư cách đại biểu tham dự về số lượng và tư cáchđại biểu tham dự Đại hội
4/ Nhiệm vụ Ban bầu cử:
Khai thông thể lệ, nguyên tắc bầu cử; nghiên cứu trả lời những thắc mắc của đạibiểu về bầu cử Phát phiếu, đổi phiếu bầu cử (nếu có phiếu sai), lập biên bản kiểm phiếu,báo cáo kết quả bầu cử trước Đại hội và tập hợp các tài liệu bầu cử gửi cho Đoàn chủ tịch
Trang 125/ Trách nhiệm của đại biểu Đại hội:
Thực hiện nghiêm túc quy chế làm việc của Đại hội, tập trung thảo luận đóng gópvăn kiện Đại hội, danh sách đề cử, ứng cử nhân sự vào Ban chấp hành CĐCS nhiệm kỳ
2013 – 2015
Đại biểu được quyền phát biểu ý kiến tại hội trường với tư cách cá nhân Ý kiếnphải tuân theo quy định về nội dung của những vấn đề cần thảo luận và theo đúng thờigian, phải đăng ký với thư ký và được sự đồng ý của đoàn chủ tịch
Đại biểu có thắc mắc các vấn đề về Đại hội như tư cách Đại biểu, nhân sự đề cử,ứng cử Ban chấp hành khoá mới, nguyên tắc làm việc… tuỳ theo nội dung ý kiến thắcmắc mà Đoàn chủ tịch có trách nhiệm trả lời trước Đại hội hoặc trả lời trực tiếp cho cánhân có ý kiến thắc mắc
Đại biểu phải ngồi đúng vị trí; trang phục nam: áo sơ mi, thắt cà vạt; nữ mặc áo dài;đeo kỉ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn và phù hiệu Đại hội (nếucó); không hút thuốc lá, hạn chế đi ra ngoài, không sử dụng điện thoại trong giờ làm việc
và mang theo thẻ đoàn viên công đoàn để biểu quyết
6/ Thời gian làm việc của Đại hội:
Đại hội làm việc 1 buổi , khai mạc vào lúc 7h 30 phút ngày …./08/2012
Đề nghị toàn thể đại biểu đại hội chấp hành thực hiện tốt quy chế này.
BAN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI
Trang 13CĐGD HUYỆN CẦU KÈ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG TH NINH THỚI B Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
(DỰ THẢO) Ninh Thới, ngày ….tháng … năm 2012
BẢN KIỂM ĐIỂM CỦA BAN CHẤP HÀNH CĐCS TRƯỜNG TIỂU HỌC NINH THỚI B
NHIỆM KÌ 2010- 2012
Kính thưa: Đoàn chủ tịch.
Quý vị đại biểu, khách mời kính mến!
Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2010 - 2012 đã bầu 05 đồng chí vào Ban chấp hành
CĐCS, trong đó có 03 ủy viên ; nữ : 0; dân tộc : 0 ; Đảng viên : 04 ; quần chúng : 01
Trong quá trình hoạt động trong nhiệm kỳ qua, Ban chấp hành CĐCS đã được sựquan tâm sâu sắc của Chi bộ nhá trường, sự chỉ đạo kịp thời của Công đoàn Giáo dụchuyện, sự hỗ trợ tích cực của chính quyền chuyên môn, sự phối hợp chặt chẽ của các tổchức đoàn thể trong và ngoài ngành Ban chấp hành chủ động đã xây dựng kế hoạch hoạtđộng cụ thể phù hợp với đặc điểm tình hình của cơ sở và luôn cố gắng hoàn thành xuất sắcnhiệm vụ Trước Đại hội, Ban chấp hành nghiêm túc kiểm điểm đánh giá những ưu, khuyếtđiểm như sau :
1 Về ưu điểm:
a Về phẩm chất tư tưởng, chính trị:
- Ban chấp hành luôn tuân thủ sự lãnh đạo của Đảng, đặt lợi ích tập thể và lợi íchngười lao động lên hàng đầu, theo tôn chỉ của tổ chức làm phương châm cho các hoạtđộng Ban chấp hành công đoàn đoàn kết nhất trí cộng đồng trách nhiệm giữ gìn phẩm chấtchính trị, đạo đức lối sống và có mối quan hệ tốt với cán bộ, đoàn viên công đoàn trong,ngoài đơn vị
- Trong nhiệm kỳ qua, Ban chấp hành công đoàn cơ sở đã tổ chức chỉ đạo các tổcông đoàn có nhiều cố gắng trong việc tổ chức vận động Đoàn viên công đoàn tham giacác phong trào do ngành giáo dục và đơn vị phát động, đã góp phần quan trọng và từngbước củng cố nề nếp kỷ cương làm việc, nâng cao hiệu quả, chất lượng giáo dục toàn diệntại nhà trường
- Tập thể Ban chấp hành trong nhiệm kỳ qua luôn ý thức trau dồi phẩm chất xứngđáng là những người tiêu biểu và sự tính nhiệm của đoàn viên công đoàn
b Việc quán triệt và chỉ đạo tổ chức hiện Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, của ngành:
- Ban chấp hành công đoàn cơ sở luôn quán triệt các chủ trương, đường lối, chỉ thịNghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết và các văn bản chỉđạo của Công đoàn cấp trên về phong trào của cán bộ giáo viên cũng như hoạt động côngđoàn Từ đó, ban chấp hành công đoàn cơ sở trường Tiểu học Ninh Thới B chủ động triển
Trang 14khai và chỉ đạo các hoạt động công đoàn tại cơ sở; thường xuyên giáo dục cán bộ giáo viênphát huy truyền thống và bản chất giai cấp của tổ chức công đoàn, truyền thống dân tộc, tintưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo và quan điểm đổi mới của Đảng, vận động cán bộ giáoviên tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh, nêu cao tinhthần cảnh giác, chống các âm mưu, các biểu hiện tiêu cực, chia rẽ mất đoàn kết nội bộbằng nhiều hình thức như : sinh hoạt công đoàn, tổ chức các phong trào giao lưu, tổ chứctoạ đàm tìm hiểu về Đảng, về Bác Hồ, về chính sách pháp luật, về Điều lệ Công đoàn ViệtNam…tạo được không khí vui tươi, tạo sân chơi lành mạnh và bổ ích cho cán bộ giáo viên;đồng thời cũng thông qua các hoạt động, cán bộ giáo viên nâng cao được hiểu biết, thamgia phong trào một cách tự giác, tích cực phòng chống các tệ nạn xã hội và xây dựng đượcnếp sống văn minh, gia đình văn hoá
Thường xuyên chỉ đạo các tổ công đoàn, thể chế hoá các chương trình hành độngcủa cấp trên cho phù hợp với tình hình đơn vị, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chínhquyền trong sạch, vững mạnh, luôn đề cao tinh thần cảnh giác cách mạng, chống mọi âmmưu “ Diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch, quan tâm chỉ đạo chấn chỉnh kỷ cương
kỷ luật trong tổ chức công đoàn nâng cao vị thế của tổ chức trong hệ thống chính trị tại cơ
sở, góp phần xây dựng đơn vị đạt yêu cầu cơ quan, đơn vị văn minh
c Lãnh đạo thực hiện Nghị quyết Đại hội IX của Công đoàn Giáo dục huyện và tổ
chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ cụ thể của công đoàn:
Nhằm tổ chức thực hiện đạt các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội, từng năm học Banchấp hành Công đoàn Giáo dục đều xây dựng chương trình công tác dựa trên cơ sở Nghịquyết của tổ chức và phương hướng nhiệm vụ năm học của đơn vị một cách cụ thể Từ đócác công đoàn cơ sở xây dựng chương trình hành động cho cấp mình có sơ tổng kết đánhgiá rút kinh nghiệm cụ thể
Ban chấp hành CĐCS thường xuyên đã có những chủ trương, biện pháp tích cựctrong việc thực hiện các cuộc vận động của Ngành về công tác chuyên môn như phong tràothi đua “ hai tốt”, cuộc vận động “ Hai không” , “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương -Trách nhiệm”, các cuộc vận động về giới., công tác đền ơn đáp nghĩa - phụng dưỡng Bà
mẹ Việt Nam anh hùng, …theo chủ trương của Đảng và Nhà nước
Công tác chăm lo, cải thiện đời sống cho công chức, viên chức lao động, từng bước
ổn định cuộc sống để anh chị em an tâm công tác : CĐCS phối hợp với chính quyền nhàtrường ký bảo lãnh cho cán bộ giáo viên trường vay vốn Ngân hàng, vận động cán bộ giáoviên tham gia góp vốn xoay vòng bằng hình thức hui không lãi trong đơn vị nhằm tạo điềukiện chăn nuôi, sửa chữa nhà cửa, mua sắm phương tiện đồ dùng gia đình, ổn định và cảithiện cuộc sống
Thường xuyên tham gia với chính quyền nhà trường thực hiện đầy đủ các chế độchính sách như tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; công đoàn còntham gia với chính quyền nhà trường giải đáp các thắc mắc của cán bộ giáo viên để tạoniềm tin của cán bộ giáo viên với tổ chức công đoàn
d Về nguyên tắc và chế độ sinh hoạt:
Ban chấp hành công đoàn cơ sở xây dựng và thông qua quy chế hoạt động của Banchấp hành, đồng thời phân công nhiệm vụ cho từng đồng chí trong ban chấp hành và các
tổ trưởng tổ công đoàn
Trang 15Ban chấp hành CĐCS đảm bảo thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ,giảiquyết công việc theo đúng điều lệ tổ chức công đoàn.
Công đoàn trường luôn tổ chức họp lệ đúng quy định, sinh hoạt Ban chấp hànhđúng quy chế, phối hợp chặt chẽ với chính quyền đồng cấp tổ chức tốt các phong trào họatđộng như: văn nghệ, thể dục thể thao, các hội thi cấp trường và do Công đoàn cấp trên tổchức Thực hiện tốt báo cáo đúng theo yêu cầu của cấp trên Hàng quý, từng đợt thi đua,các phong trào họat động đều có sơ, tổng kết, tổ chức xét khen thưởng và đề nghị về cấptrên cấp khen thưởng kịp thời
Từ những việc làm mang tính thiết thực Hàng năm, công đoàn cơ sở trường Tiểuhọc Ninh Thới B luôn đạt danh hiệu Công đoàn vững mạnh xuất sắc
2 Những tồn tại, hạn chế :
Trong nhiệm kì qua, CĐCS trường Tiểu học Ninh Thới B, đã đạt được nhữngthành quả nhất định nhưng vẫn còn những mặt tồn tại, khuyết điểm, Ban chấp hành nghiêmkhắc kiểm điểm nhận ra những mặt thực hiện chưa đạt hiệu quả, cần khắc phục cụ thể nhưsau:
- Việc chỉ đạo công tác quán triệt các nghị quyết, văn bản tại các công đoàn cở sởtừng lúc còn chưa được sâu sắc, hiệu quả mang lại còn chưa cao
- Tuy đã thực sự rất quan tâm đến quyền và lợi ích chính đáng của người lao động,tích cực chăm lo đời sống lẫn vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn nhưng trongnhiệm kỳ vẫn còn trường hợp đoàn viên và người lao động bị thiệt thòi về quyền lợi màchưa có được sự kịp thời can thiệp, bảo vệ của tổ chức công đoàn, đặc biệt là ở các tổ côngđoàn Nhiều tổ công đoàn còn lơ là, chưa tìm hiểu, hỗ trợ cho người lao động trước nhữngkhó khăn, bức súc về đời sống, quyền lợi nhằm tạo điều kiện cho người lao động an tâmcông tác
- Phân công và xác định nội dung công việc của các ủy viên Ban chấp hành Côngđoàn ngành đôi khi còn chưa cụ thể, còn một số đ/c chưa thể hiện hết vai trò, chức năng,nhiệm vụ của mình, chưa chủ động xây dựng và thực hiện kế hoạch trong mảng công tácmình phụ trách
- Về công tác tham mưu với chi bộ và phối hợp với chính quyền chuyên môn đạthiệu quả tốt nhưng Ban chấp đôi lúc còn chưa thực sự mạnh dạn, tích cực đề xuất hết ýkiến nguyện vọng, tâm tư tình cảm của đoàn viên để có được sự hỗ trợ tốt hơn nữa
- Ban chấp hành chưa chỉ đạo xây dựng được mô hình để tổ chức học tập, rút kinhnghiệm, chưa tổ chức được hoạt động phổ biến các bài học kinh nghiệm, nhân điển hìnhcác tấm gương tiên tiến trong ngành
- Việc chỉ đạo thực hiện công tác kiểm tra, giám sát các hoạt động công đoàn tại cơ
sở chưa được thường xuyên liên tục, chất lượng kiểm tra của UBKT còn chưa đạt hiệu quảcao, chưa tạo động lực thúc đẩy cho các đoàn viên công đoàn trong việc tham gia phongtrào
3 Nguyên nhân của tồn tại:
Trang 16- 100% Uy viên Ban Ban chấp hành công đoàn là phụ trách kiêm nhiệm nên bị chiphối ảnh hưởng bởi nhiều nhiệm vụ chuyên môn, không thể hoàn thành trọn vẹn các nhiệm
vụ được giao
- Trình độ chuyên môn, chính trị và năng lực công tác của một số đ/c trong Banchấp hành Công đoàn cơ sở và các tổ công đoàn còn nhiều hạn chế, chưa đáp ứng nhu cầucông tác được giao
- Các chế độ ưu đãi đối với các cán bộ Ban chấp hành công đoàn còn chưa thỏađáng nên ảnh hưởng nhiều đến sự nhiệt tình và hiệu quả công tác
- Cơ chế quản lý và hạn mức kinh phí chi cho hoạt động công đoàn còn nhiều bấtcập nên thực sự gây nhiều khó khăn cho công tác tác quản lý và hoạt động chung của tổchức, hạn chế rõ rệt về hiệu quả công tác
Kính thưa quý vị đại biểu!
Kết thúc nhiệm kì 2010 – 2012 Ban chấp hành CĐCS trường Tiểu học Ninh Thới
B có thể báo cáo với Đại hội rằng: chúng tôi đã cố gắng hoàn thành nhiệm vụ mà Đại hộinhiệm kì 2010 – 2012 đã giao phó Tuy nhiên, Ban chấp hành xin thẳng thắn nhận phầntrách nhiệm của mình đối với những thiếu sót trong quá trình tổ chức chỉ đạo Chúng tôi tintưởng rằng Ban chấp hành Công đoàn nhiệm kì mới có những biện pháp tốt hơn nữa đểkhắc phục những thiếu sót, tạo ra những tiến triển mới trong hoạt động công đoàn phù hợpvới tình hình đổi mới hiện nay theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
Thay mặt Ban chấp hành CĐCS trường Tiểu học Ninh Thới B nhiệm kỳ 2010-2012,tôi xin chân thành cảm ơn sự đóng góp ý kiến của quý vị đại biểu, kính chúc quý vị đạibiểu, quý vị khách mời lời chúc sức khỏe, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, xin chúc Đại hộithành công tốt đẹp Xin cản ơn!
BCH CĐCS NHIỆM KỲ 2010-2012
Trang 17CĐGD HUYỆN CẦU KÈ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS : TRƯỜNG TH NINH THỚI B Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
Ninh Thới, ngày… tháng … năm 2012
BÁO CÁO SỐ LƯỢNG VÀ TƯ CÁCH ĐẠI BIỂU ĐẠI HỘI CĐCS TRƯỜNG: TIỂU HỌC NINH THỚI B NHIỆM KÌ: 2013 - 2015
Kính thưa: Đoàn chủ tịch và toàn thể quý vị đại biểu.
Thực hiện quy trình Đại hội, thay mặt BCH CĐCS, xin báo với Đại hội về tình hìnhđại biểu về dự Đại hội CĐCS trường Tiểu học Ninh Thới B nhiệm kỳ 2013 - 2015 nhưsau:
- Đại biểu có tuổi đời từ 50 tuổi trở lên: 01 đồng chí
- Đại biểu có tuổi đời từ 40 - 49 tuổi trở lên: 06 đồng chí
- Đại biểu có tuổi đời từ 30 – 39 tuổi trở lên: 04 đồng chí
- Đại biểu có tuổi đời từ dưới 30 tuổi: 02 đồng chí
- Đại biểu có tuổi đời cao nhất là 54 tuổi
- Đại biểu có tuổi đời thấp nhất là 26 tuổi
- Tuổi đời bình quân của các đại biểu là: … tuổi
Tất cả các đại biểu về dự đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2013 - 2015 đúng tiêu chuẩn và đủ
tư cách theo quy định của điều lệ công đoàn Việt Nam
Trang 18Đến giờ phút này số đại biểu chính thức có mặt là: … đồng chí, so với số đại biểutrước triệu tập, đạt tỷ lệ ….…%.Vắng mặt : … đồng chí
Ban thẩm tra tư cách đại biểu chưa nhận được đơn thư tố cáo, khiếu nại về tư cáchđại biểu.Căn cứ vào tài liệu hồ sơ do Ban tổ chức đại hội cung cấp, căn cứ vào tiêu chuẩnđại biểu và quy định của Điều lệ về nguyên tắc bầu chọn đại biểu, Ban thẩm tra tư cách đạibiểu nhận thấy 100% đại biểu về dự đại hội đều có đủ tư cách của đại biểu chính thức, cóquyền và trách nhiệm trong đại hội theo quy định của Điều lệ công đoàn Việt Nam
Đại hội đại biểu Công Đoàn cơ sở trường Tiểu học Ninh Thới B nhiệm kỳ 2013
-2015 được tổ chức đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam
Trong quá trình làm việc của Đại hội, nếu có phát sinh vấn đề gì liên quan đến tưcách đại biểu, Ban thẩm tra tư cách đại biểu sẽ làm rõ và báo cáo xin ý kiến đại hội
Đề nghị Đoàn Chủ tịch xin ý kiến Đại hội cho biểu quyết
Xin cám ơn quý vị đạị biểu
Trang 19GIỚI THIỆU BAN BẦU CỬ
Kính thưa : - Toàn thể Đại hội
- Căn cứ vào nội dung phiên họp trù bị ngày : ……/……/ 2012 đã dự kiến bầu chọn
…… đồng chí có tên sau đây vào Ban bầu cử Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2013 - 2015 nhưsau :
Tôi xin phép được giới thiệu để Đại hội biểu quyết
Trang 20SINH HOẠT THỂ LỆ BẦU CỬ
2/ Bầu BCH : Mỗi người chỉ nhận 01 lá phiếu bầu BCH ( MÀU … ) do Ban bầu cử
phát để bầu tín nhiệm …… đồng chí tiêu biểu nhất vào BCH Nếu đồng ý thì đánh dấu (x)vào cột đồng ý, nếu không đồng ý thì cũng đánh dấu (x) vào cột không đồng ý Sau đó xếp
lá phiếu lại, lần lượt theo hướng dẫn của Ban bầu cử đến bỏ vào thùng phiếu (MÀU ….).
3/ Bầu đại biểu đi dự ĐH Công đoàn GD huyện Cầu Kè :
Mỗi người chỉ nhận 01 lá phiếu bầu đại biểu đi dự ĐH công đoàn huyện Cầu Kè
( MÀU … ) do Ban bầu cử phát để bầu tín nhiệm …… đồng chí Nếu đồng ý thì đánh dấu
(x) vào cột đồng ý, nếu không đồng ý thì cũng đánh dấu (x) vào cột không đồng ý Sau đó
xếp lá phiếu lại, lần lượt theo hướng dẫn của Ban bầu cử đến bỏ vào thùng phiếu (MÀU
… )
4 Lưu ý :
Danh sách đại biểu ứng cử, đề cử đều được xếp theo thứ tự A,B,C.
Những phiếu bầu được xem là hợp lệ:
- Phiếu của BCH phát ra ( có đóng dấu của BCH )
- Phiếu bầu đúng theo hình thức tín nhiệm
- Phiếu tín nhiệm hết số quy định cũng xem là hợp lệ
Các trường hợp sau đây đều là phiếu không hợp lệ:
- Phiếu không tín nhiệm bất kỳ ai có tên trong danh sách
- Phiếu bầu ghi thêm tên người ngoài danh sách
- Phiếu lạ không phải của BCH phát ra ( tức là không có đóng dấu của BCH )
- Phiếu gạch tên chứ không phải đánh chéo vào ô đã quy định
Với tinh thần xây dựng đơn vị ngày càng vững mạnh hơn, tôi đề nghị đại biểu thựchiện đúng quy định vừa trình bày
Trân trọng kính chào
Trang 21NHIỆM VỤ CỦA BAN BẦU CỬ
1/ Phổ biến các nguyên tắc, thể lệ, cách thức bầu cử
2/ Chỉ phát phiếu bầu cho các đại biểu chính thức ( đeo thẻ màu đỏ )
3/ Kiểm tra thùng phiếu ( trình đại hội ) trước khi bỏ phiếu
4/ Kiểm tra đại biểu đã có đủ phiếu hay chưa có phiếu ( trước khi tiến hành bỏphiếu ) và kiểm tra đã bỏ phiếu chưa ( sau khi bỏ phiếu )
5/ Mời bỏ phiếu : Mời tuần tự = Đoàn chủ tịch Ban Thư ký Ban Thẩm tra
tư cách đại biểu Ban bầu cử và sau đó mời đại biểu
( nên hướng dẫn đại biểu đi tuần tự để không bị ùn tắt khi đi bỏ phiếu )
6/ Kiểm phiếu ( Trong thời gian kiểm phiếu không để các thành viên Ban bầu cử
ra ngoài vị trí làm vệc Không cho người không có trách nhiệm vào nơi đang làm việc ).
7/ Lập biên bản kiểm phiếu
8/ Báo cáo kết quả kiểm phiếu trước Đại hội
9/ Niêm phong số phiếu đã kiểm
10/ Bàn giao biên bản và số phiếu đã niêm phong cho Đoàn chủ tịch Đại hội