1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

BC thanh tich tap the

3 4 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 3
Dung lượng 8,25 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

(Nội dung báo cáo ghi rõ thành tích xuất sắc trong việc thực hiện các chỉ tiêu (nhiệm vụ) cụ thể về năng suất, chất lượng, hiệu quả công tác so với đầu năm; việc đổi mới công tác quản lý[r]

Trang 1

Mẫu số 1: Báo cáo thành tích tập thể (tổ chuyên môn).

SỞ GD - ĐT

TRƯỜNG THPT

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Bình Lục,, ngày tháng năm 2011

BÁO CÁO THÀNH TÍCH

Đề nghị tặng thưởng …

Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh , tổ Lao động xuất sắc; Giấy khen của Giám đốc

Sở GD-ĐT , Tổ lao động tiên tiến

Năm học 2011- 2012

I Sơ lược lý lịch:

1/ Đặc điểm, tình hình:

- Tổ chuyên môn được thành lập tháng năm

- Tổ chức biên chế :

+ Tổng số cán bộ giáo viên : đồng chí ; Nam : ; Nữ :

+ Chất lượng: Tất cả các giáo viên đều có trình độ chuyên môn, nghiệp đạt chuẩn (từ đại học trở lên), đủ điều kiện dạy học bậc THPT

+ Đảng viên : đồng chí + Đoàn viên công đoàn : 07 đồng chí

- Nhiệm vụ của tổ chuyên môn:

+ Giảng dạy bộ môn

+ Giảng dạy bộ môn

+ Chủ nhiệm lớp:

Đặc điểm chính:

- Thuận lợi :

- Khó khăn :

2 Chức năng, nhiệm vụ:

Chức năng, nhiệm vụ chủ yếu của đơn vị : Quản lý chuyên môn và giảng dạy các môn ………bậc THPT.

II Thành tích đạt được:

1/ Sơ lược thành tích đạt được của trường: (nếu đề nghị Bằng khen của Chủ tịch

UBND tỉnh , tổ Lao động xuất sắc)

(Trích từ báo cáo tổng kết của trường ở hai mặt sau)

a/ Công tác dạy và học:

b/ Công tác khác:

2/ Thành tích của tổ:

Trang 2

(Nội dung báo cáo ghi rõ thành tích xuất sắc trong việc thực hiện các chỉ tiêu (nhiệm vụ) cụ thể về năng suất, chất lượng, hiệu quả công tác so với đầu năm; việc đổi mới công tác quản lý, cải cách hành chính; các sáng kiến, kinh nghiệm, đề tài nghiên cứu khoa học và việc ứng dụng vào thực tiễn đem lại hiệu quả cao về giáo dục đối với tổ

bộ môn nói riêng, đối với trường, Sở và ngành giáo dục nói chung).

a/ Những biện pháp trong tổ chức thực hiện

- Ngay từ đầu năm học tổ đã xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể, chi tiết cho từng tuần, từng tháng và cả năm học

- Sinh hoạt chuyên môn 02 lần/tháng và sinh hoạt nhóm lần/tháng

- Thường xuyên theo dõi việc thực hiện kế hoạch, kiểm tra đánh giá điều chỉnh kế hoạch phù hợp với thực tiễn

- Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn chuyên môn do Sở giáo dục tổ chức, có kế hoạch triển khai đến các thành viên trong tổ

- Động viên khen thưởng những cá nhân làm tốt, phê bình và hạ thi đua những cá nhân chưa làm tốt

b/ Thực hiện các nhiệm vụ khác:

(Việc thực hiện chủ trương đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; chăm lo đời sống cán bộ, nhân viên; công tác xây dựng Đảng đoàn thể; hoạt động xã hội hoá giáo dục; tham gia các phong trào của trường, địa phương, ngành; )

c/ Phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới: (nêu ngắn, gọn).

III Các hình thức khen thưởng đã được ghi nhận:

- Thi đua cá nhân:

+ Có giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp trường

+Có giáo viên đạt danh hiệu CSTĐ năm học 2010 – 2011

- Thi đua tập thể:

+ Năm học : tập thể lao động tiên tiến

+ Năm học : tập thể lao động tiên tiến xuất sắc

(ghi rõ số quyết định, ngày, tháng, năm, ký quyết định);

Tổ trưởng

Xác nhận của thủ trưởng đơn vị

Ngày đăng: 25/05/2021, 07:17

w