Gi÷ g×n uy tÝn nhµ gi¸o, tËn tuþ víi nghÒ nghiÖp.[r]
Trang 1Công đoàn giáo dục Quảng Trạch Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Công đoàn cơ sở Quảng Văn Độc lập - Tự do- Hạnh phúc
Quảng Văn, ngày 13 tháng 10 năm 2010
Kế hoạch Phong trào cNVC-LĐ và hoạt động công đoàn
Năm học 2010-2011
Năm học 2010-2011 với chủ đề “Năm học tiếp tục đổi mới
công tác quản lý, nâng cao chất lợng giáo dục” Năm học có nhiều sự
kiện lịch sử trọng đại của quê hơng, đất nớc: Kỷ niệm 1000 năm Thăng Long-Hà Nội, Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI; kỷ niệm 65 năm nền giáo dục cách mạng Việt Nam Phát huy những kết quả đạt đợc, khắc phục những tồn tại, hạn chế, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn nhà tr-ờng, tiếp tục thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động, tập trung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của đội ngũ, tạo chuyển biến mới trong nâng cao chất lợng giáo dục, thực hiện có hiệu quả các chơng trình công tác của Công đoàn, phong trào CNV LĐ; hoạt động công
đoàn năm học 2010-2011 tập trung vào các nhiệm vụ và các giải pháp chủ yếu:
1 Thực hiện có hiệu quả chức năng bảo vệ lợi ích hợp pháp chính
đáng của nhà giáo và ngời lao động, đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống cho nhà giáo và lao động trong đơn vị.
* Chỉ tiêu phấn đấu:
- 100% Đoàn viên lao động đợc nghe phổ biến và hiểu biết về chế độ chính sách
- 100% gia đình có phơng tiện đi lại
- Phấn đấu 100% đoàn viên có máy vi tính
- Đảm bảo các chế độ cho đoàn viên lao động (nh: nâng lơng, quỹ tình thơng đồng nghiệp, )
- Tiếp tục xây dựng quỹ tham quan, quỹ Khuyến học,
- Thực hiện tốt chế độ thai sản
- Xây dựng kế hoạch phong chống dịch bệnh cúm H1N1 đảm bảo vệ sinh an toàn lao động
* Biện pháp thực hiện:
- Chăm lo và tổ chức tốt đời sống vật chất, tinh thần ở từng gia đình Có kế hoạch tích luỹ tiền vốn để đi tham quan (vừa đợc giải trí vui chơi sau những ngày lao
động miệt mài, vừa đợc học tập )
- Động viên tinh thần đoàn viên trong các ngày lễ lớn, ngày tết Tham gia xây dựng tiêu chuẩn thi đua, đánh giá thi đua, quy chế khen thởng, thảo luận dân chủ trong tổ chức hội nghị công nhân viên chức hàng năm Cùng chuyên môn sắp xếp
bố trí lao động hợp lý, có chiều sâu, phát huy đợc khả năng của từng đoàn viên lao
động
- Tích cực trong hoạt động văn thể, có phong trào và duy trì thờng xuyên sau buổi học buổi chiều thứ 6 trong tuần
- Làm tốt chế độ nâng lơng, chuyển đổi lơng mới, dỡng sức
- Tham gia xây dựng pháp luật, chế độ chính sách đối với giáo viên Tham gia xây dựng quy chế dân chủ cơ sở
- Tham gia tích cực đề nghị với Hiệu trởng chấp hành tốt luật lao động, luật Công
đoàn chăm lo đến đời sống đoàn viên lao động
- Tổ chức thăm hỏi kịp thời khi đoàn viên đau ốm, khó khăn Dạy giúp nhau khi
có hoàn cảnh khó khăn
- Xây dựng quỹ tham quan học tập mỗi tháng 50.000đ/1 ĐV
Trang 2- Chống mọi biểu hiện vi phạm uy tín danh dự và nhân phẩm đến Nhà tr ờng, nhà giáo
2 Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục.
*Chỉ tiêu phấn đấu :
- Học nâng chuẩn 7 đồng chí /2 năm
- 100% GV, NV có sổ tích luỹ t liệu nghề, đạt tốt 70-80%%
- 100% GV, NV có tủ sách cá nhân, đợc tăng trởng dần các loại sách phục vụ dạy học, phục vụ đời sống
- 100% CB ĐV đợc học tập, hiểu biết đầy đủ nghị quyết, văn bản pháp luật của
Đảng, nhà nớc và Công đoàn
- Phấn đấu 100% Đoàn viên lao động có phẩm chất đạo đức tốt
- Phấn đấu có 2 giáo viên giỏi cấp cơ sở
* Biện pháp thực hiện:
- Làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục, động viên Đoàn viên tự học, tự bồi dỡng nâng cao trình độ
- Tổ chức học tập quán triệt nghị quyết của Công đoàn cấp trên, Điều lệ Công
đoàn Việt Nam, nhiệm vụ cụ thể của mỗi năm học
- Xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ trong kế hoạch, trong thi đua, trong
đánh giá ( đồng nghiệp và HS), trong kinh tế
- Tăng cờng đổi mới PPDH, bằng PP tổ chức chuyên đề, giao lu học hỏi đồng nghiệp, trờng bạn phấn đấu có tay nghề vững vàng nhất là những đ/c trẻ
- Tự giác dạy giúp nhau để tham gia học nâng chuẩn
- Tổ chức sinh hoạt chuyên đề, tham gia tích cực các hội thi
- Phối hợp với chuyên môn đánh giá đội ngũ theo chuẩn nghề nghiệp để đánh giá chuẩn xác hơn về xây dựng đội ngũ quản lí và thực hiện tốt chuyển giao chất l-ợng
- Từng cá nhân phải xây dựng đợc kế hoạch tự học, tự bồi dỡng phù hợp với năng lực của mình
3 Vận dộng, tổ chức nhà giáo và lao động trong nhà trờng tích cực tham gia các trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của nhà trờng.
* Chỉ tiêu phấn đấu:
- 100% ĐV thực hiện và thực hiện tốt cuộc vận động lớn của ngành “Dân chủ - Kỉ cơng - Tình thơng - Trách nhiệm”, cuộc vận động 2 không với 4 nội dung: “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục”, “Nói không với việc vi phạm đạo đức nhà giáo”; “Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh”; phong trào “Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực”
- 100% đoàn viên công đoàn tham gia viết bài tổng kết 4 năm thực hiện cuộc vận
động “Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh”; viết bài “câu chuyện
về đạo đức và pháp luật”
- 100% ĐV tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện
- Hàng năm đợc tăng trởng dần về CSVC phục vụ dạy học, tăng cờng hoạt động của chi hội khuyến học, duy trì phát triển quỷ khuyến học trong nhà trờng
- 100% gia đình đạt chuẩn gia đình nhà giáo văn hoá
- 100% ĐV sinh đẻ có kế họach, không có ĐV sinh con thứ 3
- Phối hợp với Nhà trờng, xã hội tiếp tục đẩy mạnh công tác xã hội hoá giáo dục nhằm thực hiện tốt cuộc vận động “Xây dựng đời sống văn hoá cơ sở”
- 100% gia đình đạt gia đình văn hoá
- 100% gia đình đạt gia đình hiếu học
- Phấn đấu giáo viên nữ đạt “Giỏi viêc trờng - Đảm việc nhà” từ 75-80%
* Biện pháp thực hiện:
Trang 3- Kết hợp cùng chuyên môn tổ chức tạo không khí thi đua sôi nổi liên tục, xây dựng ý thức tốt trong các phong trào, phát hiện, bồi dỡng và xây dựng các cá nhân tiêu biểu
- Tham gia tích cực trong phong trào “2 tốt”, trờng “Xanh - Sạch - Đẹp”, viết và áp dụng SKKN hàng năm
- Xây dựng quy chế dân chủ ở đơn vị phù hợp cho mỗi năm học để phát huy quyền làm chủ của mọi thành viên
- Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá xếp loại của đơn vị phù hợp cho mỗi năm học để phát huy quyền làm chủ của mọi thành viên
- Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá xếp loại của ban thanh tra nhân dân
- Tập trung xây dựng nhân cách, thái độ hiệu quả công tác cho từng cán bộ đoàn viên, xây dựng kĩ cơng, nề nếp trong giảng dạy, thực hiện nghiêm túc các nhiệm
vụ đợc giao nêu cao lòng nhân ái trong hoạt động giáo dục và sinh hoạt( Thơng yêu tôn trọng nhân cách học sinh, giúp các em vợt khó vơn lên bằng tinh thần khuyến học, đoàn kết tận tình giúp đỡ đồng nghiệp trong công tác, trong đời sống Sống có tình nghĩa với gia đình và cộng đồng Nhạy bén và tích cực trong các hoạt
động nhân đạo, từ thiện)
- Nâng cao trách nhiệm trong hoạt động giáo dục Giữ gìn uy tín nhà giáo, tận tuỵ với nghề nghiệp Tích cực tham gia mọi công việc của nhà trờng thông qua giảng dạy và kiêm nhiệm thêm phần hành, đoàn thể
- Thực hiện tốt nếp sống mới trên địa bàn dân c, xây dựng nếp sống gia đình nhà giáo văn hoá
- Đẩy mạnh phong trào tham gia luyện tập văn hoá văn nghệ, luyện tập TDTT vào chiều thứ 6 hàng tuần
- Đẩy mạnh phong trào thi đua nữ công nâng cao chất lợng “Giỏi việc trờn - Đảm việc nhà”
- Tổ chức sơ kết, tổng kết kịp thời
4 Đổi mới tổ chức, tăng cờng công tác kiểm tra thực hiện xây dựng Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng , góp phần xây dựng Nhà nớc trong sạch vững mạnh:
* Chỉ tiêu phấn đấu:
- Đảm bảo sinh hoạt Công đoàn mỗi tháng 1 lần, tổ công đoàn mỗi tháng 2 lần (cuối tuần 2, 4 trong tháng)
- Xây dựng đợc quy chế hoạt động và quy chế phối hợp giữa công đoàn, nhà tr-ờng và chuyên môn
100% ĐV có bộ hồ sơ chuyên môn đủ số lợng, hình thức đẹp, chất lợng khá -tốt
- Chỉ đạo hoạt động của ban TTND, UBKT đạt khá - tốt
- Chỉ đạo hoạt động nữ công có hiệu quả
- Đảm bảo thông tin báo cáo kịp thời, số liệu chính xác
- Thực hiện tốt công tác tài chính
- Có bộ hồ sơ công đoàn đầy đủ theo quy định
- Đủ CSVC cơ bản cho hoạt động Công đoàn
- Triển khai học tập Điều lệ Công đoàn Việt Nam
- Thờng xuyên giới thiệu đoàn viên u tú cho Đảng trong năm giới thiệu 2 đoàn viên u tú cho chi bộ kết nạp vào Đảng; giới thiệu 2-3 đoàn viên u tú cho chi bộ xét cho đi học lớp cảm tình Đảng
- Đẩy mạnh phát triển đoàn viên
* Biện pháp thực hiện:
- Nâng cao nhận thức về hoạt động và tổ chức công đoàn cho đoàn viên để thấy
đ-ợc vai trò, vị trí, chức năng của công đoàn trong thời kì CNH - HĐH đất n ớc bằng cách tuyên truyền giáo dục và vận động đoàn viên tham gia các hoạt động của chuyên môn, của công đoàn
- Tăng cờng hoạt động của BCH, UBKT CĐ, tổ CĐ
- Coi trọng công tác kiểm tra, sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm
- Tham gia đầy đủ các hội thi do Công đoàn tổ chức
- Chỉ đạo Ban thanh tra hoạt động có chất lợng
- Thực hiện thu - chi quỹ Công đoàn theo quy định
Trang 4- Thực hiện tốt công tác tài chính trong quyết toán 6 tháng đầu năm, quyết toán cuối năm, thực hiện thông tin báo cáo đột xuất khi có sự cố và báo cáo định kỳ chính xác đúng thủ tục vào 25 tháng cuối quý, báo cáo đầu năm học, báo cáo kỳ 1
và cuối năm
- Xây dựng 3 tổ công đoàn vững mạnh xuất sắc
* Công tác thi đua:
+ Cá nhân: Đoàn viên xuất sắc 8 đ/c
Đề nghị cấp trên khen thởng 2 đ/c
+ Tổ công đoàn: Hàng năm các tổ công đoàn đạt từ vững mạnh xuất sắc trở lên + Danh hiệu công đoàn: Công đoàn vững mạnh xuất sắc
T/M BCH CĐ Cơ sở
Chủ tịch
Trần Công Chính