1. Trang chủ
  2. » Cao đẳng - Đại học

Qui che hoat dong Cong doan co so

5 9 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 5
Dung lượng 9,6 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Khi có kiến nghị của công đoàn về các kết luận kiểm tra, giám sát, kiến nghị của CNVC, nhà trường có trách nhiệm kịp thời xem xét, giải quyết theo thẩm quyền, đúng quy định pháp luật các[r]

Trang 1

CĐ GD& ĐT HUYỆN M’ĐRẮK CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG PHAN BỘI CHÂU Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc

Số: QC/PBC

Eatrang, ngày 15 tháng 10 năm 2010

NHIỆM KỲ 2010 -2012

- Căn cứ điều lệ công đoàn Việt Nam

- Căn cứ chức năng , nhiệm vụ , quyền hạn của công đoàn cơ sở

Hội nghị BCH công đoàn cơ sở đã xây dựng quy chế hoạt động của CĐCS Trường THCS Phan Bội Châu nhiệm kỳ 2010 -2012 như sau:

CHƯƠNG I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG:

Điều 1: Quy chế hoạt động của CĐCS trường THCS Phan Bội Châu được áp dụng

cho toàn thể CNVC LĐ thuộc CĐCS trường THCS Phan Bội Châu nhiệm kỳ 2010- 2012 Quy chế được xây dựng trên nguyên tắc dân chủ , tự nguyện

Điều 2: Quy chế này quy định chế độ làm việc của BCH Công đoàn cơ sở Trường

THCS Phan Bội Châu , các mối quan hệ phối hợp Hoạt động của uỷ ban kiểm tra, ban thanh tra nhân dân Quản lý tài chính công đoàn

CHƯƠNG II: CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC CỦA BCH CÔNG ĐOÀN

Điều 3: BCH Công đoàn cơ sở trường THCS Phan Bội Châu có nhiệm vụ lãnh đạo

toàn diện các mặt hoạt động của công đoàn THCS Phan Bội Châu theo quy định của Điều

lệ công đoàn Việt Nam BCH Công đoàn có trách nhiệm và quyền hạn:

- Quyết định phương hướng, chỉ tiêu, nhiệm vụ biện pháp thực hiện công tác công đoàn hàng năm, từng thời kỳ trên cơ sở Nghị Quyết của Đảng và công đoàn cấp trên, nghị quyết đại hội công đoàn Giáo dục Huyện M’đrắk và nhiệm vụ hàng năm của chuyên môn

- Thảo luận và cho ý kiến chủ trương và biện pháp tham gia quản lý đơn vị, những vấn đề mới, quan trọng về cơ chế, chính sách tổ chức công đoàn, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách pháp luật trong đơn vị

-Cụ thể hoá các chủ trương, biện pháp thi hành Nghị quyết của BCH công đoàn ngành giáo dục và Nghị quyết của Chi bộ trường THCS Phan Bội Châu

-Thông qua dự toán ,quyết toán thu chi ngân sách tài chính: Tài sản công đoàn ( Nếu có)

Điều 4: Chủ tịch Công đoàn là người chịu trách nhiệm chung, trực tiếp chủ trì các

cuộc kỳ họp và điều hành hoạt động của BCH Ngoài ra Chủ tịch công đoàn có trách nhiệm và quyền hạn

- Chỉ đạo việc xây dựng chương trình hoạt động trong thời kỳ của BCH trực tiếp chỉ đạo công tác tổ chức, tài chính thay mặt BCH công đoàn tham gia công việc với các cấp có thẩm quyền

Trang 2

- Quyết định các công việc đột xuất có liên quan đến công đoàn và báo lại với BCH công đoàn trong kỳ họp gần nhất

- Ký các Nghị quyết , Quyết định các văn bản chỉ đạo của BCH

Điều 5: Các uỷ viên BCH có trách nhiệm và quyền hạn sau:

1 Đ/c: Nguyễn Văn Quân

- Theo dõi tình hình đời sống và giải quyết các quyền lợi chính đáng của CNVCLĐ

- Phụ trách hoạt động phong trào, các hoạt động xã hội

- Tham gia vào các hoạt động của uỷ ban kiểm tra và ban thanh tra ND

2 Đ/c: Trương Thị Hóa

- Phụ trách công tác Kế toán

- Phụ trách công tác nữ công

Điều 6: Nguyên tắc và chế độ làm việc

BCHCĐ làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ , tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách Những chủ trương hoạt động của công đoàn được thảo luận một cách dân chủ và quyết định theo đa số Các uỷ viên BCH phải chịu trách nhiệm trước BCH

Điều 7: BCH Công đoàn mỗi tháng tổ chức sinh hoạt một lần Tuỳ theo nội dung

công việc của từng kỳ họp, BCH quyết định mời thành phần mở rộng để báo cáo công việc cần giải quyết, quyết định của BCH phải có quá 1/2 số thành viên BCH dự họp tán thành mới có giá trị

Ngoài ra tuỳ theo công việc, BCH có thể tổ chức họp bất thường

CHƯƠNG III: MỐI QUAN HỆ PHỐI HỢP

I Mối quan hệ phối hợp với nhà trường :

Điều 8: Quan hệ giữa Nhà trường và Công Đoàn là mối quan hệ giữa các thành viên

trong hệ thống chính trị dưới sự lãnh đạo của Đảng, đảm bảo việc phối hợp công tác, tôn trọng lẫn nhau tạo mọi điều kiện thuận lợi cho nhau để hoàn thành tốt chức năng, nhiệm

vụ của mình

Điều 9: Trong quá trình xây dựng và thực hiện chương trình kế hoạch năm học, các

chế độ chính sách có liên quan đến CNVC, hai bên có trách nhiệm bàn bạc trao đổi, thông báo cho nhau để tổ chức thực hiện

- Công đoàn có trách nhiệm nắm chắc tình hình đời sống, công việc , tâm tư, nguyện vọng của CNVC và phản ánh đề xuất những biện pháp để cùng với Nhà trường giải quyết

Điều 10: Về việc tổ chức các phong trào thi đua trong CNVC.

- Nhà trường đề ra mục tiêu, nội dung thi đua, tổ chức sơ kết, khen thưởng

- Công đoàn phối hợp với chính quyền chỉ đạo hướng dẫn thực hiện quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị CNVC hằng năm, xây dựng cơ quan văn hoá bền vững

- Việc bình xét danh hiệu thi đua khen thưởng GV phải có sự tham gia đại diện BCH Công đoàn

Điều 11: Về kiểm tra giám sát hoạt động:

- Kiểm tra việc thực hiện các chế độ chính sách, luân chuyển, thuyên chuyển công tác, việc giải quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo, những kiến nghị của CNVC

Trang 3

Khi có kiến nghị của công đoàn về các kết luận kiểm tra, giám sát, kiến nghị của CNVC, nhà trường có trách nhiệm kịp thời xem xét, giải quyết theo thẩm quyền, đúng quy định pháp luật các chế độ chính sách liên quan đến CNVC và thông báo cho công đoàn

Điều 12: Đảm bảo quyền lợi chính đáng cho CNVC:

Thực hiện đầy đủ về quyền lợi của CNVC; BHXH, BHYT, các chế độ chính sách đúng theo quy định

Công đoàn phối hợp với nhà trường tuyên truyền giáo dục CNVC chấp hành tốt các quy định về bảo vệ môi trường, bảo vệ sức khoẻ cho CNVC, chấp hành tốt nội quy, quy chế của nhà trường và pháp lệnh công chức

- Giải quyết chế độ dưỡng sức phải đảm bảo quyền lợi chính đáng cho ĐVCĐ

II- Các mối quan hệ khác:

Điều 13: Công đoàn THCS Phan Bội Châu có trách nhiệm xây dựng Đảng và phát

triển Đảng viên

- Chi bộ lãnh đạo công đoàn thông qua Nghị quyết và các chủ trương

- Công đoàn có trách nhiệm cụ thể hoá các Nghị quyết đến mỗi CNVC

Điều 14: Công đoàn chỉ đạo, theo dõi tình hình hoạt động của tổ nữ công Tạo điều

kiện cho tổ nữ công hoạt động có hiệu quả chỉ đạo phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của nữ CNVC Tham gia tổ chức tốt các ngày quốc tế phụ nữ 8/3, ngày phụ nữ Việt Nam 20/10

CHƯƠNG IV :HOẠT ĐỘNG CỦA UBKT VÀ BAN THANH TRA NHÂN DÂN

Điều 15: UBKT do ĐVCĐ bầu ra, chịu sự chỉ đạo của BCH Công đoàn cùng cấp và

sự chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ của UBKT Công đoàn cấp trên UBKT thực hiện quyền dân chủ để thảo luận , quyết định công việc thuộc quyền của UBKT

UBKT Công đoàn có quyền hạn :

1- UBKT Công đoàn có nhiệm vụ :

- Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn

- Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế của Công Đoàn

- Giúp BCH giải quyết các khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết của Công Đoàn

2- UBKT Công đoàn có quyền hạn:

- Báo cáo với BCH Công Đoàn về hoạt động kiểm tra Công Đoàn và đề xuất các nội dung, chương trình công tác của UBKT trong các phiên họp BCH Công đoàn

- Báo cáo kết luận kiểm tra và đề xuất các hình thức xử lý với BCH Công đoàn cùng cấp, nếu những đề xuất đó không được giải quyết có quyền báo cáo với UBKT công đoàn cấp trên

Điều 16: Ban thanh tra nhân dân:

Ban thanh tra nhân dân do hội nghị CNVC bầu, do BCH công đoàn trực tiếp chỉ đạo hoạt động, nhiệm kỳ hoạt động theo nhiệm kỳ của công đoàn cơ sở Ban thanh tra nhân dân gồm một trưởng ban và 2 thành viên

Trang 4

Tổ chức và hoạt động của thanh tra nhân dân thực hiện theo nghị định số 99/NĐ-CP ngày 28/7/2005, nghị định chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thị hành một số điều

luật của thanh tra về tổ chức và hoạt động của ban Thanh tra nhân dân.

CHƯƠNG V: QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CỦA CÔNG ĐOÀN

Xây dựng quỹ công đoàn:

Điều 17: Quỹ công đoàn được hình thành từ các nguồn sau:

- Đoàn phí Công đoàn 1% tiền lương

-Kinh phí Công đoàn cấp trên chuyển về

Điều 18: Quỹ Công đoàn được chi cho các nội dung sau:

- Chi nộp đoàn phí cho Công đoàn cấp trên

- Chi hoạt động phong trào và chi khác

- Chi thăm hỏi ốm đau , hiếu hỉ các mức sau:

+ Chi thăm hỏi CBVC ốm điều trị ( Nằm viện ) : 100.000đ một lần trong một năm +Chi đám cưới CBVC hoặc đám tang :100.000đ

+Chi thăm hỏi bố mẹ, vợ hoặc chồng, con, bản thân CBVC bị bệnh hiểm nghèo; bệnh nặng có phẩu thuật hoặc bị tai nạn: 50.000đ / lượt

+ Chi quản lý hành chính : Không vượt qúa 10% tổng quỹ công đoàn phí trong mỗi tháng

Ngoài ra công đoàn còn thu quỹ tham quan 100.000đ/Đv/tháng

Quỹ đoàn viên giúp nhau 30.000đ/tháng

CHƯƠNG VI : ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 19 : BCH Công đoàn, UBKT công đoàn, ban thanh tra nhân dân các đoàn

viên trường THCS Phan Bội Châu có trách nhiệm thực hiện quy chế này

Điều 20: Giao trách nhiệm cho BCH Công đoàn căn cứ quy chế này tổ chức chỉ đạo

thực hiện, tuỳ theo đặc điểm tình hình để vận dụng quy chế điều hành hoạt động Công đoàn có hiệu quả

Điều 21: Quy chế này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký Việc sửa đổi bổ sung

quy chế do BCH công đoàn trình hội nghị CNVC hoặc Đại Hội Công đoàn quyết định

TM/BCH CÔNG ĐOÀN

CHỦ TỊCH

TRẦN VĂN PHÚC

Ngày đăng: 21/05/2021, 07:08

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w