Chi thăm hỏi gia đình đoàn viên, lao động ( bố mẹ, chồng hoặc vợ, con) khi ốm đau: 50.000 đồng/1 lần.Tổ trưởng công đoàn tổ chức thăm hỏi, báo cáo BCH sau khi thăm hỏi và đề nghị thanh t[r]
Trang 1CĐ NGÀNH GD NAM TRÀ MY CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ TRƯỜNG THCS BTCX TRÀ DON Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: / QĐ-CĐTr Trà Don, ngày tháng năm 2010
QUYẾT ĐỊNH Ban hành quy định về quản lí, sử dụng ngân sách công đoàn và các nguồn quỹ do
công đoàn trường vận động.
BCH CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS BTCX TRÀ DON
Căn cứ Luật Công đoàn năm 1990;
Căn cứ Điều lệ Công Đoàn Việt Nam năm 2003 ;
Căn cứ quyết định số 1375/QĐ-TLĐ ngày 16/10/2007 của TLĐ LĐ Việt Nam về việc ban hành quy đinh mới về nội dung và phạm vi thu - chi ngân sách Công đoàn
cơ sở;
Căn cứ nghị quyết Đại hội Công đoàn trường THCS BTCX Trà Don nhiệm kì
2010 - 2012 ngày 27/2/2010,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1 Ban hành kèm theo quyết định này “ Quy định về quản lí, sử dụng ngân
sách công đoàn và các nguồn quỹ do công đoàn trường vận động”
Điều 2 Ban chấp hành Công đoàn, UVKT Công đoàn, Tổ trưởng các Tổ công
đoàn, đoàn viên Công đoàn trường THCS BTCX Trà Don có trách nhiệm thi hành
Điều 3: Quyết định có hiệu lực kể từ ngày kí và có hiệu lực trong cả nhiệm kì
2010-2012
Nơi nhận T/M BCH CÔNG ĐOÀN
- Như Điều 2; CHỦ TỊCH
- Lưu: CĐTr.
Trang 2CĐ NGÀNH GD NAM TRÀ MY CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ TRƯỜNG THCS BTCX TRÀ DON Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
QUY ĐỊNH
VỀ VIỆC QUẢN LÍ, SỬ DỤNG NGÂN SÁCH CÔNG ĐOÀN VÀ CÁC NGUỒN
QUỸ DO CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG VẬN ĐỘNG.
(Ban hành kèm theo Quyết định số / QĐ CĐTr ngày / / 2010 của BCH CĐ
trường THCS BTCX Trà Don)
Chương I:
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1 Mục tiêu thực hiện quy chế.
- Ngân sách công đoàn cơ sở là bộ phận của ngân sách công đoàn, được sử dụng
để phục vụ cho phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn tại cơ sở theo quy định của pháp luật và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
- Tạo quyền chủ động trong quản lí, sử dụng ngân sách công đoàn, các nguồn quỹ
do công đoàn trường vận động
- Quản lí và sử dụng ngân sách công đoàn , các nguồn quỹ đúng mục đích, tiết
kiệm và có hiệu quả cao
Điều 2 Nguyên tắc xây dựng quy chế.
- Không vượt quá chế độ, định mức tiêu chuẩn do Tổng Liên đoàn quy định.
- Công khai, minh bạch về tài chính công đoàn, phát huy tinh thần dân chủ, nâng
cao sự giám sát của UVKT công đoàn và đoàn viên, lao động
- Phù hợp với tình hình hoạt động thực tế trong công tác công đoàn tại đơn vị Điều 3 Căn cứ để xây dựng quy chế.
- Căn cứ Luật Công đoàn năm 1990;
- Căn cứ Điều lệ Công Đoàn Việt Nam năm 2003 ;
- Căn cứ quyết định số 1375/QĐ-TLĐ ngày 16/10/2007 của TLĐ LĐ Việt Nam
về việc ban hành quy đinh mới về nội dung và phạm vi thi – chi ngân sách công đoàn cơ sở
- Căn cứ nghị quyết Đại hội Công đoàn trường THCS BTCX Trà Don nhiệm kì
20102012 ngày 27/2/2010
Điều 4 Nguyên tắc, trình tự, thủ tục, chứng từ thanh toán.
- Khi thanh toán, người đề nghị thanh toán phải đầy đủ chứng từ hợp lệ theo quy
định
- Khi có nhu cầu thanh toán, người đề nghị thanh toán lập giấy đề nghị thanh toán
theo chứng từ gốc và các chứng từ có liên quan gửi Kế toán Công đoàn, kế toán căn cứ nội dung chi, định mức chi theo quy định của quy chế này, kiểm tra tính pháp lí của chứng từ trình BCH duyệt chi
- Căn cứ giấy đề nghị thanh toán đã duyệt, kế toán lập thủ tục chi.
Chương II NGÂN SÁCH CÔNG ĐOÀN Điều 5 Nguồn thu.
Trang 3Thu ngân sách công đoàn gồm:
1 Thu kinh phí công đoàn : Kinh phí công đoàn Ngành bổ sung theo từng quý từ nguồn thu 2% do cơ quan trích nộp
2 Thu đoàn phí công đoàn: 70% đoàn phí công đoàn từng quý trong khoản thu 1%
do đoàn viên đóng theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam và hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Vịêt Nam
3 Thu khác: Các nguồn thu hợp pháp khác
Điều 6 Nguyên tắc thu.
- Kinh phí công đoàn: Kế toán đơn vị thực hiện chuyển khoản kinh phí 2% vào tháng thứ 2 của quý
- Đoàn phí công đoàn :BCH Công đoàn căn cứ vào mức lương của đoàn viên đang hưởng đề nghị kế toán đơn vị lập danh sách thu đoàn phí công đoàn vào tháng thứ 2 của quý
- Thu khác: Tranh thủ sự hỗ trợ của chính quyền, công đoàn cấp trên và các tổ chức các nhân khác
Điều 7 Phân bổ kinh phí cho các mục chi.
Nguồn thu kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn được sử dụng và phân bổ cho các mục chi như sau:
- Phụ cấp cán bộ công đoàn không chuyên trách: 30%.
- Chi quản lí hành chính: 10%.
- Chi hoạt động phong trào, chi khác: 40%.
- Chi thăm hỏi cán bộ, đoàn viên: 20%.
Việc kinh phân bổ kinh phí cho các mục chi trên là chỉ tiêu hướng dẫn, tùy vào tình hình thực tế hoạt động, BCH điều chỉnh các các mục chi cho phù hợp, trừ mục chi lương phụ cấp cán bộ không chuyên trách, tỉ trọng phân bổ trên là tối đa
Điều 8: Nguyên tắc, nội dung, phạm vi chi tiêu:
1.Phụ cấp cán bộ công đoàn không chuyên trách Phụ cấp kiêm nhiệm cho các ủy viên ban chấp hành.Trích 50% trong 30% tiền phụ cấp cán bộ không chuyên trách
để hỗ trợ thêm cho những đoàn viên, lao động gặp khó khăn, ốm đau
2 Chi quản lí hành chính: Chi mua văn phòng phẩm, nước uống, tiếp khách, hoặc chi các khoản trang trí, in ấn trong đại hội…
3.Chi hoạt động phong trào: Chi cho công tác tuyên truyền giáo dục; chi hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao; chi hoạt động thi đua, chi khen thưởng cán bộ đoàn viên, các hoạt động phong trào khác…
4 Chi thăm hỏi cán bộ, đoàn viên: chi thăm hỏi cán bộ, đoàn viên trong các trường hợp ốm đau, thai sản, tai nạn không quá 50.000 đồng/ 1 lần; những trường hợp ốm đau, thai sản, tai nạn phải nhập viện điều trị dài ngày, phải can thiệp bằng phẫu thuật không quá 200.000 đồng / 1 lần, gia đình có việc hiếu - hỉ ( bố mẹ bên vợ, chồng; bản thân vợ, chồng, con) như đám cưới, đám tang không quá 200.000 đồng/ 1 lần (trừ chi phí đi lại)
5 Chi khác: Chi cho các hoạt động xã hội, từ thiện, các hoạt động tham quan học tập,
du lịch
Chương III QUỸ CÔNG ĐOÀN MỞ RỘNG.
Điều 9 Nguồn thu, nguyên tắc và mức thu.
Trang 4- Thu từ sự vận động đóng góp của đoàn viên, lao động trong toàn đơn vị
- Trên cơ sở tự nguyện đóng góp của đoàn viên, lao động.Thu hằng tháng khi tổ
chức cấp phát lương cho CB-GV-NV trong đơn vị
- Mức thu: 20.000 đồng/ 1 người/ 1 tháng.
Điều 10 Nội dung, phạm vi sử dụng quỹ.
- Chi vào việc thăm hỏi đoàn viên, lao động gặp khó khăn, ốm đau trong cuộc sống
- Chi các trường hợp hiếu hỉ của gia đình (bố mẹ bên vợ, chồng; bản thân vợ,
chồng, con) như đám tang, đám cưới, lễ mừng thọ
- Chi mua quà cho đoàn viên nhân các ngày lễ, Tết trong năm.
- Chi khuyến học cho con em đoàn viên, lao động.
- Chi hỗ trợ thêm vào các hoạt động văn nghệ, văn hóa, thể thao tại đơn vị hoặc
các tổ chức, đơn vị bạn trên địa bàn
Điều 11 Mức chi, thủ tục chi.
1 Chi thăm hỏi gia đình đoàn viên, lao động ( bố mẹ, chồng hoặc vợ, con) khi ốm đau: 50.000 đồng/1 lần.Tổ trưởng công đoàn tổ chức thăm hỏi, báo cáo BCH sau khi thăm hỏi và đề nghị thanh toán hoặc báo cáo với BCH để cử người đi thăm hỏi.Trường hợp ốm đau dài ngày phải nhập viện, hoặc cần có sự can thiệp của phẫu thuật thì thăm hỏi không quá 200.000 đồng/lần.Người ốm đau cần phô tô giấy ra viện, chứng từ phẫu thuật hoặc các giấy tờ khác có liên quan để BCH làm
hồ sơ đề nghị công đoàn cấp trên hỗ trợ
2 Chi Đám tang: Đối với người thân của đoàn viên, lao động (tứ thân phụ mẫu, vợ hoặc chồng, con) mức chi phúng điếu : 200.000/ 1 lần ( ngoài chi phí đi lại, vòng hoa, hương đèn).Khi đoàn viên, lao động có người thân (tứ thân phụ mẫu, vợ hoặc chồng) qua đời, cần báo cáo với BCH CĐ để BCH báo cáo công đoàn cấp trên kịp thời thăm viếng
3 Lễ Mừng thọ: Đoàn viên, lao động có bố mẹ ruột từ 70 tuổi trở lên cần báo cáo với BCH CĐ chính xác về ngày tháng năm sinh của bố mẹ ruột để BCH CĐ có
kế hoạch tổ chức thăm hỏi mừng thọ kịp thời.Mỗi lần không quá 100.000 đồng (bằng hiện vật)/ 1 người (ngoài chi phí đi lại)
4 Đám cưới: Đoàn viên, lao động trong đơn vị : 200.000 đồng/ 1 lần
5 Mua quà cho đoàn viên, lao động nhân các ngày lễ, Tết.Tùy vào nguồn quỹ còn lại, BCH có kế hoạch mua quà tặng đoàn viên, lao động nhưng không quá 100.000(bằng hiện vật)/người/1 lần
6 Chi khuyến học: Đoàn viên, lao động có con em học tập đạt thành tích từ loại khá (tiên tiến) trở lên.Phô tô chứng nhận hoặc giấy khen gởi cho BCH CĐ cuối năm học Chi khen thưởng cho các em; loại Khá: 50.000 đồng/1 em, loại Giỏi: 100.000 đồng/1 em
7 Chi hỗ trợ cho đoàn viên gặp thiên tai, khó khăn trong cuộc sống: Gia đình đoàn viên; đoàn viên; lao động bị thiệt hại nặng do thiên tai, khó khăn trong cuộc sống được hỗ trợ 200.000 đồng/1 người.Cần phô tô những giấy tờ có liên quan gởi cho BCH CĐ để BCH đề nghị công đoàn cấp trên hỗ trợ
Chương IV QUỸ THAM QUAN HỌC TẬP.
Trang 5Điều 12 Nguồn thu, nguyên tắc và mức thu.
- Thu từ sự vận động đóng góp của đoàn viên, lao động trong toàn đơn vị
- Trên cơ sở tự nguyện đóng góp của đoàn viên, lao động.Thu hằng tháng khi tổ
chức cấp phát lương cho CB-GV-NV trong đơn vị
- Mức thu: Đối với đoàn viên, lao động trong biên chế : 150.000 đồng/ 1 người/ 1
tháng.Đối với đoàn viên, lao động hợp đồng : 100.000 đồng/ 1 người/ 1 tháng
Điều 13 Nội dung, phạm vi, cách thức quản lí, sử dụng quỹ.
- Chi vào việc tổ chức cho đoàn viên tham quan học tập như tiền xe, tiền trọ, tiền
ăn, vé tham quan trong nhiệm kì
- BCH CĐ lập dự trù kinh phí cho từng chuyến tham quan và chi trả theo phát sinh
thực tế
- BCH lập sổ tiết kiệm tại ngân hàng Kế toán có trách nhiệm thu và gởi tiết kiệm
hằng tháng với số tiền thu được từ đoàn viên
Điều 14.Nguyên tắc chi trả.
- Đối với những đoàn viên tham gia quỹ tham quan nhưng chuyển công tác khỏi
đơn vị nếu có nguyện vọng tham gia tiếp thì mức đóng và quyền lợi vẫn thực hiện như các đoàn viên tại đơn vị.Trường hợp, đoàn viên chuyển công tác xin thôi không tham gia quỹ, BCH CĐ chi trả 100% số tiền mà đoàn viên đó đã đóng góp
- Đối với những đoàn viên không tham gia đi tham quan.Trường hợp có lí do chính
đáng, được BCH, Thủ trưởng đơn vị xác nhận thì được chi trả 90 % số tiền đã đóng góp.Trường hợp không có lí do thì chỉ chi trả 50% số tiền đã đóng góp
TM BCH CÔNG ĐOÀN CHỦ TỊCH