b) Chuyên viên đạo đức c) Trưởng ban đạo đức d) Doanh nghiệp lợi nhuận.. Cách ra quyết định cho rằng một hành động là đạo đức khi nó hỗ trợ lợi ích lâu dài của mỗi người bởi lẽ tốt hơ[r]
Trang 1CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM – BÀI 6/1
1 Cách tiếp cận đạo đức tạo ra lợi ích cho nhiều người nhất:
a) Quyền đạo đức
b) Duy lợi
c) Đức hạnh
d) Công lý phân phối
2 Quyết định đạo đức dựa trên công bằng, tử tế, không thiên vị (phân phối, thủ tục, đền bù)
a) Tiếp cận duy lợi
b) Tiếp cận chủ nghĩa cá nhân
c) Tiếp cận công lý
d) Nguyên tắc Ba Mục tiêu
3 Điền vào chỗ trống: “ đòi hỏi luật lệ phải được soạn thảo một cách công bằng”:
a) Công lý thủ tục
b) Tiếp cận chủ nghĩa cá nhân
c) Nguyên lý Ba mục tiêu
d) Công lý phân phối
4 Điền vào chỗ trống: “ cho rằng cá nhân phải được những người có trách nhiệm bồi thường những chi phí thương tổn của họ”:
a) Tiếp cận quyền đạo đức
b) Tiếp cận công lý đền bù
c) Tiếp cận công lý phân phối
d) Nguyên tắc Ba mục tiêu
5 Điền vào chỗ trống: “ _đòi hỏi đối xử khác biệt không dựa trên những đặc điểm tùy ý (nam nữ phải được trả lương như nhau)”:
a) Tiếp cận quyền đạo đức
b) Tiếp cận công lý phân phối
c) Tiếp cận công lý đền bù
d) Nguyên tắc Ba mục tiêu
6 Nghĩa vụ của nhà quản trị là tăng cường phúc lợi xã hội đồng thời với phúc lợi của tổ chức:
a) Các phẩm chất của nhà quản trị có đạo đức
b) Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR)
c) Nan đề đạo đức
d) Công lý đền bù
7 Điền vào chỗ trống: “ _cho rằng quyết định đạo đức cần phải đảm bảo những quyền cơ bản của những người bị ảnh hưởng”:
a) Cách tiếp cận công lý
b) Cách tiếp cận công lý phân phối
c) Cách tiếp cận công lý thủ tục
d) Cách tiếp cận quyền đạo đức
8 Nhân viên phát giác hành vi phi đạo đức, phi pháp của một tổ chức:
a) Nan đề đạo đức
b) Thổi còi
c) Rửa tội
d) Cách tiếp cận công lý
9 Nhà quản trị chịu trách nhiệm về mọi hành vi đạo đức và pháp lý:
a) Cổ đông
b) Chuyên viên đạo đức
c) Trưởng ban đạo đức
d) Doanh nghiệp lợi nhuận
Trang 2CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM – BÀI 6/2
10 Cách ra quyết định cho rằng một hành động là đạo đức khi nó hỗ trợ lợi ích lâu dài của mỗi người bởi
lẽ tốt hơn cả là để cho mọi người tự định hướng:
a) Cách tiếp cận công lý
b) Cách tiếp cận quyền đạo đức
c) Cách tiếp cận duy lợi
d) Cách tiếp cận chủ nghĩa cá nhân
11 Điền vào chỗ trống: “ cho rằng luật lệ phải được trình bày rõ ràng, nhất quán, và thực thi đầy đủ”: a) Cách tiếp cận quyền đạo đức
b) Cách tiếp cận công lý
c) Cách tiếp cận công lý thủ tục
d) Cách tiếp cận công lý phân phối
12 Phát triển kinh tế nhằm tạo ra của cải để phục vụ thế hệ hiện tại đồng thời bảo vệ môi trường cho thế
hệ tương lai:
a) Công lý phân phối
b) Bền vững
c) Cách tiếp cận công lý
d) Nan đề đạo đức
13 Tuyên bố chính thức của doanh nghiệp về đạo đức và các vấn đề xã hội và được phổ biến cho nhân viên:
a) Nguyên tắc Ba mục tiêu
b) Cách tiếp cận công lý
c) Bộ quy tắc đạo đức
d) Trưởng ban đạo đức
14 Tình huống khó phân biệt đúng sai khi có sự xung đột giá trị:
a) Ủy ban đạo đức
b) Cách tiếp cận công lý
c) Thổi còi
d) Nan đề đạo đức
15 Bất kỳ nhóm hoặc cá nhân bên trong hoặc bên ngoài tổ chức có đầu tư hoặc lợi ích từ hoạt động của
tổ chức:
a) Cổ đông
b) Nhà cung cấp
c) Phát triển bền vững
d) Doanh nghiệp vì lợi nhuận
16.Lĩnh vực điều chỉnh bởi luật pháp, lĩnh vực đạo đức, và lĩnh vực tự do lựa chọn:
a) Cách tiếp cận quyền đạo đức
b) Cách tiếp cận công lý
c) Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
d) 3 lĩnh vực hành động của con người