1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

Quyền và nghĩa vụ lao động

20 1,9K 2
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Quyền và nghĩa vụ lao động
Chuyên ngành Giáo dục công dân
Định dạng
Số trang 20
Dung lượng 8,4 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

- Miễn giảm thuế với hoạt động dạy nghề cho người tàn tật.- ưu tiên giảm thuế, cho thuê đất- nhà xưởng, giá rẻ với các doanh nghiệp nước ngoài mới vào Việt Nam đầu tư.... Đặt vấn đề: 

Trang 2

2 Cho tình huống:

Hùng sinh ra trong một gia đình giàu có và rất được nuông

chiều Năm Hùng 16 tuổi, bố mẹ Hùng bắt Hùng tập làm theo công việc kinh doanh của gia đình mà Hùng không thích Nhưng Hùng cũng không phản đối bố mẹ mà nghĩ làm được thế nào thì làm, quan trọng gì

? Dựa vào hiểu biết của mình về quyền và nghĩa vụ lao động

Kiểm tra bài cũ

(Giá trị tinh thần, lao động, giá trị vật chất, hoàn thiện bản thân,

phát triển xã hội.)

1 Sắp xếp các cụm từ sau vào sơ đồ khái niệm lao động cho phù hợp:

Trang 3

Kiểm tra bài cũ

Lao động Hoàn thiện bản thân, phát triển xã hội

Giá trị tinh thần Giá trị vật chất

(Giá trị tinh thần, lao động, giá trị vật chất, hoàn thiện bản thân,

phát triển xã hội.)

1 Sắp xếp các cụm từ sau vào sơ đồ khái niệm lao động cho phù hợp:

1 Lao động Hoàn thiện bản thân, phát triển xã hội

Giá trị tinh thần Giá trị vật chất

2

Hùng sinh ra trong một gia đình giàu có và rất được nuông

chiều Năm Hùng 16 tuổi, bố mẹ Hùng bắt Hùng tập làm theo công việc kinh doanh của gia đình mà Hùng không thích Nhưng Hùng cũng không phản đối bố mẹ mà nghĩ làm được thế nào thì làm, quan trọng gì

? Dựa vào hiểu biết của mình về quyền và nghĩa vụ lao động của công dân đã được tìm hiểu trong tiết học trước, em hãy nhận xét về cách xử sự của mọi thành viên trong gia đình Hùng.

- Bố mẹ Hùng tước mất quyền tự do lao động của Hùng.

- Hùng không hiểu về nghĩa vụ lao động của bản thân.

Nhận xét:Cho tình huống:

Trang 4

c«ng d©n 9

TuÇn 25 TiÕt 25:

Bµi 14.

(TiÕt 2)

Trang 5

Quan sát những hình ảnh sau

Làm mây tre đan xuất khẩu

Chạm khắc đá Học nghề thêu ren xuất khẩu

Sản xuất thép

Trang 6

- Miễn giảm thuế với hoạt động dạy nghề cho người tàn tật.

- ưu tiên giảm thuế, cho thuê đất- nhà xưởng, giá rẻ với các doanh nghiệp nước ngoài mới vào Việt Nam đầu tư

I Đặt vấn đề:

 Đều là hoạt động đầu tư sản xuất kinh doanh, dạy nghề, học nghề, tạo công ăn việc làm cho người lao động của các tổ chức, cá nhân, trong và ngoài nước.

Làm giàu cho đất nước, thúc đẩy đất nước phát triển

Nhà nước có chính sách khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi.

Ví dụ:

Nhận xét:

( thông qua nộp thuế).

Trang 7

I đặt vấn đề Ii nội dung bài học

3 Trách nhiệm của nhà nước

Nhà nước có chính sách khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước, bao gồm cả người Việt Nam định cư ở nước ngoài đầu tư phát triển sản xuất kinh doanh để giải quyết việc làm cho người lao động Các hoạt động tạo

ra việc làm, tự tạo ra việc làm, dạy nghề và học nghề để có việc làm, sản xuất, kinh doanh thu hút lao động đều được nhà nước khuyến khích, tạo điều kịên thuận lợi hoặc giúp đỡ.

Nhận xét:

Quan sát

những hình ảnh

Trang 8

- Cấm nhận trẻ em dưới 15 tuổi vào làm việc.; Cấm sử dụng người lao

động dưới 18 tuổi làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại Cấm lạm dụng sức lao động người lao

động của dưới 18 tuổi; cấm ngược

đãi người lao động

Quy nh c a B đị ủ ộ

lu t lao ậ độ ng đố i

v i ch a th nh niên ớ ư à

Trang 9

ý nghĩa + Thể hiện sự quan tâm và quan điểm của

Đảng và Nhà nước về lao động + Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động và của toàn xã hội.

Trang 12

Stt Hành vi vi phạm Người

Lđ Người sử dụng lđ

1 Thuê trẻ em 14 tuổi làm thợ may công nghiệp

2 đi xuất khẩu lđ chưa hết thời hạn đã bỏ việc,

trốn ở lại nước ngoài

3 Không trả công cho người thử việc

4 Kéo dài thời gian thử việc

5 Không sử dụng trang bị bảo hộ lđ khi làm việc

6 Tự ý bỏ việc không báo trước

7 Nghỉ việc dài ngày không có lý do

8 Không trả đủ tiền công theo thoả thuận

9 Không cung cấp trang thiết bị bảo hộ lđ cho

người làm việc trong môi trường độc hại như đã

cam kết trong hđlđ

Bài tập 6 SGK/51:

X

X X X

X

X X

X X

Trang 13

Công ty xây dựng X đã đề ra chiến lược phát triển công ty như sau:

1 Nhận cả người lao động dưới 15 tuổi.

2. Sẵn sàng đánh đập nếu người lao động tỏ ra lười biếng.

3. Không trang bị cho người lao động trang phục bảo

hộ lao động.

4 Tổ chức cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài để lừa bán họ.

5.

Bài tập

Trang 14

Công ty xây dựng X

đã đề ra chiến lược

phát triển công ty như

sau:

1 Nhận cả người lao

động dưới 15 tuổi.

2 Sẵn sàng đánh đập

nếu người lao động tỏ

ra lười biếng.

3 Không trang bị cho

người lao động trang

phục bảo hộ lao động.

4 Tổ chức cho người

lao động đi làm việc ở

nước ngoài để lừa bán

họ.

Điều 6:

Người lao động là người ít nhất đủ 15 tuổi

có khả năng lao động và có giao kết hợp đồng lao động

Điều 5 Khoản 2:

Cấm ngược đãi người lao động, cấm cưỡng bức người lao động dưới bất kỳ hình thức nào

Điều 25:

Nghiêm cấm mọi doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, truyền nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc dụ

dỗ ép buộc người học nghề, tập nghề vào nhiều hoạt động trái pháp luật

Điều 95 Khoản 1:

Người sử dụng lao động có trách nhiệm trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động, bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động

Bài tập Tư liệu tham khảo (Trích BLLĐ )

Trang 15

I đặt vấn đề Ii nội dung bài học

3 Trách nhiệm của nhà nước

Hợp đồng lao động

Những chính sách của nhà nước

Nhận xét:

Bài tập

4 Một số điều cấm với người sử dụng lđ

Cấm nhận trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc; cấm sử dụng người lao động dưới

18 tuổi làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại, cấm lạm dụng sức lao động của người lao động dưới 18 tuổi Cấm cưỡng bức, ngư

ợc đãi người lao động.

Trang 16

Bài tập 2 SGK/50:

Xin vào biên chế, làm việc trong các cơ quan nhà nước; Xin làm hợp đồng tại các cơ sở sản xuất kinh doanh;

Nhận hàng của cơ sở sản xuất về làm gia công;

Vay tiền ngân hàng để lập cơ sở sản xuất và thuê thêm

lao động;

III Luyện tập

Cách 1

Cách 2

Cách 3

Cách 4

Trang 17

Iii luyÖn tËp

Bµi tËp 5 SGK/51:

Trang 18

Bài tập: Trò chơi chọn nghề

III Luyện tập

"Lao động là nghĩa vụ thiêng liêng, là nguồn sống, nguồn hạnh phúc của chúng ta Trong xã hội

ta, không có nghề nào thấp kém, chỉ những kẻ lười biếng, ỷ lại mới đáng xấu hổ Người nấu bếp, người quét rác cũng như thầy giáo, kỹ sư, nếu làm tròn trách nhiệm thì đều vẻ vang như nhau".

( Hồ Chí Minh )

Trang 19

hướng dẫn về nhà



Ngày đăng: 31/10/2013, 19:11

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

 Quan sát những hình ảnh sau - Quyền và nghĩa vụ lao động
uan sát những hình ảnh sau (Trang 5)
những hình ảnh - Quyền và nghĩa vụ lao động
nh ững hình ảnh (Trang 7)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w