Các tổ chức, bộ phận, đoàn thể của Nhà trường thực hiện giải quyết các thủ tục hành chính liên quan, tham mưu cho Hiệu trưởng xây dựng các báo cáo, kế hoạch hoạt động của đơn vị và th[r]
Trang 1SỞ GD&ĐT CÀ MAU
TRƯỜNG THPT TRẦN VĂN THỜI
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: 13 /KH – THPT /2019 Trần văn Thời, ngày 29 tháng 01 năm 2019
KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH
NĂM 2019
Để thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính năm 2018 theo Chương trình, kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020;
Căn cứ vào Kế hoạch số 1684/KH-SGDĐT ngày 03/06/2016 của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Cà Mau về việc ban hành kế hoạch CCHC giai đoạn 2016-2019 của ngành GD&ĐT Cà Mau;
Căn cứ vào Kế hoạch số 90/KH- SGDĐT ngày 15/01/2019 của Sở Giáo dục và Đào tạo Cà Mau ban hành kế hoạch CCHC năm 2019;
Nay lãnh đạo trường THPT Trần Văn Thời xây dưng kế hoạch CCHC tại đơn vị trong năm 2019, với các nội dung cụ thể như sau:
I MỤC TIÊU
1 Triển khai có hiệu quả Chương trình tổng thể cải cách hành chính giai đoạn II (2016-2020) theo Nghị quyết số 30c của Chính phủ, Nghị quyết số 36a/NQ-CP ngày 14/10/2015 về Chính phủ điện tử; quyết định số 225/QĐ-TTg ngày 04/02/2016 của Thủ tướng chính phủ phê duyệt kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2016-2020; Kế hoạch cải cách hành chính năm 2019 của tỉnh Cà Mau (Ban hành kèm theo quyết định số 2048/QĐ-UBND ngày 17 tháng 12 năm 2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau)
2 Tiếp tục rà soát, đơn giản hóa các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền của nhà trường, cập nhật, niêm yết, công bố công khai 100% thủ tục hành chính tại phòng Hội đồng, trên Website của trường
3 Đẩy mạnh việc ứng dụng CNTT vào hoạt động quản lý hành chính ở cơ quan, đơn vị
4 Tăng cường công tác tuyên truyền, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện công tác cải cách hành chính tại đơn vị
5 Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có đủ năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ và phẩm chất đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ đối với từng vị trí việc làm Tiếp tục thực hiện nghiêm túc kỷ luật, kỷ cương hành chính ở cơ quan
II NHIỆM VỤ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH
1 Cải cách thể chế
- Thực hiện tuyên truyền Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật và các quy định pháp luật có liên quan đến lĩnh vực giáo dục và đào tạo;
- Rà soát hệ thống hóa những văn bản QPPL liên quan đến lĩnh vực ngành; kiểm tra, rà soát một số văn bản hành chính do thủ trưởng cơ quan ban hành trong năm 2019;
- Tuyên truyền các văn bản pháp luật liên quan đến lĩnh vực ngành, đặc biệt là Hiến pháp, Nghị quyết của Đảng bộ tỉnh Cà Mau, Huyện ủy Trần Văn Thời;
Trang 2- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác theo dõi tình hình thi hành pháp luật;
- Thực hiện Nghị định 63/2010/NĐ-CP ngày 08/6/2010 của Chính phủ quy định
về kiểm soát hành chính và Nghị định số 20/2008/NĐ-CP ngày 14/2/2008 của Chính phủ về công tác tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính
2 Cải cách thủ tục hành chính
- Đẩy mạnh công tác rà soát, hệ thống hoá các VBQPPL liên quan đến giáo dục nhằm kịp thời phát hiện, kiến nghị các cơ quan có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ, huỷ bỏ những văn bản chồng chéo, không phù hợp;
- Kiểm soát chặt chẽ việc ban hành mới các TTHC của nhà trương, kịp thời công bố, công khai Niêm yết đầy đủ TTHC trên Website của nhà trường và bản niêm yết trước phòng Hội đồng;
- Công khai, minh bạch toàn bộ thủ tục hành chính, cả về quy trình thành phần các loại hồ sơ, thời gian giải quyết trên trang Web của nhà trường và tại bảng niêm yết trước phòng Hội đồng;
- Tiếp tục tăng cường công tác, kiểm tra, giám sát, theo dõi, chỉ đạo sát sao việc giải quyết TTHC, đảm bảo 100% hồ sơ TTHC được tiếp nhận và trả kết quả trước và đúng hạn;
- Tổ chức thực hiện tốt hơn nữa việc tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức, bộ phận trong và ngoài nhà trường qua hộp thư góp ý;
- Đẩy mạnh đổi mới phương thức, lề lối làm việc trong cơ quan
3 Về cải cách tổ chức bộ máy :
- Tiếp tục rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy theo sự chỉ đạo, hướng dẫn của Sở và kế hoạch sắp xếp đội ngũ của nhà trường;
- Thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức
bộ máy, biên chế, đảm bảo duy trì và hoạt động có hiệu quả của đơn vị được giao tự chủ theo Quyết định của UBND tỉnh;
- Thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ, đảm bảo đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đủ số lượng, cơ cấu hợp lý, phù hợp với từng vị trí việc làm;
việc làm của đơn vị
4 Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, viên chức:
- Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp
vụ, trình độ quản lý, lý luận chính trị cho CB- GV của đơn vị;
- Tiếp tục nâng cao trách nhiệm, kỉ luật, kỉ cương; rèn luyện phẩm chất, đạo đức cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên;
- Thực hiên bổ sung quy hoạch cán bộ nguồn năm 2019 theo quy định;
- Thực hiện tốt các chính sách, chế độ đối với đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục của đơn vị
5 Về cải cách tài chính công:
- Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị định số 130/2005/NĐ-CP, ngày
17/10/2005 của chính phủ về chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế
và kinh phí; Thông tư 71/2006/TT-BTC ngày 9/8/2006 hướng dẫn thực hiện Nghị
Trang 3định 43/2006/NĐ-CP của Chính Phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp; Thông tư 07/2009/TTLT-BGDĐT- BNV ngày 15/4/2009 hướng dẫn thực hiện quyền
tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế đối với đơn vị sự nghiệp công lập ngành giáo dục và đào tạo;
- Điều chỉnh Quy chế chi tiêu nội bộ năm 2019 và giai đoạn 2019-2020;
- Triển khai thực hiện tốt các chính sách về tiền lương, tiền công theo quy định gắn với thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng Thực hiện đúng các khoản thu – chi trong nhà trường;
- Thực hiện công tác kiểm kê, quản lý tài sản công đúng quy định Bảo quản, khai thác, sử dụng thiết bị dạy học có hiệu quả và đúng quy định hiện hành;
14/02/2015 của Chính phủ; Nghị định số 141/2016/NĐ-CP, ngày 10/10/2016 của Chính phủ; Nghị định số 54/2016/NĐ-CP, ngày 14/6/2016 của Chính phủ và các Nghị định khác liên quan đến lĩnh vực phụ trách do Chính phủ ban hành
6 Hiện đại hóa nền hành chính nhà nước :
- Tiếp tục nâng cấp Website trường, đảm bảo có đầy đủ thông tin theo quy định tại Nghị định số 43/2011/NĐ-CP, ngày 13/6/2011 của Chính phủ Khai thác sử dụng có hiệu quả trang Web và hộp thư điện tử của trường;
- Xây dựng, bổ sung nội quy, quy chế của cơ quan; thực hiện giảm hội họp, giảm văn bản, giấy tờ hành chính; tăng cường trách nhiệm của cá nhân trong giải quyết công việc;
- Tiếp tục hoàn thiện việc áp dụng hệ thống văn quản lý chất lượng với các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của đơn vị;
- Tiếp tục đẩy mạnh tin học hóa trong quản lý, trong hoạt động điều hành đơn vị
7 Công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính:
- Ban hành kịp thời các văn bản kiểm tra, chỉ đạo, tuyên truyền nhằm thực hiện tốt kế hoạch này;
- Tổ chức lồng ghép với các hội nghị, họp giao ban, sơ kết, tổng kết về công tác CCHC;
- Khen thưởng các cá nhân, tổ chức thực hiện tốt công tác CCHC trên cơ sở chỉ số CCHC đã được xác định
III TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Bộ phận văn thư (tổ hành chính), tổ pháp chế tiến hành rà soát các nội dung văn bản chỉ đạo cấp trên và các văn bản của đơn vị Tổ chức tuyên truyền cho cán bộ, viên chức, nhân viên và học sinh nắm bắt Các tổ chức, bộ phận, đoàn thể của Nhà trường thực hiện giải quyết các thủ tục hành chính liên quan, tham mưu cho Hiệu trưởng xây dựng các báo cáo, kế hoạch hoạt động của đơn vị và thực hiện theo các nhiệm vụ được phân công
IV NỘI DUNG, HÌNH THỨC, PHÂN CÔNG TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2019
Trang 4chung thực hiện chú
Công tác
chỉ đạo điều
hành
1 Ban hành kế hoạch cải cách hành chính; thực hiện đầy đủ các báo cáo CCHC theo quy định.
Lãnh đạo
trường
Công đoàn, Văn phòng
Tháng 02/2019
2 Xây dựng và tổ chức thực hiện KH tuyên truyền cải cách hành chính năm 2019
Lãnh đạo
trường
Các tổ, bộ phận trong nhà trường
Tháng 3/2019
Cải cách thể
chế
3 Hoàn thiện hệ thống văn bản phục
vụ quản lý, điều hành các hoạt động, rà soát các văn bản quy phạm pháp luật của ngành
Lãnh đạo trường; tổ HC,
BP văn thư
Các tổ, bộ phận, đoàn thể
Thường xuyên trong năm2019
4 Kiểm tra, rà soát các văn bản do nhà trường ban hành
Tổ Hành chính,
BP văn thư
Công đoàn, Đoàn trường, các TTCM
Thường xuyên trong năm 2019
Cải cách thủ
tục hành
chính
5 Triển khai kế hoạch rà soát thủ tục
Công đoàn, Văn phòng
Trong năm 2019
6 Công khai 100% thủ tục hành chính tại cơ quan trên Website
Văn thư & Tổ quản trị website Văn phòng
Thường xuyên trong năm 2019
8 Giải quyết đúng hẹn các hồ sơ thủ tục hành chính tại nhà trường
Bộ phận Văn thư
Các bộ phận trong nhà trường
Thường xuyên trong năm 2019
9 Tiếp nhận và xử lí các ý kiến của cá nhân, tổ chức đối với thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết
Lãnh đạo trường, BP tiếp dân
Công đoàn, Văn thư
Thường xuyên trong năm 2019
Cải cách tổ
chức bộ máy
10 Sắp xếp, tổ chức bộ máy nhà
Các bộ phận trong nhà trường
Tháng 8,9 năm 2019
Xây dựng và
nâng cao
chất lượng
đội ngũ cán
bộ, công
chức, viên
chức
11 Xây dựng kế hoạch BDTX năm học 2019-2020, cử cán bộ, viên chức tham dự các lớp tập huấn, bồi dưỡng do
Cán bộ, giáo viên trong nhà trường
Tháng 10 năm 2019
12 Tiếp tục thực hiện Đề án tinh giản biên chế năm 2019; bố trí sử dụng cán
bộ, viên chức theo vị trí việc làm Lãnh đạo trường
Cán bộ, giáo viên trong nhà trường
Trong năm 2019
13 Tiếp tục triển khai đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị định 56/2015/NĐ-CP và Nghị định 88/2017/NĐ-CP Tổ chức đánh giá
Các tổ chuyên môn trong nhà trường
Tháng 5 năm 2019
Trang 5Cải cách tài
chính công
14 Xây dựng và ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ năm học 2019-2020 của
Cán bộ, viên chức trong nhà trường
Tháng 09/2019
15 Xây dựng, bổ sung phương án tự chủ của đơn vị
H trưởng
Kế toán trường
Các bộ phận
có liên quan trong nhà trường
Tháng 7 năm 2019
Hiện đại hóa
nền hành
chính
16 Xây dựng và triển khai kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin năm 2019
Lãnh đạo trường (P HT)
Các tổ CM, các bộ phận có liên quan trong nhà trường
Tháng 2, năm 2019
17 Nâng cao chất lượng Website của trường
Tổ quản trị website
Các bộ phận
có liên quan trong nhà trường
Trong năm 2019
Trên đây là kế hoạch thực hiện công tác CCHC của Trường THPT Trần Văn
Thời năm 2019; trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc hoặc cần điều chỉnh bổ sung, đề nghị phản ánh qua Ban lãnh đạo để kịp thời điều chỉnh và chỉ đạo giải quyết Yêu cầu các thành viên trong ban chỉ đạo, các tổ chức, bộ phận đoàn thể trong trường nghiêm túc thực hiện
Nơi nhận:
- Sở GD&ĐT Cà Mau (b/c);
- Ban lãnh đạo (t/h);
- Các tổ, bộ phận, đoàn thể (t/h);
- Website ;
- Lưu VT.
HIỆU TRƯỞNG
Phạm Văn Hùng