Giám đốc Marketing chịu trách nhiệm hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếp thị của công ty; Thiết lập ngân sách marketing, trình Tổng Giám đốc duyệt; Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao; Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các mục tiêu – chính sách của công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị; Giúp BGĐ công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của Công ty một cách hiệu qua; bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh...
Trang 1LOGO COMPANY NAME
Adress:
Phone: Email:
Version : 5.0 Dated : Page : Page 1 of 2
Document name:
MÔ T CÔNG VI C GIÁM Đ C MARKETING Ả Ệ Ố
Ch c danhứ Giám đ c Marketingố
Cán b qu n lý tr c ti pộ ả ự ế Giám đ cố
1 Nhi m v , quy n h n:ệ ụ ề ạ
Ho ch đ nh chi n lạ ị ế ược kinh doanh và ti âp th c a Công Ty.ế ị ủ
Thi t l p ngân sách marketing, trình Giám đ c duy t. Ch u trách nhi m trong ph m vi ngânế ậ ố ệ ị ệ ạ sách được giao, được quy n duy t thu chi trong ph m vi ngân sách đề ệ ạ ược giao
Xây d ng k ho ch, gi i pháp và t ch c th c hi n các M c tiêu – Chính sách c a Công tyự ế ạ ả ổ ứ ự ệ ụ ủ
đ i v i ho t đ ng kinh doanh và ti p th ố ớ ạ ộ ế ị
Giúp GĐ công ty vi c đi u hành và qu n lý m i ho t đ ng ti p th c a Công ty m t cáchệ ề ả ọ ạ ộ ế ị ủ ộ
hi u qua; b o đ m các ngu n l c cho kinh doanh.ệ ả ả ồ ự
Xây d ng và ch đ o th c hi n các chự ỉ ạ ự ệ ương trình nghiên c u & phát tri n, hu n luy n – đàoứ ể ấ ệ
t o và ng d ng KHKT trong ho t đ ng kinh doanh.ạ ứ ụ ạ ộ
Ph i h p v i Giám đ c S n xu t xây d ng chính sách đ c thù đ i v i Khách hàng c aố ợ ớ ố ả ấ ự ặ ố ớ ủ Công ty; Th c hi n qu n lý và duy trì m i quan h g n bó cũng nh chăm sóc khách hàng.ự ệ ả ố ệ ắ ư
Xác đ nh các yêu c u c a Khách hàng và đáp ng các yêu c u này ; Đ ng th i đ m b oị ầ ủ ứ ầ ồ ờ ả ả toàn b t ch c nh n th c các yêu c u m i c a Khách hàng v s n ph m, d ch v c aộ ổ ứ ậ ứ ầ ớ ủ ề ả ẩ ị ụ ủ Công ty
Báo cáo t ng k t ho t đ ng thu c ph m vi trách nhi m theo Tài Khoá Công Ty.ổ ế ạ ộ ộ ạ ệ
Ph i h p công tác ch t ch cùng v i các thành viên Ban Giám đ c Công ty, và làm vi c sâuố ợ ặ ẽ ớ ố ệ sát th c t đ i v i ho t đ ng c a các Đ n v kinh doanh và các b ph n dự ế ố ớ ạ ộ ủ ơ ị ộ ậ ưới quy n ; đ mề ả
b o m c tiêu chung c a Cty đ t k t qu t i u.ả ụ ủ ạ ế ả ố ư
Ch u trách nhi m m i ho t đ ng c a phòng marketing. Qu n lý toàn b nhân viên phòngị ệ ọ ạ ộ ủ ả ộ markeing
Th c hi n các công vi c đự ệ ệ ượ ủc y quy n khi Giám đ c v ng m t.ề ố ắ ặ
2 Báo cáo:
Báo cáo tr c ti p cho Giám đ c công ty.ự ế ố
Báo cáo v i Giám đ c công ty đ nh k m i tháng m t l n v tình hình th c hi n nhi m vớ ố ị ỳ ỗ ộ ầ ề ự ệ ệ ụ
và khi c n thi t ph i k p th i th nh th ý ki n GĐ., b o đ m không đ ho t đ ng kinhầ ế ả ị ờ ỉ ị ế ả ả ể ạ ộ doanh đình tr và thi t h i.ệ ệ ạ
3 Tiêu chu n: ẩ
Trình đ văn hoá: T t nghi p Đ i h c tr lên.ộ ố ệ ạ ọ ở
Trình đ chuyên môn: ộ
- Được đào t o v qu n lý KTKT nhi m v đạ ề ả ệ ụ ược giao.
1
Trang 2LOGO COMPANY NAME
Adress:
Phone: Email:
Version : 5.0 Dated : Page : Page 2 of 2
Document name:
- Có ki n th c sâu r ng và năng l c th c ti n v qu n tr và đi u hành DN và các lãnh v cế ứ ộ ự ự ễ ề ả ị ề ự nghi p v ph trách. ệ ụ ụ
- Thông hi u h th ng lu t kinh t hi n hành và có ki n th c pháp lý t ng quát.ể ệ ố ậ ế ệ ế ứ ổ
K năng: ỹ
- Có năng l c và uy tín t ch c, lãnh đ o và đi u hành. ự ổ ứ ạ ề
- Xây d ng và t ch c th c hi n phự ổ ứ ự ệ ương án chi n lế ược các k ho ch trung h n, ng n h nế ạ ạ ắ ạ phát tri n doanh nghi p thu c lãnh v c chuyên môn ph trách. ể ệ ộ ự ụ
- Xây d ng và ban hành các quy ch , so n th o tài li u, văn b n hành chánh qu n tr đi uự ế ạ ả ệ ả ả ị ề hành doanh nghi p. ệ
- Ch huy, đi u khi n, ki m soát quá trình ho t đ ng c a doanh nghi p. ỉ ề ể ể ạ ộ ủ ệ
- Tham gia xây d ng, áp d ng, duy trì và c i ti n h th ng đ m b o ch t lự ụ ả ế ệ ố ả ả ấ ượng s n ph mả ẩ
c a doanh nghi p. ủ ệ
- T ng k t và đánh giá ch t lổ ế ấ ượng ho t đ ng c a doanh nghi p. ạ ộ ủ ệ
- Nghiên c u ng d ng công trình đ i m i h th ng qu n lý và phát tri n doanh nghi p. ứ ứ ụ ổ ớ ệ ố ả ể ệ
- Nói và vi t thông th o ít nh t 1 ngo i ng ế ạ ấ ạ ữ
- Ngo i giao và ng x t t.ạ ứ ử ố
Kinh nghi m: Có quá trình kinh nghi m qu n lý doanh nghi p t 3 năm tr lên. Đã có th iệ ệ ả ệ ừ ở ờ gian ho t đ ng lĩnh v c chuyên môn chính t 5 năm tr lên.ạ ộ ở ự ừ ở
2