PROBATION ASSESSMENT FORMPHIẾU ĐÁNH GIÁ SAU THỬ VIỆC ID:.... HCNS điền vàoON – JOB – TRAINING FOR FOREMAN ĐÀO TẠO TẠI CHỖ CHO ĐỐC CÔNG Please mark on the following job items which employ
Trang 1PROBATION ASSESSMENT FORM
PHIẾU ĐÁNH GIÁ SAU THỬ VIỆC
ID: Ref No/ Số tham chiếu:
Employee’s name: ………….……… Sex: ……… ……Age:………
Tên nhân viên: Giới tính Department / Division: ….……… Position: ……….………
Phòng/Khối Chức vụ Probation period: From …./……./…… to ……./… /… Probated salary(*): ……… ………
Thời gian thử việc: Từ ngày Đến ngày Lương thử việc Mark a score at appropriate position, please note: Poor = -2, Unsatisfactory = -1, Fair = +1, Good = +2 and Excellent = +3 ( Vui lòng ghi điểm vào vị trí thích hợp, ghi chú: Kém = -2, Không Đạt = -1, Đạt = +1, Tốt = +2 và Xuất sắc = +3) No. TT Assessment Contents (Nội dung đánh giá) -2 -1 +1 +2 +3 Immediate Supervisor’s comments(Nhận xét của cấp trên trực tiếp) 1 Attendance / Chuyên cần General Assessment/ Đánh giá chung Work termination & release
(Scores < -5) Porbation extension/Consideration for redeployment at other positions ( -5 < Scores < 0 ) Qualified for confirmed employment (Scores > +1) * Fair Good Excellent 2 Work Attitude / Thái độ làm việc 3 Work Performance / Hiệu quả Công việc 4 Disciplinary / Tính kỷ luật 5 Job Knowledge / Kiến thức về Công việc 6 Commitment / Mức độ cam kết 7 Time / Deadline ManagementQuản lý thời gian/ Hạn định 8 Communication Skill / Kỹ năng giao tiếp SUITABLE FOR ……… …….…
9 Labor Safety Compliance / Tuân thủ ATLĐ PHÙ HỢP VỚI………
10 ISO System Compliance Tuân thủ hệ thống ISO RECOMMENDATIONS / NHẬN XÉT 11 Initiative / Tính chủ động ……… ……….…
12 Learning Ability/ Khả năng học hỏi ……… ……….…
13 Appropriate Manners/ Cư xử phù hợp ……… ……….…
14 Cost-saving ConsciousnessÝ thức tiết kiệm ……… ……….…
15 Teamwork / Làm việc đội nhóm ……… ……….…
16 Creativity in work / Sáng tạo trong công việc Name: ………
Date: ……/… /.… Signature: 17 Goals-oriented MindsetÝ thức định hướng về mục tiêu 18 Planning & Organization SkillKỹ năng Hoạch định & Tổ chức TOTAL SCORES (Tổng Điểm): AVERAGE SCORE: Division Head’s suggestions (Ý kiến của Trưởng Bộ phận) GD /DGD’s final decision (Quyết định của TGĐ/ P.TGĐ) Basic salary/ Lương cơ bản ………
……….……… ……….……….……
Basic salary/ Lương cơ bản ………
……….……… ……….………
Allowance/ Phụ cấp ………
……… ………
Allowance/ Phụ cấp ………
………… ……… ………
Others/ Khác ……… ………
Others/ Khác ……… ………
Name/Họ tên:………
Date/ Ngày: ……./… / ………
Signature/ Ký tên: Name/Họ tên:………
Date/ Ngày: ……./… / ……… Signature/ Ký tên:
Trang 2Note: (*) to be filled in by HR Manager/ Mục (*) do GĐ HCNS điền vào
ON – JOB – TRAINING FOR FOREMAN
ĐÀO TẠO TẠI CHỖ CHO ĐỐC CÔNG
Please mark on the following job items which employee was trained during probation
Anh/ chị vui lòng đánh dấu vào các hạng mục công việc đã được đào tạo trong quá trình thử việc
Safety and Company’s regulation / Nội qui công ty, an toàn lao động
Using and maintaining PPE/ Sử dụng và bảo quản đồ bảo hộ lao động
Working procedure at site/ Qui trình thực hiện công việc tại công trình
Organization of toolbox meeting/ Tổ chức hợp an toàn
Awareness of environment protection (housekeeping, resource saving such as material, elec, water,
etc)/ Nhận thức về bảo vệ môi trường (tiết kiệm nguồn tài nguyên như giấy, điện, nước,…)
Deploying job items conformity with shop drawing such as (main materials, machinery and tools,
human resource…)/ Triển khai công việc (nguyên vật liệu chính, phụ, máy móc thiết bị, nhân lực,…) theo yêu cầu bản vẽ
Recording timesheets for workers/ Chấm công cho nhân viên
Update the work process/ Báo cáo tiến độ công việc đã được giao
Troubleshooting and coordination with vendors/ Xử lý sự cố và liên hệ với các nhà thầu
Preparing MR card to withdraw material from warehouse for project/ Chuẩn bị vật tư cho dự án
Maintaining and repairing equipments/ Bảo quản, sửa chữa máy móc, thiết bị
Management Skill and work control/ Phương pháp quản lý, kiểm soát công việc
Making daily reports / Lập các bản báo cáo
Providing on job training to worker to make quality work/ Đào tạo nâng cao kỹ năng cho cấp dưới
Others professional training/ Các đào tạo nghiệp vụ khác:
Head of Department/ Trưởng Bộ Phận Name/ Họ tên:………
Date/ Ngày: …… /……./…………
Signature/ Ký tên: Employee/ Nhân viên Name/ Họ tên:………
Date/ Ngày: …… /……./…………
Signature/ Ký tên: