PHỤ LỤC B BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT VỀ MỨC ĐỘ THOẢ MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÔNG CHỨC TẠI HUYỆN BÌNH CHÁNH Phần I.. Anh chị vui lòng cho biết mức độ đồng ý của mình về các phát biểu đưới đây.. Đối
Trang 1PHỤ LỤC B BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT
VỀ MỨC ĐỘ THOẢ MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÔNG CHỨC TẠI HUYỆN BÌNH CHÁNH
Phần I Anh chị vui lòng cho biết mức độ đồng ý của mình về các phát biểu đưới đây Đối với mỗi phát biểu, các Anh, Chỉ chỉ đánh 1 dấu X duy nhất vào một trong các con số từ 1 đến 5 Theo quy ước sau:
1: Hoàn toàn không đồng ý; 2: không đồng ý; 3: phân vân; 4: đồng ý; 5: hoàn toàn đồng ý Số càng lớn là anh chị càng đồng ý với phát biểu.
work1 Công việc cho phép sử dụng tốt năng lực cá nhân 1 2 3 4 5
work4 Khi hoàn thành tốt công việc được cơ quan rất hoanhnghênh 1 2 3 4 5
pay2
Anh/chị có thể sống hoàn toàn dựa vào thu nhập từ
pay3 Tiền lương tương xứng với kết quả công việc 1 2 3 4 5 pay4 Tiền lương, thu nhập được trả công bằng 1 2 3 4 5
ben2 Cơ quan thực hiện độ bảo hiểm xã hội tốt 1 2 3 4 5 ben3 Cơ quan thực hiện độ bảo hiểm y tế tốt 1 2 3 4 5 ben4
Anh/chị có hài lòng với chế độ tiền thưởng của cơ
env2
Công việc không đòi hỏi phải thường xuyên làm
env3 Trang thiết bị làm việc đầy đủ, sạch sẽ 1 2 3 4 5 env4 Công việc ổng định, không phải lo lăng mất việc làm 1 2 3 4 5
cow1 Đồng nghiệp của anh/chị thoải mái dễ chịu 1 2 3 4 5 cow2 Anh/chị và đồng nghiệp phối hợp làm việc tốt 1 2 3 4 5 cow3 Đồng nghiệp trong cơ quan thường giúp đỡ lẫn nhau 1 2 3 4 5 cow4 Có động lực trao dồi chuyên môn khi làm việc với 1 2 3 4 5
Trang 2đồng nghiệp
prom1 Anh/chị được biết những điều kiện thăng tiến 1 2 3 4 5 prom2 Cơ quan tạo cho anh chị nhiều cơ hội thăng tiến 1 2 3 4 5 prom3
Anh/chị được cung cấp những kỹ năng, kiến thức cần
prom4 Cơ quan anh chị nhiều cơ hội phát triển cá nhân 1 2 3 4 5
sup1
Cấp trên hỏi ý kiến khi vấn đề có liên quan đến công
sup2
Cấp trên khuyến khích cấp dưới tham gia vào những
sup3 Nhân viên nhận được sự hỗ trợ của cấp trên 1 2 3 4 5
sup5 Nhân viên được tôn trọng và tin cậy trong công việc 1 2 3 4 5 sup6 Lạnh đạo có tác phong lịch sự, hoà nhã 1 2 3 4 5 sup7 Nhân viên được đối xử công bằng, không phân biệt 1 2 3 4 5
Per1 Truyền thông gia đình
Per2 Trình độ chuyên môn
Per3 Trình độ chính trị
Per4 Vị trí xã hội
Nghĩa vụ công chức
Trách nhiệm công chức
Quyền của công chức
Chuẩn mực đạo đức
Những việc công chức không được làm
loy1 Anh/chị có ý định ở lại lâu dài cùng cơ quan 1 2 3 4 5 loy2
Nếu có nơi đề nghị trả lương cao hơn nhiều, anh chị
loy3
Về nhiều phương diện, anh/chị có xem cơ quan là
Phần III Xin vui lòng cho biết vài nét về bản thân và công việc.
1 Vị trí công tác:
Nhân viên, chuyên viên;
Cán bộ lãnh đạo cấp xã (BT, PBT, CT, PCT UBND-HĐND)
Phó trưởng phòng, ban cấp huyện
Trang 32 Giới tính
Nam
Nữ
3 Trình độ chuyên môn (nếu có nhiều chuyên môn thì chỉ chọn chuyên môn
cao nhất)
Dưới trung cấp
Trung cấp
Cao đẳng
Đại học
Sau đại học
4 Tuổi đời
Dưới 25
Từ 25 đến dưới 30
Từ 30 đến dưới 40
Từ 40 đến dưới 45
Trên 45
5 Thời gian làm việc trong lĩnh vực quản lý nhà nước
Dươi 5 năm
Từ 5 đến <10 năm
Từ 10 đến <15 năm
Trên 15 năm
6 Thu nhập trung bình/tháng cho công việc (tính tất cả các khoản)
Dưới 1 triệu
Từ 1 triệu đến dưới 2 triệu
Từ 2 triệu đến dưới 3 triệu
Trên 3 triệu
Rất cảm ơn Anh/Chị đã dành thời gian cho tôi biết các suy nghĩ của Anh/Chị Tôi đánh giá cao sự chân thành của Anh/Chị và tôi hy vọng rằng Anh/Chị sẽ luôn cảm thấy thoải mái và có thể nói trao đổi với tôi nếu Anh/Chị có những câu hỏi, những đề nghị hay các ý kiến nào khác qua Email: locdhkt@yahoo.com hoac dongnghi_2007@vnn.vn.