Lập kế hoạch ước mơ bản thân

1. Lập cây mục tiêu cuộc đời2. Những giá trị nghề sẽ làm trong tương lai3. Xác định năng lực bản thân4. Lập kế hoạch hoạch định nghề nghiệp bản thânNhững giá trị nghề sẽ làm trong tương lai Biết định hướng chiến lược chính xác và bền vững, cả khi có cạnh tranh gaygắt Biết dự báo môi trường thương mại và phát triển kinh doanh trong những điềukiện đối đầu với mọi thử thách. Nhạy bén nắm bắt và xử lý mọi thông tin liên quan, nhất là thông tin kinh tếxã hội, xu hướng tiêu dùng, trend của giới trẻ và đầu tư phát triển. Biết tổ chức công việc một cách khoa học, đặt công việc của cá nhân trong hệthống kế hoạch chung. Có kỹ năng giao tiếp và ứng xử linh hoạt trên cơ sở nâng cao sự hiểu biết vàtôn trọng lẫn nhau giữa cá nhân, đơn vị và phía đối tác. Biết công nhận và khích lệ các giá trị và thành tựu của người khác, dù giá trịđó là của người dưới quyền. Biết lắng nghe và thấu hiểu, tránh nói nhiều và nói không đúng chỗ. Chỉ nênnói sau khi đã có đủ thông tin chắc chắn. Có kỹ năng tư vấn và truyền thông về nghiệp vụ kinh tế và cung cách làm việccho cộng sự khi cần thiết. Biết im lặng đúng lúc và cũng biết nói thích hợp. Im lặng là vàng, nhưng lờinói thích hợp lại là kim cương. Biết ghi nhận và suy ngẫm trước những khác biệt trong ý nghĩ của người khác,từ đó soi rọi lại những ý tưởng của mình trong doanh nghiệp.

TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING



DỰ ÁN CÁ NHÂN

Chuyên đề:

LẬP KẾ HOẠCH ƯỚC MƠ

Họ và tên: Lê Thị Tường Vi Chuyên ngành: Truyền thông Marketing Lớp: 16DMC1

Khoá: 2016-2020 Giảng viên hướng dẫn: Nguyễn Thị Trường Hân

TP HỒ CHÍ MINH – NĂM 2018

TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING



DỰ ÁN CÁ NHÂN

Chuyên đề:

LẬP KẾ HOẠCH ƯỚC MƠ

Họ và tên: Lê Thị Tường Vi Chuyên ngành: Truyền thông Marketing Lớp: 16DMC1

Khoá: 2016-2020 Giảng viên hướng dẫn: Nguyễn Thị Trường Hân

TP HỒ CHÍ MINH - 2018

KẾ HOẠCH ƯỚC MƠ

1 Lập cây mục tiêu cuộc đời

2 Những giá trị nghề sẽ làm trong tương lai

3 Xác định năng lực bản thân

4 Lập kế hoạch hoạch định nghề nghiệp bản thân

1 Cây mục tiêu cuộc đời

- Giai đoạn 1: Tích luỹ (4 năm)

 Bằng Cử nhân Đại học (Marketing)

 Chứng chỉ

TOEIC đạt 500 MOS - Specialist đạt 900 mỗi môn (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook)

Chứng chỉ Basic Illustrator, Photoshop, Premiere

 Kĩ năng (kĩ năng mềm, kĩ năng ngành Truyền thông Marketing)

- Giai đoạn 2: Ổn định (2 năm)

 Chọn nghề (Content Marketing, Tổ chức sự kiện)

 Bổ sung chứng chỉ chuyên sâu Photoshop, Premiere, TOEIC

 Bổ sung kĩ năng mềm (lập kế hoạch, giao tiếp, quản trị marketing,

tổ chức sự kiện)

- Giai đoạn 3: Chứng minh (6 năm)

 Giỏi về lĩnh vực truyền thông marketing, đặc biệt là mảng Copywriter

 Xu hướng giao tiếp (nhiệt tình, hoà đồng, chịu khó, năng động, tìm tòi học hỏi)

- Giai đoạn 4: Khẳng định (9 năm)

 Có đầy đủ bằng cấp về lĩnh vực copywriter và truyền thông marketing và tổ chức sự kiện

 Tác phong làm việc chuyên nghiệp

- Giai đoạn 5: Cống hiến (đến 65 tuổi)

 Hướng dẫn, truyền đạt kinh nghiệm cho lớp nhân viên trẻ

2 Những giá trị nghề sẽ làm trong tương lai

 Biết định hướng chiến lược chính xác và bền vững, cả khi có cạnh tranh gay gắt

 Biết dự báo môi trường thương mại và phát triển kinh doanh trong những điều kiện đối đầu với mọi thử thách

 Nhạy bén nắm bắt và xử lý mọi thông tin liên quan, nhất là thông tin kinh tế

xã hội, xu hướng tiêu dùng, trend của giới trẻ và đầu tư phát triển

 Biết tổ chức công việc một cách khoa học, đặt công việc của cá nhân trong hệ thống kế hoạch chung

 Có kỹ năng giao tiếp và ứng xử linh hoạt trên cơ sở nâng cao sự hiểu biết và tôn trọng lẫn nhau giữa cá nhân, đơn vị và phía đối tác

 Biết công nhận và khích lệ các giá trị và thành tựu của người khác, dù giá trị

đó là của người dưới quyền

 Biết lắng nghe và thấu hiểu, tránh nói nhiều và nói không đúng chỗ Chỉ nên nói sau khi đã có đủ thông tin chắc chắn

 Có kỹ năng tư vấn và truyền thông về nghiệp vụ kinh tế và cung cách làm việc cho cộng sự khi cần thiết

 Biết im lặng đúng lúc và cũng biết nói thích hợp "Im lặng là vàng, nhưng lời nói thích hợp lại là kim cương"

 Biết ghi nhận và suy ngẫm trước những khác biệt trong ý nghĩ của người khác,

từ đó soi rọi lại những ý tưởng của mình trong doanh nghiệp

3 Xác định năng lực bản thân

- Có thế mạnh về tổ chức sự kiện, sử dụng một số công cụ phục vụ thiết kế

- Là người hướng ngoại, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hài hoà Khả năng tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt, phù hợp với

vị trí content marketing, tổ chức sự kiện

- Có thể làm việc ở môi trường năng động, tham gia cộng tác viên các sự kiện về marketing

- Tương tác, tiếp xúc nhiều với bộ phận Marketing, các tổ chức tổ chức sự kiện về marketing (Chuyện người trong nghề)

- Sau giai đoạn ổn định 2 năm, tích luỹ đầy đủ các kĩ năng, bằng cấp liên quan sẽ xin vào vị trí Content Executive tại Digipencil MVV

- Trang bị cho mình một cách đầy đủ nhất những kiến thức, kinh nghiệm cần

có thông qua trải nghiệm và những kiến thức cơ sở được học ở trường và khi đi thực tập

4 Bảng kế hoạch hoạch định nghề nghiệp bản thân

S

T

T

Chặng Mục tiêu Thời

gian

chú

1 Tích

luỹ

Tốt nghiệp trường Đại học Tài chính - Marketin

g

4 năm

What: Bằng đại học loại khá chuyên ngành Truyền thông Marketing

Why: Tích luỹ những kiến thức học thuật làm nền tảng

Who: Tiếp nhận kiến thức từ giảng viên, bạn bè

Where: Đại học Tài chính – Marketing, môi trường năng động, phù hợp với sinh viên khối ngành kinh tế, đòi hỏi sự năng động, thích tìm tòi, học hỏi của sinh viên When: tốt nghiệp trong vòng 4 năm How: Hoàn thành đúng tiến độ theo chương trình đào tạo của trường

TOEIC đạt 500

What: TOEIC đạt 500 điểm, do IIG tổ chức

Why: Đáp ứng chuẩn đầu ra của trường Who: Giảng viên tại MIFA English, bạn bè học cùng

Where: Đại học Tài chính – Marketing, Trung tâm ngoại ngữ MIFA, ở nhà

When: Các tiết học ở trường, buổi tối tại MIFA, thời gian rảnh tại nhà Đạt kết quả vào cuối năm 3 đại học

How: Cố gắng trao dồi vốn từ vựng, ngữ pháp, khả năng nghe và phát âm

Đạt

chứng

chỉ tin

học văn

phòng

quốc tế

MOS

cấp độ

Specialis

t

What: Đạt chứng chỉ tin học văn phòng quốc tế MOS cấp độ Specialist do Microsoft cấp

Why: Đáp ứng chuẩn đầu ra của trường Who: Bạn bè, Giáo viên tại Homies MOS Where: Ở nhà, Homies MOS

When: Thời gian rảnh ở nhà, các buổi dạy tại Homies MOS Đạt chứng chỉ vào cuối năm 3 đại học

How: Tự học vào những khoảng thời gian rảnh tại nhà, trao dồi, tiếp thu ở những tiết thực hành trên lớp

Thực

hành

nghề

nghiệp

1,2

What: Thực hành nghề nghiệp, thống kê số liệu tại các công ty đang thực tập

Why: Làm quen với môi trường của các doanh nghiệp, công ty, tạo sự thích nghi tốt, có cơ hội trải nghiệm trước khi ra trường

Who: tiếp xúc, gặp gỡ với các nhân viên của công ty đang thực tập, nhận được sự hướng dẫn của giảng viên phụ trách

Where: Công ty được phân công When: Năm 2, 3 đại học Thực hiện mỗi học phần ở 1 học kì

How: Thực tập, làm việc, thống kê và phân tích số liệu giống như một nhân viên chính thức của công ty, sau đó đem các kết quả thu được làm bài thu hoạch Học hỏi và làm một cách nhiệt tình, chuyên nghiệp

2 Ổn định Ứng

tuyển vị trí Content Marketin

g tại VNG

2 năm

What: Ứng tuyển và cố gắng làm việc ở vị trí Content Marketing

Why: Tích luỹ những kinh nghiệm cần thiết để hiểu sâu hơn về copywriter, cách lập kế hoạch cho 1 chuyến dịch truyền thông

Who: Tiếp xúc với khách hàng, nhân viên, cấp trên và đồng nghiệp, nắm bắt các cơ hội cần thiết để thăng tiến

Where: trụ sở VNG, quận 11, Tp.HCM When: trong vòng 2 năm kể từ khi tốt nghiệp Đại học

How: Trang bị các kĩ năng cần thiết cho vị trí này, đọc báo, cập nhật liên tục các trend

để có thể tạo ra 1 content bắt đúng trend, tạo hiệu quả cao cho bài viết

Bổ sung

chứng

chỉ

chuyên

sâu

Photosho

p,

Premier

What: Học thêm chứng chỉ chuyên sâu Photoshop, Premiere

Why: có đầy đủ hơn kiến thức, công cụ hỗ trợ viết bài truyền thông, dựng clip ngắn quảng cáo, TVC,

Who: Giảng viên, bạn bè Where: Color ME Sài Gòn When: Khoá đào tạo theo tín chỉ ngắn hạn dành cho người đi làm vào các buổi tối How: Tích luỹ kiến thức cần thiết, thực hành thường xuyên về công cụ

Bổ sung

kĩ năng

mềm về

lập kế

hoạch,

giao tiếp,

quản trị

marketin

g, tổ

chức sự

kiện

What: Nâng cao kĩ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và tổ chức sự kiện

Why: Phục vụ cho công việc hiện tại và tương lai, rèn luyện sự khéo léo, tinh tế trong mọi việc với mọi người Tạo ra các mối quan hệ mới, cần thiết cho công việc Who: Nhân viên, cấp trên, bạn đồng nghiệp, bạn bè xung quanh

Where: Tại các buổi họp, dã ngoại, thời gian rảnh tại công ty

When: Mọi lúc

How: Tìm cách tiếp cận mọi người, tạo cho mình các mối quan hệ ở nhiều lĩnh vực khác nhau

3 Chứng

minh

Giỏi về lĩnh vực Copywrit

er

6 năm

What: trở thành Copywriter Excutive, quản lí mảng Content của các chiến dịch Why: Nắm bắt tốt hơn, chính xác công việc

Who: Cấp trên, nhân viên cấp dưới, đồng nghiệp, khách hàng, người tiêu dùng, các phòng ban khác

Where: Digipencil MVV When: Trong các cuộc họp về chiến lược của công ty, phân công, phân bổ nhân viên, nguồn lực

How: Nghiên cứu thị trường, khách hàng mục tiêu

Xu hướng giao tiếp (nhiệt tình, hoà đồng, chịu khó,

What: Tạo phong cách giao tiếp, vẻ bề ngoài thoải mái

Why: Tạo hình mẫu cho nhân viên cấp dưới cũng như sự tin cậy, yêu mến của đồng nghiệp và cấp trên

Who: Mọi người xung quanh Where: Công ty, những buổi họp team và mọi nơi

năng động)

When: Mọi lúc How: Rèn luyện sự năng động, nhiệt tình, những phẩm chất tốt từ mọi người xung quanh

4 Khẳng

định

Có đầy

đủ bằng cấp về lĩnh vực Copywrit

er

9 năm

What: Có đẩy đủ kinh nghiệm cần thiết cho vị trí Copywriter Excutive

Why: Sau khoảng thời gian dài tích luỹ kinh nghiệm, kiến thức và kĩ năng cần thiết thì đây chính là lúc những thứ tích luỹ được phát huy tác dụnh thật sự vào vai trò

vị trí Copywriter Excutive Who: Khẳng định mình với cấp trên, tạo được uy lực với cấp dưới, sự tôn trọng của đồng nghiệp

Where: ở công ty, phòng ban When: Mọi nơi, đặc biệt là với vị trí liên quan đến copywriter

How: Tích luỹ kiến thức chuyên sâu

Tác phong làm việc chuyên nghiệp

What: Hình mẫu lí tưởng của nhân viên cấp dưới

Why: Thể hiện bản thân, sự chính chắn, hiểu biết cùng vốn kinh nghiệm tràn đầy

Who: chuyên nghiệp trong công việc, cách ứng xử, giao tiếp với đồng nghiệp, nhân viên cấp cưới, và cấp trên

Where: ở công ty, các buổi họp và mọi nơi khác

When: Mọi lúc, đặc biệt là những sự kiện quan trọng và nhân viên mới

How: Tự hình thành cho mình những chuẩn mực của một hình mẫu lí tưởng để mọi người tôn trọng

5 Cống

hiến

Hướng dẫn, truyền đạt kinh nghiệm cho lớp nhân viên trẻ

Đến

65 tuổi

What: Truyền đạt kinh nghiệm cho nhân viên mới

Why: Duy trì, giúp công ty đào tạo những nhân tài mới, giúp công ty phát triển cao hơn, có một mầm mống nhân viên mạnh Who: Nhân viên mới, những nhân viên có tiềm năng

Where: Ở công ty, các phòng ban, đặc biệt

là phòng ban liên quan đến Copywriter When: Hầu hết thời gian trên công ty, những buổi họp

How: Truyền đạt cho nhân viên một cách tận tình, nhiệt huyết