TTGT1 báo cáo kế toán CTY bình minh

Báo cáo tình hình kinh doanh của Công ty Bình Minh 2015-2017.Vnua

LỜI CẢM ƠN

Để hoàn thành chuyên đề báo cáo thực tập giáo trình đợt 1 trước hết chúng emxin gửi đến quý thầy cô giáo trong khoa Kế toán và Quản trị kinh doanh Học việnNông nghiệp Việt Nam lời cảm ơn chân thành Đặc biệt, chúng em xin gửi đến côNguyễn Thị Thủy người đã giúp đỡ chúng em hoàn thành chuyên đề báo cáo thực tậplần này lời cảm ơn sâu sắc Trong thời gian thực tập, em xin chân thành cảm sự giúp

đỡ của cô Nguyễn Thị Thu – Giám đốc công ty cổ phần phát triển xây dựng và thươngmại Bình Minh đã cho phép chúng em được đến công ty thực tập, chị Hoàng ThịTrọng – kế toán trưởng và chị Dương Thị Thu Hương – kế toán viên đã nhiệt tình giúp

đỡ cung cấp thông tin thực tế để chúng em hoàn thành tốt chuyên đề thực tập giáotrình

Và đồng thời gửi lời cảm ơn đến nhà trường đã tạo cơ hội cho chúng em có cơhội thực tập, cho chúng em bước ra đời sống thực tế để áp dụng những kiến thức đãhọc ở trường vào thực tế Qua đợt thực tập này chúng em đã nhận ra được nhiều điềumới mẻ và bổ ích trong nghề kế toán để giúp ích cho công việc của bản thân sau này.Tuy nhiên, đây là lần đầu tiên tiếp xúc với công việc thực tế nên còn nhiều sự bỡ ngỡ

và thiếu sót trong quá trình tìm hiểu, trình bày và đánh giá về công ty cổ phần pháttriển và xây dựng Bình Minh nên rất mong được sự đóng góp của quý thầy cô và cácbạn

Hà Nội, ngày tháng năm 2018

NHÓM 22

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT

DANH MỤC SƠ ĐỒ VÀ BẢNG BIỂU

Biểu đồ 2.1 So sánh tỷ trọng giữa các khoản phải thu và nợ phải trả năm 2015-2017

PHẦN 1 MỞ ĐẦU

1.1 TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI

Trong những năm gần đây nền kinh tế nước ta đã có sự biến đổi sâu sắc và pháttriển mạnh mẽ Đặc biệt là trong năm nay nước ta có tham gia Hiệp định đối tác toàndiện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CTPP) đã mở ra rất nhiều cơ hội và tháchthức cho nền kinh tế nước ta

Trong cơ chế thị trường, sự cạnh tranh là hiện tượng tất yếu Nó vừa là cơ hộivừa là thách thức đối với doanh nghiệp Để tăng sức cạnh tranh trong nền kinh tế thịtrường các doanh nghiệp đều phải tích cực đổi mới và phát triển trên cả hình thức, quy

mô và hoạt động để có thể đứng vững và cạnh tranh được với các doanh nghiệp khác.Quá trình sản xuất kinh doanh trong bất kì một doanh nghiệp nào cũng là một quátrình kết hợp và tiêu hao các yếu tố sản xuất nhằm tạo ra sản phẩm Sự tồn tại và pháttriển của doanh nghiệp phụ thuộc vào doanh nghiệp có đảm bảo tự bù đắp chi phímình bỏ ra trong quá trình sản xuất kinh doanh và đảm bảo là có lãi hay không Việchạch toán đầy đủ, chính xác các chi phí là việc làm rất quan trọng, hạch toán là công

cụ có hiệu quả nhất để phản ánh khách quan có hiệu quả trong quá trình hoạt động củadoanh nghiệp

Xuất phát từ tầm quan trọng của sự cạnh tranh công ty cổ phần phát triển xâydựng và thương mại Bình Minh đã không ngừng nỗ lực ngày càng phát triển và nângcao chất lượng phục vụ khách hàng Công ty bắt đầu hoạt động vào tháng 12/2010,hoạt động kinh doanh chính của công ty là xây dựng, hoàn thiện các loại công trình,dịch vụ thuê máy móc thiết bị xây dựng Với mục đích phát triển kinh doanh vớidoanh số lớn hơn, chất lượng phục vụ cao hơn để xứng đáng với niềm tin của kháchhàng với công ty Và để đạt được những mục đích đó, công ty luôn cô gắng đảm bảođầu vào tốt nhất để phục vụ kịp thời mọi nhu cầu của khách hàng

Từ những kiến thức đã được học cùng với thời gian thực tập, nhóm 22 chúng em

đã có những hiểu biết khái quát nhất về công ty, được nhìn nhận một cách thực tế vềhoạt động kinh doanh của công ty và chúng em sẽ cố gắng trình bày thật đầy đủ quabài báo cáo dưới đây

1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU

- Phân tích tình hình hoạt động kinh doanh của công ty và tình hình luân chuyểnchứng từ của công ty cổ phần phát triển và xây dựng thương mại Bình Minh.

- Đề xuất những giải pháp nhằm giải quyết những khó khăn

1.3 PHẠM VI NGHIÊN CỨU

1.3.1 Phạm vi không gian

Công ty cổ phần phát triển và xây dựng thương mại Bình Minh

Tên công ty bằng tiếng anh: Binh Minh trading and construction development jointstock company

Tên viết tắt: Binh Minh construction.,JSC

Địa chỉ: tổ Bình Minh, thị trấn Trâu Quỳ, huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội, ViệtNam

1.3.2 Phạm vi thời gian

• Thực tập taị công ty từ ngày 19/11/2018 – 2/12/2018

• Nghiên cứu tình hình công ty qua 3 năm 2015 – 2017

1.3.3 Phạm vi nội dung

Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

1.4 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

1.4.1 Phương pháp thu thập số liệu

Thu thập các số liệu phản ánh tình hình hoạt động của công ty qua 3 năm2015,2016,2017 bằng việc xin các BCTC của công ty

1.4.2 Phương pháp phân tích và xử lý số liệu

a Phương pháp phân tích số liệu

Từ các BCTC thu thập được để tổng hợp các số liệu của các chỉ tiêu qua cácnăm và đánh giá các chỉ tiêu đó bằng phương pháp:

- Phương pháp thống kê mô tả: Từ những chỉ tiêu, số liệu có trên BCTC tổng hợp tínhtoán và mô tả lại chúng bằng việc lập các bảng biểu và phân tích các bảng biểu đó đểphản ánh một cách tổng quát đối tượng nghiên cứu

- Phương pháp thống kê so sánh: so sánh các chỉ tiêu của năm sau so với năm trước,

so sánh các chỉ tiêu trong cùng một hạng mục để thấy được sự thay đổi qua các năm

b Phương pháp xử lý số liệu

+ Phương pháp tỷ trọng: tính toán tỷ trọng của từng chỉ tiêu so với tổng chi tiêu đểxem mức độ quan trọng của từng chỉ tiêu trong tổng chỉ tiêu

PHẦN 2 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

2.1 Giới thiệu về Doanh nghiệp

2.1.1 Khái quát về quá trình hình thành và phát triển

- Chủ sở hữu: bà Nguyễn Thị Thu

- Địa chỉ CSH: Tổ Bình Minh, Thị trấn Trâu Quỳ, Huyện Gia Lâm, Tp.Hà NộiCông ty Cổ phần phát triển xây dựng và thương mại Bình Minh là đơn vị có tưcách pháp nhân, đăng ký và quản lý bởi Chi cục thuế huyện Gia Lâm Ngành nghềkinh doanh bao gồm: bán buôn vật liệu, xây dựng công trình đường sắt và đường bộ

và hoàn thiện các công trình xây dựng khác

Công ty tổ chức sản xuất và kinh doanh đúng ngành nghề đã đăng ký với cơ quanchức năng của Nhà nước Thực hiện theo đúng quy định của Bộ Lao động – Thươngbinh Xã hội về việc ký kết các hợp đồng lao động, đồng thời ưu tiên sử dụng lao độngcủa địa phương Thực hiện các chế độ báo cáo thống kê định kỳ theo quy định củaNhà nước

Nhiệm vụ của Công ty

- Lập, quản lý và tổ chức thực hiện tốt các dự án đầu tư xây dựng công trình vớiphương châm bảo vệ và xây dựng uy tín của công ty tạo niềm tin với khách hàng.Đồng thời công ty cũng làm tròn nghĩa vụ với Nhà nước bằng việc nộp đầy đủ cáckhoản thuế thu nhập doanh nghiệp cho Nhà nước

- Thực hiện tốt chính sách cán bộ, tiền lương và quản lý tốt lao động đảm bảo côngbằng đối với từng người Hơn nữa công ty còn bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ tay nghềcho các công nhân và hơn nữa là đảm bảo sự an toàn cho mọi người khi thực hiệnnhiệm vụ

- Gây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, tạo uy tín với khách hàng và đảm bảothực hiện các cam kết trong hợp đồng kinh tế với các đơn vị nhằm đảm bảo đúng tiến

độ kế hoạch đã đề ra

Ngành nghề kinh doanh

- Ngành nghề chính của doanh nghiệp là xây dựng các công trình đường sắt vàđường bộ, xây dựng các công trình kỹ thuật dân dụng khác, lắp đặt hệ thống điện, hệthống cấp thoát nước, lò sưởi và điều hòa không khí,…

- Công ty hoạt động như một nhà trung gian giữa nhà sản xuất và khách hàng,thu lợi nhuận qua dịch vụ kinh doanh bán buôn, bán lẻ các hàng hóa khác mới trongcác cửa hàng chuyên doanh và phân phối sản phẩm vật liệu xây dựng và các thiết bịxây dựng khác, … chính hãng và uy tín Với đội ngũ kỹ thuật dày dặn kinh nghiệmcùng công cụ hỗ trợ chuyên dụng nhằm đảm bảo duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài,tận tụy với khách hàng

- Để đảm bảo sự tin cậy đối với khách hàng, doanh nghiệp cam kết tất cả cácsản phẩm cung cấp cho thị trường là sản phẩm chính hãng có hóa đơn đỏ, giấy tờ ghi

rõ nguồn gốc sản phẩm Với những ưu điểm nổi trội trong lĩnh vực kinh doanh đã giúpcông ty tồn tại suốt 8 năm và còn hơn thế, doanh nghiệp đáp ứng đầy đủ những yêucầu khắt khe của thị trường để xứng danh là nhà cung cấp sản phẩm vật liệu cũng nhưthiết bị xây dựng số 1 trong khu vực và vươn ra xa

2.2 Tổ chức bộ máy của công ty

Giám đốc: Là đại diện pháp nhân của Công ty trước pháp luật về điều hành và

hoạt động của Công ty Là người đứng đầu bộ máy quản lý, có toàn quyền quyết định

và có trách nhiệm cao nhất trong Công ty về việc sử dụng, bảo toàn và phát triểnnguồn vốn Chịu trách nhiệm chung về hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty,quyết định chính sách, đề ra mục tiêu, phương hướng và kế hoạch sản xuất kinh doanhhàng năm của Công ty

Phòng vật tư – thiết bị: Có nhiệm vụ cung ứng vật tư kịp thời cho hoạt động thi

công, đảm bảo tiến độ thi công theo kế hoạch, xây dựng định mức vật tư, định mứckinh tế kỹ thuật và thường xuyên kiểm tra việc thực hiện các định mức đó

đốc về công tác kế hoạch xây dựng, kế hoạch sản xuất kinh doanh Theo dõi, kiểm tra,giám sát về kỹ thuật chất lượng các công trình mà Công ty đã và đang thực hiện, đề racác biện pháp, sáng kiến kỹ thuật, cải tiến biện pháp thi công

toán, hạch toán kế toán theo quy định của Công ty và theo chế độ chính sách, phápluật của Nhà nước về tài chính kế toán hiện hành Cung cấp thông tin và tham mưucho giám đốc về tình hình tài chính của Công ty để đưa ra những quyết định đúng đắnphục vụ cho công tác quản trị Bên cạnh đó, phối hợp với các phòng ban trong Công

Kế toán trưởng

Kế toán thuế Kế toán nội bộ Thủ quỹ

ty đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện kế hoạch sản xuất, tài chính, xác định lợinhuận, phân bổ các loại chi phí kịp thời và chính xác

Các đội xây lắp: Thực hiện nhiệm vụ thi công xây dựng các công trình cũng

như hạng mục công trình thuộc dự án đã trúng thầu theo sự chỉ đạo của Giám Đốc vàcác phòng ban Đồng thời, chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng và thời gian hoànthành công trình Hàng tháng, các đội xây lắp đều phải báo cáo về Công ty các hoạtđộng của mình

2.2.1 Tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty

Tổ chức bộ máy kế toán là một trong những nội dung quan trọng hàng đầu trong

tổ chức công tác của doanh nghiệp Căn cứ vào khối lượng công việc và các nghiệp vụkinh tế phát sinh, hiện tại Công ty đang áp dụng tổ chức bộ máy kế toán theo hìnhthức tập trung Tất cả các công việc đều được thực hiện dưới sự chỉ đạo của kế toántrưởng và công ty hạch toán theo hình thức hạch toán độc lập

Sơ đồ 2.2: Bộ máy tổ chức kế toán tại công ty

Kế toán trưởng: Là người có quyền điều hành toàn bộ công tac kế toán, tổ

chức kế toán, tổ chức các hình thức hạch toán, kiểm tra cac chứng từ thu chi thanhtoán, đồng thời kết hợp với kế toán thuế làm công tác tổng hợp quyết toán, lập báocáo tài chính cuối năm

Kế toán thuế: Là người có trách nhiệm tổng hợp, phân loại chứng từ, định

khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, lập sổ sách kế toán, là người trực tiếp quyếttoán với cơ quan thuế và lập các báo cáo tài chính

Kế toán nội bộ: theo dõi các khoản nợ, thu chi hàng ngày,soạn thảo hợp đồng,

báo giá, lập báo cáo tháng, quý, hỗ trợ công việc của kế toán tổng hợp

Thủ quỹ: Có trách nhiệm theo dõi tiền mặt tiền gửi của công ty, lập báo cáo

quỹ tiền mặt, tiền gửi và các khoản vay ngân hàng

• Chế độ kế toán công ty đang áp dụng

Hiện tại, công ty đang áp dụng chế độ kế toán theo thông tư 133/2016/TT-BTC

ngày 26/08/2016 của Bộ trưởng Bộ tài chính

• Niên độ kế toán: Công ty áp dụng kế toán theo năm dương lịch bắt đầu từ ngày

01/01 và kết thúc vào ngày 31/12 hàng năm

• Đơn vị tiền tệ hạch toán: Việt Nam đồng

• Hình thức kế toán hiện nay công ty đang áp dụng là Nhật ký chung

• Phương pháp tính khấu hao: đường thẳng

• Phương pháp tính thuế giá trị gia tăng: phương pháp khấu trừ

• Phương pháp kế toán hàng tồn kho: phương pháp kê khai thường xuyên

Toàn bộ công tác kế toán tại Công ty được thực hiện trên máy vi tính, công ty sử

dụng phần mềm kế toán SAS INOVA 6.8.1 Đây là phần mềm tự động hóa kế toán, trợ

giúp cho công việc quản lý, điều hành Công ty một cách hiệu quả Sử dụng phần mềm

kế toán vừa giảm bớt công việc ghi chép đồng thời tăng tốc độ xử lý thông tin, lập các

báo cáo, sổ sách nhanh chóng và cung cấp số liệu kịp thời cho yêu cầu quản lý

2.2.2 Đặc điểm lao động của Công ty trong giai đoạn 2015 – 2017

Lao động là một trong những yếu tố quan trọng của quá trình sản xuất kinh

doanh, nó tác động trực tiếp đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp Tình hình lao

động của công ty qua 3 năm được thể hiện qua bảng sau:

Số LĐ (người)

Số LĐ (người)

Cơ cấu (%)

Số LĐ (người)

Cơ cấu (%)

Số LĐ (người)

Cơ cấu (%)

I Phân theo tính chất công việc

Bảng 2.1: Bảng phân tích số Lao động của công ty năm 2015 – 2017

(Nguồn: Phòng kế toán công ty)

Từ bảng 2.1, có thể thấy tổng số lao động của Công ty có sự biến động qua ba năm,

cụ thể 2015, 2016, 2017 lần lượt là 28, 22, 37 Do để đảm nhu cầu tiến độ công trìnhtheo thời điểm mà số lượng lao động cũng có sự biến động để phục vụ hoạt động thicông

Về tính chất công việc có thể phân loại lao động theo lao động trực tiếp và laođộng gián tiếp Lao động trực tiếp chiếm tỉ lệ lớn trong tổng số lao động >70% Năm

2017, số lao động trực tiếp là 27 người, chiếm 73% trong tổng số lao động trong khinăm 2016, 2015 lần lượt là 16, 20 người chiếm 72,7%, 71,4% Đối với lao động giántiếp chiếm tỉ lệ nhỏ hơn, những lao động này phần lớn tập trung ở phòng giám đốc,phòng kỹ thuật, phòng kế toán tài chính Mặc dù không phải là những lao động trựctiếp tạo ra sản phẩm nhưng những lao động gián tiếp này lại có vai trò quan trọngtrong công ty, là những người lãnh đạo, hưỡng dẫn và quản lý đưa ra những chiếnlược phát triển cho công ty

Phân loại lao động theo trình độ: Lao động có trình độ trung cấp và lao động

phổ thông tại Công ty hiện nay chiếm tỉ trọng chủ yếu (>50% trên tổng số lao động).Hầu hết những lao động có trình độ thấp là những công nhân làm việc tại công trường

Số lượng lao động này thường là không cố định, thay đổi tùy thuộc theo khối lượngcông việc và hợp đồng mà công ty có được Và để đáp ứng đủ khối lượng công việctrong giai đoạn tiến độ thi công thúc ép thì ngoài ra Công ty sẽ thuê thêm một bộ phậnlao động thời vụ Đó là những lao động ở gần địa bàn, nơi mà Công ty tiến hành thicông để giảm bớt được những chi phí như đi lại, ăn ở,… Số lao động có trình độ caođẳng, đại học có tỉ lệ chưa cao song cũng đang có xu hướng tăng trong năm 2017.Điều này cho thấy Công ty đang dần chú trọng hơn đến trình độ của lao động để đảmbảo chất lượng kỹ thuật, hoàn thiện tổ chức, nhằm thúc đẩy hoạt động sản xuất kinhdoanh phát triển

Phân loại theo giới tính: Vì hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, công việc tương

đối nặng nhọc nên lao động tại công ty chủ yếu là nam giới chiếm từ 70 – 80% còn lại

là nữa giới

Qua 7 năm đi vào hoạt động, Ban lãnh đạo Công ty luôn chú trọng đào tạo, bồidưỡng đội ngũ cán bộ công nhân viên trong công ty và bố trí công việc phù hợp với

chuyên môn, nghiệp vụ của từng người Đồng thời, Công ty cũng luôn tạo điều kiện

và môi trường làm việc thuận lợi để khuyến khích lao động gắn bó lâu dài với Côngty

2.2.2 Tình hình tài sản nguồn vốn của doanh nghiệp trong 3 năm 2015-2017

Bảng 2.2 Tình hình tài sản nguồn vốn của công ty (ĐVT: triệu đồng)

(Nguồn: BCTC năm 2016,2017)

Từ bảng 2.2 ta có thể thấy tình hình tài sản và nguồn vốn của công ty trong giai

đoạn 2015-2017 thay đổi khá rõ rệt

Cụ thể, về tài sản: tỷ trọng về TSNH luôn chiếm tỷ trong cao hơn so với TSDH.

Trong 3 năm 2015-2017 có sự tăng lên qua các năm Năm 2016 tổng TS của DN tăngnhẹ 2.83% so với năm 2015 và tiếp tục tăng lên 9.98 % trong năm 2017, chủ yếu là do

sự tăng lên của TSDH Có sự thay đổi này là do tính chất ngành nghề kinh doanh của

DN là doanh nghiệp thương mại về xây dựng, chuyên cung cấp các sản phẩm máymóc( có giá trị lớn), đồng thời để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường nhằmcung cấp các sản phẩm máy móc đa dạng, đầy đủ về số lượng và chất lượng cho cáccông trình, đòi hỏi doanh nghiệp cần có sự gia tang về số lượng máy móc thiết bị làmcho tỷ trọng của TSDH tăng nhanh qua mỗi năm

Bên cạnh đó ta cũng dễ dàng nhận thấy được sự thay đổi cả về TSNH

Năm 2016 tỷ trọng TSNH giảm chỉ còn chiếm 68,25% trong chỉ tiêu tổng tài sản(giảm 1.73% so với năm 2015) Sau đó giảm mạnh vào năm 2017, giảm đi 16.02% sovới năm 2016 Nguyên nhân là do sự biến động của các chỉ tiêu tiền và các khoảntương đương tiền, các khoản nợ phải thu và hàng tồn kho

Giai đoạn 2015-2016: Ở khoản mục tiền và các khoản tương đương tiền có sự

tăng nhẹ do chịu ảnh hưởng của khoản nợ phải thu và hàng tồn kho Năm 2016 tăng3.3% so với năm 2015 là do khoản hàng tồn kho giảm bởi một phần máy móc thiết bịcủa công ty cho thuê tại các công trình thường kéo dài một vài năm nên bị treo trênchi phí xây dựng dở dang và cũng do hàng hóa được bán ra thị trường và thu được tiền

về, đồng thời nợ phải thu lại tăng một lượng nhỏ do đặc thù của doanh nghiệp là xâylắp nên thường bị nợ đọng, cho khách hàng mua( thuê) chịu

Giai đoạn 2016-2017: Tiền và các khoản tương đương tiền tăng mạnh nhất vào

năm 2017 (tăng 65.25%) so với năm trước đó, nguyên nhân có thể kể tới là do kháchhàng mua chịu hàng hóa đã thanh toán tiền hàng làm cho nợ phải thu giảm 31.49%đồng thời cũng do hàng tồn kho tăng 65.25% để đảm bảo phục vụ khách hàng mộtcách tốt nhất