mẹo vặt trong thuyết trình, kĩ năng thuyết trình hiệu quả, kinh nghiệm thuyết trình, bí quyết thuyết trình, nghệ thuật thuyết trình
Trang 17 “dấu nhớ” để được thăng tiến
Hãy bắt đầu với thái độ đúng: đừng nhìn công việc của bạn hiện nay chỉ là
“một công việc” Hãy nghĩ nó như một “vị trí” Hãy tưởng tượng trong đầu, nó là
“một vị trí có thể dẫn đến một vị trí cao hơn”
Trang 22 - Hãy làm nhiều hơn điều sếp mong đợi ở bạn: thực hiện tốt công việc
và nhiệm vụ hàng ngày Làm càng nhiều cho bạn càng nhiều hiểu biết về công ty
và bạn có thể đương đầu với mọi thử thách
Đặt hết tâm trí vào và đưa ra nhiều sáng kiến Đừng quên có những thói quen làm việc hiệu quả như lên kế họach cho một ngày Khi làm việc có tổ chức, bạn có thể làm hòan hảo hơn
3 - Liên tục mở rộng kiến thức: theo kịp những công nghệ hiện đại, dù là
bạn tự học hay học thêm ban đêm Đôi khi các công ty sẵn sàng thanh toán tất cả chi phí đi học - hãy tận dụng lợi ích này!
Nếu công ty bạn không thanh toán chi phí đó và bạn phải trả bằng tiền túi thì hãy đến thư viện hoặc lên Internet để nghiên cứu học hỏi Có những lớp học, sách, băng, các buổi hội thảo và hội nghị miễn phí hoặc rất rẻ! Tóm lại, hãy đi đầu trong các khuynh hướng mới
Trang 34 - Xác định và đạt được mục tiêu: bạn có biết rõ về vị trí mà bạn muốn
cất nhắc không? bạn cần quan tâm cái gì? Bạn có thể tranh luận để có những cơ hội tập huấn với phòng nhân sự
5 - Đánh giá công việc: những điều kiện tuyệt vời nào của công ty có thể
mang đến lợi ích cho bạn Hãy nhớ những điều đó và hiểu được giá trị của nó Ghi lại chi tiết những thành tích đặc biệt, các bằng khen hoặc thư khen của khách hàng về bạn
6 - Nhớ đến các quan hệ: những người có quyền lực sẽ giúp ta leo lên bậc
thang danh vọng, hãy nhận thức rõ điều này Hiểu biết tất cả các phòng ban và những mục tiêu của họ và điều bạn đang vươn đến là những mục tiêu của họ
Trang 4Hành động như là bạn là người thật phù hợp với vị trí đó - từ áo quần, lời nói và tính chuyên nghiệp
Kể cả những người tưởng chừng không có quyền lực gì nhưng họ làm ở những vị trí quan trọng như: bảo vệ, lễ tân, tạp vụ Một sếp tốt sẽ nhìn thái độ của bạn khi đối xử với những người như thế
7 - Tiên phong: xét lại quá trình làm việc và hỏi sếp về tương lai của bạn ở
công ty này Cho sếp thấy rằng bạn thích thú với công việc và có thể học hỏi nhiều
ở công ty Chứng minh rằng khả năng của bạn sẽ thực hiện xuất sắc những trách nhiệm mới mà sếp giao
Theo Thanh Niên