Nguyên tắc khi bắt đầu công việc mới

Bạn có thể yêu quý công ty, đồng nghiệp, hay thậm chí cả không khí làm việc ở nơi ấy, nhưng ít người ngay lập tức cảm thấy thoải mái khi phải làm quen với những nghiệp vụ hoàn toàn mới. Lý do h

Nguyên tắc khi bắt đầu công việc mới

Bạn có thể yêu quý công ty, đồng nghiệp, hay thậm chí cá không khí làm việc ở nơi ấy, nhưng it người ngay lập tức cảm thấy thoải mái khi phải làm quen với những nghiệp vụ hoàn toàn mới Lý do hết sức đơn giản: bản chât của con người là ngại đôi thay

Việc không thích nghi ngay được với công việc mới dễ dàng khiến

bạn chan nan va mat di hing thú làm việc ngay từ ban đầu

Trở thành một nhân viên mới tại một cơ quan nào đó cũng giống như ngày đầu tiên đi học Bạn không khác nào một đứa trẻ cảm thấy ngần ngại, lạ lam trước môi trường mới, luôn luôn mong đợi sự chào đón, giành được thiện cảm từ mọi người Thứ đầu tiên bạn nhận được có lẽ là bản nội quy dài dẳng đặc, hay một số văn bản quy phạm nhàm tẻ nào đó Việc không thích nghi ngay được với công việc mới để đàng khiến bạn

chán nán và mắt đi hứng thú làm việc ngay từ ban đầu Vì vậy, để tránh

khỏi những “vấp váp” đễ mắc phải, hãy chuẩn bị một tâm thế tốt nhất để

săn sàng cho một công việc mới Dưới đây là 3 nguyên tắc bạn cân nhớ:

San sang đón nhận một ngày/tuần/tháng làm việc đầu tiên tôi tệ

Bạn có thể yêu quý công ty, đồng nghiệp, hay thậm chí cả không khí làm việc ở nơi ấy, nhưng ít người ngay lập tức cảm thấy thoải mái khi phải làm quen với những nghiệp vụ hoàn toàn mới Lý do hết sức đơn giản:

bản chất của con người là ngại đổi thay Dĩ nhiên bạn sẽ thấy hưng phân

hơn khi công việc trôi chảy, được làm những gì mình đã được đào tạo bài bản, có kĩ năng thành thạo Ngược lại, không ai thích bị phê bình, chi dạy từng l¡ từng tí một bởi những đồng nghiệp khác Tuy nhiên, hãy nhớ rằng chỉ qua một ngày hay một tuân, bạn sẽ không thể chắc chăn rằng mình có yêu thích một công việc nào đó hay không Sự nhẫn nại chính là chiếc chìa khóa dẫn đến thành công

Đặt những câu hỏi với một thái độ thân thiện, cầu thị

Chỗn công sở luôn tôn tại những “luật bất thành văn” mà không phải lúc

nào đồng nghiệp cũng nói cho bạn biết Đơn giản, chỉ với việc mạnh dan đặt một vài câu hỏi, bạn sẽ học được vô khối điều quan trọng và bổ ích Đôi khi, sếp và những đồng nghiệp đã có kinh nghiệm lâu năm của bạn thường mặc định răng bất cứ nhân viên nào trong cơ quan cũng đều phải biết hết mọi quy tắc từ A đến Z Học hỏi là cách tốt đề bạn tránh được những sai sót không đáng có, đôi khi dù chỉ rất nhỏ cũng có thê ảnh hưởng đến sự nghiệp của bạn sau này

Đừng kỳ vọng quá nhiêu vào khả năng đào tạo nhân viên mới của cơ quan

Khi bạn là nhân viên của một cơ quan nhỏ, có thê sẽ không có những kì đào tạo bài bản những kĩ năng nghiệp vụ cho bạn Trong trường hợp ấy, chính bạn chứ không a1 khác sẽ phải tự tìm tòi và rèn luyện bản than Như đã nói ở trên, hỏi những đồng nghiệp đi trước là một cách học hiệu qua Hay sam cho mình một cuốn số ghi chép và ghi chú lại những gì thật cần thiết, chang hạn như những từ viết tắt, các khái niệm học thuật

cơ bản v.v Như vậy, nêu chăng may sau này có quên mât, bạn vân có

thé lật giở và tra cứu mà không phải phiền hỏi đồng nghiệp quá nhiều

`

A

lan

Công việc mới cũng như một khởi đầu mới cho bạn Hãy biết nắm lây thời cơ và tạo cho mình một bước đà thật vững chắc

theo vietnamnet